OPINIE PRAWNE
NOWY KWESTIONARIUSZ WSTĘPNEGO WYWIADU PRZESIEWOWEGO PRZED SZCZEPIENIEM
OSOBY DOROSŁEJ PRZECIW COVID-19
Kwestionariusz wstępnego wywiadu przesiewowego przed szczepieniem osoby dorosłej przeciw COVID-19
KWALIFIKACJA OSÓB PRZEPROWADZAJĄCYCH BADANIA KWALIFIKACYJNE
I SZCZEPIENIA OCHRONNE PRZECIWKO CIVID-19
Rejestracja: tutaj
Zaproszenie na BEZPŁATNE webinarium
Wraz z marką NAN® zapraszamy na BEZPŁATNE webinarium SPECJALISTA RADZI TRUDNE PYTANIA W PRACY POŁOŻNEJ
Termin: 13 kwietnia (wtorek), godz. 17.30
Zapisy elektroniczne po kliknięciu w link: https://eproinfantis2021.clickmeeting.com/specjalista-radzi-poloznej-czyli-jak-nie-zwariowac-w-dobie-pandemii/register?_ga=2.162887476.927720974.1614889446-261425735.1611155947
7 KWIETNIA POD MINISTERSTWEM ZDROWIA ODBYŁA SIĘ MANIFESTACJA PRZEDSTAWICIELI ZAWODÓW MEDYCZNYCH, ABY PRZYPOMNIEĆ, ŻE BEZ MEDYKÓW NIE MA LECZENIA
Wystąpienie Wiceprezes NRPiP Marioli Łodzińskiej w trakcie manifestacji pod Ministerstwem Zdrowia
Zmiany w ustawie dotyczące kwalifikowania do szczepień
PILNE – TELEPORADA- Oferta dodatkowej pracy dla pielęgniarek i położnych
- Oferta skierowana do pielęgniarek i położnych w ramach dodatkowej pracy i zatrudnienia na umowę zlecenie przez podmiot leczniczy.
- Realizacja udzielania świadczeń wyłącznie w ramach teleporady.
- Czas udzielania teleporad w godzinach 18.00 – 8.00 (na zasadzie nocnej i świątecznej pomocy medycznej – czyli:
- zebranie wywiadu
- wpisane danych do systemu (połączonego z systemem e-wuś)
- pokierowanie pacjenta gdzie powinien zgłosić się (np. SOR, IP, do AOS itp. lub zaordynowanie leku zgodnie z kompetencjami pielęgniarek, położnych, które posiadają odpowiedni kurs.
- Wycena teleporady udzielonej wyłącznie przez pielęgniarkę, położną wynosi 12,00 zł brutto (teleporada oszacowana jest średnio na 10-15 minut dla pacjenta, czyli wpisanie do systemu, który będzie połączony z systemem e-wuś i udzielenie porady). Przyjęto założenia, że na 1 godzinę przypadać będzie ok 6 porad natomiast oszacowano, że po nagłośnieniu i przeprowadzonej medialnej kampanii może być ok. 100 000 porad dziennie.
- W przypadku konieczności odesłania pacjenta do lekarza to wycena tego typu porady wyniesie 8,00 zł (brutto).
- Warunkiem przystąpienia do projektu jest posiadanie przez pielęgniarkę, położną: komputera, laptopa z dobrym łączem internetowym, aby była łatwa możliwość odebrania połączenia od pacjenta.
- Celem zapewnienia bezpieczeństwa pielęgniarkom i położnym obsługującym teleporady, połączenia będą nagrywane.
- Utworzony zostanie grafik dyżurów, w którym swobodnie będzie można wpisać sobie wybrany czas ( 7 czy 14 godzin) i dzień dyżurowania.
- Projekt przewidziany jest na okres 1 roku, jeśli się sprawdzi będzie przedłużony.
- Pielęgniarki i położne zainteresowane dodatkową pracą muszą w zgłoszeniu przesłać dane do umowy oraz dane o dodatkowych kwalifikacjach jeśli takowe posiadają:
- Imię nazwisko
- Nr PWZ
- Adres do korespondencji
- Adres mailowy, nr telefonu
- Dane teleadresowe do urzędu skarbowego
- Dane o posiadaniu kursu w zakresie ordynowania leków i posiadaniu podpisanej umowy z NFZ w tym zakresie ( w przypadku posiadania takiego kursu)
Oferta skierowana jest wstępnie do 500 pielęgniarek i położnych z całej Polski wobec czego decyduje kolejność zgłoszeń.
Zgłoszenia zawierające w/w informacje prosimy przesyłać na adres Biura OIPiP w Elblągu: biuro@oipip.elblag.pl , w terminie do dnia 09.04.2021 r. do godziny 12.00
Życzenia Wielkanocne
WIELKANOC – CZAS NADZIEI, ŚWIĘTO ŻYCIA
Podajmy sobie dłonie i pochylmy głowy w modlitwie
w ten dzień jedyny, osobliwy.
Podajmy sobie dłonie i pochylmy głowy w modlitwie
w ten dzień jedyny, osobliwy podzielmy się darami Pana Naszego
bądźmy dobrzy dla siebie i innych, bądźmy ze sobą razem radośni.
Pierro della Francesca „Zmartwychwstanie” 1463-1465
Wielkanoc to najważniejsze święto chrześcijańskie. Święto czczące zdarzenie będące kanwą wiary – Zmartwychwstanie Jezusa Chrystusa. Triduum Paschalne to czas zadumy, refleksji, który kończy się radością, bowiem Jezus Zmartwychwstał. Święta te dają wiarę w sens życia, głoszą odrodzenie.
Niestety, podobnie jak rok temu, upłyną one w cieniu szalejącej pandemii. Nie jest łatwo świętować.
Wśród Nas są osoby, które tracą nadzieję, bo zachorowały, bo ktoś bliski zachorował, ktoś bliski zmarł, bo praca w czasie pansemii wyczerpuje fizycznie i psychicznie.
Nie traćmy jednak wiary. Wielkanoc to przede wszystkim czas otuchy, nadziei i radości. Czas odnowienia wiary w dobro drugiego człowieka. Czas pokoju i wzajemnej życzliwości.
Niech radosne Alleluja będzie ostoją zwycięstwa życia nad śmiercią.
Niech Święta Wielkiej Nocy przyniosą Nam siłę i pozwolą bez lęku patrzeć w przyszłość.
Tego właśnie życzę Wszystkim Państwu w imieniu Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Elblągu
Halina Nowik
WSPARCIE I POMOC PSYCHOLOGICZNA
Szanowni Państwo,
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych we współpracy z INTER Polska uruchomiła bezpłatną pomoc psychologiczną dla pielęgniarek i położnych. Pielęgniarki i położne mogą korzystać ze wsparcia Doroty ULIASZ – coach w zakresie skutecznej komunikacji z pacjentem, zarządzania emocjami i stresem.
Wystarczy, że wyślą wiadomość, ze swoim imieniem i numerem telefonu na adres mailowy: psycholog@nipip.pl
Pani psycholog oddzwoni i ustali termin oraz czas trwania terapii.
WSPÓŁNE WYSTĄPIENIE ZWIĄZKÓW I SAMORZADÓW MEDYKÓW DO PREZYDENTA RP W SPRAWIE ZAROBKÓW
PAMIĘTAJMY – TO LUDZIE LECZĄ LUDZI!
Organizacje reprezentujące zawody medyczne wystąpiły wspólnie do Prezydenta RP Andrzeja Dudy w sprawie propozycji Ministra Zdrowia dotyczących stawek płac minimalnych dla pracowników podmiotów leczniczych, przyjętych przez Trójstronny Zespół ds. Ochrony Zdrowia. W ocenie organizacji podpisanych pod pismem, propozycje te są nie do przyjęcia, bo utrwalają niesprawiedliwie niskie wynagrodzenia personelu medycznego. Doprowadzi to do dalszego odpływu pracowników medycznych z publicznej ochrony zdrowia, w której już dzisiaj niedobór kadry medycznej jest podstawowym problemem. Konsekwencją będzie jeszcze większe niż obecnie ograniczenie funkcjonowania publicznego lecznictwa i pogłębienie zagrożenia bezpieczeństwa zdrowotnego Polaków, bo nie wszystkich stać będzie na leczenie odpłatne.
Ponadto sygnatariusze zwrócili się do Prezydenta RP z prośbą o pomoc w doprowadzeniu do zmiany stanowiska Rządu w tej sprawie i do podjęcia na nowo negocjacji dotyczących płac minimalnych dla zawodów medycznych.
Organizacje zwróciły się również do Prezydenta o spotkanie, aby mogły bliżej przedstawić obecną sytuację pracowników ochrony zdrowia, zagrożenia jakie z niej wynikają i postulaty zgłaszane przez poszczególne zawody medyczne.
Z prac NRPiP
STUDIA Z PRZYSZŁOŚCIĄ
ELBLĄSKA UCZELNIA HUMANISTYCZNO-EKONOMICZNA W ELBLĄGU ZAPRASZA
NA STUDIA POMOSTOWE NA KIERUNKU: PIELEGNIARSTWO I STOPNIA 2021/2022
STUDIUJ Z NAMI – STUDIA POMOSTOWE NA KIERUNKU PIELĘGNIARSTWO I STOPNIA 2021/2022
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Elbląska Uczelnia Humanistyczno-Ekonomiczna w Elblągu ul. Lotnicza 2, oferuje w roku akademickim 2021/2022 studia pomostowe na kierunku: pielęgniarstwo I stopnia.
Osoby zainteresowane proszone są o jak najszybszy kontakt z Działem Rekrutacji EUH-E: tel.nr: 552393810 lub 512 543 321
e-mail: rekrutacja@euh-e.edu.pl
FORUM EKSPERTÓW OPIEKI STOMIJNEJ
Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu online podczas Forum Ekspertów Opieki Stomijnej, zaplanowanego na 23.03.2021 r (wtorek) o godz. 17.00.
Tematem spotkania będzie zastosowanie sprzętu stomijnego dedykowanego wypukłościom Sensura Mio Concave firmy Coloplast.
Wykład poprowadzi mgr Helena Dziekańska na co dzień pracująca w Szpitalu Miejskim św. Jana Pawła II w Elblągu.
Spotkanie odbędzie się za pomocą aplikacji Microsoft Teams.
Instrukcja logowania na spotkanie:
Rekomendujemy używanie przeglądarki Internet Explorer lub Google Chrome.
Spotkanie aplikacji Microsoft Teams
Dołącz na swoim komputerze lub w aplikacji mobilnej
Kliknij tutaj, aby dołączyć do spotkania
Lub połącz się (tylko dźwięk)
+48 22 161 67 50,,69514263# Poland, Warsaw
Identyfikator konferencji telefonicznej: 695 142 63#
WAŻNY KOMUNIKAT
Szanowni Państwo,
Koleżanki i Koledzy
W dniu 16 marca 2021 r. Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Elblągu podjęła uchwałę nr 401/VII/2021 w sprawie zaprzestania udzielania pomocy finansowej w sytuacji zakażenia wirusem SARS-CoV-2 wywołującym chorobę COVID-19 dla członków Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu.
Uchwała obowiązuje od dnia podjęcia czyli od dnia 16 marca 2021 r. Z tym też dniem nie będą już przyjmowane wnioski o udzielenie wsparcia finansowego w związku z zakażeniem wirusem SARS-CoV-2 wywołującym chorobę COVID-19.
Jednocześnie informuję, że dla osób które będą chorowały na COVID-19 w dalszym ciągu istnieje możliwość korzystania z zapomóg losowych przyznawanych na podstawie obowiązującego Regulaminu, składając wniosek do Komisji Socjalno-Bytowej działającej przy Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych w Elblągu.
Tym samym osoby, u których przebieg choroby będzie ciężki nie pozostaną bez wsparcia ze strony samorządu.
Przewodnicząca ORPiP w Elblągu
Halina Nowik
DZIAŁANIA ZESPOŁU ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO NIPiP
Pytania i odpowiedzi dotyczące koronawirusa
CO ZROBIĆ GDY DOSTANĘ SKIEROWANIE OD WOJEWODY DO PRACY PRZY ZWALCZANIU EPIDEMII COVID-19
PILNE
Potrzebne wsparcie dla Szpitala Południowego w Warszawie
Informacja o rekrutacji pielęgniarek do szpitala tymczasowego dla pacjentów chorych na COVID-19
Z prac NIPiP
Pielęgniarki POZ i Położne POZ nadal nie ujęte w koszyku świadczeń gwarantowanych – pismo NIPiP w tej sprawie
Z okazji Dnia Kobiet
wszystkim wyjątkowym Paniom Pielęgniarkom i Położnym
życzymy zdrowia, szczęścia, spokoju i wytrwałości
OPIEKA PSYCHIATRYCZNA W CZASIE PANDEMII COVID-19
BEZPŁATNA KONFERENCJA ON-LINE – 23,30 MARCA 2021
Link do informacji o konferencji i rejestracji udziału: https://nipip.pl/opieka-psychiatryczna-w-czasie-pandemii-covid-19-konferencja-on-line-23-30-marca-2021/
Szanowni Państwo,
Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z aktualnym planem szkoleń organizowanych przez Dział Szkoleń Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu
- kurs specjalistyczny „LECZENIE RAN” program dla pielęgniarek – rozpoczęcie 13.03.2021 r – zgłoszenia przez Stronę SMK https://smk.ezdrowie.gov.pl/ Kurs jest już dostępny na platformie.
- kurs specjalistyczny „WYKONYWANIE I INTERPRETACJA ZAPISU ELEKTROKARDIOGRAFICZNEGO U DOROSŁYCH” program dla pielęgniarek i położnych – rozpoczęcie 27.03.2021 r. – zgłoszenia przez Stronę SMK https://smk.ezdrowie.gov.pl/ Kurs jest już dostępny na platformie.
Zapraszamy do składania wniosków przez stronę https://smk.ezdrowie.gov.pl/
Magdalena Budziszewska
Specjalista ds. szkoleń
WAŻNA INFORMACJA DLA OSÓB Z GRUPY „0”
SZCZEPIENIA PRZECIWKO COVID-19
Koleżanki i Koledzy,
JEŻELI Z RÓŻNYCH PRZYCZYN NIE OTRZYMALIŚCIE PAŃSTWO DO CHWILI OBECNEJ SKIEROWANIA NA SZCZEPIENIE PRZECIWKO COVID-19 A NALEŻYCIE DO GRUPY „0” i CHCIELIBYŚCIE ZASZCZEPIĆ SIĘ, TO PROSIMY O PILNY KONTAKT Z BIUREM OKRĘGOWEJ IZBY PIELEGNIAREK I POŁOŻNYCH W ELBLĄGU.
ZGŁOSZENIA ZAWIERAJĄCE: IMIĘ, NAZWISKO, MIEJSCE ZATRUDNIENIA/STANOWISKO (PRACOWNIK MEDYCZNY/ NIEMEDYCZNY), NUMER TELEFONU DO KONTAKTU, PROSIMY PRZESYŁAĆ NA ADRES E-MAIL: biuro@oipip.elblag.pl LUB TELEFONICZNIE: 55 233 98 79.
JEDNOCZEŚNIE INFORMUJEMY, ŻE PRZEWIDYWANY TERMIN WZNOWIENIA SZCZEPIEŃ PIERWSZĄ DAWKĄ OSÓB Z GRUPY „0” TO 1 MARCA 2021 R.
GODZINY NADLICZBOWE W PODMIOTACH LECZNICZYCH
Przeciętny czas pracy w podmiotach leczniczych
Dyżur medyczny a regulacje k.p. dotyczące godzin nadliczbowych
Pracą w godzinach nadliczbowych nie jest praca w ramach dyżuru medycznego w rozumieniu art. 95 ustawy o działalności leczniczej. Nie stosuje się do niej limitu godziny pracy w godzinach nadliczbowych przewidzianego przez art. 151 § 3 k.p. (150 h w roku kalendarzowym). Praca na dyżurze medycznym jest jednak wynagradzana na zasadach wynikających z przepisów o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 95 ust. 4 ustawy o działalności leczniczej). W przypadku dyżuru wypadającego w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy nie przysługuje w zamian inny dzień wolny od pracy. art. 95 ust. 4 ustawy o działalności leczniczej).
Godziny nadliczbowe w ustawie o działalności leczniczej
Ustawa o działalności leczniczej nie reguluje wprost limitu czasy pracy w godzinach nadliczbowych. Może to wynikać jedynie pośrednio z wyrażonej w art. 96 ust. 1 ustawy o działalności leczniczej maksymalnej normy czasu pracy w wymiarze 48 godzin tygodniowo, obejmujących dyżur medyczny, jaki może być wykonywany przez pielęgniarkę bez wymogu podpisywania umowy w przedmiocie świadczenia dyżurów medycznych (tzw. klauzuli opt-out).
Tygodniowy czas pracy z godzinami nadliczbowymi
W związku z tym, mając na względzie w art. 131 § 1 k.p., tygodniowy czas pracy pielęgniarki w podmiocie leczniczym łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w obowiązującym okresie rozliczeniowym. Jest to norma średnia, przeciętna, a więc w danym tygodniu danego okresu rozliczeniowego może być godzin pracy więcej a w kolejnym tego samego okresu rozliczeniowego mniej, tak aby utrzymać wskazany przeciętny limit.
Tygodniowy 48-godzinny limit jest normą przeciętną i tym samym pracownik może przepracować w ramach tego samego okresu rozliczeniowego więcej godzin nadliczbowych w danym tygodniu, a w kolejnych – mniej lub wcale.
Dzienny limit godzin nadliczbowych
Jeśli zaś chodzi o dzienny maksymalny limit godzin nadliczbowych wynika on jeszcze z innego uprawnienia pracowniczego – czasu obowiązkowego odpoczynku dobowego. W myśl art. 97 ust. 1 ustawy o działalności leczniczej pracownikowi jest należne w każdej dobie co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku.
Roczny limit godzin nadliczbowych
Zgodnie z art. 151 § 3 k.p. liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w związku ze szczególnymi potrzebami pracodawcy nie może przekroczyć 150 godzin w roku kalendarzowym.
Jednakże zgodnie z art. 151 § 4 k.p., dopuszczono ustalenie innej liczby godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym niż określone powyżej 150 godzin rocznie.
Taka regulacja powinna być ujęta w układzie zbiorowym pracy (porozumienie pomiędzy pracodawcą a funkcjonującymi w jego zakładzie pracy związkami zawodowymi), a jeśli u danego pracodawcy on nie obowiązuje to – w regulaminie pracy (obowiązkowy w przypadku zatrudnienia powyżej 50 pracowników). Jeśli ten ostatni nie jest wymagany – to w umowie o pracę. Brak regulacji wyższej normy godzin nadliczbowych w tych aktach, wyklucza zastosowanie wyższej normy godzin nadliczbowych, z zastrzeżeniem zarządzeń pracodawcy na czas epidemii lub stanu epidemicznego, o którym mowa powyżej. Jeśli obowiązuje regulamin pracy lub układ zbiorowy pracy to w umowie o pracy nie mogą być uwzględnione inne limity godzin nadliczbowych niż ujęte w regulaminie pracy lub układzie zbiorowym pracy.
Podwyższenie rocznego limitu godzin pracy nadliczbowych ponda 150 godzin, doznaje ograniczeń. Musi uwzględniać maksymalny tygodniowy wymiar czasu pracy (art. 131 § 1 k.p.- przeciętnie 48 godzin pracy wraz z pracą w godzinach nadliczbowych w tygodniu).
Regulacje epizodyczne na czas epidemii i stanu zagrożenia epidemicznego
Jednakże zgodnie z art. 15x ust. 1 pkt. 2 ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (dalej: ustawy COVID-19) w czasie trwania epidemii i zagrożenia epidemicznego pracodawca może polecić pracownikowi świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych w zakresie i wymiarze niezbędnym dla zapewnienia ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstwa.
Ponadto w myśl art. 15x ust. 1 pkt. 3 ustawy COVID-19, w tym czasie pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Jednak z tym zastrzeżeniem przepisu art. 1515 § 2 zd. 2 k.p., a zatem czas pozostawania w miejscu udzielenia świadczeń zdrowotnych nie narusza limitów godzinowych odpoczynku dobowego i tygodniowego.
Zgodnie z art. 15x ust. 2 pkt. 1 lit. a ustawy COVID-19 w zw. z art. 3 ust. 2 ppkt. g) ustawy o zarządzeniu kryzysowym powyżej przedstawione regulacje stosuje się do jednostek systemu ochrony zdrowia.
PIELĘGNIARKI PRACUJĄCE W DOMACH POMOCY SPOŁECZNEJ
Szanowne Koleżanki i Koledzy,
W ramach przygotowań do Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Dnia Położnej oraz przypadającej w 2021 r. rocznicy trzydziestolecia samorządu zawodowego Biuro Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu zwraca się z prośbą o przekazywanie informacji dotyczących jubileuszów pracy zawodowej: 20 lecia, 25 lecia, 30 lecia, 35 lecia, 40 lecia itp przypadających w roku 2021.
Prośbę kierujemy szczególnie do Koleżanek i Kolegów Pielęgniarek/Pielęgniarzy i Położnych prowadzących praktyki zawodowe, wykonujących zawód w Przedsiębiorstwach Podmiotów Leczniczych, NZOZ, Praktykach Lekarskich i Poradniach.
Zgłoszenia – za zgodą zainteresowanych, prosimy przesyłać na adres Biura Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych adres e-mail: biuro@oipip.elblag.pl lub
przesłać na adres: Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu, 82-300 Elbląg ul. Gustawa Morcinka 10 B.
Łączę pozdrowienia
Halina Nowik
Przewodnicząca ORPiP w Elblągu
Pismo
INFORMACJE DZIAŁU SZKOLEŃ OKRĘGOWEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
W ELBLĄGU – PLAN SZKOLEŃ
Dział Szkoleń informuje –
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu informuje, że obecnie trwa kurs specjalistyczny „Szczepienia ochronne” dla pielęgniarek (rozpoczęcie kursu 06.02.2021).
Prowadzimy nabór na kursy specjalistyczne:
- kurs specjalistyczny „Wykonanie i interpretacja zapisu elektrokardiograficznego„ dla pielęgniarek
i położnych – rozpoczęcie 27.03.2021 – zgłoszenia przez stronę SMK https://smk.ezdrowie.gov.pl/ Kurs jest już dostępny na platformie. - kurs specjalistyczny „Resuscytacja krążeniowo-oddechowa” dla pielęgniarek i położnych – rozpoczęcie kwiecień 2021 – zgłoszenia przez e-mail (jak będzie możliwość zapisów przez SMK, osoby zainteresowane zostaną powiadomione).
- kurs specjalistyczny „Leczenie ran” dla pielęgniarek – rozpoczęcie maj 2021 – zgłoszenia przez e-mail (jak będzie możliwość zapisów przez SMK, osoby zainteresowane zostaną powiadomione).
Szczegóły w załączniku: Dział Szkoleń informuje
KOMUNIKAT MINISTRA ZDROWIA W SPRAWIE DODATKOWYCH DAWEK SZCZEPIONEK PRZECIW COVID-19
Komunikat Ministra Zdrowia w sprawie dodatkowych dawek szczepionek przeciw COVID-19
Dokumentacja rejestracyjna oraz Charakterystyki Produktów Leczniczych szczepionek przeciw COVID-19 przewidują w każdej fiolce nadmiarowe objętości szczepionki, aby umożliwić bezpieczne pobranie ilości deklarowanych przez producenta dawek. Nadwyżki technologiczne stanowiące zwiększoną objętość płynnych preparatów pozajelitowych (w tym w iniekcjach), wynikają z konieczności zapewnienia dostarczenia pacjentowi bezpiecznej dawki w sytuacji, gdy występują straty zarówno w czasie pobierania leku z pojemnika strzykawką, jak i w czasie podawania (pozostałość w strzykawce). Nadwyżki są różne, zależne od produktu i producenta. Możliwość wykorzystania nadwyżki technologicznej w przypadku ww. szczepionek jest możliwa i dopuszczalna i zależy od sprawności i doświadczenia personelu dokonującego szczepień. Na osobach tych ciąży odpowiedzialność za pobranie pełnej dawki. Muszą one mieć pewność, że podają pacjentowi wymaganą przez producenta ilość szczepionki w czasie określonym w ChPL od otwarcia fiolki. Jednocześnie należy przypomnieć, że nie można łączyć ewentualnych pozostałości szczepionek z różnych fiolek, z uwagi na ryzyko zakażenia mikrobiologicznego.
CERTYFIKOWANE SZKOLENIE ONLINE OPIEKA W DOMU PACJENTA
Zapraszamy na pierwsze, bezpłatne, certyfikowane szkolenie z cyklu Opieka w domu pacjenta.
Temat: Demencja. Czy myślimy o tym samym?
Termin: 04.03.2021 r., godz. 18:00. Prowadząca mgr Iwona Przybyło, pielęgniarka.
Demencja zmienia osoby, które się z nią zmagają. Na skutek tych zmian potrafią odmówić opieki, jedzenia, kąpieli, leczenia. Chcemy pokazać za pomocą nowych technik i zmiany podejścia można pomóc im, sobie i ich rodzinom, aby w tej trudnej chorobie choć część rzeczy mogła być łatwiejsza. Jak te techniki wykorzystać, żeby radzić sobie z oporem, agresją, przeciwstawianiem się zabiegom leczniczym i pielęgnacyjnym.
Na szkoleniu zostaną poruszone zagadnienia: zmiany poznawcze w różnych rodzajach demencji i dopasowanie do nich opieki, radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w opiece, agresja i pobudzenie, demencja – więcej niż problemy z pamięcią, jak rozmawiać z rodziną o demencji, nie każda demencja to choroba Alzheimera, mnogość demencji – inne często występujące jej rodzaje.
Rejestracja i więcej tematów szkoleniowych na stronie: https://damy-rade.info/szkolenia-dla-personelu-pielegniarsko-opiekunczego
Więcej informacji oraz harmonogram szkoleń znajduje się w Zakładce Szkolenia na stronie:http://www.damy-rade.info
ConvaTec Polska zaproszenie na webinar pt.”PRAWNE ASPEKTY PIELĘGNACJI PACJENTA-ODLEŻYNY”
prowadzący mec. Wojciech Wojtal
Zapraszamy na webinar z zakresu prawa – Prawne aspekty pielęgnacji pacjenta – odleżyny, który odbędzie się 11 lutego 2021 r. o godz. 18.00 .
Webinar poprowadzi mec. Wojciech Wojtal.
prawne aspekty pielęgnacji pacjenta – odleżyny.pdf
Link do rejestracji: https://convatec.clickmeeting.com/aspekty-prawne-pielegnacji-pacjenta-leczenie-odlezyn/register
STANOWISKO ZESPOŁU KONSULTANTÓW W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA ANESTEZJOLOGICZNEGO I INTENSYWNEJ OPIEKI
Z DNIA 19.01.2021 r
LIST OTWARTY PREZESA NACZELNEJ RADY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
Treść dokumentu tutaj
Interpelacja poselska w sprawie wzmocnienia roli pielęgniarek w strategii walki z pandemią COVID-19 wraz z odpowiedzią Podsekretarza Stanu w MZ
Treść dokumentu tutaj
STANOWISKO KONSULTANTÓW KRAJOWYCH: MEDYCYNY RODZINNEJ, CHORÓB ZAKAŹNYCH ORAZ ANESTEZJOLOGII I INTENSYWNEJ TERAPII WE WSPÓŁPRACY Z RADĄ MEDYCZNĄ PRZY PREMIERZE RP Z DNIA 01.02.2021
Zalecenia dotyczące postępowania u osoby z chorobą COVID-19 leczoną w domu – pobierz dokument
Projekt ‚POD DOBRĄ OPIEKĄ’ – szczegóły znajdziesz tutaj.
ZAPROSZENIE NA WEBINAR
CO NOWEGO W PROGRAMIE SZCZEPIEŃ OCHRONNYCH W 2021 r ?
2 luty (wtorek) godz. 18:30
Spotkanie, skierowane jest do pielęgniarek i lekarzy, potrwa ok. 1 godz. Prowadzi je dr n.med. Ilona Małecka
Link do wydarzenia:https://gsklive.pl/pages/direct/gsk-live-luty
BEZPŁATNE SZKOLENIA SPECJALIZACYJNE W WOJEWÓDZTWIE
WARMIŃSKO-MAZURSKIM
Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Sp.z o.o. w Rzeszowie ogłasza nabór na BEZPŁATNE SZKOLENIA SPECJALIZACYJNE W WOJEWÓDZTWIE WARMIŃSKO-MAZURSKIM finansowane ze środków Ministerstwa Zdrowia w dziedzinach:
PIELĘGNIARSTWO ANESTEZJOLOGICZNE I INTENSYWNEJ OPIEKI DLA PIELĘGNIAREK
PIELĘGNIARSTWO OPERACYJNE DLA PIELĘGNIAREK
PIELEGNIARSTWO CHORURGICZNE DLA PIELĘGNIAREK
PIELĘGNIARSTWO OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ DLA PIELĘGNIAREK
Warunkiem udziału w szkoleniu jest spełnienie wymogów formalnych: posiadanie aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarki; przepracowanie w zawodzie pielęgniarki minimum 2 lat w okresie ostatnich 5 lat; złożenie wniosku w Systemie Monitorowania Kształcenia (uwaga! do wniosku należy załączyć skan/zdjęcie dokumentu potwierdzającego staż pracy).
O zakwalifikowaniu do specjalizacji nie decyduje kolejność zgłoszeń, lecz postępowanie kwalifikacyjne, którego termin oraz szczegółowe informacje prześlemy na adres e-mailowy podany w SMK. Zajęcia teoretyczne będą prowadzone online.
Osobą do kontaktu w sprawie kwalifikacji, organizacji i przebiegu szkolenia jest Marta Pieczonka – st. specjalista ds. szkoleń: tel.: 508 867 595, e-mail: mpieczonka@okppip.pl
Postępowania kwalifikacyjne na wskazane szkolenia odbędą 4 lutego 2021 r. o godz. 15.00 w sali wykładowej Olsztyńskiej Szkoły Wyższej im. Józefa Rusieckiego ul. Jagiellońska 59, Olsztyn.
2021 OFERTA SPECJALIZACJE OLSZTYN
OGÓLNOPOLSKI PROGRAM LECZENIA RAN – KURSY DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH – ROZPOCZĘCIE REJESTRACJI
Jest nam niezmiernie miło przekazać informację, że Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wspólnie z Polskim Towarzystwem Leczenia Ran rusza z nowym projektem „Ogólnopolskim Programem Leczenia Ran”. W ramach programu już 9 lutego odbędzie się pierwszy cykl kursów, podczas którego lekarze, pielęgniarki i położne, ale i inni specjaliści zainteresowani tematykę leczenia ran będą mogli zdobyć praktyczną wiedzę.
Link do rejestracji na wydarzenie: http://bit.ly/Kurs_PTLR
Link do strony dedykowanej Ogólnopolskiemu Programowi Leczenia Ran PTLR: Ogólnopolski Program Leczenia Ran Polskiego Towarzystwa Leczenia Ran – Intro | Webinar Online – Termedia
STUDIUJ Z NAMI – STUDIA POMOSTOWE NA KIERUNKU PIELĘGNIARSTWO I STOPNIA 2021/2022
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Elbląska Uczelnia Humanistyczno-Ekonomiczna
w Elblągu ul. Lotnicza 2 oferuje w roku akademickim 2021/2022 studia pomostowe na kierunku: pielęgniarstwo I stopnia.
