PRACA SZUKA CZŁOWIEKA!

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu poszukuje osoby na stanowisko:

pracownika działu szkoleń

Jednym z kluczowych zadań Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu jest prowadzenie kształcenia podyplomowego dla pielęgniarek i położnych polegającego na organizacji kursów, szkoleń, konferencji, seminariów oraz dystrybucji fachowej literatury.

 Do zadań pracownika działu  szkoleń należy głównie:

• przyjmowanie zgłoszeń dotyczących zapotrzebowania na szkolenia,
• prowadzenie dokumentacji organizowanych form kształcenia (dokumentacja kwalifikacyjna, plany, harmonogramy, egzaminy),
• udzielanie informacji i wsparcia pielęgniarkom i położnym na etapie poszukiwania odpowiednich form doskonalenia oraz w czasie trwania kształcenia,
• współpraca z Komisją ds. Kształcenia i Doskonalenia Zawodowego działającą przy ORPiP w Elblągu w zakresie organizacji różnych form kształcenia oraz udzielania refundacji kosztów kształcenia,
• kolportaż literatury fachowej do podmiotów leczniczych zgodnie z ustalonym rozdzielnikiem.

Kwalifikacje wymagane:  wykształcenie średnie

Umiejętności: obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Kompetencje zawodowe: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zaangażowanie, samodzielność i odpowiedzialność.
Doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w  pracy administracyjno – biurowej lub branży szkoleniowej.
Planowane zatrudnienie w wymiarze ½ etatu (20 godzin tygodniowo) w ramach umowy o pracę. Istnieje możliwość zatrudnienia w innej formie.

Praca w biurze Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu, ul. Morcinka 10B, zgodnie z indywidualnym harmonogramem pracy.

Przewidywane wynagrodzenie: 5400,00 zł – 5800,00zł  (proporcjonalnie do wymiaru ½ etatu 2700,00zł – 2900,00zł). Inne składniki wynagrodzenia zależne od formy zatrudnienia.

Gwarantujemy pracę w biurze wyposażonym w odpowiedni profesjonalny sprzęt, w niedużym zespole, z dobrym zapleczem socjalnym i sanitarnym.  Praca w naszym zespole pozwoli na zdobycie nowego doświadczenia i rozwój zawodowy.

Prosimy o złożenie CV (z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby  rekrutacji na stanowisko objęte naborem), w biurze OIPiP w Elblągu, ul. Morcinka 10 B, lub elektronicznie na adres: biuro@oipip.elblag.pl Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie nr. 55 233 98 79 lub bezpośrednio w siedzibie izby.

Szanowni Delegaci VIII Kadencji,

Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Elblągu, informuje, że XXXII Okręgowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych w Elblągu odbędzie się w dniu 21 marca 2026 r.  w sali konferencyjnej Hotelu „MŁYN” Aqua SPA w Elblągu ul. Kościuszki 132.

Rejestracja Delegatów godz. 9.00 – 9.30

Otwarcie obrad godz. 9.30

Zawiadomienie wraz z materiałami Delegaci otrzymają na 14 dni przed Zjazdem.

Z poważaniem

Magdalena Budziszewska
Przewodnicząca ORPiP w Elblągu

Stanowisko Nr 15 Prezydium Naczelnej Rady Pielegniarek i Położnych z dnia 24 lutego 2026 r. w sprawie szczepień ochronnych noworodków przeciw gruźlicy w czasie realizacji pilotażu badań przesiewowych

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE

Zapisy w SMK na Kurs specjalistyczny Terapia bólu przewlekłego u dorosłych dla pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych  zostały z dniem 19.02.2026 r. zakończone❗️

ℹ️ Szczegółowe informacje o Projekcie:

👉 https://nipip.pl/projekt/ (Realizator Projektu)

👉 www.oipip.elblag.pl (Organizator kształcenia na terenie OIPIP w Elblągu)

📞 tel. 55 233 98 79

✉️ e-mail:biuro@oipip.elblag.pl; szkolenia@oipip.elblag.pl

Szanowni Państwo,

Akademia Medycznych i Społecznych Nauk Stosowanych w Elblągu zaprasza do udziału w bezpłatnych studiach podyplomowych
„Skuteczne wdrażanie innowacji w podmiotach leczniczych (INNO)”, realizowanych w ramach projektu IMPEt – Innowacyjne Metody Podyplomowej Edukacji.