KOMUNIKAT DLA OSÓB Z GRUPY 0 – Ruszyły dodatkowe Szczepienia kadry medycznej w 5 szpitalach
Specjalnie dla medyków od 12 stycznia zostały otwarte punkty szczepień w szpitalach rezerwowych lub szpitalach macierzystych w 5 miastach: Warszawa, Gdańsk, Katowice, Poznań, Wrocław. Tam mogą zgłaszać się osoby posiadające prawo wykonywania zawodu.
Punkty szczepień w szpitalach rezerwowych
Uprzejmie prosimy, aby przed udaniem się na szczepienie umówić się na odpowiedni termin, kontaktując się z wybranym szpitalem.
Warszawa
Szpitala CSK MSWiA w Warszawie przy ul. KS. J. Poniatowskiego 1 na Stadionie PGE Narodowy
Kontakt do punktu: koordynator: Michał Hampel telefon 22 508 15 52, e-mail: szczepieniacovid@cskmswia.pl
Wrocław
3 punkty szczepień:
– 1 i 2: USK Wrocław ul. Borowska 213 oraz M. Curie Skłodowskiej 50/52, koordynator Adriana Krawczyk, tel. kontaktowe 885 853 062, 885 853 123
– 3: USK Strzelin, ul. Wrocławska 46
Kontakt do punktu: koordynator: Jachymowska Renata, telefon 661 384 468
Katowice
Szpital Tymczasowy Plac Sławika i Antalla 1 w Katowicach
Kontakt do punktu: koordynator Edyta Kozioł, telefon: 783 101 100, e-mail: medycynapracy@zozmswia.katowice.pl; szczepienia@zozmswia.katowice.pl
Gdańsk
3 punkty szczepień:
lokalizacja na teren Gdańska:
– ul. Kartuska 4/6 Szpital / parter
– ul. Wesoła Przychodnia / I piętro
lokalizacja na terenie Sopotu:
– ul. Bitwy pod Płowcami 63/65 Sanatorium MSWiA Helios / Szpital Tymczasowy
Kontakt do punktu: telefon koordynatora 786 991 786, e-mail epidem@zozmswia.gda.pl (adres mailowy po 15 stycznia będzie zmieniony)
Poznań
Szpital Kliniczny Przemienienia Pańskiego w Poznaniu jako Szpital Węzłowy:
1. Miejsce: Międzynarodowe Targi Poznańskie wjazd Bramą nr 2 od ul. Śniadeckich Pawilon nr 5a
Kontakt do punktu: koordynator: Monika Gwiazda, telefon: 786812196, e-mail: szczepienia@skpp.edu.pl
Wszystkie osoby, które mieszczą się w gr 0 proszone są o zgłoszenie do 14.01 chęci zaszczepienia za pośrednictwem formularza dostępnego na online https://szczepieniakadry.rcb.gov.pl/ oraz zgłoszenie się do wybranego szpitala węzłowego w celu umówienia terminu szczepienia.
W szpitalach węzłowych szczepienie pierwszą dawką planowane jest zakończenie do końca stycznia br.
Osoby, które nie zgłoszą się do szpitala węzłowego w tym terminie, będą mogły zapisać się na szczepienie później w wybranym populacyjnym punkcie szczepień lub specjalnie utworzonym punkcie szczepień w szpitalu rezerwowym/prowadzącym szpital rezerwowy.
Źródło: https://www.gov.pl/web/zdrowie/komunikat-dla-osob-z-gr-0
OGÓLNOPOLSKI PROGRAM LECZENIA RAN – KURS DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
Jest nam niezmiernie miło przekazać informację, że Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wspólnie z Polskim Towarzystwem Leczenia Ran rusza z nowym projektem „Ogólnopolskim Programem Leczenia Ran„. W ramach programu już 9 lutego 2021 r. odbędzie się pierwszy cyklu kursów, podczas którego lekarze, pielęgniarki i położne, ale i inni specjaliści zainteresowani tematyką leczenia ran będą mogli zdobyć praktyczną wiedzę. Ze względu na sytuację epidemiczną kursy organizowane będą online, a udział w nich jest bezpłatny.
Zachęcamy do śledzenia informacji na stronach www.nipip.pl oraz www.ptlr.org, a także na oficjalnym profilu NRPiP i PTLP w mediach społecznościowych.
WEJŚCIE W ŻYCIE USTAWY Z DNIA 27 LISTOPADA 2020 R O ZMIANIE NIEKTÓRYCH USTAW W CELU ZAPEWNIENIA W OKRESIE OGŁOSZENIA STANU ZAGROŻENIA EPIDEMICZNEGO LUB STANU EPIDEMII KADR MEDYCZNYCH
Wyciąg z treści aktu tutaj
Komunikat Ministerstwa Zdrowia dotyczący prowadzenia dokumentacji medycznej
GDZIE PIELĘGNIARKI I POŁOŻNE BĘDĄ MOGŁY SIĘ ZASZCZEPIĆ PRZECIW COVID-19
W tzw. szpitalach węzłowych, których jest w Polsce 509, będzie szczepiony personel medyczny i niemedyczny przeciw COVID-19. Szpitale węzłowe zaszczepią swój personel, ale także personel innych jednostek, m.in. szpitali, przychodni i aptek. Więcej tutaj
ZACHĘCAM WSZYSTKICH DO SZCZEPIEŃ. TRZEBA TO ZROBIĆ!
Mariola Łodzińska, Wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych została zaszczepiona przeciwko COVID-19. Apeluje do niezdecydowanych – Szczepmy się, bo nie znamy skuteczniejszych metod walki z pandemią. Więcej tutaj
ŻYCZENIA ŚWIĄTECZNE
Pokój na ziemi ludziom,
a w niebie cisza gwiazd,
grają anieli, świat się chlebem dzieli.
Świat ma dziś świąteczny blask…
Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia, które w tym roku przeżywać będziemy w szczególnej atmosferze życzę Państwu przed wszystkim pokoju w sercu, dużo zdrowia, radości i wzajemnej życzliwości, tak na święta, jak i w każdy dzień nowego 2021 roku.
Halina Nowik Przewodnicząca Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Elblągu
UWAGA!!! Zmiana treści Regulaminu dofinansowania kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego
Szanowni Państwo,
Uprzejmie informujemy, że w dniu 15 grudnia 2020 roku Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Elblągu podjęła decyzję o zmianie treści § 5 Regulaminu dofinansowania kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego, nadając mu następujące brzmienie:
„§ 5 W okresie przejściowym osoby, które uzyskały dofinansowanie na daną formę kształcenia nie mogą ubiegać się o refundację tej samej formy kształcenia zawodowego. Refundacja przysługuje za koszty kształcenia poniesione po dniu wejścia w życie Regulaminu dofinansowania kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego tj. po dniu 13 października 2020r.”.
Z PRAC NRPiP
Stanowisko nr 47 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 8 grudnia 2020 r. w sprawie uregulowania statusu zawodu opiekuna medycznego oraz jego kompetencji zawodowych wraz z odpowiedzią z MZ
4.12.20 MZ do NRPiP opiekun medyczny (1) (4)
SZKOLENIE ON-LINE: „ODDECH NA ZDROWIE – PREZENTACJA PROGRAMU TERAPII ODDECHOWEJ U CHORYCH NA COVID-19” – 22 grudnia 2020 r. w godz. 13:30 – 15.05
Szanowni Państwo,
w imieniu dr hab.med Szczepana Cofty w załączeniu przekazujemy zaproszenie do uczestnictwa w bezpłatnym szkoleniu on-line dla personelu medycznego zaangażowanego w opiekę nad pacjentami w trakcie leczenia i po przebyciu COVID-19: „ODDECH NA ZDROWIE. PREZENTACJA PROGRAMU TERAPII ODDECHOWEJ U CHORYCH NA COVID-19”
Serdecznie zapraszamy do rejestracji – szczegółowy program szkolenia na stronie: www.konferencje.skpp.edu.pl
Szanowni Państwo,
W grudniu 2020 Narodowy Instytut Leków wznawia organizowanie kursów i szkoleń. Jednak z uwagi na sytuację epidemiologiczną związaną z pandemią COVID-19, szkolenia odbędą się wyłącznie w trybie online.
W związku z tym, rozpoczynamy zapisy na nieodpłatne webinarium: „Postępowanie z odpadami medycznymi skażonymi SARS-CoV-2”, które odbędzie się we wtorek 22 grudnia 2020 r. godz. 14:00 – 15:00. Szczegóły i rejestracja: https://tiny.pl/7618l
PIELĘGNIARKI I POŁOŻNE MÓWIĄ DOŚĆ
WAŻNE – KOMUNIKAT ZUS z dnia 11 grudnia 2020 r.- Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach dla niektórych ubezpieczonych
Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach dla niektórych ubezpieczonych, których niezdolność do pracy, kwarantanna, izolacja, izolacja w warunkach domowych jest związana z wykonywaniem obowiązków służbowych
OSOBY ZATRUDNIONE W PODMIOCIE LECZNICZYM – ZASIŁEK CHOROBOWY W WYSOKOŚCI 100% PODSTAWY WYMIARU
Ubezpieczony, który jest zatrudniony w podmiocie leczniczym oraz:
- odbywa kwarantannę, izolację lub izolację w warunkach domowych, jeśli wynikają one ze styczności z osobami chorymi z powodu COVID-19 w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w podmiocie
albo
- jest niezdolny do pracy z powodu COVID-19, a niezdolność ta powstała w związku z wykonywaniem obowiązków wynikajacych z zatrudnienia w tym podmiocie
ma od 5 września 2020 r. prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru.
WAŻNE
Jeżeli spełnione są powyższe warunki, pracownik (osoba wykonująca pracę na podstawie umowy o pracę) który jest zatrudniony w podmiocie leczniczym ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100 % podstawy wymiaru, nawet jeśli nie wyczerpał jeszcze w danym roku kalendarzowym okresu 33 lub 14 dni wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy. Zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru przysługuje objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo (np. pracownicy) jak i dobrowolnie (np. zleceniobiorcy).
Pełna treść komunikatu: tutaj
Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach dla niektórych ubezpieczonych z dnia 11 grudnia 2020 r
Oświadczenie ubezpieczonego, że niezdolność do pracy wynika z COVID-19
STANOWISKA NACZELNEJ RADY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH Z DNIA 8 GRUDNIA 2020r.
APEL DO PIELĘGNIAREK I PIELEGNIARZY O WSPARCIE ZAWODOWE PERSONELU PIELĘGNIARSKIEGO
W ODDZIAŁACH CENTRUM MEDYCZNEGO SPÓŁKA Z.O.O. W BRANIEWIE
Szanowne Koleżanki i Koledzy
Pielęgniarki i Pielęgniarze
Wychodząc naprzeciw prośbie skierowanej przez Prezesa Zarządu Powiatowego Centrum Medycznego Spółka z o.o. w Braniewie o wsparcie i pomoc w uzupełnieniu brakującego personelu pielęgniarskiego do pracy w oddziale dedykowanym osobom z podejrzeniem i zakażeniem SARS-CoV-2, zwracamy się do Państwa z apelem o podjęcie czynności zawodowych w opiece nad pacjentami chorującymi na COVID-19.
Wszystkie koleżanki i kolegów, którzy mogliby od zaraz wspomóc kadrę pielęgniarską w/w placówki proszone są o kontakt z Przełożoną Pielęgniarek mgr Janiną Ogińską tel. 55 620 83 71 lub z Sekretariatem Placówki tel. 55 620 83 61.
Apel o wsparcie Powiatowego Centrum Medycznego Sp z.o.o. w Braniewie
WARMIŃSKO-MAZURSKA OKRĘGOWA IZBA INŻYNIERÓW BUDOWNICTWA
POPARCIE DLA PERSONELU MEDYCZNEGO
Dziękujemy personelowi medycznemu
Praca personelu medycznego jest misją, jaką pełnią na rzecz pacjenta i systemu ochrony zdrowia pielęgniarki, lekarze, ratownicy, farmaceuci, a także pozostały personel wspomagający – to, z czym mierzą się w obecnej pandemii dla większości z nas jest nie do wyobrażenia.
Państwa działania wymagają nie tylko wysokich kwalifikacji, ale także wyjątkowego poświęcenia i oddania, wykonywania zadań publicznych o szczególnym charakterze, profesjonalnie, oraz z troską o realizację interesu publicznego.
W tym trudnym okresie postawa członków samorządów medycznych staje się przykładem dla innych. Nabyte kwalifikacje, trud ustawicznego kształcenia, a przede wszystkim wykonywanie zawodu z najwyższymi standardami są niezbędnym elementem dla ratowania życia społeczeństwa.
Rada Warmińsko-Mazurskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa wyraża głęboką wdzięczność oraz podziw dla Waszego zaangażowania i poświęcenia w ratowaniu ludzkiego życia.
Z wyrazami szacunku i uznania
mgr inż. Mariusz Dobrzeniecki
Przewodniczący Rady
Warmińsko-Mazurskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa
PORADNIK ZMIAN ZWIĄZANYCH Z WYKONYWANIEM ZAWODÓW PIELĘGNIARKI I POŁOŻNEJ
PORADNIK zmian związanych z wykonywaniem zawodów pielęgniarki i położnej
TU INTER – ŻYCIE Polska S.A. przygotowało nową ofertę dedykowaną dla Środowiska Medycznego – ubezpieczenia INTER MEDYK LIFE z niezdolnością do pracy w przypadku COVID-19
Niezdolność do pracy w przypadku COVID-19 – nowa oferta dedykowana dla Środowiska Medycznego
WSPARCIE ELBLĄSKIEJ UCZELNI HUMANISTYCZNO – EKONOMICZNEJ
W tym trudnym czasie pandemii chcemy wspierać, tych którzy leczą i wspierają osoby chore. W związku z tym, Elbląska Uczelnia Humanistyczno – Ekonomiczna serdecznie zaprasza na krótki film pt. „Jak sobie radzić z agresją pacjenta” https://www.youtube.com/embed/FCzGeUCH-K0
Film zrealizowany został przez pracowników kierunku Psychologia, który już od dwóch lat prowadzony jest na EUH-E. Film wraz z prezentacją adresowany jest szczególnie do pracowników służby zdrowia: lekarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych.
Ponadto już teraz, w KAŻDY CZWARTEK (do końca grudnia, z wyjątkiem 24.12.2020 r.) w GODZINACH od 16.00 do 17.30 pod numerem telefonu 608-018-008 NIEODPŁATNEGO WSPARCIA PSYCHOLOGICZNEGO W ZAKRESIE RADZENIA SOBIE ZE STRESEM PANDEMII COVID-19 będzie udzielał psycholog, wykładowca Elbląskiej Uczelni Humanistyczno-Ekonomicznej dr Ryszard Makarowski, profesor EUH-E.
OPUBLIKOWANO USTAWY O ZMIANIE NIEKTÓRYCH USTAW W ZWIĄZKU Z PRZECIWDZIAŁANIEM SYTUACJOM KRYZYSOWYM ZWIĄZANYM Z WYSTĄPIENIEM COVID-19
Monitoring aktów prawnych – stan na dzień 30.11.2020 r.
PRZYWRÓCENIE ZASIŁKU CHOROBOWEGO W WYMIARZE 100% – wyrównanie od dnia 5 września 2020 r. – przeliczenie podstawy zasiłku następuje na wniosek ubezpieczonego
Stanowisko Nr 40 NRPiP z dnia 15 października 2020 r
DZIAŁANIA RZĄDU RP-REALNE ZAGROŻENIE DLA ŻYCIA I ZDROWIA PACJENTÓW
STANOWISKO
PREZESÓW SAMORZĄDÓW ZAWODÓW MEDYCZNYCH
Z DNIA 24 LISTOPADA 2020 R.
w sprawie poselskiego projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii kadr medycznych
Samorządy zawodów medycznych jednocześnie negatywnie oceniają projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii kadr medycznych.
Z PRAC NRPiP
Odpowiedź Ministra Rodziny i Polityki Społecznej na stanowisko nr 40 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 15 października 2020 r. w sprawie prawa pielęgniarek i położnych oraz innych grup zawodów medycznych do zasiłku chorobowego w wymiarze 100% podstawy wymiaru zasiłku wypłacanego za każdy miesiąc niezdolności do pracy
Odpowiedź Ministra Rodziny i Polityki Społecznej
Szanowni Państwo, Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych wychodząc naprzeciw oczekiwaniom i potrzebom swoich koleżanek i kolegów wykonujących zawód w obszarze świadczeń zdrowotnych związanych z szeroko pojętym pielęgniarstwem nefrologicznym oraz dializoterapią, opracowała „Standard opieki pielęgniarskiej w pielęgniarstwie nefrologicznym dla podmiotów wykonujących działalność leczniczą w zakresie dializoterapii”. Powyższy standard jest opracowany przede wszystkim dla pacjentów dorosłych. Ze względu na specyfikę świadczeń zdrowotnych realizowanych dla dzieci i młodzieży, zostanie opracowany odrębny standard dla pacjenta pediatrycznego.
Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych ma głęboką nadzieję, że Standard dotrze do licznej grupy odbiorców ze środowiska pielęgniarskiego i pozytywnie wpłynie na podwyższenie jakości udzielanych świadczeń zdrowotnych, zarówno w zakresie prowadzenia nadzoru, jak również oceny instytucji do tego powołanych, a także stanie się pomocnym narzędziem dydaktycznym
Formularz zamówienia publikacji „Standard Opieki Pielęgniarskiej w Pielęgniarstwie Nefrologicznym dla Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą w Zakresie Dializoterapii” dostępny na stronie: https://nipip.pl/standard-opieki-pielegniarskiej-w-pielegniarstwie-nefrologicznym-dla-podmiotow-wykonujacych-dzialalnosc-lecznicza-w-zakresie-dializoterapii/
Stanowisko z dnia 18.11.2020 roku
w sprawie wzmocnienia roli pielęgniarek
w strategii walki z pandemią Covid-19
„Domagamy się lepszej opieki nad naszymi pacjentami oraz godnego traktowania pielęgniarek i położnych”
Reprezentując wspólnie całe środowisko pielęgniarek i położnych w Polsce, działając na rzecz ochrony interesów zdrowotnych społeczeństwa, nasze organizacje tj:
- Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych
- Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych
- Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie
- Polskie Towarzystwo Położnych
wyrażamy swój sprzeciw wobec działań rządu, które w naszej ocenie nie zawsze służą społeczeństwu, lecz doraźnym interesom politycznym.
Nie zgadzamy się na ignorowanie propozycji i strategicznego znaczenia największej, ponad ćwierć milionowej grupy zawodowej pielęgniarek i położnych zawartej w strategii Rządu w zakresie walki z pandemią Covid – 19, w tym (Strategia 3.0)1
Z PRAC NIPiP
Z PRAC NIPIP
Informacja o spotkaniu Zofii Małas Prezes NRPiP z Prezesem Rady Ministrów oraz Ministrem Zdrowia
II OGÓLNOPOLSKI KONGRES PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH: WIEM, WIĘC SZCZEPIĘ,
18 LISTOPADA, 25 LISTOPADA, 2 GRUDNIA
Zapraszamy do rejestracji na bezpłatną telekonferencję: II OGÓLNOPOLSKI KONGRES PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ” Wiem, więc szczepię”
Program
18 listopada 2020: 1. Jak rozmawiać z rodzicami o szczepieniach? 2. Szczepienie w czasie pandemii – ryzyko czy mądry wybór? 3. Dlaczego warto stosować szczepienia wysoce skojarzone (w tym rozdzielanie szczepień – konsekwencje). 4. Jak bezpiecznie szczepić ? – aspekty prawne. 5. Wykład sponsorski.
25 listopada 2020: 1. Dlaczego wzrasta nieufność wobec szczepień i dlaczego o szczepieniach trzeba mówić prostym językiem? 2. Szczepienia w grupach ryzyka. 3. Mały pacjent spoza granic kraju – postępowanie w wypadku dzieci cudzoziemców. 4. Wykład sponsorski.
2 grudnia 2020: 1. Pożądany odczyn poszczepienny? Rozmowa z rodzicem o tym, czego można się spodziewać (przewrotnie o tym, jak go uspokoić). 2. Grunt to dobra logistyka. Czy zrobiliśmy wszystko, aby szczepienie przebiegło sprawnie? Bezpieczeństwo epidemiologiczne, dostępność szczepionek, łańcuch chłodniczy. 3. Prowadzenie dokumentacji medycznej – zagadnienia prawne. 4. Wykład sponsorski.
Z PRAC NIPiP
Odpowiedź Prezesa NFZ na Stanowisko nr 44 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 15 października 2020 r. w sprawie równego traktowania świadczeniodawców w Podstawowej Opiece Zdrowotnej
Pismo Prezesa NFZ z dnia 12 listopada br.
Wycena porady pielęgniarki i położnej POZ
Odpowiedź Ministerstwa Zdrowia z dnia 11.11.2020 r
Z PRAC NIPIP
KOMUNIKAT
W związku z epidemią SARS-CoV-2 od 9 listopada br. wprowadza się zmiany w organizacji pracy Biura OIPiP w Elblągu
Obsługa interesantów odbywać się będzie poprzez:
- pocztę tradycyjną,
- drogą e-mail: Biuro OIPiP: biuro@oipip.elblag.pl ; Dział Szkoleń: szkolenia@oipip.elblag.pl
- kontakt telefoniczny: 55 233 98 79 lub 666 228 472
- w wyjątkowym przypadku konieczności osobistego stawiennictwa, po uprzednim kontakcie telefonicznym, z zachowaniem zasad DDM.
Sekretariat OIPiP w Elblągu przyjmuje dokumenty przesłate drogą pocztową i za pomocą doręczenia osobistego do skrzynki na listy przy biurze izby.
Wszelkie wpłaty prosimy dokonywać bezpośrednio na konto Izby: 04 1160 2202 0000 0000 5025 8566.
Pracownicy Okręgowej Izby pozostają w dyspozycji w godzinach pracy biura od poniedziałku do piątku w godz. 07:00 – 15:00, Dział Szkoleń: środy i piątki w gosz. 7:00-15:00.
LINKI Z MATERIAŁAMI SZKOLENIOWYMI DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH, KTÓRE NA CO DZIEŃ NIE PRACUJĄ W ODDZIALE ANESTEZJOLOGII I INTENSYWNEJ TERAPII ORAZ DLA INNEGO PERSONELU MEDYCZNEGO PRACUJĄCEGO PRZY ZWALCZANIU EPIDEMII W ZAKRESIE OPIEKI NAD PACJENTEM CHORYMM NA COVID-19
Ministerstwo Zdrowia w nawiązaniu do spotkania w dniu 30.10.2020 r. z Konsultantami Krajowymi w dziedzinie pielęgniarstwa i położnictwa przesyła linki z materiałami szkoleniowymi dla pielęgniarek i położnych, które na co dzień nie pracują w oddziale anestezjologii i intensywnej terapii, a także dla innego personelu medycznego pracującego przy zwalczaniu epidemii w zakresie opieki nad pacjentem chorym na COVID-19.
Awaryjna adaptacja do pracy w oddziale intensywnej terapii: https://www.ptpaio.pl/dokumenty/67.pdf
Procedura zdejmowania kombinezonu: https://www.youtube.com/watch?v=yoYto6jSVps
Procedura zakładania kombinezonu: https://www.youtube.com/watch?v=qcu7UKJi0OA
Podstawy obsługi respiratora:
ANKIETA – ZAWÓD PIELĘGNIARKI/PIELĘGNIARZA A PANDEMIA KORONAWIRUSA
Szanowni Państwo,
Sytuacja związana z panującą pandemią koronawirusa stała się przyczynkiem do badań wielu środowisk, celem poznania realnych sytuacji oraz prawdziwych emocji, które towarzyszą w codziennym życiu oraz pracy. Pragnę pokazać prawdziwy obraz związany z Państwa profesją. Dlatego bardzo proszę o wypowiedzenie się w poniższym kwestionariuszu. Do tej pory mogłam liczyć na Państwa życzliwość i zrozumienie, dlatego zwracam się z prośbą o wypełnienie poniższej ankiety.
dr hab. Jolanta Łodzińska, prof.uczelni prodziekan do spraw studenckich i administracji
kierownik Katedry Socjologii Zdrowia i Pracy Socjalnej
Instytut Nauk Socjalnych Wydział Społeczno-Ekonomiczny UKSW Warszawa
PREZYDENT RP PODPISAŁ USTAWĘ Z DNIA 28 PAŹDZIERNIKA BR. O ZMIANIE NIEKTÓRYCH USTAW W ZWIĄZKU Z PRZECIWDZIAŁANIEM SYTUACJOM KRYZYSOWYM ZWIĄZANYM Z WYSTĄPIENIEM COVID-19
Źródło: https://www.prezydent.pl/prawo/ustawy/podpisane/art,63,listopad-2020-r.html
WAŻNE! AKTUALNOŚCI CENTRALI NFZ
ZMIANY W DODATKU COVIDOWYM DLA MEDYKÓW
ŚWIADCZENIA DODATKOWE DLA PERSONELU MEDYCZNEGO WALCZĄCEGO Z COVID-19
W dniu 1 listopada br. Minister Zdrowia podpisał polecenie dla Prezesa NFZ, nakazujące od 1 listopada podniesienie o 100% wynagrodzenia (jako świadczenia dodatkowego) dla personelu medycznego walczącego z COVID-19, w tym także dla ratowników medycznych i diagnostów laboratoriów szpitalnych.
Żródło: https://twitter.com/MZ_GOV_PL/status/1322909044680654848
SEJM PRZYZNAJE A NASTĘPNIE ODBIERA DODATKI DO WYNAGRODZEŃ DLA PIELĘGNIAREKI POŁOŻNYCH
POTRZEBNA POMOC I WSPARCIE KADROWE
W ODDZIAŁACH DEDYKOWANYCH PACJENTOM ZAKAŻONYM WIRUSEM SARS-CoV-2 W ELBLĄGU I BRANIEWIE
W imieniu Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Elblągu na prośbę Wojewody Warmińsko-Mazurskiego oraz Dyrektora Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Olsztynie ponawiamy apel o zgłaszanie się Pielęgniarek/Pielęgniarzy gotowych podjąć zatrudnienie w Szpitalach w Elblągu i Braniewie, w oddziałach dedykowanych pacjentom zakażonym wirusem SARS-CoV-2.
Osoby zainteresowane proszone są o bezpośredni kontakt z działami kadr szpitali:
Szpital Miejski św. Jana Pawła II w Elblągu, tel.: 798 949 737 lub 55 239 45 67, e-mail: kadry@szpitalmiejski.elblag.pl
Powiatowe Centrum Medyczne Sp. z o.o. w Braniewie tel: 55 620 83 71 lub 55 620 83 64
lub z Biurem Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu te. 55 233 98 79, e-mail: biuro@oipip.elblag.pl
Halina Nowik
Przewodnicząca Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych
w Elblągu
MATERIAŁY EDUKACYJNE DLA PIELĘGNIAREK – AWARYJNA ADAPTACJA DO PRACY W ODDZIALE INTENSYWNEJ TERAPII DLA PIELĘGNIAREK NIEPRACUJĄCYCH W ODDZIAŁACH INTENSYWNEJ TERAPII
NOWE ZALECENIA I WYTYCZNE DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
W zakładce KORONAWIRUS zamieszczono:
- Zalecenia w stanie epidemii wirusa SARS-CoV-2 wywołującego chorobę COVID-19 dla położnych rodzinnych/położnych POZ – Aktualizacja z dnia 23.10.2020 r
- Wytyczne Konsultanta Krajowego w Dziedzinie Pielęgniarstwa Epidemiologicznego w zakresie postępowania dla pielęgniarek i położnych mających styczność z osobą zakażoną SARS-CoV-2
- Zalecenia dotyczące organizacji procesu udzielania świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych w ramach opieki długoterminowej w związku ze stanem epidemii i ryzykiem zakażeń SARS-CoV-2 i zachorowań na COVID-19
NIPIP – PRZEKAZAŁA SENATOROM UWAGI DO TZW.USTAWY COVIDOWEJ
26 października 2020 r. Senat będzie rozpatrywał projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19 (druk senacki nr 235).
Samorząd zwraca uwagę na konieczność objęcia wyższym wynagrodzeniem wszystkich pielęgniarek i położnych wykonujących zawód z narażeniem na zakażenie.
Zapisy projektu ustawy dotyczą wymiaru wynagrodzenia osób skierowanych do pracy przy zwalczaniu epidemii. W stanie epidemii nie tylko pielęgniarki i położne pracujące przy zwalczaniu epidemii w wyniku skierowania do pracy na mocy decyzji administracyjnej, ale również te, które podjęły pracę w warunkach zagrożenia zakażeniem. Samorząd zwraca uwagę, iż w rejestrach znajduje się aktualnie 80 523 pielęgniarek i położnych, które posiadają uprawnienia emerytalne. W 2020 i 2021 kolejne 20 tys. pielęgniarek i położnych nabędzie uprawnienia emerytalne. W tym samym czasie do zawodu może wejść maksymalnie 12 -13 tys. osób, co oznacza pogłębienie luki pokoleniowej.
Aby zachęcić pielęgniarki i położne do pozostania w zawodzie, konieczne jest stworzenie bezpiecznych warunków pracy i wynagrodzenia za pracę w środowisku o zwiększonym ryzyku zakażenia. Takie działania będą skuteczniejsze niż nakazy pracy. Dlatego NIPiP wnioskuje o zapewnienie wszystkim osobom pracującym dodatku do wynagrodzenia bez względu na formę wykonywanej pracy i tryb powołania do niej.
Ponadto zostały zgłoszone uwagi:
- ograniczenia celu przetwarzania danych pielęgniarek i położnych przez wojewodów
- okresu rekonwalescencji po powrocie do pracy w przypadku zakażenia,
- dotyczących obsady zespołów ratownictwa medycznego,
- zwiększenia ochrony prawnej pielęgniarek i położnych.
Pełna treść uwag przekazanych do Senatu
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych wnioskuje o zmiany w projekcie tzw. ustawy Covidowej
NIE MOŻNA LECZYĆ I BYĆ LECZONYM BEZ NADZIEI…
Z prac NIPiP
Pismo skierowane do Ministra Zdrowia w sprawie przyjęcia PWZ w formie jednostronicowego dokumentu
Aktualizacja aktów prawnych – stan na dzień 15.10.2020 r.
Z prac NIPiP
Korespondencja NIPiP w sprawie podjętych Stanowisk nr 36 oraz 37 przez NRPiP wraz z odpowiedzią Ministra Zdrowia
Pismo Wiceprezesa NRPiP kierowane do Ministra Zdrowia
Odpowiedź Ministerstwa Zdrowia
STANOWISKA NACZELNEJ RADY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH Z DNIA 15 PAŹDZIERNIKA 2020 r
Mobilne punkty pobrań wymazów COVID-19
WAŻNE INFORMACJE – ZMIANY W REGULAMINACH
W dniu 13 października 2020 r. Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Elblągu przyjęła trzy ważne dla naszego środowiska uchwały w zakresie obowiązujących regulaminów w sprawie zapomóg losowych, pomocy finansowej w sytuacji zakażenia wirusem SARS-CoV-2 i dofinansowania kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego.
Prosimy o zapoznanie się z załączonymi dokumentami:
Regulamin przyznawania zapomóg losowych dla członków samorządu zawodowego
Wniosek o udzielenie zapomogi losowej zał. do uchwały Nr 351 ORPiP z dnia 13.10.2020 r.
Zgoda na przekazanie kwoty refundacji na rachunek bankowy
POMOC i WSPARCIE DLA SZPITALA MIEJSKIEGO W ELBLĄGU
Szanowni Państwo,
Pielęgniarki i Pielęgniarze
Zwracam się do Państwa z prośbą o rozważenie możliwości wsparcia naszych Koleżanek i Kolegów pracujących w Szpitalu Miejskim w Elblągu w oddziałach dedykowanych dla osób zakażonych wirusem SARS-CoV-2 wywołującym chorobę COVID-19.
Pragnę poinformować, że praca na tych oddziałach nie wiąże się z koniecznością ograniczenia pracy w innych jednostkach, może być dodatkowym zatrudnieniem za dodatkowym wynagrodzeniem.
Osoby zainteresowane podjęciem dodatkowej pracy w Szpitalu Miejskim w Elblągu w zakresie opieki nad pacjentami z COVID-19 proszone są o kontakt telefoniczny z Działem Kadr w/w szpitala: 55 230 41 38 lub 55 239 45 27 lub 55 239 45 67.
W załączeniu przekazuję pismo Dyrektora Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Olsztynie.
Pismo Dyrektora OW NFZ w sprawie możliwości podjęcia pracy w Szpitalu Miejskim w Elblągu
Z poważaniem
Halina Nowik Przewodnicząca ORPiP w Elblągu
Dodatek do wynagrodzenia związany z ograniczeniem pracy do jednego miejsca
Rzeczywistość wcale nie wirtualna COVID-19 w pielęgniarskim obiektywie
SZCZEPIONKI PRZECIW GRYPIE DLA PERSONELU MEDYCZNEGO – DO 14 PAŹDZIERNIKA MOŻNA ZŁOŻYĆ ZAPOTRZEBOWANIE
Wszystkie podmioty udzielające świadczeń opieki zdrowotnej oraz apteki i punkty apteczne, które nie nabędą szczepionek przeciw grypie dla pracowników, mogą zgłaszać zapotrzebowanie na bezpłatne dawki za pośrednictwem strony szczepionkanagrype.mz.gov.pl
Minister Zdrowia dr Andrzej Niedzielski podjął decyzję o zabezpieczeniu dostępu do bezpłatnej szczepionki przeciw grypie dla osób udzielających świadczeń opieki zdrowotnej jak również farmaceutów i techników farmaceutycznych.
Wszystkie zainteresowane podmioty, które nie kupią na rynku farmaceutycznym odpowiedniej liczby szczepionek dla wyżej wskazanych osób, od 1 października mogą zgłaszać zapotrzebowanie przez formularz dostępny na stronie: szczepionkanagrype.mz.gov.pl
KTO MOZE ZGŁOSIĆ ZAPOTRZEBOWANIE NA BEZPŁATNE SZCZEPIONKI PRZECIW GRYPIE?
- Podmioty udzielające świadczeń opieki zdrowotnej, w tym:
- podmioty lecznicze, które zawarły z Narodowym Funduszem Zdrowia umowę na wykonywanie szczepień ochronnych na grypę osobom zatrudnionym w tych podmiotach;
- pozostałe podmioty biorące udział w świadczeniach opieki zdrowotnej, które nie zawarły ww. umowy, ale zawarły umowę z NFZ w innym zakresie świadczeń zdrowotnych.
POD DOBRĄ OPIEKĄ. WDZIĘCZNOŚĆ PACJENTÓW I SZACUNEK LEKARZY – CZY ZAWSZE IDĄ W PARZE?
DEBATA ONLINE 06.10.2020 r. GODZ. 17.20 – 19.00
„Gazeta Wyborcza” wraz z Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych oraz firmami ARJO, Skamex i Novamed zainicjowała i prowadzi akcję „Pod dobrą opieką”, której celem jest dyskusja i próba znalezienia sposobów na zmianę społecznych odbioru zawodu pielęgniarki i położnej, promocji tych zawodów, poprawa warunków pracy położnej i pielęgniarki, a także polepszenie ich relacji z lekarzami i pacjentami.
Zapraszamy na przedostatnią debatę w cyklu „pod dobrą opieką”, której tematem przewodnim będzie szacunek w zawodzie pielęgniarki i położnej.
Czy wdzięczność pacjentów i szacunek lekarzy zawsze idą w parze? Czy pielęgniarki spotykają się z agresją ze strony pacjentów: psychologiczną, słowną, a nawet fizyczną?
Poruszamy także kwestię roli pielęgniarek i położnych, które pełnią w zespołach medycznych. Czy w Polsce uda zbudować się kulturę partnerskich kontaktów, wzorem choćby rozwiązań zachodnich?
https://nipip.pl/wdziecznosc-pacjentow-i-szacunek-lekarzy-debata-06-10-2020-godz-17-30-19-00/
Z prac NIPiP
OFERTA SZKOLEŃ
Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Sp. z o.o. w Rzeszowie ogłasza nabór na BEZPŁATNE SZKOLENIA SPECJALIZACYJNE W WOJEWÓDZTWIE WARMIŃSKO-MAZURSKIM finansowane ze środków Ministerstwa Zdrowia w dziedzinach:
PIELĘGNIARSTWO INTERNISTYCZNE DLA PIELĘGNIAREK
PIELĘGNIARSTWO CHIRURGICZNE DLA PIELĘGNIAREK
PIELĘGNIARSTWO OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ DLA PIELĘGNIAREK
PIELĘGNIARSTWO GINEKOLOGICZNO-POŁOŻNICZE DLA POŁOŻNYCH
Czytaj więcej tutaj
Materiał po Konwencie Przewodniczących ORPiP (online)
Opinia prawna ws. zatrudniania pielęgniarki przez indywidualną praktykę pielęgniarską
AKTUALIZACJA WNIOSKU W SPRAWIE ZAOPINIOWANIA SPOSOBU PODZIAŁU DODATKOWYCH ŚRODKÓW PRZEKAZANYCH NA ŚWIADCZENIA OPIEKI ZDROWOTNEJ UDZIELANE PRZEZ PIELĘGNIARKI/POŁOŻNE REALIZUJĄCE ŚWIADCZENIA MEDYCZNE
WYSOKOŚĆ ZASIŁKU CHOROBOWEGO PRACOWNIKÓW MEDYCZNYCH W ZWIĄZKU Z COVID 19
Interwencja Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych – czytaj więcej
„ZROZUMIEĆ COVID-19” – PRAWDA O PANDEMII
Naukowcy opracowali raport „Zrozumieć COVID-19”, który przedstawia aktualny stan wiedzy na temat koronawirusa, prognozy epidemii w sezonie jesienno-zimowym oraz rekomendacje dla obywateli i instytucji – informuje Nauka w Polsce PAP. Jego autorzy zauważają, że setki doniesień, artykułów na ten temat nie pomagają w usystematyzowaniu sprawdzonej wiedzy na ten temat przez społeczeństwo.
– Nadmiar informacji, często sprzecznych, może wywołać dezorientację i sprzyja przyjmowaniu niebezpiecznych dla zdrowia publicznego postaw. Dlatego tak ważna jest publikacja porządkująca wiedzę opracowania – możemy przeczytać w oświadczeniu Polskiej Akademii Nauk. Publikacja dostępna jest bezpłatnie na stronie Polskiej Akademii Nauk
Informacje PAN.PL
ZrozumiecCovid19_opracowanie_PAN
PRAWIDŁOWY WZÓR ZAŚWIADCZENIA UPRAWNIAJĄCEGO DO DODATKU Z TYTUŁU URODZENIA DZIECKA – WAŻNE!
W związku z informacją przesłaną przez MZ, dotyczącą stosowania przez uprawnione położne nieaktualnego wzoru zaświadczenia uprawniającego do dodatku z tytułu urodzenia dziecka oraz wzoru zaświadczenia potwierdzającego pozostawanie pod tą opieką, przypominamy, że wydanie zaświadczeń niezgodnych z obowiązującym wzorem oznacza konieczność ponownego wystąpienia przez wnioskujących o zaświadczenie w placówce opieki zdrowotnej ze względu na odmowę jego przyjęcia przez organ właściwy prowadzący postępowanie o jednoznaczną zapomogę z tytułu urodzenia dziecka (tzw. becikowe).
Nowy wzór obowiązuje od dnia 30 listopada 2019 r. Wzór oświadczenia – tutaj
CZY PIELĘGNIARKA MOŻE ZASTĄPIĆ POŁOŻNĄ? CZY POŁOŻNA MOŻE ZASTĄPIĆ PIELĘGNIARKĘ?
Komentarz do art. 13 do ustawy z dnia 14 sierpnia 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia funkcjonowania ochrony zdrowia w związku z epidemią COVID-19 oraz po jej ustaniu – przygotowała: dr hab. Dorota Karkowska, prof. nadz., radca prawny
Zagadnienie
Do Prezesa Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych napływają niepokojące informacje, iż niektórzy kierownicy podmiotów leczniczych – uważają, że ustawodawca poprzez dodanie ust. 1a do art. 5 do ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 562 ze zm., dalej: u.z.p.p.) w brzemieniu odpowiadającym art. 4 ust. 1 u.z.p.p. – rozszerza zakres przedmiotowy definicji zawód położnej. Innymi słowy, osoba mająca prawo wykonywania zawodu położnej w okresie stanu epidemii – może wykonywać zawód na stanowisku pielęgniarki.
Stan prawny: Art. 13 w ustawie z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 562, 567 i 945) wprowadza się następujące zmiany:
1) w art. 5 po ust. 1 dodaje się ust. 1a w brzmieniu: „1a. W przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii wykonywanie zawodu położnej może polegać również na udzielaniu pacjentom świadczeń zdrowotnych w zakresie:
1) rozpoznawania warunków i potrzeb zdrowotnych,
2) rozpoznawania problemów pielęgnacyjnych,
3) planowania i sprawowania opieki pielęgnacyjnej,
4) samodzielnego udzielania w określonym zakresie świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych,
5) realizacji zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji,
6) edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia
– zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i umiejętnościami zawodowymi.”.
KOMENTARZ
Wykładnia, że na podstawie ust. 1a do art. 5 u.z.p.p. osoba mająca prawo wykonywania zawodu położnej w okresie stanu epidemii – może wykonywać zawód na stanowisku pielęgniarki – jest całkowicie mylna i absolutnie niedopuszczalna, już choćby z uwagi na zapis, że położna wykonuje czynności o których mowa w tym ustępie, zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i umiejętnościami zawodowymi.
Zagadnieniem zasadniczym przy wykładni tego zapisu jest rozstrzygnięcie, czy położna, która uzyskała w toku kształcenia przeddyplomowego kwalifikacje i umiejętności zawodowe w zakresie zgodnym z systemem kształcenia może legalnie udzielać świadczeń zdrowotnych w takim samym zakresie jak pielęgniarka. Przyjęcie, że w okresie trwania epidemii – ustawodawca mocą przepisu prawa, wbrew dotychczasowym przepisom o systemie kształcenia przeddyplomowego oraz wbrew obecnie obowiązującym regulacjom prawnym określającym kompetencje osób wykonujących zawód położnej – „czyni z położnych” osoby mogące wykonywać te same czynności co „pielęgniarki” – świadczyłoby o nieracjonalności ustawodawcy. Ponadto, taka interpretacja jest wewnętrznie sprzeczna logicznie i wbrew przepisom prawa zatrudnieniowego, które zobowiązuje pracodawców i zleceniodawców do zatrudniania osób wykonujących zawody medyczne zgodnie z posiadanymi przez nich kwalifikacjami zawodowymi. Właściwe zatrudniania łączą się także z innymi zobowiązaniami podmiotów zatrudniających co do warunków pracy i płacy i przepisów prawa ubezpieczenia społecznego.
Zgodne z prawem uprawnienia do udzielania świadczeń zdrowotnych uzyskuje się poprzez uzyskanie prawa wykonywania zawodu medycznego, np. prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej. Tylko osoba posiadająca takie prawo jest uprawniona do wykonywania czynności medycznych, wynikających z odpowiednich aktów prawnych. Osoba chcąca wykonywać zawód położnej, przystąpiła do przeznaczonego wyłącznie dla położnych systemu kształcenia w szkole położnych i zdała przewidziany egzamin, uzyskując stosowne urzędowe potwierdzenie. Posiadany przez położną dyplom ukończenia szkoły położniczej, chociaż potwierdza on nabycie stosownej wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych w zakresie metod, technik i środków wykorzystywanych w realizacji zadań zawodowych pielęgniarek i położnych, nie stanowi dokumentu, na podstawie którego położna uzyskała uprawnienie do wykonywania czynności leczniczych w zakresie pielęgniarstwa zgodnie z systemem kształcenia w szkołach pielęgniarskich.
Rzecz bowiem w tym, że ukończenie kształcenia przeznaczonego wyłącznie dla położnych nie mogło dać położnej większych uprawnień w zakresie podejmowania czynności pielęgniarskich ponad te, które związane są z posiadanym przez nią prawem wykonywania zawodu położnej.
Zapis ust. 1a art. 15 u.z.p.p. stanowiący, że w stanie zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii wykonywanie zawodu położnej może polegać również na udzielaniu pacjentom świadczeń zdrowotnych w zakresie: 1) rozpoznawania warunków i potrzeb zdrowotnych, 2) rozpoznawania problemów pielęgnacyjnych, 3) planowania i sprawowania opieki pielęgnacyjnej, 4) samodzielnego udzielania w określonym zakresie świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych, 5) realizacji zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji, 6) edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia – nie czyni osoby wykonującej zawód położnej – osobą wykonującą zawód pielęgniarki na okres epidemii. Przytoczony powyżej zapis, jest tylko potwierdzeniem tego co osoby wykonujące zawód położnej miały i mają nadal prawo wykonywać, zgodnie z nabytymi kwalifikacjami i umiejętnościami nabytymi w systemie kształcenia. Dosłownie przekopiowanie ust. 1 art. 4 u.z.p.p. do ust. 1a art. 15 – niczego w dotychczasowym stanie prawnym nie zmienia. Interpretacja „zamiennie” traktująca osoby wykonujące zawód położnej z osobami wykonującymi zawód pielęgniarki – jest absolutnie błędna – z wykładnią historyczną, systemową, celowością i funkcjonalną. A przecież ustawodawca jest racjonalny i zna obecny stan prawny w omawianym zakresie.
Niewątpliwie w trosce o interesy i bezpieczeństwo pacjentów akty prawne rangi ustawowej i podstawowej szczegółowo i rygorystycznie określają warunki nabywania uprawnień do udzielania świadczeń leczniczych. Nie bez powodu sam tytuł ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (tj. Dz. U. z 2020 r., poz. 562) świadczy o zróżnicowaniu tych zawodów, wynikającym ze specyfiki kształcenia, w przypadku położnej ukierunkowanej na umiejętność opieki nad kobietą w okresie ciąży, porodu, połogu i całego okresu życia związanego z chorobami kobiecymi oraz opieką nad noworodkiem (art. 15 ust. 1 u.z.p.p.).
Wywodząc, że z art. 15 ust. 1a ustawy wynika, iż w ramach uprawnień zawodowych posiadanych przez położną mieści się wykonywanie wszystkich świadczeń zdrowotnych, które mieszczą się w ramach wykonywania zawodu pielęgniarki prowadzi do wniosku, iż zbiór uprawnień w zakresie świadczeń zdrowotnych posiadanych przez pielęgniarkę mieści się w całości w zbiorze uprawnień zawodowych posiadanych przez położną. Takie podejście trudno uznać za prawidłowe, skoro abstrahuje od ustawowego zróżnicowania wspomnianych zawodów pielęgniarki i położnej oraz nie dostrzega, że istotne odmienności w toku kształcenia powodują, że położna nie posiada wiedzy i umiejętności niezbędnych do prowadzenia skutecznego i bezpiecznego dla pacjentów procesu pielęgnacyjnego we wszystkich jednostkach chorobowych i nie wspiera argumentacji odwołanie się do stanu epidemii. Z wprowadzonego ust. 1a art. 15 wcale nie wynika, że dopuszczalne jest udzielanie przez położne świadczeń zdrowotnych zastrzeżonych dla pielęgniarek.
Nie są jednak zupełnie pozbawione znaczenia uwagi dotyczące nakładania się kompetencji pielęgniarki i położnej w udzielaniu świadczeń zdrowotnych. Natomiast trzeba mieć na uwadze, kiedy położna może wspierać system opieki zdrowotnej w walce z epidemią, nie posiadając przygotowania do opieki nad pacjentami chorymi zakaźnie. Tak jak do wyłącznej kompetencji położnych należy opieka nad kobietą i noworodkiem, tak opieka nad pacjentami z innych dziedzin medycyny należy do pielęgniarek. Mając na uwadze poczynione w sprawie ustalenia faktyczne, zatrudnianie położnych na innych oddziałach szpitalnych niż oddziały położniczo – ginekologiczne nie znajduje prawnego potwierdzenia. Natomiast w sytuacji ekstremalnej może mieć miejsce delegowanie położnej do opieki na pacjentem z COVID-19 po spełnieniu przesłanek o których mowa w stanowisku z dnia 8 kwietnia 2020 r. w sprawie przeniesienia lub skierowania położnej do pracy na stanowisko pielęgniarki w związku z przekształceniem dotychczasowego szpitala wielospecjalistycznego w jednoimienny szpital zakaźny i likwidacji oddziałów ginekologicznych i położniczych – dr hab. Marii Kózki, prof. UJ Konsultanta Krajowego w dziedzinie pielęgniarstwa, dr hab. Grażyny Iwanowicz-Palus Konsultanta Krajowego w dziedzinie pielęgniarstwa ginekologicznego i położniczego, które jest zgodne z opinią prawną sporządzoną przez prof. nazdw. dr hab. n. prawn. Dorotę Karkowską, radca prawny.
Resumując pragniemy zwrócić uwagę podmiotom, które chcą wykorzystać okres epidemii do zatrudniania na stanowisku pielęgniarki inne zawody medyczne, że zachodzi niebezpieczeństwo odpowiedzialności prawnej, gdzie osobami pozywającymi podmioty lecznicze mogą być zarówno osoby wykonujące zawody medyczne w związku z doznanymi szkodami w trakcie wykonywania pracy, jak pacjenci – ze wskazaniami, iż świadczenie zdrowotne zostało im udzielone niezgodnie z aktualną wiedzą medyczną z uwagi na osobę nie mającą wymaganych kwalifikacji i umiejętności zawodowych.
Komentarz do art. 13 ustawy z dnia 14 sierpnia 2020 r.
ZAPROSZENIE NA WEBINER – „WPŁYW TERAPII INFUZYJNEJ NA WYNIKI BADAŃ LABORATORYJNYCH W PYTANIACH I ODPOWIEDZIACH” – 15 WRZEŚNIA 2020 r
Digital Dialog Wpływ terapii infuzyjnej na wyniki badań laboratoryjnych w pytaniach i odpowiedziach – 15.09.2020 r. godz. 11:00 i 17:00
O czym będziemy rozmawiać: 1. Błąd przed laboratoryjny – czyja to „wina”. 2. O czym należy pamiętać pobierając materiał do badań laboratoryjnych od pacjenta poddanego terapii infuzyjnej? 3. Czy stosowane płyny infuzyjne / leki mają wpływ na wyniki badań? 4. Pobieranie krwi przez kaniulę obwodową, cewnik centralny czy może jednorazowa punkcja żyły – jaka metoda daje większe prawdopodobieństwo zapobiegania błędom przed laboratoryjnym. 5. Hemoliza, skrzep w próbówce krwi – najczęstsze problemy. Jak do nich nie dopuścić? Czy przyczyną może być terapia infuzyjna?
Webinar objęty Patronatem Honorowym Prezesa Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych
 PREZENTERmgr piel. Maria Budnik-Szymoniuk Pielęgniarka, absolwentka Akademii Medycznej w Poznaniu, nauczyciel akademickiTel. + 48 61 44 20 350 |
ORGANIZATOR Fundacja Akademia Aesculap ul. Tysiąclecia 14 64-300 Nowy Tomyśl E-mail: info@aesculap-akademia.pl |
Rejestracja:
godz.11:00
https://akademiaaesculap.clickmeeting.com/wplyw-terapii-infuzyjnej-na-wyniki-badan-laboratoryjnych-w-pytaniach-i-odpowiedziach/register?_ga=2.200596205.2132481958.1598852657-793686255.1597650727
POLECAMY I ZACHĘCAMY
UNIWERSYTET GDAŃSKI – NOWY KIERUNEK STUDIÓW NIESTACJONARNYCH „TELEMEDYCYNA I PROJEKTY W OCHRONIE ZDROWIA. HEALTH CARE TECHNOLOGY”
Opis kierunku Telemedycyna i projekty w ochronie zdrowia. Health Care Technology
AKTUALIZACJA ZALECEŃ DLA PIELĘGNIAREK ŚRODOWISKA NAUCZANIA I WYCHOWANIA/HIGIENISTEK SZKOLNYCH DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA OPIEKI NAD UCZNIAMI W OKRESIE EPIDEMII KORONAWIRUSA SARS-CoV-2
W zakładce Koronawirus zamieszczono aktualizację z dnia 08.09.2020 r. Zaleceń dla pielęgniarek środowiska nauczania i wychowania/higienistek szkolnych dotyczących bezpieczeństwa opieki nad uczniami w okresie epidemii koronawirusa SARS-CoV-2
BEZPIECZNI W CZASIE EPIDEMII -CYKL FILMÓW NFZ
Narodowy Fundusz Zdrowia rozpoczyna emisję filmów edukacyjnych pn. „Bezpieczni w czasie epidemii”. W ramach specjalnego cyklu zaproszeni eksperci m.in. rozprawiają się z fake newsami dotyczącymi koronawirusa, podpowiedzą, jak się przed nim chronić, jak bezpiecznie się leczyć, jak w nowej rzeczywistości zadbać o zdrowie i kondycję. Przedsięwzięciu patronuje Ministerstwo Zdrowia oraz Warszawski Uniwersytet Medyczny.
Cykl filmów edukacyjnych „Bezpieczni w czasie epidemii” składa się z 10 odcinków. Każdy z nich został poświęcony innej sferze życia, na którą wpłynęła epidemia COVID-19. Przygotowane materiały odpowiadają na pytania nurtujące każdego z nas. Dzięki nim wszyscy zainteresowani będą mogli dowiedzieć się m.in. jak bezpiecznie się leczyć, gdzie szukać pomocy w razie nagłego zachorowania, jak minimalizować ryzyko zakażenia koronawirusem, jak podróżować, czy jak zadbać o zdrowie i kondycję.
Do współpracy przy tworzeniu cyklu zaproszono szerokie grono ekspertów. W odnalezieniu się w niełatwej, nowej rzeczywistości pomogą m.in. Bartłomiej Chmielowiec, Rzecznik Praw Pacjenta; prof. Zbigniew Gaciong, rektor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego; dr hab. Agnieszka Mastalerz-Migas, konsultant krajowy w dziedzinie medycyny rodzinnej oraz dr Paweł Grzesiowski, immunolog, specjalista ds. kontroli zakażeń, a także znani dziennikarze i przedstawiciele organizacji non-profit: Ewa Błaszczyk czy Tomasz Rożek. Stałym elementem każdego filmu jest także głos pacjentów.
Premiera cyklu „Bezpieczni w czasie epidemii” odbędzie się 2 września. W pierwszym odcinku specjaliści rozprawią się z fake newsami dotyczącymi COVID-19, pokażą również, gdzie szukać wiarygodnych informacji, opartych na dowodach naukowych. Kolejne filmy będą publikowane w cyklu tygodniowym.
Plan emisji odcinków:
- Wiedza oparta na faktach
- Higiena i bezpieczeństwo
- Jak korzystać z podstawowej opieki zdrowotnej (POZ)?
- Jak korzystać z opieki ambulatoryjnej (AOS)?
- Jak korzystać z opieki szpitalnej?
- W zdrowym ciele zdrowy duch!
- Żywienie ma znaczenie!
- Podróże bez ryzyka
- Praca w nowej rzeczywistości
- Nasza odpowiedzialność
Zapowiedz cyklu: https://www.youtube.com/watch?v=hAL-HbtxBGE
WEBINARIUM RODO – zaproszenie
Prometriq Akademia Zarządzania zaprasza wszystkie osoby prowadzące indywidualne praktyki lekarskie, stomatologiczne i pielęgniarskie, a także pracowników podmiotów medycznych na bezpłatne webinarium „RODO w Twojej praktyce”, dzięki któremu uzyskają Państwo możliwość uporządkowania dokumentacji RODO zgodnie z aktualnymi wytycznymi. Szkolenie jest realizowane w ramach projektu „Intensywny kurs menadżerski dla pracowników ochrony zdrowia” finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wszyscy uczestnicy otrzymają bezpłatnie publikację „RODO w twojej praktyce. Pytania i odpowiedzi”, materiały szkoleniowe (pendrive i prezentacja) oraz certyfikat potwierdzający nabytą wiedzę.
Webinarium odbędzie się 16.09.2020 r., godz. 10:00.
Zapisy: sekretariat@prometriq.pl.
Ilość miejsc ograniczona, liczy się kolejność zgłoszeń.
Z prac NRPiP
Łatwiejszy dostęp do opieki Położnej POZ
Dzięki staraniom Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych pacjentki po operacjach ginekologicznych lub onkologiczno-ginekologicznych szybciej i łatwiej uzyskają pomoc ze strony położnej podstawowej opieki zdrowotnej. Świadczenia realizowane są teraz także na podstawie karty informacyjnej z leczenia szpitalnego. W praktyce oznacza to zmniejszenie biurokracji oraz liczby wystawianych skierowań.
BARDZO WAŻNE – ZMIANY W WYKONYWANIU ZAWODU PIELĘGNIARKI I POŁOŻNEJ
W ZWIĄZKU Z WEJŚCIEM W ŻYCIE USTAWY Z DNIA 14 SIERPNIA 2020 R. O ZMIANIE NIEKTÓRYCH USTAW W CELU ZAPEWNIENIA FUNKCJONOWANIA OCHRONY ZDROWIA W ZWIĄZKU Z EPIDEMIĄ COVID-19 ORAZ PO JEJ USTANIU (DZ.U. z 2020 r Poz. 1493),USTAWODAWCA WDROŻYŁ W ŻYCIE ISTOTNE DLA WYKONYWANIA ZAWODÓW PIELĘGNIARKI I POŁOŻNEJ ZMIANY DOTYCZĄCE:
- udzielania świadczeń zdrowotnych przez położne w okresie stanu epidemii,
W ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej w art. 5 po ust. 1 dodaje się ust. 1 a w brzmieniu:
„1a. W przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii wykonywanie zawodu położnej może polegać również na udzielaniu pacjentom świadczeń zdrowotnych w zakresie:
1) rozpoznawania warunków i potrzeb zdrowotnych,
2) rozpoznawania problemów pielęgnacyjnych,
3) planowania i sprawowania opieki pielęgnacyjnej,
4) samodzielnego udzielania w określonym zakresie świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych,
5) realizacji zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji,
6) edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia – zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i umiejętnościami zawodowymi.”
2. wprowadzenia możliwości kształcenia na odległość z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych w okresie stanu epidemii,
W ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej w art. 78 dodaje się ust. 6-8 w brzmieniu:
„6. W przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych może być prowadzone:
1) z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość w odniesieniu do zajęć teoretycznych, niezależnie od tego, czy zostało to przewidziane w programie kształcenia,
2) w formie indywidualnej w odniesieniu do szkolenia praktycznego, także w podmiocie, w którym aktualnie pielęgniarka, położna uczestnicząca w kształceniu jest zatrudniona.przedłużony o czas trwania danego stanu oraz o kolejne 90 dni od dnia jego odwołania”
7. W sytuacji, o której mowa w art.6 pkt.1, weryfikacja osiągniętych efektów kształcenia, z wyłączeniem egzaminu państwowego, o którym mowa w art. 67 ust. 2, może odbywać się z wykorzystaniem technologii informatycznych zapewniających kontrolę jej przebiegu i rejestrację.
8. Z dniem rozpoczęcia kształcenia w sposób, o którym mowa w ust. 6, organizator kształcenia informuje Centrum o stosowanych metodach i technikach kształcenia na odległość oraz o zmianach dotyczących placówek szkolenia praktycznego wskazanych w harmonogramie kształcenia, o którym mowa w art. 80 ust. 2 pkt 2.
W ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej w art. 81 w pkt.2 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt. 3 w brzmieniu:
„3) rejestracja przebiegu zajęć teoretycznych prowadzonych z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość, w zakresie obejmującym dźwięk; nośnik z zarejestrowanymi zajęciami stanowi integralną część dokumentacji przebiegu kształcenia podyplomowego.”
3. postępowań konkursowych na niektóre stanowiska w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą w okresie stanu epidemii.
W ustawie o działalności leczniczej w art. 49 po ust. 6 dodaje się ust. 6a w brzmieniu:
„6a. W przypadku ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stan zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, okres, o którym mowa w ust. 6, zostaje przedłużony o czas trwania danego stanu oraz o kolejne 90 dni od dnia jego odwołania.”
4. kalendarza wyborów dla organów izb w okresie stanu epidemii.
W ustawie o samorządzie pielęgniarek i położnych w art. 8 dodaje się ust. 4 w brzmieniu:
„4. Jeżeli kadencja organów izby, o której mowa w ust. 1, upływa w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, o której mowa w ustawie z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz.U. z 2019 r. poz. 1239, z późn.zm.). lub do 30 dni po odwołaniu danego stanu, podlega przedłużeniu do czasu wyboru organów izby na nową kadencję, jednak nie dłużej niż do 60 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii. Zdanie drugie ust. 1 stosuje się.”
5. sposobu uchwalania rocznego budżetu okręgowej izby oraz zasad gospodarki finansowej w okresie stanu epidemii.
W ustawie o samorządzie pielęgniarek i położnych wprowadza się następujące zmiany: Po art. 31 dodaje się art. 31a w brzmieniu:
„Art.31a. W okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, o których mowa w ustawie z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, okręgowa rada, po podjęciu uchwały o braku możliwości przeprowadzenia okręgowego zjazdu w związku z ogłoszeniem takiego stanu, realizuje zadania, o których mowa w art. 30 pkt.1, w danym roku.”