Rekrutacja trwa do 28 lutego 2026 r.
To ostatnia szansa na rozpoczęcie bezpłatnych studiów podyplomowych!

Studia skierowane są do:

• dyrektorów i kadry zarządzającej podmiotów leczniczych,
• menedżerów ochrony zdrowia oraz liderów projektów i innowacji,
• Lekarze/lekarki, pielęgniarze/pielęgniarki i inni pracownicy medyczni, pragnący zrozumieć i wdrożyć innowacyjne podejścia w obszarze opieki nad pacjentem, diagnostyki i leczenia
• osób współpracujących z rynkiem MedTech.

 Dlaczego te studia się wyróżniają?
✔ koncentrują się na praktycznym wdrażaniu innowacji, a nie tylko ich opisie,
✔ uczą podejmowania decyzji w realnych warunkach funkcjonowania podmiotu leczniczego,
✔ łączą HB-HTA, design thinking, Lean Management i zarządzanie zmianą w jednym spójnym procesie,
✔ są prowadzone przez praktyków systemu ochrony zdrowia,
✔ obejmują wizyty studyjne w kraju i za granicą, w tym wizytę studyjną w Barcelonie,
✔ zawierają warsztaty z wykorzystaniem gry symulacyjnej Lean Air, w której uczestnicy podejmują decyzje menedżerskie, analizują ich skutki w oparciu o wskaźniki procesów oraz uczą się myślenia systemowego i zarządzania zmianą w bezpiecznych, symulowanych warunkach.

To studia dla osób, które nie pytają „czy innowacje są potrzebne?”, lecz „jak wdrożyć je mądrze, bezpiecznie i z efektem”.

Zachęcamy do obejrzenia krótkiego filmu, w którym kierownik merytoryczna kierunku, Anna Tybińkowska, przedstawia założenia studiów: https://www.youtube.com/watch?v=8_aH4zrCG8E

🌐 Szczegóły projektu dostępne są na stronie https://amisns.edu.pl/

Rekrutacja trwa do 28.02.2026  i prowadzona jest za pośrednictwem systemu: https://irk.amisns.edu.pl/pl/

W przypadku pytań zachęcamy do kontaktu:
📞 +48 512 543 321, ✉️ rekrutacja@amisns.edu.pl

Studia realizowane są w ramach projektu „IMPEt – Innowacyjne Metody Podyplomowej Edukacji”, finansowanego z budżetu państwa w ramach konkursu Agencji Badań Medycznych.

Skuteczne wdrażanie innowacji ulotka

Szanowne Koleżanki i Koledzy,

W ramach przygotowań do obchodów Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Dnia Położnej Biuro Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu zwraca się z prośbą o przekazywanie informacji dotyczących jubileuszów pracy: 20-lecia, 25-lecia, 30-lecia, 35-lecia, 40-lecia itd. przypadających w tym roku.

Prośbę kierujemy szczególnie do Koleżanek i Kolegów Pielęgniarek/Pielęgniarzy i Położnych prowadzących praktyki zawodowe, wykonujących zawód w Przedsiębiorstwach Podmiotów Leczniczych, NZOZ, Praktykach Lekarskich i Poradniach.

Zgłoszenia – za zgodą zainteresowanych prosimy kierować do Biura Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu na adres e-mail: biuro@oipip.elblag.pl lub przesłać pocztą tradycyjną na adres biura: 82-300 Elbląg ul. Gustawa Morcinka 10 B.

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE

Ruszają zapisy na kurs specjalistyczny
TERAPIA BÓLU PRZEWLEKŁEGO U DOROSŁYCH,
dla pielęgniarek/pielęgniarzy i położnych.

Planowana data rozpoczęcia I edycji kursu: 07.03.2026 r. godz. 9.00
Planowana data zakończenia kursu: 05.05. 2026 r. 

Miejsca realizacji zajęć teoretycznych: Hospicjum Elbląskie im. de Aleksandry Gabrysiak.

Miejsce zajęć praktycznych (staże): Copernicus PL Sp. zo.o. w Gdańsku, Hospicjum Elbląskie im. dr Aleksandry Gabrysiak.

WAŻNE! – rekrutacja odbywa się dwuetapowo:

1. Rejestracja w Systemie Monitorowania Kształcenia (SMK) – oznaczenie kursu DSTOM/1/Elbląg.
2. Złożenie dokumentów rekrutacyjnych – mailowo (szkolenia@oipip.elblag.pl) , przesyłką pocztową/kurierską, osobiście w Biurze Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu

Przypominamy, że można uczestniczyć tylko w jednym kursie w ramach trwającego Projektu!!!