Czytaj więcej: https://nipip.pl/zmiany-w-wykonywaniu-zawodu-pielegniarki-i-poloznej/
W zakładce KORONAWIRUS zamieszczono WYTYCZNE KONSULTANTA KRAJOWEGO W DZIEDZINIE MEDYCYNY RODZINNEJ DOTYCZĄCE TELEPORAD W PODSTAWOWEJ OPIECE ZDROWOTNEJ UDZIELANYCH W CZASIE EPIDEMII WYWOŁANEJ WIRUSEM SARS-CoV-2
Wytyczne konsultanta krajowego w dziedzinie medycyny rodzinnej
Ważna informacja dla Pielęgniarek Medycyny Szkolnej dot. składania list uczniów komunikatem XML
Pismo Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Olsztynie
POLECAMY-ZACHĘCAMY
Oferta edukacyjna Elbląskiej Uczelni Humanistyczno-Ekonomicznej
Ważna informacja dla Położnych POZ dot. realizacji zleceń u pacjentek po operacjach ginekologicznych
Informacja Departamentu Pielęgniarek i Położnych MZ – 27.08.2020 r.
Ogłoszenie – projekt edukacyjny
Startujemy z nowym projektem edukacyjnym, promującym bezpieczeństwo wśród personelu medycznego. Poszukujemy pielęgniarek, które w formie wywiadu video, chciałyby opowiedzieć o swojej historii związanej z zakłuciem/zranieniem podczas:
- zakładania cewnika/wenflonu
- pobierania krwi
Materiał byłby wykorzystywany na szkoleniach i konferencjach dla personelu medycznego. Ogłoszenie ma charakter płatnego zlecenia, oferujemy wynagrodzenie w wysokości ok. 1000 zł.
Osoby zainteresowane proszę o kontakt na adres mailowy: kacper.zarembski@ procontent.pl wraz z imieniem, nazwiskiem, telefonem kontaktowym oraz krótkim opisem historii lub pod numerem 531844 962
Pozdrawiam serdecznie
Kacper Zarembski
Z prac NIPiP
Pismo Prezes NRPiP oraz notatka ze spotkania w Ministerstwie Zdrowia i pisma skierowane do Sekretarza Stanu w MZ
FUNDUSZE EUROPEJSKIE W WALCE Z COVID-19 – POMOC DLA ZOL-I, ZPO, HOSPICJÓW ORAZ DPS-ÓW
Projekt „Zapewnienie bezpieczeństwa i opieki pacjentom oraz bezpieczeństwa personelowi zakładów opiekuńczo-leczniczych, domów pomocy społecznej, zakładów pielęgnacyjno-opiekuńczych i hospicjów na czas COVID-19”
Projekt (nr POWR 05.02.00-00-0001/20), na który przeznaczono blisko 250 mln zł, realizowany jest w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Środki te pomogą ograniczyć negatywne skutki wystąpienia epidemii COVID-19 wśród pacjentów i pensjonariuszy oraz personelu zakładów opiekuńczo leczniczych, zakładów pielęgnacyjno-opiekuńczych, hospicjów oraz Domów Pomocy Społecznej. Środki finansowe z projektu PO WER to przede wszystkim fundusze na dodatkowe wynagrodzenia dla pielęgniarek, ratowników medycznych, fizjoterapeutów, opiekunów medycznych oraz członków personelu pomocniczego placówek, którzy – ze względów bezpieczeństwa i ograniczania ryzyka zakażenia – musieli zrezygnować z innych miejsc zatrudnienia. Dodatkowo w celu maksymalizacji założonych efektów umożliwiono w placówkach objętych projektem wdrożenie dobrowolnego modelu bezpiecznego systemu pracy, aby chronić najbliższych przed zakażeniem. Ponadto placówki będą mogły również zakupić ze środków projektu środki ochrony osobistej oraz środki dezynfekcyjne dla personelu oraz pacjentów i mieszkańców.
Podstawowe zasady składania wniosków o przyznanie grantu:
Do składania wniosków o przyznanie grantu uprawnione są następujące podmioty:
a. ZOL (zakład opiekuńczo-leczniczy, świadczący wyłącznie usługi publicznie w trybie stacjonarnym),
b. ZPO ( zakład pielęgnacyjno-opiekuńczy, świadczący wyłącznie usługi publicznie w trybie stacjonarnym),
c. Hospicjum stacjonarne, świadczące wyłącznie usługi publicznie w trybie stacjonarnym,
d. DPS (dom pomocy społecznej, świadczący wyłącznie usługi publicznie w trybie stacjonarnym) do 100 mieszkańców,
e. DPS (dom pomocy społecznej, świadczący wyłącznie usługi publicznie w trybie stacjonarnym) powyżej 100 mieszkańców.
2. W ramach projektu możliwe jest otrzymanie środków na dodatki do wynagrodzeń dla pielęgniarek, ratowników medycznych, fizjoterapeutów, opiekunów medycznych oraz członków personelu pomocniczego zatrudnionych w placówkach. o których mowa w pkt. 1 lit. a-c oraz pielęgniarek i ratowników medycznych zatrudnionych w DPS, którzy – ze względów bezpieczeństwa i ograniczania ryzyka zakażenia – musieli zrezygnować z innych miejsc zatrudnienia lub też pracowali tylko w jednym miejscu.
3. Dodatki do wynagrodzeń przysługiwać będą jedynie tym z ww. pracowników, którzy zadeklarowali pracę w jednym miejscu pracy.
4. Wnioski o przyznanie grantu należy składać w wersji elektronicznej na adres poczty elektronicznej: dotacjacovid19@nfz.gov.pl oraz w wersji papierowej zgodnie z lokalizacją podmiotu do właściwego oddziału wojewódzkiego NFZ, w przypadku kilku lokalizacji wniosek o przyznanie grantu powinien zostać złożony do OW NFZ właściwego według siedziby Wnioskodawcy.
5. Dokumentami niezbędnymi do aplikowania o przyznanie grantu są:
a. wniosek o przyznanie grantu,
b. zapotrzebowanie na grant,
c. oświadczenia o zatrudnieniu w jednym miejscu pracy, które stanowią odpowiednia załączniki 1, 2a,2b oraz 3 do Zarządzenia nr 118/2020/DEF
Z prac NIPiP
Uprzejmie informujemy o przystąpieniu Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu do Gaszyn Challenge
Podjęliśmy wyzwanie dla Mai, która zbiera środki na specjalistyczny wózek.
Link do zbiórki: https://cutt.ly/Aae2Y82
Serdecznie dziękujemy Naczelnej Izbie Pielęgniarek i Położnych za nominację.
Dziękujemy uczestnikom i tym samym nominujemy do Gaszyn Challenge:
1. EUHE – Wydział Nauk o Zdrowiu
2. Powiatowe Centrum Medyczne w Braniewie
3. Szpital Powiatowy w Pasłęku
Pozdrawiamy
KOMUNIKAT
Szanowni Państwo,
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE:
14.08.2020 r. (PIĄTEK) BIURO OKRĘGOWEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W ELBLĄGU PRZY UL. MORCINKA 10B
BĘDZIE NIECZYNNE
Za utrudnienia serdecznie przepraszamy.
ANKIETA – STRES, ZDROWIE I POSTRZEGANE WSPARCIE SPOŁECZNE WŚRÓD PRACOWNIKÓW MEDYCZNYCH W OKRESIE PANDEMII KORONAWIRUSA SARS CoV-2
Przekazujemy odpowiedź Ministerstwa Sprawiedliwości, która dotyczy zmiany kar za błędy medyczne wprowadzonych nowelizacją Kodeksu Karnego
Pismo stanowi odpowiedź na Stanowisko nr 38 NRPiP z dnia 24.06.2020 r. w sprawie nowelizacji art. 37a Kodeksu karnego ustawą z dnia 19.06.2020 r.o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19, czyli Tarcza Antykryzysowa 4.0 (DzU. z 2020 r., poz. 1086) przesłane do Mateusza Morawieckiego oraz Ministra Sprawiedliwości.
Przekazujemy pismo Ministerstwa Zdrowia w sprawie aktualizacji procedur oraz wytycznych dla pielęgniarek i położnych na czas trwania epidemii koronawirusa SARS-CoV-2, stanowiące odpowiedź na pismo NRPiP skierowane do MZ 6 lipca 2020 r.
PORADA PIELĘGNIARKI POZ I PORADA POŁOŻNEJ POZ
Z dniem 1.08.2020r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 8 lipca 2020r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej. Celem regulacji jest usprawnienie funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej i ułatwienie świadczeniobiorcom, w tym osobom starszym, niepełnosprawnym, dostępu do świadczeń opieki zdrowotnej przez wyodrębnienie porady pielęgniarki podstawowej opieki zdrowotnej oraz położnej podstawowej opieki zdrowotnej wraz z dookreśleniem warunków ich realizacji.
Pielęgniarka w ramach porady POZ, w zależności od posiadanych uprawnień zawodowych, będzie mogła m.in. prowadzić profilaktykę chorób i promocję zdrowia, dobrać sposoby leczenia ran w ramach świadczeń leczniczych udzielanych przez pielęgniarkę samodzielnie bez zlecenia lekarskiego, przepisać leki zawierające określone substancje czynne, w tym wystawiać na nie recepty, z wyłączeniem leków zawierających substancje bardzo silnie działające, środki odurzające i substancje psychotropowe, wystawić recepty na leki zlecone przez lekarza w ramach kontynuacji, wystawić zlecenie lub receptę na wybrane wyroby medyczne (np. pieluchomajtki), wystawić skierowanie na wykonanie określonych badań diagnostycznych w tym medycznej diagnostyki laboratoryjnej, z wyjątkiem badań wymagających metod diagnostycznych i leczniczych stwarzających podwyższone ryzyko dla pacjenta.
Z kolei położna w ramach porady POZ będzie mogła między innymi udzielić porady dla kobiet z chorobami ginekologicznymi i onkologii ginekologicznej, w tym dobór sposobu leczenia ran, przepisać leki na receptę zawierające określone substancje czynne, wystawić recepty na leki zlecone przez lekarza w ramach kontynuacji, wystawić zlecenie na wybrane wyroby medyczne, wystawić skierowanie na wykonanie określonych badań diagnostycznych, wykonać oraz zinterpretować badanie KTG u kobiety ciężarnej.
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 8 lipca 2020 r. (Dz.U. poz. 1255)
KORONAWIRUS
W zakładce KORONAWIRUS zamieszczono Aktualizację wytycznych do stosowania przez pielęgniarki POZ w czasie epidemii wirusa SARS-CoV-2 – aktualizacja z dnia 02.07.2020 r.
Zalecenia dla pielęgniarek POZ-Aktualizacja-2.07.2020
Przekazywanie środków ochrony osobistej pielęgniarkom i położnym
Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych opracowała na stronie internetowej NIPiP mapę Polski podzieloną na 16 województw, na których umieściła zdjęcia przekazanych środków ochrony osobistej pielęgniarkom i położnym.
Link do strony tutaj
KOMUNIKAT MZ WS. REALIZACJI ZAJĘĆ PRAKTYCZNYCH W RAMACH KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO
PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
W związku z realizowanym kształceniem podyplomowym, w zajęciach praktycznych w podmiocie leczniczym, może brać udział wyłącznie pielęgniarka lub położna – osoba zdrowa, bez objawów chorobowych sugerujących chorobę zakaźną takich jak: podwyższona temperatura ciała, katar, kaszel.
W zajęciach praktycznych w podmiocie leczniczym nie może brać udziału pielęgniarka lub położna objęta kwarantanną lub izolacją w warunkach domowych, lub jeżeli przebywa w domu z osobą na kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych.
Podmiot leczniczy, w którym pielęgniarka lub położna zamierza odbyć zajęcia praktyczne, nie może wymagać od tej pielęgniarki lub położnej samodzielnego wykonania testu w kierunku COVID-19, przed rozpoczęciem zajęć praktycznych.
Test w kierunku COVID-19 należy przeprowadzić w przypadku zaistnienia uzasadnionego podejrzenia, że pielęgniarka lub położna była szczególnie narażona na zakażenie wirusem SARS-CoV-2 i może być chora na COVID-19. W takim przypadku, test w kierunku COVID-19 powinien zostać wykonany w podmiocie leczniczym, w którym realizowane są zajęcia praktyczne, a osobą wskazującą na potrzebę wykonania testu powinien być opiekun stażu.
Koszt testowania w kierunku COVID-19 pielęgniarek lub położnych realizujących zajęcia praktyczne w ramach kształcenia podyplomowego zostanie pokryty ze środków NFZ. W tym celu powinien być rozliczony analogicznie do kosztów testów w kierunku COVID-19 wykonywanych pracownikom danego podmiotu leczniczego, w którym realizowane są zajęcia praktyczne.
W przypadku realizacji szkolenia praktycznego w szpitalu jednoimiennym lub oddziale zakaźnym, pielęgniarka lub położna może wrócić do pracy lub być skierowana na kolejne szkolenia praktyczne dopiero w przypadku uzyskania ujemnego wyniku testu w kierunku COVID-19, który to test powinien być wykonany w 7 dniu po zakończeniu tego szkolenia.
ZAPROSZENIE NA WEBINARIUM
Prometriq Akademia Zarządzania zaprasza wszystkie osoby prowadzące indywidualne praktyki na bezpłatne webinarium „RODO w Twojej praktyce”, dzięki któremu uzyskają Państwo możliwość uporządkowania dokumentacji RODO zgodnie z aktualnymi wytycznymi.
Szkolenie jest zorganizowane w ramach projektu „Intensywny kurs menadżerski dla pracowników ochrony zdrowia” finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wszyscy uczestnicy otrzymają bezpłatnie publikację „RODO w twojej praktyce. Pytania i odpowiedzi”, materiały szkoleniowe (pendrive i prezentacja) oraz certyfikat potwierdzający nabytą wiedzę.
Webinarium „RODO w Twojej praktyce”odbędzie się 14 lipca 2020 r. o godzinie 11.00
Zapisy: sekretariat@prometriq.pl
PROŚBA O WYPEŁNIENIE ANKIETY -DIABETES NURSES COVID19 SURVEY, DOTYCZĄCEJ WPŁYWU COVID-19 NA PACJENTÓW CHORYCH NA CUKRZYCĘ
Ankieta dostępna jest na stronie Polskiej Federacji Edukacji w Diabetologii http://www.pfed.org.pl/aktualno347ci/ankieta-diabetes-nurses-covid-19-survey-wypelnij
Z prac NRPiP
WRAZ Z MARKĄ NAN® ZAPRASZAMY NA BEZPŁATNE WEBINARIUM:
DOKUMENTACJA MEDYCZNA, PRAWA PACJENTA – STANDARDY PRACY PODCZAS PANDEMII
Prelegent: Wojciech Wojtal, prawnik specjalista w zakresie prawa medycznego, Dyrektor Wydziału Prawnego Wojskowego Instytutu Medycznego, wykładowca CKP WIM, Studiów Podyplomowych z Prawa Medycznego, Bioetyki i Socjologii Medycyny Wydziału Prawa Uniwersytetu Warszawskiego.
Uczestnicy będą mieli możliwość zadawania pytań wykładowcy na czacie. Po zakończeniu prezentacji wykładowca odpowie na wybrane pytania. Uwaga: ilość uczestników w każdym szkoleniu jest ograniczona.
DO WYBORU 2 TERMINY SZKOLENIA:
30 czerwca (wtorek) godz. 12.00
07 lipca (wtorek) godz. 17.30
Opis webinarium: Omówienie praw pacjentów i ich przedstawicieli do rzetelnej informacji o laktacji i określonych sytuacjach do stosowania środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego. Przedstawienie zasad opieki nad noworodkiem przez lekarza pediatrę oraz opieki nad matką i dzieckiem przez położną środowiskową. Istotną część spotkania zajmie omówienie dokumentacji medycznej oraz aktualnych aktów prawnych.
Cel szkolenia: Aktualizacja wiedzy personelu medycznego w zakresie realizacji zasad i procedur związanych z udzielaniem świadczeń opieki zdrowotnej. Stan epidemii wpływa na zmiany organizacji udzielania świadczeń opieki zdrowotnej. Zapoznanie uczestników szkolenia z aktualną sytuacją prawną.
Zapisy elektroniczne. Prosimy o kontakt mailowy z przedstawicielem marki NAN® najpóżniej 1 dzień przed wybranym terminem szkolenia: Bozena.chlewinska@pl.nestle.com
Szkolenie internetowe w aplikacji Click-meeting. Kod dostępu wydawany jest indywidualnie dla uczestnika. Udział nie wymaga zapupu ani oprogramowania dodatkowego. Konieczny jest tylko dostęp do internetu.
KOMUNIKAT W SPRAWIE PRAWA DO 6 – DNIOWEGO URLOPU SZKOLENIOWEGO
SAMORZĄD PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W HOŁDZIE PIELĘGNIARKOM
WEBINAR „PATRZ POZA TO CO WIDAĆ” – DORADCA NAN POLECA!
Serdecznie zapraszam do udziału w bezpłatnym webinerze organizowanym przez markę NAN
pt PATRZ POZA TO CO WIDAĆ! Szukaj niewidzialnych środków wsparcia dziecka!
Wspólnie z mgr Joanną Surowińską omówimy temat: jak przeprowadzić bilans noworodka i na co zwrócić uwagę, aby dostrzec zaburzenia psychosomatyczne. Dr n.med. Agnieszka Chrobot opowie o tajnej broni natury jaką jest HMO.
Dołącz do nas online! START 24 czerwca godz. 18:00
Osoby zainteresowane tym wydarzenie bardzo proszę o potwierdzenie chęci uczestnictwa pod nr tel.+48 660 630 204
lub e-mail: bozena.chlewinska@pl.nestle.com
Po potwierdzeniu chęci udziału przesłany zostanie link do szkolenia.
Bożena Chlewińska
Doradca ds. Żywienia Dzieci i Niemowląt Nestle Nutrition
Mobile: +48 660630204 Email: bozena.chlewinska@pl.nestle.com
BADANIE DOTYCZĄCE ZDROWIA I BEZPIECZEŃSTWA PRACOWNIKÓW SŁUŻBY ZDROWIA PODCZAS EPIDEMII COVID-19
Biuro krajowe WHO w Polsce zwraca się z prośbą o wypełnienie ankiety online dot. zdrowia i bezpieczeństwa pracowników służby zdrowia podczas epiemii COVID-19.
Ankieta została przygotowana przez ekspertów WHO i Międzynarodowej Organizacji Pracy w celu zgromadzenia danych nt. czynników ryzyka w czasie trwania epidemii i sposobów ich kontrolowania. Grupa docelowa badania jest szeroka – od specjalistów świadczących usługi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zapobiegania i kontroli zakażeń, wsparcie psychospołecznego, po pracowników pierwszej linii, menedżerów i decydentów w sektorze opieki zdrowotnej, partnerów społecznych i środowisk akademickich.
Badanie jest w języku angielskim i jest dostępne: tutaj
KOMUNIKAT PREZESA NFZ DOTYCZĄCY OBOWIĄZKU PRZEKAZYWANIA ADRESU ELEKTRONICZNEGO DO NFZ
Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki w Olsztynie w załączeniu przekazuje komunikat Prezesa NFZ dotyczący obowiązku przekazywania adresu elektronicznego do NFZ oraz instrukcję dotyczącą wpisywania adresu elektronicznego na portalu SNRL (System Numerowania Recept Lekarskich).
Osoby uprawnione do wystawiania recept, które nie posiadają konta na SNRL prosimy by przekazywały informacje o swoim adresie elektronicznym, na który będzie dostarczana korespondencja w celu realizacji zadań wynikających z art. 8 ustawy z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw z odpowiednią adnotacją na adres: kontrola@nfz-olsztyn.pl
W załączeniu:
Instrukcja przekazywania adresów e-mail do kontroli dla osób uprawnionych do wystawiania recept
Pismo przewodnie W-M OW NFZ w Olsztynie
BEZPŁATNE SZKOLENIA ON-LINE Z ELEKTRONICZNEJ DOKUMENTACJI MEDYCZNEJ
Projekt „Poprawa jakości świadczonych usług medycznych poprzez zapoznanie i przeszkolenie pracowników podmiotów leczniczych z podstawowymi terminami i procesami związanymi z wystawianiem, prowadzeniem i wymianą Elektronicznej Dokumentacji Medycznej” skierowane jest do:
- Podmiotów leczniczych w których realizowane są stacjonarne i całodobowe świadczenia szpitalne,
- Podmiotów leczniczych realizujących świadczenia opieki zdrowotnej w rodzaju podstawowa opieka zdrowotna – POZ.
Podmioty aplikujące do udziału w szkoleniach zobowiązane są do posiadania aktualnego kontraktu z NFZ. W szkoleniach uczestniczyć mogą Pracownicy zatrudnieni przez podmiot niezależnie od formy zatrudnienia. W przypadku gdy w skład podmiotu wchodzi więcej niż jeden zakład, to każdy z zakładów może zarejestrować się na szkolenie jako osobny podmiot pod warunkiem, że posiada indywidualny 14 cyfrowy nr REGON. Zakres szkoleń obejmuje zapoznanie z gotowymi rozwiązaniami wdrażanymi w ramach zaawansowanego procesu informatyzacji systemu ochrony zdrowia w Polsce z uwzględnieniem rozwiązań projektu „Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania zasobów cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych (P1) takich jak: e-recepta, e-skierowanie, Elektroniczna Dokumentacja Medyczna (EDM) oraz Internetowe Konto Pacjenta (KP). W ramach projektu zostanie przeszkolonych łącznie 21 120 osób i 3 300 podmiotów leczniczych, w tym 660 szpitali i 2 640 POZ-ów.
Więcej informacji na stronie: https://www.csioz.gov.pl/akademia-csioz/szkolenia-z-edm/
ZAPROSZENIE NA WEBINARIUM
Prometriq Akademia Zarządzania zaprasza wszystkie osoby prowadzące indywidualne praktyki na bezpłatne webinarium „”RODO w Twojej praktyce”, dzięki któremu uzyskają Państwo możliwość uporządkowania dokumentacji RODO zgodnie z aktualnymi wytycznymi.
Szkolenie jest realizowane w ramach projektu „Intensywny kurs menadżerski dla pracowników ochrony zdrowia” finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wszyscy uczestnicy otrzymają bezpłatnie publikację „RODO w twojej praktyce.Pytania i odpowiedzi”, materiały szkoleniowe (pendrive i prezentacja) oraz certyfikat potwierdzający nabytą wiedzę.
Terminy webinariów:
„RODO w praktyce pielęgniarki i położnej” – 19.06.2020 r. godz. 11:00
„RODO w praktyce stomatologa” – 20.06.2020 r. godz. 11:00
„RODO w praktyce lekarza specjalisty” – 20.06.2020 r. godz. 14:00
Zapisy: sekretariat@prometriq.pl. Ilość miejsc ograniczona, liczy się kolejność zgłoszeń.
KOMUNIKATY CENTRUM KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych informuje, że od dnia 1 czerwca 2020 r. zostaje wznowione wydawanie dyplomów uzyskania tytułu specjalisty. Dyplomy będą wydawane w dniach: poniedziałek w godz. 9.00-12.00; wtorek w godz. 9.00 -12.00; czwartek w godz. 11.30 – 15.30; piątek w godz. 9.00 -14.00. W trosce o zachowanie bezpieczeństwa osoby odbierające dyplomy, Centrum prosi o wcześniejszy kontakt telefoniczny pod numerem 22 592 34 50.
Z dniem 15 czerwca 2020 r. Centrum wznawia przeprowadzanie egzaminów państwowych w sesji wiosennej 2020r.
Daty egzaminów i wytyczne dla osób przystępujących do egzaminu w linku: http://www.ckppip.edu.pl/kafelki/egzamin-panstwowy/egzamin.html
ANKIETA – ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W SYSTEMIE OCHRONY ZDROWIA W CZASIE POST-EPIDEMII
Szanowni Państwo.
zwracamy się z prośbą o wypełnienie ankiety w ramach badania „Zarządzanie zasobami ludzkimi w systemie ochrony zdrowia w czasie post-epidemii”, którego głównym celem jest zaproponowanie rozwiązań w obszarze zarządzania personelem medycznym w warunkach kryzysu pandemicznego i po nim. Badanie prowadzone jest przez Małopolską Szkołę Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie przy współpracy z Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych przy zaangażowaniu ekspertów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi z Katedry Zarządzania Kapitałem Ludzkim Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz polityki zdrowotnej z Instytutu Zdrowia Publicznego Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Ankieta składa się z pięciu bloków pytań. Część pytań ma tylko jedną odpowiedź, a część kilka. Prosimy o zapoznanie się z instrukcją. Szacujemy, że czas wypełnienia ankiety wyniesie ok. 10 min. Gwarantujemy anonimowość badania. Dla ułatwienia w ankiecie zastosowano terminy potoczne, takie jak: pacjent Covid tj. pacjent zarażony SARS-CoV-2, świadczenie Covid tj. świadczenie medyczne udzielane pacjentowi zarażonemu SARS-CoV-2. Bardzo dziękujemy za poświęcony czas.
Z poważaniem
Beata Buchelt, dr hab. Prof. UEK
Iwona Kowalska-Bobko, dr hab. Prof. UJ
WYDRUKUJ AKTUALNY STATUS Z CENTRALNEGO REJESTRU PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
Na stronie Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych www.nipip.pl/weryfikacja-pwz dla zarejestrowanych osób dodano możliwość wydruku aktualnego statusu z Centralnego Rejestru Pielęgniarek i Położnych.
Podając:
- Numer PESEL z numerem PWZ lub
- Nazwisko z numerem PWZ lub
- Nazwisko z numerem PESEL
po poprawnym zweryfikowaniu dla osób zarejestrowanych będzie możliwość pobrania pliku PDF informującego o statusie osoby zarejestrowanej na dany dzień.
W przypadku osób z zaprzestaniem, wygaszeniem lub skreśleniem wyświetlona zostanie tylko informacja o odpowiednim statusie bez możliwości pobrania wydruku.
Przypominamy ponadto, że kto bez wymaganego prawa wykonywania zawodu udziela świadczeń zdrowotnych określonych w art. 4 ust. 1 pkt. 1-6 lub art. 5 ust. 1 pkt. 1-9, 11 i 12 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej, podlega karze grzywny. Jeżeli sprawca ww. czynu działa w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub wprowadza w błąd, co do posiadania ww. prawa, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
Kto zatrudnia do udzielania świadczeń zdrowotnych określonych w art. 4 ust. 1 pkt 1-6 lub art. 5 ust. 1 pkt. 1-9, 11 i 12 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej osobę nieposiadającą prawa wykonywania zawodu wymaganego do udzielania tych świadczeń, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
WEBINARIUM ” BEZPIECZNA PIELĘGNIARKA, BEZPIECZNY PACJENT”
Zapraszamy serdecznie na webinarium ” Bezpieczna pielęgniarka bezpieczny pacjent”
9 czerwca 2020 r. godziny 10:00 i 17:00
16 czerwca 2020 r. godziny 10:00 i 17:00
Rejestracja na adres mailowy: dagmara.wasowska@bd.com
Agenda:
- Wykład: Bezpieczna Pielęgniarka Bezpieczny Pacjent
- Warsztat online: Bezpieczny sprzęt do pobierania krwi, Bezpieczna kaniulacja naczyń obwodowych.
Planowany czas webinarium: 1 godz. 45 min. Szczegóły spotkania zostaną wysłane Państwu na adres mailowy po rejestracji, podczas rejestracji prosimy podać w treści imię, nazwisko oraz dzień i godzinę uczestnictwa. Po webinarium każdy uczestnik otrzyma drogą mailową certyfikat uczestnictwa.
WYNAGRODZENIA OD 1 LIPCA 2020 r.
W związku z realizacją wniosku z Prezydium NRPiP z dnia 18 maja 2020 r. przedstawiamy korespondencję NRPiP z Ministerstwem Zdrowia dotyczącą kwestii jaka kwota w roku 2020 będzie stanowiła podstawę do wyliczenia wzrostów wynagrodzeń zasadniczych, o których mowa w ustawie z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 830)
Odpowiedź MZ -dot. wysokości kwoty bazowej
KONKURS DLA POŁOŻNYCH
Nowy konkurs wiedzy dla położnych od CSL Behring w aplikacji edukacyjnej Ask Med Now. Do wygrania jest 30 książek o tematyce położniczej. Więcej informacji pod linkiem: https://www.facebook.com/AskMedNow/photos/a.566626944166212/694425934719645/?type=3&theater
Zaproszenie do udziału w akcji Wydawnictwa PZWL
MOC WIEDZY DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
Szanowni Państwo,
W ramach akcji Moc Wiedzy dla Pielęgniarek i Położnych, przygotowaliśmy dla Państwa środowiska, specjalne rabaty na prenumeratę naszych czasopism oraz na katalog ponad 170 publikacji, które mogą Państwa szczególnie zainteresować. Cała oferta jest dostępna pod linkiem:
Dodatkowo, przy okazji tego wydarzenia, wraz z Polskim Towarzystwem Pielęgniarskim, wydaliśmy bezpłatny ebook pt.: ” Procedury pielęgniarskie w obliczu pandemii COVID-19, który jest dostępny do pobrania pod tym samym linkiem. Uzupełnieniem tego poradnika są, filmy instruktażowe, które tak jak cały ten projekt, zostały przygotowane, po to żeby ułatwić pracę środowisku medycznemu, w tym trudnym czasie.
Do pobrania: Procedury_pielegniarskie_w_obliczu_pandemii
21.05.2020 r.
ANKIETA NA TEMAT BEZPIECZEŃSTWA W PRACY, ZDROWIA PSYCHICZNEGO I WYPALENIA ZAWODOWEGO W ŚWIETLE EPIDEMII
Serdecznie zapraszam pracowników służby zdrowia mających styczność z COVID-19 do wzięcia udziału w badaniu na temat bezpieczeństwa w pracy, zdrowia psychicznego i wypalenia zawodowego w świetle epidemii. Bardzo zależy nam na ukazaniu sytuacji w Polsce na arenie międzynarodowej, jako że porównanie wyników z różnych krajów pozwoli na wyciągnięcie dodatkowych wniosków, choćby na temat istotnych czynników lokalnych.
Link do badania (należy kliknąć „Participate”): https://www.pansurg.org/ssafe/
Link bezpośrednio do ankiety w języku polskim: https://forms.gle/dCjkaAqwJxgmHGLv7
WYJAŚNIENIA CENTRALI NFZ CO DO WYMIARU DODATKU DO WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ W JEDNYM MIEJSCU
Medycy bezpośrednio zaangażowani w leczenie pacjentów z COVID-19 otrzymają dodatkowe wynagrodzenie. To rekompensata za pracę tylko w placówkach zajmujących się pacjentami zakażonymi lub podejrzanymi o zakażenie wirusem SARS-CoV-2. NFZ wyjaśnia, komu dokładnie przysługuje dodatek, w jakiej wysokości i jak wygląda droga do jego otrzymania.
Wzór oświadczenia, jakie musi złożyć pracownik medyczny, by otrzymać dodatkowe świadczenie pieniężne
Wzór umowy zawieranej przez szpital z NFZ w zakresie pozyskania środków na wypłatę dodatków
21.05.2020 r.
15.05.2020 r.
14.05.2020 r.
WAŻNE INFORMACJE DLA STUDENTÓW PIELĘGNIARSTWA I POŁOŻNICTWA
Komunikat Ministerstwa Zdrowia ws. wykazu priorytetowych dziedzin specjalizacji dla pielęgniarek i położnych, które będą mogły uzyskać dofinansowanie ze środków funduszu pracy w 2020 r.
Planuje się, ze w 2020 r. minimum 2 525 pielęgniarek i położnych rozpocznie specjalizację w ramach miejsc dofinansowywanych.
Dofinansowanie jednego miejsca szkoleniowego za cały okres trwania specjalizacji dla szkoleń rozpoczynających się w 2020 roku wyniesie nie więcej niż 3.950 zł.
Wykaz dziedzin z podziałem na poszczególne województwa.
08.05.2020 r.
DZIEŃ POŁOŻNEJ I MIĘDZYNARODOWY DZIEŃ PIELĘGNIARKI
8 i 12 maja to bardzo ważne daty w położniczym i pielęgniarskim kalendarzu. Wiążą się z refleksją o naszych zawodach, które postrzegane są przez pryzmat empatii, poświęcenia, dobroci towarzyszenia człowiekowi w zdrowiu i w chorobie. Czy w dobie pandemii wiąż mamy powód do świętowania? Tak! Będzie on trwał dotąd, dopóki będzie trwał uśmiech pacjenta i dopóki będzie istniała nadzieja na to, że choremu człowiekowi jesteśmy w stanie pomóc.
Med-Stres SOS: Program wsparcia dla pracowników służby zdrowia w czasie pandemii
Szanowni Państwo,
Jesteśmy zespołem badaczy z Uniwersytetu SWPS. W odpowiedzi na obecną trudną sytuację, jaką jest pandemia wirusa SARS-CoV-2, wraz z psychologami z uniwersytetów w Sztokholmie i Linkoping, przygotowaliśmy program wsparcia dla pracowników służby zdrowia: Med-Stres SOS.
Program dostępny jest online na stronie medstres.sos.pl.
Można z niego korzystać w dowolnym miejscu i czasie. Wystarczy komputer, tablet lub telefon podłączony do internetu. Korzystanie z programu jest bezpłatne. Jednocześnie, chcielibyśmy podkreślić, że program, który udostępniamy nie stanowi psychoterapii, tylko pomoc psychologiczną w radzeniu sobie ze stresem w pracy.
Z wyrazami szacunku:
Zespół Med-Stres SOS medstres@swps.edu.pl
Informator z poradami dla pracowników medycznych „Pomoc prawna dla medyków – pytania i odpowiedzi”
Przypominamy, iż wszystkie aktualne procedury i zalecenia zamieszczone są na stronach Ministerstwa Zdrowia:
https://www.gov.pl/web/zdrowie/zalecenia-dla-personelu-i-kierownikow-podmiotow-leczniczych
https://www.gov.pl/web/zdrowie/komunikaty-dla-pielegniarek-i-poloznych
RZECZNIK PRAW OBYWATELSKICH
WG do MRPiPS RPO w sprawie art. 15x ustawy covidowej, pielęgniarki
RZECZNIK PRAW OBYWATELSKICH
Odpowiedź Inspekcji Pracy, 23.04.2020
NOCNA POMOC PSYCHOLOGICZNA DLA MEDYKÓW
Psychologowie dla Społeczeństwa uruchomili nocną bezpłatną pomoc psychologiczną dla medyków.
Z nocnej pomocy psychologicznej anonimowo i bezpłatnie korzystać mogą wszyscy przedstawiciele zawodów medycznych z całej Polski.
Specjaliści z PDS oferują wsparcie psychologiczne w godz. 23.00 do 6.00 pod numerem: 22 266 28 72 wyłącznie dla personelu medycznego.
W ciągu dnia z pomocy psychologicznej może skorzystać każdy, kto czuje, że jest w stanie kryzysu psychicznego, potrzebuje rozmowy i wsparcia w tym trudnym czasie.
Kontakty do ponad 250 specjalistów znajdują się na stronie: www.psychologowie-dla-spoleczenstwa.pl
Więcej informacji o inicjatywie Psychologowie dla Społeczeństwa: https://www.facebook.com/psychologowiedlaspoleczenstwa
(https://bit.ly/2Yb7PZC)
04.05.2020 r.
30.04.2020 r.
W dniu dzisiejszym (30.04.2020 r.) weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 28 kwietnia 2020 r. w sprawie standardów w zakresie ograniczeń przy udzielaniu świadczeń opieki zdrowotnej pacjentom innym niż z podejrzeniem lub zakażeniem wirusem SARS-CoV-2 przez osoby wykonujące zawód medyczny mające bezpośredni kontakt z pacjentami z podejrzeniem lub zakażeniem tym wirusem.
Apel do pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych członków Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu
W związku z sytuacją epidemiologiczną i potrzebą pozyskania dodatkowych pracowników medycznych, którzy mogliby być kierowani do pracy przy bezpośrednim zwalczaniu epidemii zakażeń wirusem SARS-CoV-2 zwracamy się do Pielęgniarek, Pielęgniarzy i Położnych o pomoc i zgłaszanie gotowości podjęcia pracy przy pacjentach z COVID-19.
Na podstawie przesłanych zgłoszeń utworzona zostanie lista pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych, którzy będą kierowani przez Wojewodę Warmińsko-Mazurskiego do pracy przy zwalczaniu epidemii.
Zgłoszenia gotowości do podjęcia pracy przy zwalczaniu epidemii, prosimy przesyłać bezpośrednio na adres mailowy: biuro@oipip.elblag.pl.
W załączeniu:
Pismo Wojewody Warmińsko-Mazurskiego z dnia 27.04.2020 r.
MINISTER ZDROWIA OPRACOWAŁ INFORMACJE NA TEMAT ZASAD KIEROWANIA DO PRACY PRZY BEZPOŚREDNIM ZWALCZANIU EPIDEMII ZAKAŻEŃ WIRUSEM SARS-CoV-2
Aviva Medykom – Bezpłatne ubezpieczenie na życie dla medyków
AKTUALNE PROCEDURY I ZALECENIA
Przypominamy, iż wszystkie procedury zamieszczane są na stronach Ministerstwa Zdrowia:
https://www.gov.pl/web/zdrowie/zalecenia-dla-personelu-i-kierownikow-podmiotow-leczniczych
https://www.gov.pl/web/zdrowie/komunikaty-dla-pielegniarek-i-poloznych
Korespondencja dotycząca problemów zgłaszanych przez pielęgniarki i położne z Domów Pomocy Społecznej
Odpowiedź Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
COVID-19 UZNANE ZA CHOROBĘ ZAWODOWĄ
Odpowiedź Ministerstwa Zdrowia na stanowisko Nr 34 Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 1 kwietnia 2020 r. w sprawie uznania choroby zakaźnej wywołanej u pielęgniarki lub położnej wirusem SARS-CoV-2 za chorobę zawodową
Pismo Ministerstwa Zdrowia z dnia 21 kwietnia 2020 r.
21.04.2020 r.
17.04.2020 r.
APEL WOJEWODY WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO DO ŚRODOWISKA MEDYCZNEGO Z ZAPYTANIEM O GOTOWOŚĆ DO PODJĘCIA PRACY PRZY BEZPOŚREDNIM ZWALCZANIU EPIDEMII KORONAWIRUSA
W związku z pilną potrzebą dodatkowego zaangażowania przy bezpośrednim zwalczaniu epidemii zakażeń wirusem SARS-CoV-2 wojewoda warmińsko-mazurski Artur Chojecki zwrócił się do pielęgniarek i położnych z pytaniem o gotowość podjęcia się tego zadania.
W przypadku pozytywnego odzewu ze strony środowiska pielęgniarek i położnych, skierowanie do pracy przy zwalczaniu epidemii będzie realizowane na podstawie art. 47 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz.U. z 2019 r. poz. 1239, z późn.zm.). W piśmie zwrócono uwagę na warunki określone w art. 47 ust. 3 ustawy wskazujące, które osoby nie podlegają skierowaniu do pracy niosącej ryzyko zakażenia przy zwalczaniu epidemii.
Wojewoda poprosił o przekazanie ewentualnych zgłoszeń do Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Wojewódzkiego w Olsztynie do poniedziałku 20 kwietnia br. do końca dnia, drogą mailową na adres: sekrzk@uw.olsztyn.pl
Osoby gotowe podjąć pracę przy bezpośrednim zwalczaniu epidemii zakażeń wirusem SARS CoV-2 mogą uzyskać szczegółowe informacje pod numerem telefonu: 89 52 32 595 lub kierując zapytania drogą mailową na adres: katarzyna.dosla@uw.olsztyn.pl
Apel Wojewody Warmińsko-Mazurskiego
17.o4.2020 r.
Ważne informacje!
WZÓR odwołania od decyzji wojewody (docx)
WZÓR odwołania od decyzji wojewody (pdf)
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych interweniowała do wojewodów w związku z przekazanym pielęgniarkom i położnym skierowaniem do pracy przy zwalczaniu epidemii COVID-19, w drodze decyzji administracyjnej
Fundacja Radców Prawnych „Ius” w Olsztynie opracowała praktyczne informacje dla Podmiotów Leczniczych starających się o pomoc pieniężną lub rzeczową
Treść informacji na stronę www
Protokół zdawczo-odbiorczy darowizny
URUCHOMIONO PLATFORMĘ, DZIĘKI KTÓREJ UZYSKASZ TELEPORADĘ PIELĘGNIARSKĄ
Teleporada jest usługą przygotowaną z myślą o pacjentach, którzy podejrzewają obecność koronawirusa SARS-CoV-2 w swoim organizmie. Mogą oni w prosty sposób umówić się na teleporadę lekarską lub pielęgniarską w formie wideokonferencji lub telekonsultacji. Podczas konsultacji pacjent może otrzymać e-receptę bądź e-zwolnienie. Aby pacjent mógł skorzystać z teleporady, powinien wypełnić krótki formularz zgłoszeniowy dostępny tutaj.
Na podany w formularzu adres e-mail otrzyma wiadomość, w której zawarta będzie instrukcja. Pacjent może połączyć się z pracownikiem medycznym za pomocą komputera lub laptopa wyposażonego w kamerę, mikrofon oraz głośnik bądź przez telefon.
Teleporadę można uzyskać w godzinach 7:00 – 8:00 i 18:00- 22:00 w dni robocze oraz w godzinach 7:00 – 22:00 w soboty, niedziele i święta.
W godzinach 8:00 – 18:00 w dni robocze pacjent powinien w pierwszej kolejności skontaktować się ze swoim lekarzem Podstawowej Opieki Zdrowotnej. Jeśli jednak pacjent nie będzie miał możliwości skontaktowania się ze swoim POZ może skorzystać z platformy Teleporad udostępnionej przez CSIOZ.
Wszelkie pytania dot. platformy Teleporad prosimy zgłaszać na adres e-mail: telepacjent@csioz.gov.pl.
BEZPŁATNE KOREPETYCJE ON-LINE DLA DZIECI PRACOWNIKÓW MEDYCZNYCH
08.04.2020 r.
06.04.2020 r.
ZARZĄDZENIE PREZESA NRZ NR 51/2020/DSOZ ZMIENIAJĄCE ZARZĄDZENIE W SPRAWIE ZASAD SPRAWOZDAWANIA ORAZ WARUNKÓW ROZLICZANIA ŚWIADCZEŃ OPIEKI ZDROWOTNEJ ZWIĄZANYCH Z ZAPOBIEGANIEM, PRZECIWDZIAŁANIEM I ZWALCZANIEM COVID-19
Testy na obecność wirusa SARS-CoV-2 – Pacjenci i personel medyczny wszystkich szpitali będą mieli zagwarantowany dostęp do testów na obecność wirusa SARS-CoV-2. Taką możliwość wprowadza podpisane w dniu 04.04.2020 r. zarządzenie Prezesa NFZ 51/2020/DSOZ zmieniające zarządzenie w sprawie zasad sprawozdawania oraz warunków rozliczania świadczeń opieki zdrowotnej związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19. Koszty testów pokryje Narodowy Fundusz Zdrowia, który będzie płacił za testy zlecone we wszystkich szpitalach, nie tylko zakaźnych lub oddziałach zakaźnych. Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych apelowała za wprowadzeniem w trybie natychmiastowym procedury w zakresie przeprowadzania testów na obecność wirusa SARS-CoV-2 dla pielęgniarek i Położnych.
06.04.2020 r.
W zakładce KORONAWIRUS zamieszczono:
Zalecenia Głównego Inspektora Sanitarnego dla osób istotnych dla funkcjonowania państwa
Wytyczne postępowania dla pielęgniarek mających kontakt z osobą zakażoną SARS-CoV-2
Bieżące i wybrane zalecenia w opiece pielęgniarskiej w psychiatrii i leczeniu uzależnień.
Zalecenia dla zespołu Domowej Opieki Paliatywnej/Hospicjum Domowego i Poradni Medycyny Paliatywnej w stanie epidemii wirusa SARS-CoV-2 wywołującego chorobę COVID-19
03.04.2020 r.
W zakładce KORONAWIRUS zamieszczono:
Zalecenia dotyczące organizacji procesu udzielania świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych w ramach opieki długoterminowej w związku ze stanem epidemii i ryzykiem zakażeń wirusem SARS-CoV- 2 i zachorowań na COVID-19
Zalecenia dla instrumentariuszek i pielęgniarek operacyjnych
Szanowni Państwo,
Pielęgniarki, Pielęgniarze, Położne
W związku z apelem Dyrektora Departamentu Zdrowia i Spraw Społecznych Urzędu Miejskiego w Elblągu, zwracam się do Państwa z prośbą o ewentualne wsparcie pracowników opieki społecznej. W trudnej sytuacji epidemiologicznej na terenie Rzeczypospolitej Polskiej może dojść do sytuacji, że zabraknie kadry sprawującej opiekę nad osobami wymagającymi usług opiekuńczych zarówno w ich miejscu zamieszkania jak i w domach opieki społecznej.
Apel kierujemy głównie do pielęgniarek przebywających na świadczeniach emerytalnych, rentowych i innych osób obecnie nie pracujących, które dysponują czasem, umiejętnościami i dobrą wolą niesienia pomocy drugiemu człowiekowi.
Jeżeli możecie Państwo wyrazić gotowość do wsparcia w pracach opiekuńczych i pielęgnacyjnych nad przewlekle chorymi to prosimy o kontakt z Biurem Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu: tel. 55 233 98 79 lub mailem: biuro@oipip.elblag.pl.
Dane osobowe: imię, nazwisko, adres telefon kontaktowy przekażemy do Departamentu Zdrowia i Spraw Społecznych, aby w chwili pogorszenia sytuacji epidemiologicznej mogli się Państwem skontaktować i nawiązać współpracę na ustalonych przez obie strony warunkach. Możliwe jest wsparcie w ramach wolontariatu, jak również w ramach umowy -zlecenia.
SZANOWNI PAŃSTWO,
PIELĘGNIARKI, PIELĘGNIARZE I POŁOŻNE
W związku z ogłoszeniem stanu epidemii na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej i na podstawie ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi z dnia 5 grudnia 2008 r. (t. j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1239 ze zm.), uprzejmie proszę Pielęgniarki, Pielęgniarzy i Położne pracujące placówkach, poradniach i oddziałach:
- zachowawczych,
- internistycznych,
- rehabilitacyjnych,
- pediatrycznych,
- zabiegowych,
- endokrynologicznych, diabetologicznych
- gastroenterologicznych,
- kardiologicznych itp.
- pielęgniarki/położne medycyny rodzinnej i środowiskowej,
- pielęgniarki/położne medycyny szkolnej,
które/którzy będą mogli podlegać skierowaniu do pracy przy zwalczaniu epidemii w miarę rozwoju sytuacji epidemiologicznej, o podjęcie decyzji wsparcia koleżanek pracujących bezpośrednio przy zwalczaniu epidemii.
Jednocześnie przypominam, iż skierowaniu do pracy przy zwalczaniu epidemii nie podlegają:
- osoby, które ukończyły 60 lat,
- kobiety w ciąży,
- osoby wychowujące samotnie dzieci do 18 lat,
- osoby wychowujące dziecko w wieku do 14 lat,
- osoby wychowujące dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego,
- w przypadku, gdy dziecko w wieku powyżej 14 lat jest wychowywane przez dwie osoby, którym przysługuje władza rodzicielska, do pracy przy zwalczaniu epidemii może zostać skierowana wyłącznie jedna z nich,
- osoby, u których orzeczono częściową lub całkowitą niezdolność do pracy,
- inwalidzi i osoby z orzeczonymi chorobami przewlekłymi.
Decyzję o skierowaniu do pracy wydaje wojewoda. Decyzja stwarza obowiązek pracy na okres do 3 miesięcy. Podmiot leczniczy nawiązuje z osobą skierowaną do pracy stosunek pracy na czas wykonywania określonej pracy na okres nie dłuższy niż wskazany w decyzji. Osobie skierowanej do pracy na podstawie decyzji przysługuje wyłącznie wynagrodzenie zasadnicze. Wynagrodzenie nie może być niższe niż wynagrodzenie, które osoba skierowana do pracy przy zwalczaniu epidemii otrzymała w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym została wydana decyzja (art. 47 ww. ustawy).
Proszę o nadesłanie list zawierających imię i nazwisko, wykonywany zawód (pielęgniarka/pielęgniarz, położna), nr pesel, adres zamieszkania i telefon komórkowy do kontaktu, w terminie pilnym – możliwie najszybszym, o ile to możliwe do
3 kwietnia br. do godz. 9.00 na adres email: biuro@oipip.elblag.pl
Z poważaniem
Halina Nowik
Przewodnicząca Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Elblągu
Do pobrania:
02.04.2020 r.
W zakładce KORONAWIRUS zamieszczono:
Wytyczne do stosowania przez pielęgniarki POZ w czasie epidemii wirusa SARS-CoV-2 opracowane przez Konsultanta Krajowego w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego Beatę Ostrzycką,
Zalecenia w sprawie epidemii wirusa SARS-CoV-2 wywołujących chorobę COVID-19 dla położnych podstawowej opieki zdrowotnej,
Zasady sprawowania opieki nad chorymi wentylowanymi w domu w aspekcie prewencji przed zakażeniem koronawirusem SARS-CoV-2,
Zalecenia w zakresie świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych w ramach opieki długotermiowej, oraz opieki paliatywnej i hospicyjnej, realizowanych w warunkach domowych.
02.04.2020 r.
02.04.2020 r.
02.04.2020 r.
Informacje z NIPiP
Będą „hotele dla medyków” – NRPiP otrzymała z MZ zapewnienie, że w trakcie realizacji jest projekt „HOTEL DLA MEDYKA” -czytaj więcej…
01.04.2020 r.
W Dzienniku Ustaw z dnia 31 marca 2020 r. poz. 567 opublikowano ustawę o zmianie niektórych ustaw w zakresie systemu ochrony zdrowia związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19. Na mocy w/w ustawy zmianie ulega między innymi ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej oraz ustawa z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi.
Zmiany przepisów prawa dla pielęgniarek i położnych w czasie epidemii COVID-19
W ustawie z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie systemu ochrony zdrowia związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz. U. z 2020 r., poz. 567) zawarto następujące zmiany:
Art. 3. W ustawie z dnia 22 sierpnia 1997 r. o publicznej służbie krwi (Dz. U. z 2019 r. poz. 1222) wprowadza iż pielęgniarka będzie mogła kwalifikować dawców do oddania krwi lub jej składników;
Art. 8. W ustawie z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. z 2019 r. poz. 1239 i 1495 oraz z 2020 r. poz. 284, 322 i 374) wprowadza się następujące zmiany: pielęgniarki, położne bez względu na wykształcenie będą mogły pełnić dyżur medyczny w podmiotach leczniczych udzielających świadczeń przez całą dobę.”
Art. 10. W ustawie z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2019 r. poz. 576, 577, 1490 i 1590) po art. 26a dodaje się art. 26b który wprowadza skrócenie czasu odbycia przeszkolenia po przerwie dłuższej niż 5 w okresie ostatnich 6 lat. Pielęgniarki i położne będą mogły w okresie pierwszych 2 tygodni wykonywania zawodu pod nadzorem i we współpracy z inną pielęgniarką lub położną wykonującą zawód w tym samym podmiocie leczniczym odbyć przeszkolenie i rozpocząć pracę w tym podmiocie.
Art. 15. W ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U poz. 374) wprowadza się następujące zmiany: podniesiono zasiłek chorobowy z 80% na 100% podstawy wymiaru zasiłku obliczonej na podstawie przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.”;
11. Teleporady mogą być również udzielane przez podmioty wykonujące działalność leczniczą. Przepisy ust. 4–9 stosuje się odpowiednio. (dop. czyli także przez pielęgniarki i położne wykonujące zawód w różnych formach zatrudnienia )
Zmiany dotyczące usprawnienia pracy samorządów zawodowych w czasie epidemii COVID-19.
Ustawa z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2020 r., poz. 568)
Dodano art. 14h
Art.14h. 1. W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19, kolegialne organy samorządów zawodowych, a także ich organy wykonawcze oraz inne organy wewnętrzne mogą podejmować uchwały przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na od-ległość lub w trybie obiegowym.
2. Uchwała podjęta w trybie, o którym mowa w ust. 1, jest ważna, gdy wszyscy członkowie danego organu zostali powiadomieni o treści projektu uchwały i terminie oddania głosu oraz w głosowaniu wzięła udział co najmniej połowa członków tego organu.
3. W przypadku gdy ustawa szczególna wymaga podjęcia uchwały w głosowaniu tajnym, organy, o których mowa w ust. 1, mogą w trybie, o którym mowa w ust. 1, znieść wymóg tajności głosowania w określonej sprawie”.
01.04.2020 r.
Opinia radcy prawnego NIPiP na zapytania pielęgniarek/położnych dotyczące, czy podmiot leczniczy, w którym pielęgniarka, położna wykonuje świadczenia zdrowotne, może ją zmusić do podpisania oświadczenia o treści: ” Od dnia…. kategorycznie oświadczam o zawieszeniu pracy w …. . Od dnia …. ograniczam swoją działalność zawodową do jednego podmiotu leczniczego ….. (nazwa podmiotu) na stanowisku pielęgniarki.”
Przypominamy, że więcej pytań i odpowiedzi dotyczących koronawirusa znajdą Państwo tutaj
31.03.2020 r.
UWAGA – AKTUALNY WNIOSEK O ZAOPINIOWANIE PODZIAŁU DODATKOWYCH ŚRODKÓW PRZEKAZANYCH NA ŚWIADCZENIA OPIEKI ZDROWOTNEJ UDZIELANE PRZEZ PIELĘGNIARKI I POŁOŻNE
Wnioski prosimy przesyłać na adres poczty elektronicznej: biuro@oipip.elblag.pl
APEL PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH.
MÓW PRAWDĘ I NIE ZAMYKAJ NAS W KWARANTANNIE.
Apelujemy do społeczeństwa w przypadku gorszego samopoczucia, zwłaszcza gorączki i innych objawów grypopodobnych do powstrzymania się od wychodzenia z domu i spotkań z innymi osobami. Nie ukrywaj informacji o kontaktach z osobami z zagranicy!
W sytuacji podejrzenia zakażenia koronawirusem:
- zadzwoń na infolinię NFZ: 800 190 590
- skontaktuj się telefonicznie ze stacją sanitarno-epidemiologiczną
NIE NARAŻAJ INNYCH. ZOSTAŃ W DOMU. ZADZWOŃ.
APELE ZAWODÓW MEDYCZNYCH DO RZĄDU POLSKIEGO, DO PACJENTÓW, DO ŚRODOWISKA LEKARSKIEGO
WAŻNE – powstają IZOLATORIA – pobyt w nich sfinansuje NFZ
ROZPORZĄDZENIE PRZEDŁUŻAJĄCE TZW. PAKIET SZUMOWSKIEGO DO KOŃCA 2020 R.
W Dzienniku Ustaw Nr 547 z dnia 28.03.2020 r. opublikowano Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27 marca 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Wchodzi ono w życie 1 kwietnia 2020 r. i przedłuża działanie OWU do 31 grudnia 2020 r.
Zgodnie z par.2 ust. 5 Dyrektor właściwego oddziału wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia jest obowiązany, w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia do przedstawienia świadczeniodawcy posiadającego umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju podstawowa opieka zdrowotna, zmiany umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, obejmującej wysokość dodatkowych środków na świadczenia opieki zdrowotnej udzielane przez pielęgniarki i położne w okresie od 1 kwietnia 2020 r. do dnia 31 grudnia 2020 r., w sposób gwarantujący wypłatę kwot, o których mowa w § 4 ust. 6 pkt 3 i § 4a rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 października 2015 r.
27.03.2020 r.
WAŻNE – KOMUNIKAT MINISTERSTWA ZDROWIA DO PRACOWNIKÓW SEKTORA OCHRONY ZDROWIA W SPRAWIE ZALECENIA OGRANICZENIA LICZBY MIEJSC WYKONYWANEJ PRACY
Pobierz dokument – Komunikat do pracowników ochrony zdrowia
20.03.2020 r.
KOMUNIKAT TU INTER POLSKA S.A.
Szanowni Państwo,
Uprzejmie informujemy, że w trosce o zdrowie naszych klientów i pracowników, oddział TU INTER POLSKA S.A. funkcjonuje w trybie zdalnym. Biuro stacjonarne oddziału pozostaje zamknięte do odwołania. W celu kontaktu z oddziałem zapraszamy na stronę: https://interpolska.pl/oddzialy-i-przedstawicielstwa/. Po wpisaniu swojej pozycji (nazwa miejscowości) i naciśnięciu szukaj, na mapie pokaże się najbliższa placówka INTER. Po kliknięciu na symbol placówki (pinezka) wyświetlą się dane kontaktowe.
Zawieranie ubezpieczeń: wystawiamy polisy w trybie zdalnym – polisa w wersji elektronicznej przyjdzie na wskazany przez Państwa adres mailowy, polisę można opłacić drogą elektroniczną.
Zgłaszanie szkody, zgłaszanie reklamacji: www.interpolska.pl/kontakt
20.03.2020 r.
W zakładce KORONAWIRUS zamieszczono: Rekomendacje Polskiego Towarzystwa Medycyny Ratunkowej oraz Konsultanta Krajowego w dziedzinie medycyny ratunkowej, Zalecenia Konsultanta Krajowego ds. chorób zakaźnych i Prezesa Polskiego Towarzystwa Epidemiologów i Lekarzy Chorób Zakaźnych.
19.03.2020 r.
W zakładce KORONAWIRUS zamieszczono Komunikat Konsultanta Krajowego w dziedzinie pielęgniarstwa ginekologicznego i położniczego dr hab. n. o zdr. Grażyny Iwanowicz-Palus skierowany do POŁOŻNYCH POZ
BIEŻĄCE INFORMACJE DOTYCZĄCE KORONAWIRUSA ZNAJDUJĄ SIĘ NA STRONIE INTERNETOWEJ NIPiP: nipip.pl/koronawirus/
ORAZ W ZAKŁADCE STRONY INTERNETOWEJ OKRĘGOWEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W ELBLĄGU: KORONAWIRUS
18.03.2020 r
POWOŁANIE ZESPOŁU DS. STANU ZAGROŻENIA EPIDEMICZNEGO PRZY OKRĘGOWEJ RADZIE PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W ELBLĄGU
WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE DLA CZŁONKÓW OIPIP W ELBLĄGU
17 marca 2020 r. Członkowie Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Elblągu powołałali Zespół ds. stanu zagrożenia epidemicznego, w składzie:
Halina Nowik Przewodnicząca ORPiP,
Elżbieta Fałkowska Wiceprzewodnicząca ORPiP
Zofia Kasprowicz Sekretarz ORPiP,
Grażyna Onoszko-Półtorak Skarbnik ORPiP
Regina Zimnoch Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej Pielęgniarek i Położnych
Bożena Machura Przewodnicząca Okręgowego Sądu Pielęgniarek i Położnych.
Na pierwszym posiedzeniu zespołu w dniu 17 marca 2020 r. podjęto decyzję o zabezpieczeniu pielęgniarek i położnych, członków OIPiP w Elblągu w możliwość korzystania z porad psychologa.
Psycholog będzie udzielał porad i wsparcia telefonicznie, dwa razy w tygodniu: poniedziałki i środy w godzinach 16.00 – 17.00. Telefon kontaktowy: 500 126 150. Aby skorzystać z porady wystarczy podać numer prawa wykonywania zawodu. Jeżeli będzie taka potrzeba – częstotliwość dyżurów zostanie zwiększona.
Informacja Prezes NIPiP w sprawie powołania Zespołu Zarządzania Kryzysowego NIPiP
Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych w związku z pandemią wywołaną przez wirus SARS-CoV-2 w dniu 16 marca 2020 r. powołał Zespół Zarządzania Kryzysowego NIPiP. Celem zespołu jest stały monitoring sytuacji oraz wypracowanie rozwiązań i rekomendacji w obszarze: zapewnienia bezpieczeństwa pacjentom oraz pielęgniarkom i położnym w czasie pandemii; działań w zakresie przeciwdziałania rozprzestrzenianiu się wirusa SARS-CoV-2; znalezienie sposobów wychodzenia z kryzysu – wypracowanie rekomendacji w obszarze rozwiązań prawnych oraz ekonomicznych.
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych uruchomiła również specjalną stronę internetową na której znajdują się aktualne informacje dotyczące koronawirusa.
Link do strony: nipip.pl/koronawirus/
KOMUNIKAT PRZEWODNICZĄCEJ OKRĘGOWEJ RADY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W ELBLĄGU Z DNIA 17 MARCA 2020 R
W celu zachowania środków ostrożności dot. przeciwdziałania rozprzestrzenianiu się koronawirusa informuję , że od dnia 18 marca 2020 r. do dnia 25 marca 2020 r. Biuro Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu pracować będzie wyłącznie w trybie on-line.
Zwracam się z uprzejmą prośbą, by kontaktowali się Państwo z Biurem OIPiP poprzez pocztę e-mail:
Biuro Izby: biuro@oipip.elblag.pl
Przewodnicząca ORPiP: przewodniczaca@oipip.elblag.pl
Biuro Okręgowego Rzecznika: orzoz@oipip.elblag.pl
Biuro Okręgowego Sądu: ospip@oipip.elblag.pl
Biuro Okręgowej Komisji Rewizyjnej: okr@oipip.elblag.pl
Księgowość OIPiP: ksiegowosc@oipip.elblag.pl
Dział Szkoleń: szkolenia@oipip.elblag.pl
Telefon kontaktowy: 666 228 472
PILNY – KOMUNIKAT – DOTYCZĄCY ZMIANY TERMINU OKRĘGOWEGO ZJAZDU
W ZWIĄZKU Z POGARSZAJĄCĄ SIĘ SYTUACJĄ EPIDEMIOLOGICZNĄ W KRAJU ZWIĄZANĄ Z ROZPRZESTRZENIANIEM SIĘ ZAKAŻEŃ WIRUSEM SARS-CoV- 2 I KONIECZNOŚCIĄ MINIMALIZACJI ZAGROŻEŃ DLA ZDROWIA I ŻYCIA W DNIU 11 MARCA 2020 R. NACZELNA RADA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH PODJĘŁA UCHWAŁĘ NR 387/VII/2020 W SPRAWIE ZMIANY UCHWAŁY NR 360/VII/2019 NACZELNEJ RADY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH Z DNIA 5 CZERWCA 2019 R. W SPRAWIE OKREŚLENIA KALENDARZA WYBORCZEGO DOKONUJĄC JEGO ZMIANY.