📚 Kursy realizowane są w ramach projektu „Wsparcie kształcenia pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych w Polsce”, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027.

✅ Uczestnicy otrzymują:

• bezpłatne materiały szkoleniowe (podręczniki),
• catering podczas zajęć teoretycznych,
• zaświadczenie o ukończeniu kursu,
• dostęp do platformy e-learningowej z 15 kursami doskonalącymi (z certyfikatami).

👩‍⚕️👨‍⚕️ Dla kogo?
Dla wszystkich pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych posiadających prawo wykonywania zawodu – zarówno aktywnych, jak i nieaktywnych
(np. na urlopach wychowawczych lub poszukujących pracy).

Szczegółowe informacje:
👉 https://nipip.pl/projekt/ (Realizator Projektu)
👉 oipip.elblag.pl Organizator kształcenia na terenie OIPIP w Elblągu
📞 tel. 55 233 98 79 lub 451 056 422
✉️ e-mail: biuro@oipip.elblag.pl lub szkolenia@oipip.elblag.pl

Dokumenty rekrutacyjne do pobrania:

Regulamin rekrutacji

Dla osób fizycznych:

Formularz-zgłoszeniowy

Oświadczenie – informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Dla przedsiębiorców/osób prowadzących działalność gospodarczą:

Formularz zgłoszeniowy

Oświadczenie przedsiębiorczy

Oświadczenie – informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis

Instrukcja do formularza de minimis

Komunikat w sprawie uprawnień do wykonywania szczepień ochronnych
przez pielęgniarki i położne na podstawie nowego programu
kursu specjalistycznego w zakresie szczepień ochronnych dla pielęgniarek i położnych

Pielęgniarki i położne, mają prawo przeprowadzać obowiązkowe oraz zalecane szczepienie ochronne, jeżeli ramowy program kształcenia podyplomowego prowadzonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (dalej: „ustawa”), obejmował problematykę szczepień ochronnych lub odbyły w ramach doskonalenia zawodowego kurs lub szkolenie w zakresie szczepień ochronnych, a po przeszkoleniu zyskały dokument potwierdzający ukończenie tego kursu lub szkolenia.[1]

Kursy specjalistyczne w zakresie szczepień ochronnych były prowadzone do dnia 29 stycznia 2026 r. oddzielnie, na podstawie dwóch programów kursów specjalistycznych: Szczepienia ochronne dla położnych oraz Szczepienia ochronne dla pielęgniarek. Po tym dniu kształcenie dla pielęgniarek i położnych jest prowadzone na postawie jednego kursu specjalistycznego w zakresie szczepień ochronnych dla pielęgniarek i położnych.
         1.     Kursy rozpoczęte przed dniem 29 stycznia 2026 r.

Położna, która ukończyła kurs szczepienia ochronne dla położnych, rozpoczęty przed dniem 29 stycznia 2026 r. (zgodnie z art. 79 ust. 3 ustawy, liczy się data rozpoczęcia edycji kursu,
a nie jego zakończenia), nabyła uprawnienia do udzielania poniższych świadczeń zdrowotnych:

1. Wykonywanie szczepień ochronnych u noworodków w ramach kalendarza szczepień.
2. Wykonywanie szczepień ochronnych przeciw HPV zgodnie z obowiązującymi zasadami.
3. Rozpoznawanie, klasyfikowanie i charakteryzowanie niepożądanych odczynów poszczepiennych oraz podejmowanie stosownych działań w przypadku ich wystąpienia.
4. Sporządzanie sprawozdania z realizacji szczepień oraz dokonywanie analizy wykonalności szczepień ochronnych u noworodków.
5. Edukowanie rodziców/opiekunów w zakresie szczepień ochronnych u noworodków.
6. Edukowanie w zakresie szczepień ochronnych przeciw HPV.