NA TEJ PODSTAWIE XXIX OKRĘGOWY ZJAZD PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W ELBLĄGU ZAPLANOWANY NA DZIEŃ 21 MARCA 2020 R. ZOSTAJE ODWOŁANY.
O KOLEJNYM TERMINIE OBRAD ZJAZDU POINFORMUJEMY PAŃSTWA
W NAJBLIŻSZYM CZASIE.
OBECNE ORGANY OKRĘGOWEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W ELBLĄGU: OKRĘGOWA RADA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH, OKRĘGOWY RZECZNIK ODPOWIEDZIALNOŚCI ZAWODOWEJ PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH, OKRĘGOWY SĄD PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ORAZ OKRĘGOWA KOMISJA REWIZYJNA BĘDĄ REALIZOWAĆ SWOJE ZDANIA DO CZASU NOWYCH WYBORÓW.
W załączeniu:
Komunikat dot. odwołania zjazdu
Uchwała NRPiP Nr 387 dot. zmiany kalendarza wyborczego
Szanowni Państwo,
W imieniu organizatorów: Elbląskiej Uczelni Humanistyczno Ekonomicznej w Elblągu oraz Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu z przykrością informujemy, że zaplanowana na dzień 27 marca 2020 r. Międzynarodowa Konferencja Naukowa nt.: WYZWANIA MEDYCYNY XXI WIEKU – WOBEC WSPÓŁCZESNYCH ZAGROŻEŃ WYBRANYCH CHORÓB CYWILIZACYJNYCH I PROBLEMÓW ZDROWOTNYCH zostaje odwołana.
W obliczu obostrzeń Państwowej Inspekcji Sanitarnej dotyczących udziału w wydarzeniach gości z zagranicy oraz rekomendacji „odwołania wszystkich konferencji i wydarzeń branżowych z udziałem osób wykonujących zawody medyczne” zawartej w Komunikacie Głównego Inspektora Sanitarnego dla profesjonalistów medycznych z dnia 2 marca 2020 r. podjęliśmy trudną decyzję o odwołaniu konferencji w dniu 27 marca 2020 r. Bezpieczeństwo gości zaproszonych, prelegentów i uczestników konferencji jest dla nas priorytetem.
W obliczu zagrożenia epidemią nowego koronawirusa (SARS-CoV-2) decyzja organizatorów konferencji w kwestii jej odwołania stała się najlepszym z możliwych rozwiązań.
Jednocześnie informujemy, że kolejnym planowanym terminem dla tak ważnego naukowego wydarzenia jest druga połowa maja 2020 r. Dalsze szczegółowe decyzje w kwestii organizacji konferencji będą podejmowane w zależności od dynamicznie zmieniającej się sytuacji epidemiologicznej na obszarze Polski.
Za wszelkie utrudnienia i niedogodności związane z odwołaniem konferencji przepraszamy.
Komunikat dotyczący odwołania konferencji zaplanowanej w dniu 27.03.2020 r.
GRATULACJE
Serdecznie gratuluję Pani mgr Katarzynie Rychcik z okazji powołania do pełnienia funkcji Konsultanta wojewódzkiego w dziedzinie pielęgniarstwa ratunkowego.
W imieniu swoim oraz całej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Elblągu deklarujemy wolę pełnej współpracy życząc sukcesów, dużo wytrwałości i zdrowia w rozwiązywaniu niełatwych problemów naszego środowiska oraz pomyślności w życiu osobistym.
Halina Nowik
Przewodnicząca Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Elblągu
04.03.2020 r.
04.03.2020 r.
CO MUSISZ WIEDZIEĆ O KORONAWIRUSIE
Gabriel Leung, ekspert ds. epidemiologii koronawirusa, powiedział, że 60% światowej populacji może ostatecznie zostać zakażonym. Pojawienie się epidemii we Włoszech wywołało panikę w całej Europie. Do szpitali zaczęli zgłaszać się masowo pacjenci. W tej sytuacji Główny Inspektor Sanitarny informuje, jak zapobiegać zakażeniu.
Co trzeba wiedzieć o koronawirusie
Więcej informacji na stronie internetowej https://gis.gov.pl/
KOMUNIKAT NR II – MIĘDZYNARODOWA KONFERENCJA NAUKOWA „WYZWANIA MEDYCYNY XXI WIEKU-WOBEC WSPÓŁCZESNYCH ZAGROŻEŃ WYBRANYCH CHORÓB CYWILIZACYJNYCH I PROBLEMÓW ZDROWOTNYCH” ELBLĄG 27.03.2020 r
Szanowni Państwo,
Serdecznie zapraszamy do udziału w Międzynarodowej Konferencji Naukowej nt. ” Wyzwania medycyny XXI wieku – wobec współczesnych zagrożeń wybranych chorób chorób cywilizacyjnych i problemów zdrowotnych”, która odbędzie się w Elbląskiej Uczelni Humanistyczno-Ekonomicznej w Elblągu ul. Lotnicza 2 w dniu 27 marca 2020 r. (rejestracja uczestników w godz. 9.00-9.20).
Udział w konferencji dla pielęgniarek i położnych oraz studentów EUH-E jest bezpłatny.
Rejestrację pielęgniarek i położnych prowadzi biuro Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu pod nr tel. 55 233 98 79, e-mail: biuro@oipip.elblag.pl lub osobiście w godz. 7-15.
Z wyrazami szacunku
Komitet Organizacyjny Konferencji
Do pobrania:
Program konferencji 27.03.2020
INAUGURACJA KAMPANII „NURSING NOW” POLSKA
200 lat temu urodziła się wybitna reformatorka współczesnego pielęgniarstwa Florence Nightingale, w związku z tym Światowa Organizacja Zdrowia ogłosiła rok 2020 Międzynarodowym Rokiem Pielęgniarki i Położnej. 5 lutego 2020 r. w Ministerstwie Zdrowia uroczyście zainaugurowano Międzynarodową Kampanię „Nursing Now” Polska. Celem kampanii jest przede wszystkim podniesienie prestiżu zawodowego pielęgniarki, położnej oraz pokazanie roli i znaczenia tych zawodów w systemie ochrony zdrowia a także uhonorowanie wkładu tych grup zawodowych w zdrowie społeczeństwa w Polsce i na świecie. Kampania ma pokazać młodym ludziom, że jest to zawód dający duże możliwości i szanse samorealizacji, który warto wybrać.
Ministerstwo Zdrowia
Departament Pielęgniarek i Położnych
Filmy z inauguracji w Ministerstwie Zdrowia Międzynarodowej Kampanii „Nursing Now” Polska:
https://pl-pl.facebook.com/135889759813803/videos/212723106612912/
KOMUNIKAT Nr 1
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu oraz Elbląska Uczelnia Humanistyczno-Ekonomiczna w Elblągu serdecznie zaprasza do udziału w międzynarodowej konferencji „WYZWANIA MEDYCYNY XXI WIEKU – WOBEC WSPÓŁCZESNYCH ZAGROŻEŃ WYBRANYCH CHORÓB CYWILIZACYJNYCH I PROBLEMÓW ZDROWOTNYCH„, która odbędzie się w dniu 27 marca 2020 r.
Konferencja skierowana jest do pielęgniarek i położnych zarówno aktywnych zawodowo jak i potencjalnych kandydatów do zawodu czy studentów.
Tematem przewodnim konferencji będą współczesne wybrane zagrożenia cywilizacyjne oraz zagadnienia prozdrowotne.
Rejestrację pielęgniarek i położnych prowadzi biuro Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych pod nr. 55 233 98 79, e-mail: biuro@oipip.elblag.pl lub osobiście w godz. 7.00 – 15.00
Udział w konferencji dla pielęgniarek i położnych oraz studentów EUH-E jest bezpłatny. Uczestnicy otrzymają certyfikat udziału w konferencji.
Serdecznie zapraszamy.
Komunikat Nr 1 dot. konferencji
15.02.2020 r. – EUROPEJSKI DZIEŃ PIELĘGNIARSTWA OPERACYJNEGO
Szanowne Koleżanki i Koledzy,
W dniu 15 lutego obchodzimy Europejski Dzień Operacyjnego. Z tej okazji życzę Wam spokojnej i pełnej koleżeńskiej życzliwości atmosfery podczas wykonywania tak trudnej i odpowiedzialnej pracy. Życzę, by nasze środowisko, środowisko pielęgniarek operacyjnych i położnych operacyjnych nadal miało możliwość kształcenia się w ramach odrębnej specjalizacji w dziedzinie pielęgniarstwa operacyjnego.
W roku 200-lecia narodzin Twórczyni nowoczesnego pielęgniarstwa Florence Nightingale, hasłem naszego święta jest: „Kunszt pielęgniarstwa operacyjnego”. Kunszt to umiejętność wykonywania czegoś doprowadzone do perfekcji. Praca pielęgniarek operacyjnych i położnych operacyjnych to nieustanne dążenie do zapewnienia jak najwyższego poziomu bezpieczeństwa naszych pacjentom, to dążenie do bezbłędnego wykonywania naszych obowiązków, to również konieczność ciągłej nauki.
Niech więc nie zabraknie nam wytrwałości w dążeniu do perfekcji, czego Wam, drogie Koleżanki, drodzy Koledzy i sobie życzę.
W imieniu Zarządu i własnym
Joanna Borzęcka
Prezes
Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Instrumentariuszek
Dzień Pielęgniarki Operacyjnej – życzenia 2020
05.02.2020 r.
04.02.2020 r.
ZEPTER INTERNATIONAL POLAND BIURO ELBLĄG ZAPRASZA NA KONFERENCJĘ MEDYCZNĄ nt.
ZASTOSOWANIE HIPERSPOLARYZOWANEGO ŚWIATŁA BIOPTRON W RÓŻNYCH DZIEDZINACH MEDYCZNYCH
Miejsce: Hotel Arbiter Elbląg Pl. Słowiański 2, 14.03.2020 r. godz. 12.00
Na bezpłatną konferencje medyczną zapraszamy pielęgniarki,lekarzy, fizjoterapeutów i inne osoby wykonujące zawody medyczne, zainteresowane innowacjami z dziedziny fizjoterapii i wykorzystaniem światła hiperspolaryzowanego w medycynie. Swoimi doświadczeniami podzielą się z Państwem lekarze praktycy, wykorzystujący BIOPTRON w codziennej pracy. W programie konferencji znajdą Państwo odpowiedzi na wiele pytań dotyczących zastosowania Terapii Światłem Bioptron, będącej bezpieczną i klinicznie sprawdzoną metodą leczenia różnych dolegliwości w szerokim zakresie zastosowań medycznych i kosmetycznych. Gościem specjalnym będzie lekarz medycyny, specjalista zespołu BIOPTRON Prelegent – dr Daniela Mitrović.
Dla uczestników Konferencji przewidziano materiały dydaktyczne, Certyfikaty ze szkolenia z Centrali Bioptron AG oraz przerwę kawową.
Osoby zainteresowane konferencją proszone są o potwierdzenie obecności do dnia 29.02.2020 r., dla których będą przygotowane imienne zaproszenia. Kontakt i zgłoszenia: Marzena Czajka Manager Zepter Medical tel. 608050642 e-mail: marzenaczajka@op.pl. lub Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu tel 55 233 98 79, e-mail: biuro@oipip.elblag.pl
Zaproszenie do udziału w konferencji 14.03.2020 r.
30.01.2020 r.
BEZPŁATNE SZKOLENIA DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W ZAKRESIE E-RECEPT I EDM
Projekt „Poprawa jakości świadczonych usług medycznych poprzez zapoznanie i przeszkolenie pracowników podmiotów leczniczych z podstawowymi terminami i procesami związanymi z wystawianiem, prowadzeniem i wymianą Elektronicznej Dokumentacji Medycznej” skierowany jest do:
- Podmiotów leczniczych realizujących świadczenia opieki zdrowotnej w rodzaju leczenie szpitalne – Szpitali,
- Podmiotów leczniczych realizujących świadczenia zdrowotne w rodzaju podstawowa opieka zdrowotna – POZ.
Zakres szkoleń obejmuje zapoznanie z gotowymi rozwiązaniami i narzędziami wdrażanymi w ramach zaawansowanego procesu informatyzacji systemu ochrony zdrowia w Polsce z uwzględnieniem rozwiązań projektu „Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania zasobów cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych” (P1) takich jak: e-recepta, e-skierowanie, Elektroniczna Dokumentacja Medyczna oraz Internetowe Konto Pacjenta (IKP).
W ramach projektu zostanie przeszkolonych łącznie 21 120 osób i 3 300 podmiotów leczniczych, w tym 660 szpitali i 2 640 POZ-ów. Głównym celem projektu jest poprawa jakości udzielanych przez podmioty lecznicze świadczeń, poprzez wzrost kompetencji oraz wiedzy pracowników podmiotów leczniczych w zakresie tworzenia e-recepty, e-skierowania, Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) oraz Internetowego Konta Pacjenta (IKP). Realizacja projektu przyczyni się do upowszechnienia wymiany Elektronicznej Dokumentacji Medycznej oraz poprawy kompetencji cyfrowych świadczeniodawców na terenie całego kraju, stając się jednocześnie istotnym wkładem w budowanie społeczeństwa informacyjnego zgodnie z założeniami dokumentów strategicznych takich jak np.”Sprawne Państwo 2020″.
Okres realizacji projektu 01.05.2019 – 31.10.2021.
Szkolenia dla pracowników POZ – cały kraj, lokalizacje i terminy szkoleń są sukcesywnie dodawane do platformy rejestracyjnej. Rekrutacja trwa przez cały okres trwania projektu do momentu wyczerpania puli szkoleń.
Szkolenia dla pracowników Szpitali – pierwsza tura rekrutacji trwała do 30.11.2019 r., kolejna II tura uruchomiona została 2 stycznia br, kolejne tury będą uruchamiane aż do momentu wyczerpania puli szkoleń.
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) w ramach działania 5.2. Działania projakościowe i rozwiązania organizacyjne w systemie ochrony zdrowia ułatwiające dostęp do niedrogich, trwałych oraz wysokiej jakości usług zdrowotnych.
Pobierz harmonogram szkoleń na rok 2020
29.01.2020 r.
Informacja o zmianie wysokości opłat w 2020 r.
Wysokość składki członkowskiej
Zgodnie z Uchwałą nr 22 VII Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z dnia 20 stycznia 2016 r. w sprawie zmiany uchwały VII Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych nr 18 z dnia 20 stycznia 2016 r. w sprawie wysokości składki członkowskiej oraz zasad jej podziału dla osób wykonujących zawód pielęgniarki, położnej w ramach działalności gospodarczej – indywidualnej bądź grupowej praktyki zawodowej, a także innych członków samorządu zobowiązanych do opłacania składek nie wymienionych w pkt 1-2, w tym również pielęgniarek i położnych wykonujących zawód wyłącznie poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które nie złożyły wniosku o wykreślenie z rejestru pielęgniarek i położnych wysokość składki wynosi 0,75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku, ogłaszanego przez Prezesa GUS za ostatni kwartał poprzedniego roku kalendarzowego.
Zgodnie z Obwieszczeniem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 21 stycznia 2020 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale 2019 r. wyniosło 5367,71 zł. Wobec powyższego wysokość składki dla osób wymienionych powyżej wynosi 40,26 zł.
Działalność lecznicza
Zgodnie z art. 105 ust 1. Ustawy o działalności leczniczej z dnia 15 kwietnia 2011r. (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 2190 ze zm.)
Wpis do rejestru podlega opłacie wynoszącej:
1) 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku za ubiegły rok, ogłaszanego, w drodze obwieszczenia, przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, obowiązującego w dniu złożenia wniosku o wpis do rejestru – w przypadku lekarza lub pielęgniarki,
– zaokrąglonej w górę do pełnego złotego.
Zgodnie z Obwieszczeniem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 21 stycznia 2020 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku w 2019 r. wyniosło 5167,98 zł. Wobec powyższego opłata od wpisu wynosi 104,00 zł.
Natomiast zgodnie z art. 105 ust. 2. Ustawy o działalności leczniczej z dnia 15 kwietnia 2011r. (Dz.U.2018.2190 t.j.) zmiana wpisu w rejestrze podlega opłacie stanowiącej 50% wysokości opłaty, o której mowa w ust. 1. Wobec powyższego opłata od zmiany wpisu wynosi 52,00 zł.
Wniosek o wpis/wpis zmiany danych do rejestru podmiotów prowadzących kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych
Zgodnie z obwieszczeniem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 21 stycznia 2020 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku w 2019 r. uprzejmie informuję, iż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku w 2019 r. wyniosło 5167,98 zł.
Wobec powyższego zgodnie z art. 76 ust. 5 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej z dnia 15 lipca 2011r. (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 576 ze zm.) „Wysokość opłaty, o której mowa w ust. 4, wynosi 6% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku za ubiegły rok, ogłaszanego, w drodze obwieszczenia, przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, obowiązującego w dniu złożenia wniosku o wpis, zaokrąglonego w górę do pełnego złotego”, wysokość opłaty za wpisu do rejestru podmiotów prowadzących kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych w roku 2020 r. wynosi 311,00 zł.
Informacja Skarbnika ORPiP w Elblągu
28.01.2020 r.
28.01.2020 r.
27.01.2020 r.
UZGODNIENIA DOTYCZĄCE REALIZACJI POROZUMIENIA Z 9 LIPCA 2018 R
W Ministerstwie Zdrowia odbyło się (24.01.) kolejne spotkanie z przedstawicielami Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz Ogólnopolskiego Związku Zawodowego dotyczące realizacji Porozumienia z 9 lipca 2018 r. Ministerstwo Zdrowia i Narodowy Fundusz Zdrowia poinformowały o rozpoczęciu prac związanych z trwałą gwarantowaną kontynuacją wypłaty środków przeznaczonych dla pielęgniarek i położnych po 3 marca 2020 r. Do konsultacji społecznych maja być przekazane projekty rozwiązań prawnych w tym zakresie.
Spotkanie było kontynuacją rozmów z 6 grudnia 2019 r. Ministerstwo Zdrowia i Narodowy Fundusz Zdrowia starały się przedstawić swoje stanowisko do problemów zgłaszanych przez nasze środowisko.
Uzgodniono:
- NFZ wyda w trybie pilnym komunikat do świadczeniodawców o możliwości całościowego wykorzystania środków z OWU dla pielęgniarek i położnych za okres od 1.01.2019 do 31.12.2019 z informacją, że środki te muszą być niezwłocznie pobrane w związku z zamknięciem roku finansowego.
- Ministerstwo Zdrowia i NFZ poinformowały o rozpoczęciu prac związanych z trwałą gwarantowaną kontynuacją wypłaty środków przeznaczonych dla pielęgniarek po 31.03.2020r. – strona społeczna i związkowa mają otrzymać wkrótce projekty rozwiązań prawnych celem konsultacji.
- Ministerstwo Zdrowia deklaruje przygotowanie propozycji zmian w ustawie o najniższym wynagrodzeniu pracowników medycznych w zakresie zmiany współczynników pracy opisanych w załączniku do ustawy celem:
-
- podniesienia współczynników,
- zmniejszenia rozbieżności pomiędzy grupami pielęgniarek a także ewentualnych zmian w opisie grup. Pierwsze spotkanie w tej sprawie odbędzie się 28.01.2020r.
-
- Strona związkowa i społeczna zgłosiła MZ i NFZ konieczność wzrostu średnich wynagrodzeń pielęgniarek i położnych celem zachowania proporcji związanych ze skokowym wzrostem minimalnego wynagrodzenia.
- NFZ ma sprawdzić zasady wzrostu wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i położnych zatrudnionych w systemie POZ celem potwierdzenia, że także dla tej grupy zawodowej zostały wykonane przez świadczeniodawców gwarantowane wzrosty wynagrodzeń zasadniczych.
- Minister Zdrowia poinformował o rozpoczętych kontrolach norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych z polecenia wojewodów i konsultantów wojewódzkich ds. pielęgniarstwa i położnictwa. Dodatkowo NFZ deklaruje, że w zakresie kontroli planowych w przypadku pojawiających się skarg będzie rozszerzał zakresy kontroli także na kwestie dotyczące norm zatrudnienia. OZZPiP przypomniał, że kontrole norm nie mogą ograniczać się tylko do sprawdzenia dokumentów, ale kontrolerzy powinni pojawić się bezpośrednio na oddziałach i kontrolować rzeczywiste liczby łózek oraz współpracować z działającymi w szpitalach organizacjami zakładowymi OZZPiP.
24.01.2020 r.
Dział Szkoleń Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu zaprasza do składania wniosków na kurs specjalistyczny Wywiad i badanie fizykalne dla pielęgniarek i położnych.
Planowane rozpoczęcie kursu 01.02.2020 r. w siedzibie Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu.
Przewidywany koszt udziału w kursie 650 zł.
Zapraszamy do składania wniosków przez SMK: smk.ezdrowie.gov.pl
24.01.2020 r.
Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Sp. z o.o. w Rzeszowie ogłasza nabór na ostatnie wolne miejsca na BEZPŁATNEJ SPECJALIZACJI dofinansowanej ze środków Ministerstwa Zdrowia w dziedzinie PIELĘGNIARSTWA OPERACYJNEGO DLA PIELĘGNIAREK w Olsztynie.
Postępowanie kwalifikacyjne odbędzie się w dniu 6 lutego 2020 r. o godz. 9.15 w sali konferencyjnej Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Olsztynie ul. Żołnierska 18.
W załączeniu: Oferta szkoleniowa – Szkolenie Specjalizacyjne w dziedzinie Pielęgniarstwa Operacyjnego dla Pielęgniarek
21.01.2020 r.
Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Sp. z o.o. w Rzeszowie ogłasza nabór na BEZPŁATNE SZKOLENIE SPECJALIZACYJNE finansowane ze środków Ministerstwa Zdrowia w dziedzinie:
PIELĘGNIARSTWA PEDIATRYCZNEGO DLA PIELĘGNIAREK W WOJEWÓDZTWIE WARMIŃSKO-MAZURSKIM
Szkolenie specjalizacyjne obejmuje:
- zajęcia teoretyczne (460 godz.) – realizowane w systemie weekendowym;
- zajęcia praktyczne (350 godz.) – realizowane w systemie stacjonarnym.
Planowany termin realizacji specjalizacji:
rozpoczęcie szkolenia 29 stycznia 2020 r.
zakończenie szkolenia: 16 sierpień 2021 r.
Oferta Ośrodka Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Sp. z o.o. w Rzeszowie
16.01.2020 r.
Z prac NRPiP
18.12.2019 r.
OFERTA BEZPŁATNYCH SZKOLEŃ SPECJALIZACYJNYCH DLA PIELĘGNIAREK
Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Sp. z o.o. w Rzeszowie uprzejmie informuje, że będzie na terenie województwa warmińsko-mazurskiego realizować niżej wymienione szkolenia specjalizacyjne dofinansowane ze środków Ministerstwa Zdrowia:
- Szkolenie specjalizacyjne w dziedzinie pielęgniarstwa operacyjnego dla pielęgniarek
- Szkolenie specjalizacyjne w dziedzinie pielęgniarstwa pediatrycznego dla pielęgniarek
W załączeniu oferty wraz ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi miejsc realizacji i dat postępowań kwalifikacyjnych:
OFERTA SPECJALIZACJI PEDIATRYCZNEJ
OFERTA SPECJALIZACJI OPERACYJNEJ
18.12.2019 r.
W DNIU 24 GRUDNIA 2019 R. (WIGILIA) BIURO OKRĘGOWEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W ELBLĄGU BĘDZIE NIECZYNNE
Szanowni Państwo,
Uprzejmie informujemy, że w dniu 24 grudnia 2019 r. biuro Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu będzie nieczynne.
Za utrudnienia przepraszamy.
18.12.2019 r.
Pielęgniarki i Położne w Wojskach Obrony Terytorialnej
Wojska Obrony Terytorialnej są piątym, najmłodszym rodzajem sił zbrojnych i zupełnie nowym rodzajem czynnej służby, który pozwala żołnierzowi OT godzić ją z dotychczasowym życiem zawodowym i rodzinnym, a dodatkowo wspierać i chronić swoją lokalną wspólnotę dzięki uzyskaniu nowych kompetencji. Pakiet propozycji, które mają zachęcić nas, czyli pracowników medycznych, do włożenia munduru, jest wyjątkowo atrakcyjny. Wojsko gwarantuje m.in. dofinansowanie kosztów kształcenia podyplomowego, zwrot kosztów studiów licencjackich czy magisterskich na kierunku pielęgniarstwo, można także liczyć na świadczenia oraz ubezpieczenie zdrowotne, takie jakie obejmuje innych żołnierzy WOT.
W wojskach terytorialnych służy ok. 24 tys. żołnierzy. Niemal połowa z nich ma wykształcenie średnie, a aż 32 proc. wyższe. Ponad 40 proc. żołnierzy posiada wykształcenie techniczne. Średnia wieku to 32 lata. W WOT służbę pełni ponad 15 proc. kobiet. Formacja ma być gotowa do działań do 2025 r. i liczyć 53 tys. żołnierzy.
W Wojskach Obrony Terytorialnej docelowo służbę będzie mogło podjąć ok. 4 tys. pielęgniarek, położnych oraz pracowników medycznych. Oferta skierowana jest także do studentów – podkreśla ppłk Marek Pietrzak, rzecznik WOT.
Więcej tutaj
18.12.2019 r.
Zmiana zasad wystawiania zleceń na zaopatrzenie w wyroby medyczne
Od 1 stycznia 2020 roku nastąpi zmiana zasad dotyczących wystawiania, potwierdzania i realizowania zleceń na zaopatrzenie w wyroby medyczne. Odbywać się ono będzie wyłącznie z wykorzystaniem systemu eZWM, czyli elektronicznie.
Warmińsko-Mazurski Oddziała Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia w Olsztynie informuje, że materiały szkoleniowe w tym zakresie są dostępne na stronie internetowej Oddziału:
Zlecenia na zaopatrzenie w wyroby medyczne i zlecenia naprawy, które do dnia 31 grudnia 2019 r. zostały na dotychczasowych zasadach:
- wystawione
- wystawione i potwierdzone
– są odpowiednio potwierdzane i realizowane albo realizowane na dotychczasowych zasadach, jednak nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2020 r.
Osoby do kontaktu w Warmińsko-Mazurskim OW NFZ w sprawie elektronicznego wystawiania, potwierdzania i realizacji zleceń na zaopatrzenie w wybory medyczne:
Aleksandra Antczak, tel. 89 678 74 77, e-mail: Aleksandra.Antczak@nfz-olsztyn.pl
Maciej Komorowski, tel. 89 678 74 88, e-mail: Maciej.Komorowski@nfz-olsztyn.pl
Podstawa prawna wprowadzenia zmian: przepisy ustawy z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2019 r., poz.1096) oraz rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 2 sierpnia 2019 r. w sprawie zlecenia na zaopatrzenie w wyroby medyczne oraz zlecenia naprawy wyrobu medycznego (Dz.U. poz. 1555).
W załączeniu:
11.12.2019 r.
NEWSLETTR NIPiP 10 grudnia 2019 r
06.12.2019 r.
05.12.2019 r.
Jak pielęgniarka/położna może wystawić e-receptę w gabinet.gov.pl
05.12.2019 r.
Zadania pielęgniarki i położnej POZ na nowo wyznaczone
2 grudnia 2019 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie zakresu zadań lekarza podstawowej opieki zdrowotnej, pielęgniarki podstawowej opieki zdrowotnej i położnej podstawowej opieki zdrowotnej, które w nieznaczny sposób zmienia poprzednie rozwiązania. Oto jakie zmiany wprowadza nowe rozporządzenie w zakresie zadań pielęgniarki, położnej POZ.
Wydanie rozporządzenia wynika z wejścia w życie ustawy z dnia 27 października 2017 r. o podstawowej opiece zdrowotnej, która w sposób kompleksowy reguluje zagadnienia dotyczące organizacji i funkcjonowania podstawowej opieki zdrowotnej. W szczególności stanowi wykonanie upoważnienia ustawowego zawartego w art. 13 ust. 4 ww.ustawy.
Rozporządzenie ma charakter ogólnie porządkujący i dostosowujący zakres zadań pielęgniarki i położnej POZ do obowiązujących przepisów. Co do zasady, zadania pielęgniarki i położnej POZ się nie zmieniają; określone zostały w załączniku nr 2. Oprócz wymienionych we wcześniejszym rozporządzeniu zadań pielęgniarki i położnej POZ (wynikających z ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej), takich jak: ordynowanie leków, wystawianie skierowań na badania diagnostyczne, w nowym rozporządzeniu uwzględniono, że pielęgniarka, położna POZ może w ramach realizacji zleceń lekarskich wystawiać recepty na leki zawierające określone substancje czynne orz na wyroby medyczne.
Dodatkowo w zadaniach położnej POZ, uwzględniono edukację przedporodową oraz ocenę stanu psychicznego kobiety w okresie ciąży i połogu, w tym ryzyka wystąpienia depresji poporodowej (zgodnie z rozporządzeniem MZ z dnia 16 sierpnia 2018 r. w sprawie standardu organizacyjnego opieki okołoporodowej).
29.11.2019 r.
Czytelnia IBUK Libra
Szanowni Państwo,
Miło nam poinformować, że od 1 grudnia 2019 r. do 30 listopada 2020 r. udostępniono nową kolekcje publikacji na platformie IBUK Libra. W tym okresie będą Państwo mieli dostęp do dodatkowej puli czasopism medycznych. Łącznie będzie to 597 publikacji (547 kupionych i 50 darmowych). Dostęp do zasobów IBUK Libra jest na stronie libra.ibuk.pl.
Informujemy również, że wszystkie kody PIN będą miały przedłużoną datę ważności do 2 grudnia 2020 r.
W przypadku pytań prosimy o kontakt z Biurem Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu (tel. 55 233 98 79 lub e-mail: biuro@oipip.elblag.pl.
29.11.2019 r.
20.11.2019 r.
Komunikat w sprawie anonimowego listu
TERMINY WYBORÓW DO SAMORZĄDU PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH VIII KADENCJI W REJONACH WYBORCZYCH OKRĘGOWEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W ELBLĄGU
W dniu 29 października br. Okręgowa Komisja Wyborcza działająca przy Okręgowej Radzie Pielęgniarek i Położnych w Elblągu ustaliła harmonogram zebrań wyborczych w poszczególnych rejonach:
Rejon Wyborczy Nr 1 – zebranie wyborcze odbędzie się w dniu 18 listopada 2019 r. o godz. 12.00 w sali konferencyjnej Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu ul. Królewiecka 146
Zawiadomienie o terminie wyborów – Rejon Wyborczy Nr 1
Rejon Wyborczy Nr 2 – zebranie wyborcze odbędzie się w dniu 25 listopada 2019 r. o godz. 13.00 w sali konferencyjnej Szpitala Miejskiego św. Jana Pawła II w Elblągu ul. Komeńskiego 35
Zawiadomienie o terminie wyborów Rejon Wyborczy Nr 2
Rejon Wyborczy Nr 3 – zebranie wyborcze odbędzie się w dniu 21 listopada 2019 r. o godz. 13.00 w sali konferencyjnej B.Braun Avitum Poland Sp. z o.o. ul. Związku Jaszczurczego 22 w Elblągu
Zawiadomienie o terminie wyborów Rejon Wyborczy Nr 3
Rejon Wyborczy Nr 4 – zebranie wyborcze odbędzie się w dniu 4 grudnia 2019 r. o godz.13.00 w sali konferencyjnej Szpitala Powiatowego Sp. z o.o. w Pasłęku ul. Kopernika 24 A
Zawiadomienie o terminie wyborów Rejon Wyborczy Nr 4
Rejon Wyborczy Nr 5 – zebranie wyborcze odbędzie się w dniu 3 grudnia 2019 r. o godz. 14.00 w sali szkoleniowej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu ul. Morcinka 10 B
Zawiadomienie o terminie wyborów Rejon Wyborczy Nr 5
Rejon Wyborczy Nr 6 – zebranie wyborcze odbędzie się w dniu 27 listopada o godz. 12.00 w sali szkoleniowej Hospicjum Elbląskiego im. dr Aleksandry Gabrysiak w Elblągu ul. Toruńska 17 B
Zawiadomienie o terminie wyborów Rejon Wyborczy Nr 6
Rejon Wyborczy Nr 7 – zebranie wyborcze odbędzie się w dniu 5 grudnia 2019 r. o godz. 14.00 w sali szkoleniowej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu ul. Morcinka 10 B
Zawiadomienie o terminie wyborów Rejon Wyborczy Nr 7
Rejon Wyborczy Nr 8 – zebranie wyborcze odbędzie się w dniu 27 listopada 2019 r. o godz. 13.00 w sali konferencyjnej Samodzielnego Publicznego Specjalistycznego Psychiatrycznego Zakładu Opieki Zdrowotnej we Fromborku ul. Sanatoryjna 1
Zawiadomienie o terminie wyborów Rejon Wyborczy Nr 8
Rejon Wyborczy Nr 9 – zebranie wyborcze odbędzie się w dniu 26 listopada 2019 r. o godzinie 13.00 w sali konferencyjnej Powiatowego Centrum Medycznego Sp. z o.o. w Braniewie ul. Moniuszki 13
Zawiadomienie o terminie wyborów Rejon Wyborczy Nr 9
Rejon Wyborczy Nr 10 – zebranie wyborcze odbędzie się w dniu 28 listopada 2019 r. o godz. 13.00 w sali konferencyjnej Powiatowego Centrum Medycznego Sp. z o.o. w Braniewie ul. Moniuszki 13
Zawiadomienie o wyborach Rejon Wyborczy Nr 10
Regulamin Okręgowej Komisji Wyborczej
07.11.2019 r.
WAŻNY KOMUNIKAT MINISTERSTWA ZDROWIA DOTYCZĄCY REKRUTACJI NA STUDIA DRUGIEGO STOPNIA NA KIERUNKU PIELĘGNIARSTWO I POŁOŻNICTWO
„Zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej zawody pielęgniarki i położnej są samodzielnymi zawodami medycznymi. W związku z powyższym nie jest możliwe, aby osoby, które ukończyły studia pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo kształciły się na studiach drugiego stopnia na kierunku położnictwo i po ukończeniu studiów drugiego stopnia na kierunku położnictwo wystąpiły do okręgowej izby pielęgniarek i położnych o wydanie prawa wykonywania zawodu położnej. Ukończenie studiów drugiego stopnia na kierunku położnictwo przez osoby, które ukończyły studia pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo nie upoważnia tych osób do otrzymania prawa wykonywania zawodu położnej, ponieważ nie ukończyły one pełnego cyklu kształcenia w zawodzie położnej, określonego w ustawie z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej.”
Pełna treść dostępna na stronie Ministerstwa Zdrowia https://www.gov.pl/web/zdrowie/komunikat-ws-planowanego-prowadzenia-rekrutacji-na-studia-drugiego-stopnia
Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych serdecznie zaprasza 19 lutego 2020 r. na ogólnopolską konferencję pt. Zmniejszenie ryzyka zawodowego w pracy pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych, skierowaną do pielęgniarek i położnych, pielęgniarskiej kadry zarządzającej, kierowników i przedstawicieli organów założycielskich podmiotów leczniczych.
Celem konferencji jest przedstawienie wieloaspektowych zagadnień, które dotyczą oceny zdrowia pielęgniarek i położnych wykonujących zawody podwyższonego ryzyka, zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także roli kierowników podmiotów leczniczych oraz organów założycielskich w tworzeniu bezpiecznych warunków pracy pielęgniarek i położnych.
Więcej informacji: tutaj
07.11.2019 r.
05.11.2019 r.
XV edycja Konkursu Pielęgniarka/Pielęgniarz Roku
temat przewodni:
Innowacje Roku 2019 w zakresie poprawy jakości opieki pielęgniarskiej
Po raz drugi zapraszamy wszystkie zespoły pielęgniarskie, które wdrożyły w 2019 r. innowacyjne zmiany w praktyce lub organizacji świadczeń zdrowotnych mające na celu poprawę jakości opieki pielęgniarskiej do podzielenia się swoimi sukcesami i przystąpienia do Konkursu Pielęgniarka/Pielęgniarz Roku 2019
Do pobrania:
Więcej informacji tutaj
29.10.2019 r.
I KONGRES PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH POZ WIEM, WIĘC SZCZEPIĘ – WARSZAWA, 26 LISTOPADA 2019 r
26 listopada 2019 r. w Warszawie (Hotel Airport Okęcie, Warszawa ul. 17 stycznia 24) odbędzie się I Kongres Pielęgniarek i Położnych POZ „Wiem, więc szczepię”, którego organizatorem jest Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych. Wykładowcy – znani eksperci w dziedzinie profilaktyki chorób zakaźnych, omówią tak istotne zagadnienia, jak:
- Działania Głównego Inspektora Sanitarnego w sprawie zwiększenia wyszczepialności w Polsce, sytuacja w innych krajach UE.
- Postawa wobec szczepień – co na to psychologia?
- Postawy prawne realizacji szczepień ochronnych (w tym odmowa, zdarzenia niepożądane).
- Fakty i mity na temat szczepień ochronnych.
- Edukacja rodziców przez położne w zakresie szczepień w okresie oczekiwania na dziecko, pobytu na oddziale oraz w trakcie wizyt patronażowych.
- Źródła wiedzy na temat szczepień ochronnych.
- Szczepienia zalecane, czy mniej ważne?
- Choroby, które wracają.
- Badanie kwalifikacyjne, odraczanie, NOP.
Koszt uczestnictwa w kongresie wynosi 50 zł.
Organizatorzy zapewniają całodzienne wyżywienie oraz materiały konferencyjne.
Rejestracja w formie elektronicznej, szczegóły na stronie: nipip.pl/kongrespoz/
29.10.2019 r.
Z prac NIPiP
28.10.2019 r.
Dodano nowe oferty pracy…
24.10.2019
Z prac NIPiP
23.10.2019 r.
NEWSletter NIPiP – 21.10.2019 r
16.10.2019 r.
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu informuje o rozpoczęciu naboru na specjalizacje dofinansowane z funduszy Ministerstwa Zdrowia, organizowane przez Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych w Rzeszowie.
W Elblągu planowane jest rozpoczęcie specjalizacji: w dziedzinie pielęgniarstwa internistycznego dla pielęgniarek oraz w dziedzinie pielęgniarstwa geriatrycznego dla pielęgniarek.
W Olsztynie planowane jest rozpoczęcie specjalizacji: w dziedzinie pielęgniarstwa chirurgicznego dla pielęgniarek oraz w dziedzinie pielęgniarstwa neonatologicznego dla pielęgniarek i położnych.
W Gdańsku planowane jest rozpoczęcie specjalizacji: w dziedzinie pielęgniarstwa internistycznego dla pielęgniarek, w dziedzinie pielęgniarstwa pediatrycznego dla pielęgniarek, w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki dla pielęgniarek, w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego dla pielęgniarek, w dziedzinie pielęgniarstwa pediatrycznego dla pielęgniarek, w dziedzinie pielęgniarstwa neonatologicznego dla pielęgniarek i położnych, w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego dla pielęgniarek i położnych.
Rozpoczęcie specjalizacji planowane jest na 23.11.2019 r. Zgłoszenia przez System Monitorowania Kształcenia – https://smk.ezdrowie.gov.pl/
Organizatorem w/w specjalizacji jest Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych w Rzeszowie. Dane teleadresowe organizatora: e-mail: okppip@gmail.com, adres: Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych w Rzeszowie ul. Rymanowska 3, 35-083 Rzeszów, tel. 17 77 88 481, fax. 17 77 88 482
Do pobrania:
Oferta OKPPiP specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa chirurgicznego – Olsztyn
Oferta OKPPiP specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa neonatologicznego Olsztyn
Oferta OKPPiP specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa geriatrycznego Elbląg
Oferta OKPPiP specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa internistycznego Elbląg
16.10.2019 r.
Rada Ministrów przyjęła projekt uchwały Rady Ministrów w sprawie przyjęcia dokumentu „Polityka Wieloletnia Państwa na Rzecz Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce ( z uwzględnieniem etapów prac zainicjowanych w roku 2018)”.
Polityka Wieloletnia Państwa na Rzecz Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce – co zawiera dokument?
14.10.2019 r.
Szanowni Państwo,
W załączeniu udostępniamy poniżej link z ankietą dot. wiadomości o samorządzie, z prośbą Pani Przewodniczącej Warszawskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych Anny Dudzińskiej o wypełnienia i rozpowszechnienia jej w środowisku
Z góry dziękujemy za pomoc.
11.10.2019 r.
Anonimowa ankieta dla położnych
Na prośbę położnej studentki studiów doktoranckich na Uniwersytecie Medycznym w Poznaniu – udostępniamy anonimową ankietę dla położnych. Udział w ankiecie jest dobrowolny, a zebrane dane zostaną wykorzystane do celów naukowych.
Link do ankiety : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdmGbdF-wuDyIuDi2M7MAIEehSM7eMAFopkOm9ALd77py8AEg/viewform?usp=sf_link
04.10.2019 r.
Poprzyj pielęgniarki i położne w wyborach parlamentarnych
Szanowni Państwo,
W imieniu samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych zwracam się z prośbą i apelem dotyczącym zbliżających się wyborów parlamentarnych.
Pielęgniarki i położne to wielki potencjał zawodowy i społeczny w kraju. Nasza grupa zawodowa nie ma jednak silnej reprezentacji w Sejmie i Senacie. Pojedyncze osoby, które dostają się do Parlamentu, to zbyt mało by nasze sprawy były należycie reprezentowane.
Nie ma ludzi i kandydatów idealnych, są jednak tacy, którzy znają sytuację naszej grupy zawodowej. Są to same pielęgniarki i położne. Tylko dzięki ich obecności w Sejmie i Senacie mamy szansę zadbać o interesy zawodowe, społeczne i gospodarcze naszego środowiska, a co za tym idzie o zdrowie polskiego społeczeństwa.
Dlatego jeszcze raz zwracam się do wszystkich Pielęgniarek, Pielęgniarzy, Położnych z prośbą o solidarność i poparcie przedstawicieli naszej grupy zawodowej, którzy będą reprezentować nasze zawody na forum Parlamentu.
Z wyrazami szacunku
Zofia Małas
pielęgniarka, Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych
04.10.2019 r.
Ruszają nabory na bezpłatne szkolenia specjalizacyjne w dziedzinach: Pielęgniarstwo Internistyczne i Pielęgniarstwo Geriatryczne – miejsce realizacji zajęć: ELBLĄG
Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Sp. z o. o. w Rzeszowie ogłasza nabór na BEZPŁATNE SZKOLENIA SPECJALIZACYJNE dofinansowane ze środków Ministerstwa Zdrowia w dziedzinie: PIELĘGNIARSTWO INTERNISTYCZNE i PIELĘGNIARSTWO GERIATRYCZNE dla pielęgniarek/arzy z województwa warmińsko-mazurskiego. Zajęcia teoretyczne i praktyczne odbywać się w Elblągu.
W załączeniu:
Oferta szkoleniowa: Pielęgniarstwo Internistyczne Elbląg
Oferta szkoleniowa: Pielęgniarstwo Geriatryczne Elbląg
04.10.2019 r.
Interpelacja nr 32887 w sprawie nadużyć podczas kursów dla pielęgniarek
03.10.2019 r.
Porada pielęgniarska i porada położnej już jest!
Wykonywanie bez zlecenia lekarskiego świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz samodzielne ordynowanie niektórych leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego, wyrobów medycznych oraz wypisywanie recept w realizacji świadczeń gwarantowanych z zakresu ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (AOS) stało się możliwe, dzięki wprowadzeniu świadczeń porady pielęgniarskiej i porady położnej. Co to zmieni? Z pewnością jest dla nas szansą na poszerzenie samodzielności i niezależności, pacjentom zaś ułatwi dostęp do świadczeń medycznych, co przełoży się – mamy nadzieję – na zmniejszenie kolejek do specjalistów. Czekamy na szczegóły dotyczące wyceny porady przez Narodowy Fundusz Zdrowia.
Uwaga! Ku końcowi zmierzają prace nad poradą pielęgniarki i położnej w podstawowej opiece zdrowotnej.
01.10.2019 r.
Z prac NIPiP
Notatka z posiedzenia Podkomisji stałej do spraw organizacji ochrony zdrowia i innowacji w medycynie
27.9.2019 r.
NAGRODA PIELĘGNIARSKA KRÓLOWEJ SYLWII
Queen Silvia Nursing Award
Rozpoczęła się czwarta edycja Konkursu o Nagrodę Pielęgniarską Królowej Sylwii (Queen Silvia Nursing Award,QSNA). Jest to wyjątkowe stypendium, skierowane wyłącznie do osób będących w trakcie specjalizacji pielęgniarskiej oraz studentek i studentów pielęgniarstwa. Konkurs w Polsce odbywa się pod honorowym patronatem Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych. Celem nagrody Pielęgniarskiej Królowej Sylwii jest:
- Promocja zawodu pielęgniarskiego, pokazanie, że jest to satysfakcjonujące i atrakcyjne zajęcie.
- Umożliwienie rozwoju zawodowego zaangażowanym i kreatywnym osobom.
- Zachęcenie do wymiany pomysłów na temat opieki nad osobami starszymi.
- Stworzenie przestrzeni do dialogu na temat usprawnienia pracy pielęgniarki i pielęgniarza.
Nagroda Pielęgniarska Królowej Sylwii to wspaniała inicjatywa, która daje szanse młodym, ambitnym studentom, jednocześnie zachęcając ich do dialogu i wymiany opinii na temat opieki zdrowotnej, ze wskazaniem na opiekę nad osobami starszymi oraz cierpiącymi na demencję. W tym roku dodatkowo konkurs został rozszerzony o pomysły mające na celu rozwój opieki nad pacjentami dorosłymi, z uwzględnieniem usprawnienia pracy pielęgniarki i pielęgniarza. Otrzymane przez zwycięzcę stypendium ( w wysokości 25 000 zł) oraz staż w Szwecji będzie znakomitym początkiem kariery zawodowej.
23.09.2019 r.
Bezpłatne szkolenia specjalizacyjne dla pielęgniarek i położnych
Ministerstwo Zdrowia prezentuje wykaz priorytetowych dziedzin szkoleń specjalizacyjnych dla pielęgniarek i położnych, które mogą uzyskać dofinansowanie w 2019 r. ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wykaz przedstawia podział na województwa z uwzględnieniem liczby miejsc szkoleniowych i edycji w województwach.
Do pobrania:
20.09.2019 r.
Z prac NIPiP
Informacja Ministerstwa Zdrowia w sprawie OWU
W związku z wątpliwościami dotyczącymi prawidłowości wypłaty środków na wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych oraz, kto i w jaki sposób powinien nadzorować wykorzystanie publicznych środków pochodzących z Narodowego Funduszu Zdrowia – przekazujemy do wiadomości odpowiedź Pana Janusza Cieszyńskiego, Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Zdrowia, w tej kwestii:
Odpowiedź Ministra Janusza Cieszyńskiego z dnia 11 września 2019 r.
20.09.2019 r.
WYBORY DO SAMORZĄDU ZAWODOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH VIII KADENCJI
18.09.2019 r.
Szanowne Koleżanki,
Szanowni Koledzy
Wkrótce rozpoczną się wybory delegatów na Okręgowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych w Elblągu. Do 31 marca 2020 r. przeprowadzone zostaną okręgowe zjazdy na których wybrani zostaną członkowie organów i delegaci na VIII Krajowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych.
W dniu 14 września 2019 r. Okręgowa Rada przyjęła uchwałę Nr 286/VII/2019 w sprawie zarządzenia wyborów Delegatów Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu na Okręgowy Zjazd VIII kadencji i powołania Okręgowej Komisji Wyborczej.
Zarządzając wybory delegatów Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Elblągu ustaliła 10 rejonów wyborczych obejmujących swoim zasięgiem część obszaru działania Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu. Określono, że jednego delegata wybiera się na 30 osób zarejestrowanych w każdym rejonie wyborczym, bez względu na wykonywany zawód. Ponadto, powołano Okręgową Komisję Wyborczą oraz przyjęto regulamin działania komisji.
Do pobrania:
Regulamin Okręgowej Komisji Wyborczej
17.09.2019 r.
INFORMACJE DZIAŁU SZKOLEŃ OKRĘGOWEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W ELBLĄGU
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu informuje, że obecnie prowadzimy nabór na kursy kwalifikacyjne dla pielęgniarek:
- Kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa operacyjnego dla pielęgniarek – zgłoszenia przez SMK, program dostępny – rozpoczęcie kursu planowane 5 października 2019 r., godz. 9.00
- Kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego dla pielęgniarek – zgłoszenia przez SMK, program dostępny – rozpoczęcie kursu planowane 12 października 2019 r. godz. 9.00.
Szczegółowe informacje w załączniku:
12.09.2019 r.
Ustawa o opiece zdrowotnej nad uczniami – nowe kompetencje pielęgniarki
Dzisiaj (12.09.2019) wchodzi w życie ustawa o opiece zdrowotnej nad uczniami. Nowe prawo zapewnia wszystkim uczniom do ukończenia 19. roku życia profilaktyczną opiekę zdrowotną w szkole. Osobami odpowiedzialnymi za jej sprawowanie są: pielęgniarka środowiska nauczania i wychowania albo higienistka szkolna oraz lekarz dentysta.
Problematykę dotycząca profilaktycznej opieki zdrowotnej nad uczniami dotąd regulowało wiele aktów prawnych. Nowe ustawa jest pierwszym tego typu, który zapewnia kompleksowość oraz integrację działań osób sprawujących opiekę zdrowotną (pielęgniarki, lekarza) nad uczniami. Podnosi również znaczenie promocji zdrowia, profilaktyki oraz edukacji zdrowotnej dla zachowania zdrowia.
Jednym z głównych założeń nowych przepisów jest określenie koordynującej roli pielęgniarki szkolnej. W szczególności ustawa wyznacza pielęgniarkom i higienistkom szkolnym odpowiedzialną rolę, jaką jest profilaktyczna opieka nad uczniami, ale też integracja wszelkich działań podejmowanych dla zdrowia dzieci. Chodzi o współpracę wszystkich osób i instytucji zaangażowanych w sprawowanie takiej opieki, tj. pomiędzy między podmiotami sprawującymi opiekę zdrowotną nad uczniami (pielęgniarka lub higienistka szkolna, lekarz dentysta), podmiotami zapewniającymi warunki organizacyjne tej opieki (dyrektor szkoły, organ prowadzący szkołę) oraz nauczycielami i innymi pracownikami szkoły (pedagog szkolny).
Pielęgniarka środowiska nauczania i wychowania albo higienistka świadczenia będzie realizować w gabinetach profilaktyki zdrowotnej. Warto jednak podkreślić, że pielęgniarka współpracować będzie z dyrektorem oraz pracownikami szkoły, ale nie będzie pracownikiem szkoły. Za zapewnienie gabinetu profilaktyki zdrowotnej oraz gabinetu dentystycznego odpowiada organ prowadzący szkołę, który będzie udostępniać pielęgniarce środowiska nauczania i wychowania albo higienistce szkolnej gabinet profilaktyki zdrowotnej nieodpłatnie. W przypadku braku gabinetu profilaktyki zdrowotnej w szkole, pielęgniarka może sprawować opiekę w miejscu określonym w umowie o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, tj. w poradni Podstawowej Opieki Zdrowotnej.
Monitorowanie opieki zdrowotnej nad uczniami realizowane będzie przez wojewodów oraz Instytut Matki i Dziecka.
12.09.2019 r.
Z prac NIPiP
Informacja w sprawie wyników kontroli przeprowadzonej w podmiotach leczniczych w zakresie wdrożenia wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych
Na posiedzeniu Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych (11.09.2019) Pan Janusz Cieszyński, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia przedstawił wyniki kontroli przeprowadzonej w podmiotach leczniczych w zakresie wdrożenia wzrostu wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych. Jeden z podmiotów na początku września otrzymał zalecenia pokontrolne, które powinny być zrealizowane w ciągu 30 dni.
W ramach przeprowadzonej kontroli wykazano m.in. brak włączenia podwyżek wynikających z Rozporządzenia do wynagrodzenia zasadniczego.
Członkowie Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych przedstawili przypadki nieprawidłowości zgłaszane przez członków samorządu, jakie występują w podmiotach leczniczych podstawowej opieki zdrowotnej. Pomimo licznych interwencji samorządu i Narodowego Funduszy Zdrowia część podmiotów w dalszym ciągu nie wypłaca wynagrodzeń. Minister zobowiązał się do przeprowadzenia kontroli w podstawowej opiece zdrowotnej i poinformowania NRPiP o jej wynikach.
Podniesiona została również kwestia braku podwyżek w niektórych stacjach sanitarno-epidemiologicznych, gdzie zatrudnione są pielęgniarki, nie otrzymały podwyżek wynagrodzeń. Minister Cieszyński poinformował, iż w celu wyjaśnienia występujących nieprawidłowości prowadzi rozmowy z Głównym Inspektorem Sanitarnym Jarosławem Pinkasem.
NIPiP zwraca się do Państwa z prośbą o przekazywanie informacji czy podmioty lecznicze, w których występowały nieprawidłowości zmieniają swoje praktyki oraz czy realizują wytyczne Ministerstwa Zdrowia. Informacje prosimy kierować na adres: podwyzki@nipip.pl.
10.09.2019 r.
Małopolska Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych serdecznie zaprasza do udziału w konferencji dla pielęgniarek i położnych „Pielęgniarka i Położna 2019”, która odbędzie się w Krakowie, w dniach 7-9 listopada 2019 r.
W załączeniu:
Zaproszenie na konferencję, karty zgłoszenia uczestnictwa, program konferencji
06.09.2019 r.
KONFERENCJA „OD PEDIATRII DO GERIATRII – WYZWANIA I SZANSE W ASPEKCIE SKOORDYNOWANEJ OPIEKI ZDROWOTNEJ. ZAGROŻENIA W PRACY PIELĘGNIARKI I POŁOŻNEJ”
Szanowni Państwo
Okręgowy Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej Pielęgniarek i Położnych w Gdańsku wraz z Naczelnym Rzecznikiem Odpowiedzialności Zawodowej Pielęgniarek i Położnych oraz Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Gdańsku mają zaszczyt zaprosić Pielęgniarki, Pielęgniarzy, Położne, Położnych na organizowaną w ramach prewencji konferencję: OD PEDIATRII DO GERIATRII – WYZWANIA I SZANSE W ASPEKCIE SKOORDYNOWANEJ OPIEKI ZDROWOTNEJ. ZAGROŻENIA W PRACY PIELĘGNIARKI I POŁOŻNEJ, która odbędzie się w dniach 24 – 25 października 2019 r. w Gdańsku
W załączeniu:
KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W KONFERENCJI
SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE DOT. KONFERENCJI
02.09.2019 r.
AKADEMIA OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ – ZAPROSZENIE NA BEZPŁATNE SZKOLENIE
Szanowni Państwo,
Pod patronatem Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych firma Nutricia Polska Sp. z o.o. jest organizatorem Akademii Opieki Długoterminowej w ramach, której zaprasza na bezpłatne, dwudniowe szkolenie z praktycznych aspektów żywienia, leczenia ran i rehabilitacji.
Pierwsze szkolenie odbędzie się w terminie 5-6.10.2019 r. w Warszawie. Przewidzianych jest 30 szkoleń w całej Polsce od 5.10.2019 r. do 31.12.2020 r.
Organizatorzy zapewniają wyżywienie, materiały dydaktyczne oraz nocleg. Liczba miejsc ograniczona (60), decyduje kolejność zgłoszeń.
Zgłoszenia można dokonać na platformie: www.pielegniarki.prenatalis-polska.pl .
W załączeniu:
ZAPROSZENIE Akademia Opieki Długoterminowej
02.09.2019 r.
Weszło w życie Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27 sierpnia 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.
26.08.2019 r.
ZAPROSZENIE DO UCZESTNICTWA W BADANIACH NAUKOWYCH DOTYCZĄCYCH SOLIDARNOŚCI ZAWODOWEJ PIELĘGNIAREK/PIELĘGNIARZY
Link do formularza badawczego: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=6yYO676_0keekOvSQm286xTaSRRDX9FFoPZyQTicfhhUN0oxR0RVVURKQlhCRUMwSVpEMEJGQVRDMC4u
26.08.2019 r.
ZAPROSZENIE – BEZPŁATNA SESJA DLA PIELĘGNIAREK XXII KONGRES POLSKIEGO TOWARZYSTWA ONKOLOGII KLINICZNEJ
W imieniu przedstawicieli Polskiego Towarzystwa Onkologii Klinicznej oraz Fundacji Tam i z Powrotem – organizatorów pierwszego, ogólnopolskiego Programu Edukacji Onkologicznej oraz Akademii Pielęgniarstwa Onkologicznego, pragnę serdecznie zaprosić do udziału w kolejnej już – bezpłatnej sesji dla pielęgniarek i personelu medycznego. Po raz kolejny mamy okazję zorganizować specjalną, dedykowaną sesję, która odbędzie się podczas XXII już Kongresu Polskiego Towarzystwa Onkologii Klinicznej – w tym roku w Gdańsku.
Zapraszamy serdecznie 31 sierpnia 2019 r. do Filharmonii Bałtyckiej (Ołowianka 1, Gdańsk).
Program wydarzenia w załączeniu, rejestracji dokonać można:
- wysyłając imię i nazwisko oraz miejsce pracy na mail: peo@viamedica.pl
- pod linkiem: https://peo-gdansk-31-08-2019.konfeo.com
Program sesji programu edukacji onkologicznej – 31.08.2019
21.08.2019 r.
Państwowa Agencja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych zapraszają na bezpłatne, dwudniowe szkolenie PRZECIWDZIAŁANIE PRZEMOCY W RODZINIE, DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
Zaproszenie skierowane jest do pielęgniarek i położnych podstawowej opieki zdrowotnej, pielęgniarek pediatrycznych, pielęgniarek środowiska nauczania i wychowania, pielęgniarek zatrudnionych w izbach przyjęć, szpitalnych oddziałach ratunkowych.
Termin szkolenia: 25 – 26 września 2019 r.
Miejsce szkolenia: Warszawa.
Koszty wyżywienia, materiałów edukacyjnych oraz noclegu z 25 na 26 września pokrywa Państwowa Agencja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
Liczba miejsc ograniczona (54) – liczy się kolejność zgłoszeń.
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie wypełnionego zgłoszenia znajdującego się na stronie: https://nipip.pl/przeciwdzialanie-przemocy-w-rodzinie/ do dnia 12 września 2019 r. do godz. 12.00
WYBORY DO ORGANÓW OKRĘGOWYCH IZB PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ORAZ DELEGATÓW NA VIII KRAJOWY ZJAZD PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
Już we wrześniu rozpoczną się wybory do organów okręgowych izb pielęgniarek i położnych. Do 31 marca 2020 r. przeprowadzone zostaną okręgowe zjazdy, na których wybrani zostaną delegaci na VIII Krajowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych.
Zgodnie z uchwałą 360/VII/2019 NRPiP z dnia 5 czerwca 2019 r. w sprawie określenia kalendarza wyborczego – wybory do organów okręgowych izb pielęgniarek i położnych rozpoczną się we wrześniu tego roku. To ważne wydarzenie dla całego środowiska zawodowego, dlatego już teraz należy zastanowić się, kogo warto wskazać do reprezentowania interesów pielęgniarek i położnych w danym okręgu. Od zaangażowania, pracowitości i rozwagi wybranych delegatów, zależeć będzie przyszłość samorządu, ponieważ ich decyzje będą miały wpływ na codzienne funkcjonowanie każdej pielęgniarki i położnej.
Do końca marca 2020 r. w całej Polsce odbywać się będą okręgowe zjazdy, na których wybrani zostaną delegaci na VIII Krajowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych. Zjazd wyborczy odbędzie się w dniach 19-20 maja 2020 r. w Warszawie.
Regulamin wyborów do organów izb oraz tryb odwoływania ich członków
Wyciąg z ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych dotyczący praw wyborczych
W imieniu Fundacji TZMO ” Razem Zmieniamy Świat” zapraszamy do udziału w szkoleniu „Pozytywne podejście do opieki. Choroba Alzheimera i inne formy demencji„, które poprowadzi Teepa Snow – jedna z najbardziej cenionych ekspertek na świecie w dziedzinie opieki nad osobami z demencją.
To szkolenie dla opiekunów osób chorujących na Alzheimera i inne formy demencji, lekarzy, psychiatrów, psychologów,neuropsychologów, pielęgniarek, terapeutów oraz dla wszystkich tych, których temat demencji interesuje. To wyjątkowe spotkanie łączące w sobie wykład, dyskusję, odgrywanie ról, studium przypadków i rozwiązywanie problemów tak, by zaangażować słuchaczy.
Wydarzenie jest doskonałą okazją żeby: nauczyć się rozpoznawać pierwsze objawy i kolejne etapy choroby, zrozumieć postęp choroby i zachowania, które wpływają na opiekę i codzienne funkcjonowanie, dowiedzieć się, dlaczego u osób z demencją pojawiają się zachowania, które utrudniają, a nawet uniemożliwiają opiekę, zobaczyć w praktyce, jak rozwiązywać najtrudniejsze problemy lub im zapobiegać, poprawić wzajemną komunikację i odkryć, że z pozoru niezrozumiałe komunikaty są w pełni uzasadnione i logiczne.
Termin: 18 września 2019 r.
Czas: 9:00 – 15:00
Miejsce: Centrum Kulturalno-Kongresowe Jordanki, Aleja Solidarności 1-3, Toruń
Bezpłatny wstęp zapewnia marka Seni.
Warunkiem udziału w szkoleniu jest dokonanie zgłoszenia na stronie internetowej www.damy-rade.info
09.08.2019 r.
Prezydent RP podpisał ustawę o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Informacja w sprawie ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Celem ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych jest modyfikacja „kwoty bazowej” służącej do obliczania, w okresie przejściowym, najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Ustawa zmienia kwotę bazową, na podstawie której oblicza się najniższe wynagrodzenie zasadnicze pracowników podmiotów leczniczych w okresie od 1 lipca 2019 r. do 30 czerwca 2020 r. – z kwoty 3900 zł. na kwotę 4200 zł. Ponadto ustawa wydłuża o 6 miesięcy okres stosowania przepisu przejściowego w art. 7 ustawy, z dnia 31 grudnia 2019 r. na 31 czerwca 2020 r.