Pielęgniarka, która ukończyła kurs szczepienia ochronne dla pielęgniarek rozpoczęty przed dniem 29 stycznia 2026 r., nabyła uprawnienia do udzielania poniższych świadczeń zdrowotnych:

1. Wykonanie szczepień ochronnych w ramach kalendarza szczepień i na zlecenie właściwych jednostek organizacyjnych służby zdrowia oraz wystawianie związanych z tym zaświadczeń.
2. Wykonanie i odczytanie próby tuberkulinowej.
3. Rozpoznanie, klasyfikowanie i charakteryzowanie niepożądanych odczynów poszczepiennych oraz podejmowanie stosownych działań w przypadku ich wystąpienia.
4. Sporządzanie sprawozdania z realizacji szczepień ochronnych oraz dokonywanie analizy wykonalności szczepień ochronnych.
5. Edukowanie dzieci, młodzieży oraz osób dorosłych w zakresie szczepień ochronnych.

Zgodnie z powyższym, położna po ukończeniu kursu specjalistycznego szczepienia ochronne dla położnych, rozpoczętego przed dniem 29 stycznia 2026 r. posiada wyłącznie uprawnienia do wykonywania szczepień ochronnych u noworodków oraz szczepień przeciw HPV u osób obu płci, natomiast pielęgniarka po ukończeniu kursu specjalistycznego szczepienia ochronne dla pielęgniarek rozpoczętego przed dniem 29 stycznia 2026 r. posiada uprawnienia do wykonywania wszystkich szczepień ochronnych zgodnie z aktualnym kalendarzem szczepień.

      2.    Kursy rozpoczęte po dniu 29 stycznia 2026 r.

Pielęgniarka jak i położna po ukończeniu kursu specjalistycznego w zakresie szczepień ochronnych dla pielęgniarek i położnych, rozpoczętego po dniu 29 stycznia 2026 r. i prowadzonego zgodnie z nowym programem, nabędą uprawienia do wykonywania wszystkich szczepień obowiązkowych i zalecanych u pacjentów obu płci, zgodnie z obowiązującym programem szczepień.

Aktualnie obowiązujący program szczepień został określony w Komunikacie Głównego Inspektora Sanitarnego z dnia 31 października 2025 r. w sprawie Programu Szczepień Ochronnych na rok 2026 (Dz. Urz. MZ z 2025 r. poz. 85).

UWAGA: Położne, które ukończyły kurs przed dniem 29 stycznia 2026 r. i chcą posiadać uprawnienia do wykonywania wszystkich szczepień ochronnych, zgodnie z aktualnym kalendarzem szczepień, są obowiązane do odbycia kursu specjalistycznego dla pielęgniarek i położnych, który został rozpoczęty po 29 stycznia 2026r., prowadzonego według nowego programu.

[1]Na podstawie art. 17 ust. 6 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. z 2025 r., poz. 1675) w związku z § 9 ust. 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 27 września 2023 r. w sprawie obowiązkowych szczepień ochronnych (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 782).

Informacja dot. wysokości składki członkowskiej w okresie od marca 2026 do lutego 2027

Szanowne Członkinie i Członkowie Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu

Uprzejmie informujemy, że zgodnie z uchwałą nr 5 I Nadzwyczajnego Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z dnia 23 września 2024 r. w sprawie wysokości składki członkowskiej oraz zasad jej podziału składka członkowska w okresie od marca 2026 r. do lutego 2027 r. wynosi 89,00 zł, przy czym odpis na Naczelną Izbę Pielęgniarek i Położnych odprowadzany przez okręgową izbę pielęgniarek i położnych wynosi za 1 członkinię/członka 5,34 zł. Składkę za dany miesiąc opłacamy do dnia 15 następnego miesiąca.

W 2026 r. pierwsza składka w nowej wysokości powinna być opłacona do 15 kwietnia 2026 r.

Jednocześnie przypominamy, że zwolnione z opłacania składki członkowskiej na rzecz samorządu są wyłącznie członkinie i członkowie, którzy zgłosili zaprzestanie wykonywania zawodu i złożyli odpowiednie dokumenty w biurze okręgowej izby pielęgniarek i położnych.

Uchwała nr 5 I Nadzwyczajnego Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z dnia 23 września 2024 r. w sprawie wysokości składki członkowskiej oraz zasad jej podziału

Na prośbę rodziny poniżej zamieszczamy informację dotyczącą prowadzonej zbiórki na leczenie Pielęgniarki

Dzień dobry, 
zwracam się do z ogromną prośbą o wsparcie. Moja Mama walczy z chorobą nowotworową. Aktualnie czekamy na refundację leku ratującego zdrowie i życie dlatego uruchomiliśmy zbiórkę, która pomoże nam pokryć koszt terapii.