W art. 2 wprowadzono przepisy dostosowujące, zgodnie z którymi określono termin na zawarcie porozumienia lub zarządzenia, jeżeli porozumienie nie zostanie zawarte, o sposobie podwyższania na dzień 1 lipca 2019 r. wynagrodzeń zasadniczych w podmiocie leczniczym, w zakresie wynikającym ze zmian wprowadzonych ustawą.
Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Źródło: https://www.prezydent.pl/prawo/ustawy/podpisane/art,48,sierpien-2019-r.html
07.08.2019 r.
6 sierpnia 2019 r. w Dzienniku Ustaw poz. 1471 opublikowano Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 28 czerwca 2019 r. w sprawie jednolitego tekstu ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych
07.08.2019 r.
NEWSLETTER NIPiP z dnia 6 sierpnia 2019 r.
Link Newsletter NIPiP https://nipip.pl/aktualnosci-2/
07.08.2019 r.
Projekt zarządzenia Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w sprawie warunków zawarcia i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej
07.08.2019 r.
Projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 2 sierpnia 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej
07.08.2019 r.
Z prac NRPiP
W załączeniu odpowiedź na Stanowisko Nr 27 Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 9 lipca 2019 r. w sprawie utworzenia nowego zawodu „Technik Pielęgniarstwa” z Ministerstwa Edukacji Narodowej
Pismo Ministerstwa Edukacji Narodowej z dnia 2 sierpnia 2019 r.
Stanowisko nr 27 Prezydium NRPiP
05.08.2019 r.
ANKIETA W RAMACH PROJEKTU BEZPIECZNEJ FARMAKOTERAPII
Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wspólnie z Uniwersytetem Medycznym we Wrocławiu realizuje ogólnopolski Projekt Bezpiecznej Farmakoterapii – Pharma Safety, który kierowany jest do kadry pielęgniarskiej, położniczej, a także lekarskiej. Wyniki Państwa opinii pozwolą na opracowanie modelu bezpiecznej farmakoterapii w Polsce. Opracowanie modelu bezpiecznej farmakoterapii przyczyni się do wzrostu bezpieczeństwa pacjentów i kadry medycznej, co jest priorytetem w europejskich i światowych standardach usług medycznych.
Link do ankiety:
01.08.2019 r.
W dniu 29 lipca 2019 r. Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 4 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej.
Informacja w sprawie ustawy z dnia 4 lipca 2019 r
23.07.2019 r.
Z prac NRPiP
W załączeniu przedstawiamy korespondencję w sprawie pielęgniarek pracujących w Zespole Ratownictwa Medycznego u podwykonawcy
Pismo Prezes NRPiP kierowane do Ministra Zdrowia
Odpowiedź Sekretarza Stanu Ministerstwa Zdrowia z dnia 18 lipca 2019 r.
23.07.2019 r.
STUDIA PODYPLOMOWE PRAWO MEDYCZNE – UNIWERSYTET GDAŃSKI
Zapraszamy na studia podyplomowe Prawo Medyczne w roku akademickim 2019/2020
Szczegółowe informacje pod adresem: https://prawo.ug.edu.pl/prawo_medyczne
Zapisy odbywają się za pomocą narzędzia IRK (Internetowa Rejestracja Kandydatów na stronie: https://podyplomowi.irk.ug.edu.pl/index.web
19.07.2019 r.
KOMUNIKAT CENTRUM KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH Z DNIA 15 LIPCA 2019 R.
Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych informuje, że osoby, które posiadają konto w SMK powinny ponownie dokładnie zweryfikować sposób zapisania swoich danych osobowych zawartych w profilu użytkownika tj. imię, drugie imię i nazwisko. Dane powinny zaczynać się z dużej litery, a dalszy ciąg liter powinien być napisany małymi literami. Ponadto numer Prawa wykonywania zawodu (PWZ) powinien zawierać ciąg 7 cyfr zakończonych literą P (dla pielęgniarki) lub dużą literą A (dla położnej).
Centrum przypomina, że profil użytkownika jest edytowalny wyłącznie przez osobę, która założyła konto w SMK.
Dane zawarte w profilu użytkownika automatycznie zapisują się w składanym do Centrum wniosku o zakwalifikowanie do egzaminu (wersja elektroniczna) i będą zawarte również na dyplomie specjalisty w danej dziedzinie.
Centrum nie ponosi odpowiedzialności za błędnie wypełniony profil użytkownika.
dr n.med. Beata Guzak
Dyrektor Centrum Kształcenia Podyplomowego
Pielęgniarek i Położnych
17.07.2019 r.
ZARZĄDZENIE PREZESA NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA W SPRAWIE PODWYŻEK DLA PIELĘGNIAREKI POŁOŻNYCH W PODSTAWOWEJ OPIECE ZDROWOTNEJ
16 lipca 2019 r. opublikowano Zarządzenie Nr 92/2019/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia zmieniające zarządzenie w sprawie warunków zawarcia i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej.
Zarządzenie to realizuje zapisy porozumienia z dnia 9 lipca 2018 r. dotyczące podwyżek dla pielęgniarek i położnych. Wchodzi ono z mocą od 1 lipca 2019 r. Zmiana ma na celu realizację wzrostu kwoty pochodnych od wynagrodzeń wypłacanym pielęgniarkom i położnym.
Zarządzenie Nr 92/2019/DSOZ Prezesa NFZ z dnia 16 lipca 2019 r
15.07.2019 r.
NEWSLETTER NIPiP z dnia 15 lipca 2019 r.
Link NEWSLETTER NIPiP: https://nipip.pl/
15.07.2019 r.
NACZELNA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH PRZESTRZEGA PRZED NIEUCZCIWYMI ORGANIZATORAMI KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
W związku z pojawiającymi się niepokojącymi informacjami na temat nieuczciwych organizatorów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych, Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych przypomina, że zgodnie z ustawą o zawodach pielęgniarki i położnej:
Organizatorami kształcenia mogą być:
- uczelnie, szkoły prowadzące działalność dydaktyczną i badawczą w dziedzinie nauk medycznych oraz podmioty lecznicze;
- inne podmioty po uzyskaniu wpisu do właściwego rejestru podmiotów prowadzących kształcenie podyplomowe (prowadzonego przez ORPiP lub NRPiP)
Warunkami prowadzenia kształcenia podyplomowego są:
- posiadanie programu kształcenia, o którym mowa w art. 78 ust. 1 i 2;
- zapewnienie kadry dydaktycznej o kwalifikacjach odpowiednich dla danego rodzaju kształcenia, zgodnych ze wskazaniami określonymi w programie kształcenia;
- zapewnienie bazy dydaktycznej odpowiedniej do realizacji programu kształcenia, w tym dla szkolenia praktycznego, zgodnej ze wskazaniami określonymi w programie kształcenia;
- posiadanie wewnętrznego systemu oceny jakości kształcenia, uwzględniającego narzędzia oceny jakości kształcenia oraz metody tej oceny.
Organizator kształcenia jest obowiązany pielęgniarce lub położnej zakwalifikowanej do:
- specjalizacji,
- kursu kwalifikacyjnego,
- kursu specjalistycznego,
wydać adekwatnie: kartę specjalizacji, kartę kursu kwalifikacyjnego, kartę kursu specjalistycznego, które wraz z wymaganymi wpisami oraz potwierdzeniami i zaliczeniami stanowią dowód ukończenia kształcenia podyplomowego.
Ponadto przypominamy, że kształcenie podyplomowe w ramach szkoleń specjalizacyjnych, kursów kwalifikacyjnych i kursów specjalistycznych prowadzone jest na podstawie programów kształcenia zatwierdzonych przez Ministra Zdrowia. Zapisy odnoszące się do stosowanych metod i środków dydaktycznych, metod sprawdzania efektów kształcenia, warunków zaliczenia, jak również rodzaju i liczby godzin dydaktycznych wymagających bezpośredniego udziału prowadzącego zajęcia nie przewidują metody e – learningu.
Warto również przed przystąpieniem do kształcenia podyplomowego zapoznać się z przepisami określonymi w: Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 30 września 2016 r. w sprawie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych, Ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej z dnia 15 lipca 2011 r. (Rozdział 6) oraz programem kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych na który chcemy się zapisać, gdzie określono warunki danego kształcenia: programy szkoleń specjalizacyjnych, programy kursów kwalifikacyjnych, programy kursów specjalizacyjnych (programy te dostępne są na stronie Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych: http://www.ckppip.edu.pl/
Szczegółowych informacji czy dany organizator kształcenia może prowadzić kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych można uzyskać w swojej Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych lub w Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych.
11.07.2019 r.
Dział Szkoleń Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu informuje , iż nadal trwa nabór na kurs specjalistyczny „Szczepienia ochronne” dla pielęgniarek. Planowane rozpoczęcie kursu – 27 lipca br.
Czytaj więcej: Informacja o kursach
11.07.2019 r.
Z prac NRPiP
08.07.2019 r.
NEWSLETTER NIPiP z dnia 6 lipca 2019 r.
Link Newsletter NIPiP https://nipip.pl/aktualnosci-2/
04.07.2019 r.
ZMIANY DO USTAWY O ZAWODACH PIELĘGNIARKI I POŁOŻNEJ
3 lipca 2019 r. odbyło się kolejne czytanie projektu ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej, który zakłada wprowadzenie dwóch zasadniczych zapisów: możliwość kształcenia na kierunkach pielęgniarstwo i położnictwo również na studiach pierwszego stopnia w prowadzonych w formie niestacjonarnej oraz regulację dotyczącą skorzystania z płatnego urlopu szkoleniowego przez pielęgniarkę i położną w wymiarze do 6 dni roboczych rocznie.
Stanowisko Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych w spawie możliwości kształcenia na kierunkach pielęgniarstwo i położnictwo również w formie niestacjonarnej, pozostaje niezmienne , tj. wnioskujemy o pozostawienie obecnych zapisów w ustawie, aby studia pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo i na kierunku położnictwo były prowadzone wyłącznie w trybie stacjonarnym.
Druga regulacja wprowadza przepis przejściowy mający na celu zagwarantowanie pielęgniarkom i położnym do 6 dni płatnego urlopu szkoleniowego w 2019 r. niezależnie od dnia wejścia w życie tej ustawy. Przypomnijmy, że zmiana ta jest realizacją ustaleń zawartych w Porozumieniu z dnia 9 lipca 2018 r. pomiędzy Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych i Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych a Ministerstwem Zdrowia i Narodowym Funduszem Zdrowia.
Źródło: https://nipip.pl/zmiany-do-ustawy-o-zawodach/
04.07.2019 r.
USTAWA O OPIECE ZDROWOTNEJ NAD UCZNIAMI – NOWE KOMPETENCJE PIELĘGNIARKI
Ustawa o opiece zdrowotnej nad uczniami standaryzuje zakres opieki zdrowotnej nad uczniami kładąc nacisk na profilaktyczną opiekę zdrowotną, promocję zdrowia oraz opiekę stomatologiczną. W szczególności ustawa zapewni dostęp do opieki zdrowotnej w szkole oraz dostęp dzieci i młodzieży do gabinetów stomatologicznych. Osobami odpowiedzialnymi za sprawowanie opieki zdrowotnej będą: pielęgniarka nauczania i wychowania albo higienistka szkolna oraz lekarz dentysta.
Uchodząca w życie 12 września br. ustawa jest pierwszym tego typu aktem prawnym, który zapewnia kompleksowość oraz integrację działań osób sprawujących opiekę zdrowotną (pielęgniarki, lekarza) nad uczniami. Podnosi również znaczenie promocji zdrowia, profilaktyki oraz edukacji zdrowotnej dla zachowania zdrowia.
W przypadku świadczeń realizowanych przez pielęgniarkę środowiska nauczania i wychowania albo higienistkę, świadczenie będzie realizowane w gabinetach profilaktyki zdrowotnej. W przypadku realizacji świadczeń stomatologicznych – w gabinetach stomatologicznych (w szkole lub poza nią) lub dentobusach. W zakresie edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia, w sprawowaniu opieki stomatologicznej nad uczniami będzie mogła uczestniczyć również higienistka stomatologiczna.
Ustawa nakłada nowe obowiązki na osoby sprawujące opiekę zdrowotną polegające na udzielaniu świadczeń, jak również współudział z innymi podmiotami. Po raz pierwszy określono zakres współpracy między rodzicami a pielęgniarką środowiska nauczania i wychowania albo higienistką szkolną, a także współpracy między podmiotami sprawującymi opiekę zdrowotną nad uczniami (pielęgniarka lub higienistka szkolna, lekarz dentysta), podmiotami zapewniającymi warunki organizacyjne tej opieki (dyrektor szkoły, organ prowadzący szkołę) oraz nauczycielami i innymi pracownikami szkoły (pedagog szkolny). Określono także organizację opieki nad uczniami przewlekle chorymi lub niepełnosprawnymi w szkole. Działania te mają realnie wesprzeć rodziców w skutecznej realizacji prawa ucznia do świadczeń zdrowotnych.
Za zapewnienie gabinetu profilaktyki zdrowotnej oraz gabinetu dentystycznego odpowiada organ prowadzący szkołę, który będzie udostępniać pielęgniarce środowiska nauczania
i wychowania albo higienistce szkolnej gabinet profilaktyki zdrowotnej nieodpłatnie.
Monitorowanie opieki zdrowotnej nad uczniami realizowane będzie przez wojewodów oraz Instytut Matki i Dziecka. Nowe przepisy wejdą w życie 12 września 2019 r.
Źródło: https://nipip.pl/ustawa-o-opiece-nad-uczniami-nowe-kompetencje-pielegniarki/
03.07.2019 r.
I NADZWYCZAJNY KRAJOWY ZJAZD PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH VII KADENCJI
W dniach 4 – 5 czerwca br. w Warszawie odbył się I Nadzwyczajny Krajowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych VII kadencji. W zjeździe Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych w Elblągu reprezentowały Delegatki: Halina Nowik pełniąca funkcję Przewodniczącej ORPiP oraz Regina Zimnoch Okręgowy Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej.
Przedmiotem obrad I Nadzwyczajnego Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych było między innymi:
- opracowanie regulaminu wyborów do organów izb,
- opracowanie ramowych regulaminów organów okręgowych izb pielęgniarek i położnych,
- opracowanie regulaminów: Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych oraz organów Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych,
- ustalenie wykazu stanowisk w organach izb pielęgniarek i położnych, których pełnienie może być wynagradzane,
- opracowanie procedury przeprowadzania wizytacji praktyk zawodowych.
Poniżej przedstawiamy uchwały I Nadzwyczajnego Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych:
Załącznik do uchwały nr 2 Regulamin wyborów do organów izb oraz trybu ich członków
Załączniki do uchwały nr 4 Ramowe regulaminy organów okręgowych izb pielęgniarek i położnych
02.07.2019 r.
OPINIOWANIE SPOSOBU PODZIAŁU DODATKOWYCH ŚRODKÓW PRZEKAZANYCH NA ŚWIADCZENIA OPIEKI ZDROWOTNEJ REALIZOWANE PRZEZ PIELĘGNIARKI I POŁOŻNE – STAN NA 1 LIPCA 2019 R.
01.07.2019 r.
NEWSLETTER NIPiP z dnia 29.06.2019 r.
Link Newsletter NIPiP https://nipip.pl/aktualnosci-2/
01.07.2019 r.
OPINIA KONSULTANTA KRAJOWEGO W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA RODZINNEGO W SPRAWIE PODAWANIA PRZEZ PIELĘGNIARKI PODSTAWOWEJ OPIEKI ZDROWOTNEJ PRODUKTÓW LECZNICZYCH O NAZWIE OLFEN 75 MG – ROZTWÓR DO WSTRZYKIWAŃ ORAZ DICLORATIO 75 MG – ROZTWÓR DO WSTRZYKIWAŃ W WARUNKACH DOMOWYCH, GABINECIE PIELĘGNIARKI POZ ORAZ GABINECIE ZABIEGOWYM LEKARZA POZ
Opinia Konsultanta Krajowego w Dziedzinie Pielęgniarstwa Rodzinnego Pani Beaty Ostrzyckiej
01.07.2019 r.
OPINIA KONSULTANTA WOJEWÓDZKIEGO W DZIEDZINIE PIELĘGNIARSTWA ANESTEZJOLOGICZNEGO I INTENSYWNEJ OPIEKI W SPRAWIE CZY PIELĘGNIARKA NIE POSIADAJĄCA KURSU KWALIFIKACYJNEGO Z DZIEDZINY ANESTEZJOLOGII I INTENSYWNEJ OPIEKI MOŻE SPRAWOWAĆ OPIEKĘ NAD CHORYM ZAINTUBOWANYM U KTÓREGO PROWADZONA JEST SEDACJA
01.07.2019 r.
STANOWISKO MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ W SPRAWIE PIELĘGNIAREK ZATRUDNIONYCH W ŻŁOBKACH
W załączeniu publikujemy korespondencję skierowaną do Ministra Zdrowia, dotyczącą propozycji zmian legislacyjnych w zakresie udzielania przez pielęgniarkę świadczeń zdrowotnych dzieciom przebywającym w żłobku oraz odpowiedź Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na pismo Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.
Pismo Prezes NRPiP z dnia 15 maja 2019 r.
Odpowiedź Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
19.06.2019 r.
Z PRAC NRPiP
19.06.2019 r.
05.06.2019 r.
Informacja Działu Szkoleń Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu dotycząca aktualnych naborów na kursy specjalistyczne oraz planowanych kursów kwalifikacyjnych
Czytaj więcej – Informacja o kursach
05.06.2019 r.
RAPORT BADANIE OPINII MŁODYCH MATEK NA TEMAT LAKTACJI I ROLI POŁOŻNEJ W PROMOWANIU KARMIENIA PIERSIĄ
Szanowni Państwo,
Aż co piąta młoda matka w Polsce (20,06) twierdzi, że karmienie piersią jest zbyt czasochłonne i dlatego rezygnuje z karmienia piersią – wynika z badań przeprowadzonych w roku 2018 na grupie ponad 3 tysięcy kobiet. Celem badań, pod patronatem Polskiego Towarzystwa Położnych i Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych była próba poznania postaw i wiedzy młodych matek na temat laktacji i roli położnej w promowaniu naturalnego karmienia piersią. Wyniki badań potwierdzają dużą rolę wsparcia karmienia naturalnego, zarówno poprzez propagowanie karmienia piersią już w okresie ciąży, jak i wsparcia informacyjnego, emocjonalnego oraz praktycznego matek karmiących.
Zapraszamy do zapoznania się z Raportem „Opinie młodych matek na temat laktacji i roli położnej w promowaniu karmienia piersią”
Raport Badanie opinii młodych matek na temat laktacji
Krótkie podsumowanie wyników badania opinii młodych matek na temat laktacji i roli położnej
W załączeniu link do wypowiedzi Pani dr hab. Beaty Pięty, Prezes Polskiego Towarzystwa Położnych na temat badania opinii: https://www.youtube.com/watch?v=x2iG2x1GcnQ
31.05.2019 r.
Opinia Departamentu Prawnego Ministerstwa Zdrowia w sprawie czasu trwania szkolenia specjalizacyjnego w przypadku przerwania przez pielęgniarkę lub położną realizacji szkolenia
Dopuszczalna jest interpretacja § 4 ust. 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 30 września 2016 r. w sprawie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych, która zakłada, że minimalny i maksymalny czas trwania specjalizacji dotyczy kształcenia u jednego organizatora kształcenia.Takie podejście umożliwi uczestnikom szkolenia organizowanego przez jednego organizatora do wyrównania ewentualnych różnic programowych w przypadku kontynuowania kształcenia specjalizacyjnego u innego organizatora kształcenia.
30.05.2019 r.
Z PRAC NIPiP
W załączeniu publikujemy materiał z Departamentu Pielęgniarek i Położnych w Ministerstwie Zdrowia dotyczący środków finansowych przekazywanych na wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych zatrudnionych w Regionalnych Centrach Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa oraz Stacjach Sanitarno-Epidemiologicznych. Opracowany materiał powstał na wniosek NRPiP i OZZPiP w związku z informacjami o niewypłacaniu środków finansowych dla pielęgniarek i Położnych zatridnionych w RCKiKach i Stacjach Sanitarno-Epidemiologicznych.
RAPORT – wynagrodzenia pielęgniarek w RCKiK – Porozumienie 4×400
Wynagrodzenia pielęgniarek w stacjach sanitarno-epidemiologicznych
30.05.2019 r.
USTAWA O OPIECE ZDROWOTNEJ NAD UCZNIAMI
27 maja 2019 r. Prezydent RP Andrzej Duda podpisał Ustawę z dnia 12 kwietnia 2019 r. o opiece zdrowotnej nad uczniami
Informacja w sprawie ustawy z dnia 12 kwietnia 2019 r. o opiece zdrowotnej nad uczniami
30.05.2019 r.
Informacja o koncertach Elbląskiej Orkiestry Kameralnej
30.05.2019 r.
28.05.2019 r.
Newsletter NIPiP z dnia 28 maja 2019 r.
Link Newsletter NIPiP https://nipip.pl/aktualnosci-2/
24.05.2019 r.
Konferencja Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych : Zdarzenia niepożądane w praktyce pielęgniarki i położnej, Warszawa 10 września 2019 r.
Konferencja będzie stanowić okazję do przybliżenia trudnych i aktualnych zagadnień związanych ze zdarzeniami niepożądanymi w praktyce pielęgniarek i położnych, między innymi: wpływu norm zatrudnienia na bezpieczeństwo zdrowotne pacjentów i bezpieczne warunki pracy pielęgniarek i położnych, roli kadry zarządzającej w profilaktyce zdarzeń niepożądanych, odpowiedzialności oraz skali zdarzeń niepożądanych w ochronie zdrowia w ocenie pacjentów.
Do udziału w konferencji organizator zaprasza pielęgniarki i położne oraz kadrę zarządzającą podmiotów leczniczych. Koszt uczestnictwa jednej osoby w konferencji wynosi 150 zł. Konferencja odbędzie się w auli wykładowej Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego przy ul. Księcia Trojdena 2 a w warszawie.
Link z informacją o konferencji został zamieszczony na stronie Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych: https://nipip.pl/konferencja-niepozadane/
22.05.2019 r.
Newsletter NIPiP z dnia 21.05.2019 r.
Link Newsletter NIPiP https://nipip.pl/aktualnosci-2/
21.05.2019 r.
Z prac NRPiP
20.05.2019 r.
W imieniu organizatorów serdecznie zapraszamy Panie Położne i Pielęgniarki Neonatologiczne na konferencję „Rola położnej i pielęgniarki neonatologicznej w pracy z pacjentem„, która odbędzie się 27 czerwca 2019 r. w Warmińsko-Mazurskim Urzędzie Wojewódzkim w Olsztynie, sala konferencyjna nr 160, I piętro.
Liczba miejsc ograniczona wielkością sali. Uczestnictwo w konferencji wymaga potwierdzenia udziału do 19 czerwca 2019 r. pod numerem telefonu: 89 52 32 325 lub 89 52 32 595
W załączeniu:
16.05.2019 r.
Międzynarodowy Dzień Pielęgniarki i Dzień Położnej w Ministerstwie Zdrowia
13 maja br. w Ministerstwie Zdrowia odbyło się uroczyste spotkanie z okazji Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Dnia Położnej. Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych w Elblągu reprezentowały Panie Regina Zimnoch oraz Elżbieta Dudycz. W trakcie uroczystości Minister Zdrowia wręczył 43 najbardziej zasłużonym dla ochrony zdrowia pielęgniarkom i położnym odznakę honorową „Za zasługi dla ochrony zdrowia”. Wśród wyróżnionych znalazła się Nasza Koleżanka Regina Zimnoch, która od dwóch kadencji pełni funkcję Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej Pielęgniarek i Położnych. Odznakę przyznano na wniosek Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Elblągu. Serdecznie gratulujemy wszystkim wyróżnionym pielęgniarkom, pielęgniarzom i położnym.
15.05.2019 r.
ANKIETA DOTYCZĄCA MODELU BEZPIECZNEJ FARMAKOTERAPII
Szanowni Państwo,
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych wraz z Uniwersytetem Medycznym we Wrocławiu podjęła inicjatywę opracowania modelu bezpiecznej farmakoterapii.
Wszyscy doskonale zdajemy sobie sprawę, że obecnie niezwykle trudne warunki przygotowywania i podawania leków (t.j. pośpiech, deficyt kadrowy, presja czasu, wielozadaniowość itd.) stwarzają ryzyka wystąpienia zdarzeń niepożądanych zarówno dla personelu, jak i pacjentów. Do poprawy kultury bezpieczeństwa w zakresie przygotowywania i podawania leków niezbędnym jest poznanie stanu obecnego procesu farmakoterapii realizowanego na każdym poziomie opieki oraz Państwa sugestii w tym zakresie.
Dlatego zwracamy się z prośbą o wypełnienie anonimowej, elektronicznej ankiety, której wyniki przyczynią się do opracowania i wdrożenia ogólnopolskiego interdyscyplinarnego modelu bezpiecznej farmakoterapii. Ankieta dostępna jest pod linkiem: https://pharma.webankieta.pl/ i będzie aktywna do 30 lipca 2019 r.
Liczymy na Państwa współpracę w tym przedsięwzięciu
Z wyrazami szacunku
Zofia Małas Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych
15.05.2019 r.
NEWSLETTER NIPiP 14 maja 2019 r.
Link Newsletter NIPiP https://nipip.pl/aktualnosci-2/
13.05.2019 r.
Listy i życzenia przekazane z okazji Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Dnia Położnej
List Marszałka Województwa Warmińsko-Mazurskiegp
List przekazany przez Warmińsko-Mazurską Okręgową Izbę Inżynierów Budownictwa
Życzenia przekazane przez Dyrektor Hospicjum Elbląskiego im. dr Aleksandry Gabrysiak
Życzenia przekazane przez Dyrekcję TU INTER Polska w Gdańsku
10.05.2019 r.
Życzenia Krajowego Duszpasterza Służby Zdrowia z okazji Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Dnia Położnej
UWAGA
W związku z organizacją Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Dnia Położnej na terenie Elbląskiej Uczelni Humanistyczno-Ekonomicznej informujemy, że w dniu 13 maja br. Biuro Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu będzie nieczynne.
ZAPROSZENIE
PRACODAWCY MEDYCYNY PRYWATNEJ ORAZ NACZELNA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH MAJĄ PRZYJEMNOŚĆ ZAPROSIĆ NA WARSZTAT POŚWIĘCONY POŻĄDANYM ZMIANOM NA RZECZ ZWIĘKSZENIA UPRAWNIEŃ PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH.
WARSZTATY ODBĘDĄ SIĘ W DNIU 29 MAJA 2019 R. O GODZ. 12.00 W SIEDZIBIE PRACODAWCÓW RP, UL. BRUKSELSKA 7 W WARSZAWIE
Organizatorzy serdecznie proszą o potwierdzenie udziału w warsztatach do dnia 24.05.2019 r. na adres: monika.tomaszewska@luxmed.pl
Komunikat w sprawie wykazu priorytetowych dziedzin specjalizacji dla pielęgniarek i położnych, które będą mogły uzyskać dofinansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w 2019 r.
Wykaz priorytetowych dziedzin specjalizacji dla pielęgniarek i położnych, które będą mogły uzyskać dofinansowanie w 2019 r. z podziałem na województwa oraz uwzględnieniem liczby miejsc szkoleniowych i edycji w województwie.
Ministerstwo Zdrowia prezentuje wykaz priorytetowych dziedzin szkoleń specjalizacyjnych dla pielęgniarek i położnych, które będą mogły uzyskać dofinansowanie w 2019 r. ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wykaz ten będzie stanowił podstawę do określenia przedmiotu zamówienia w tegorocznych postępowaniach przetargowych dotyczących wyboru organizatorów kształcenia prowadzących szkolenia specjalizacyjne dla pielęgniarek i położnych.
07.05.2019 r.
NEWSLETTER NIPiP 7 maja 2019 r. Wszystkiego najlepszego
Link Newsletter NIPiP https://nipip.pl/nasze-majowe-swieta/
KONTYNUACJA DOBROWOLNEGO UBEZPIECZENIA ODPOWIEDZIALNOŚCI CYWILNEJ PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
Ochroną ubezpieczeniową objęte są Pielęgniarki, Pielęgniarze i Położne zrzeszone w Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych w Elblągu. Polisę zawarto na kolejny rok , od 01.05.2019r. do 30.04.2020r. Przedmiotem ubezpieczenia jest ustawowa odpowiedzialność cywilna osób objętych ubezpieczeniem za szkody w mieniu lub na osobie wynikłe z wypadku, który miał miejsce w okresie ubezpieczenia, wynikłe z wykonywania działalności leczniczej, w tym podczas praktyk studenckich i staży oraz praktyk zawodowych w ramach specjalistycznych kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe Pielęgniarek i Położnych. Suma gwarancyjna na 1 osobę wynosi 5000 euro.
Składkę za dobrowolne ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej opłaciła Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu.
Prosimy o zapoznanie się z polisą ubezpieczeniową oraz ogólnymi warunkami Dobrowolnego Ubezpieczenia Odpowiedzialności Cywilnej Podmiotu Udzielającego Świadczeń Zdrowotnych.
Polisa ubezpieczenia Pielęgniarek i Położnych seria PM_T numer 80672624
W przypadku wystąpienia zdarzeń objętych ubezpieczeniem , prosimy o kontakt z Biurem Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu: e-mail: biuro@oipip.elblag.pl lub telefonicznie: 55 233 98 79.
29.04.2019 r.
NEWSLETTER NIPiP 26 kwietnia 2019
Link Newsletter NIPiP https://nipip.pl/aktualnosci-2/
26.04.2019 r.
KOMUNIKAT NACZELNEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH DOTYCZĄCY EGZAMINÓW SPECJALIZACYJNYCH DLA TYCH, KTÓRZY ROZPOCZĘLI SZKOLENIA SPECJALIZACYJNE POCZĄWSZY OD DNIA 1 LIPCA 2017 r
Pielęgniarka, położna, która rozpoczęła szkolenie specjalizacyjne, począwszy od dnia 1 lipca 2017 r. , składa wniosek o zakwalifikowanie do egzaminu za pomocą SMK.
W celu uzyskania tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia należy po odbyciu specjalizacji zdać egzamin państwowy. Zgodnie z § 10. Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych z dnia 30 września 2016 r.:
- Do egzaminu państwowego, o którym mowa w art. 67 ust. 2 ustawy, mogą przystąpić pielęgniarka lub położna, które:
1) ukończyły specjalizację albo zostały zwolnione z obowiązku jej odbywania w całości na podstawie art. 67 ust.3 ustawy;
2) złożyły do państwowej komisji egzaminacyjnej, za pośrednictwem dyrektora Centrum, wniosek o zakwalifikowanie do egzaminu państwowego, którego wzór jest określony w załączniku nr 4 do rozporządzenia, wraz z kartą specjalizacji lub dokumentem potwierdzającym zwolnienie z obowiązku odbywania specjalizacji w części lub całości;
3) złożyły do państwowej komisji egzaminacyjnej dokument potwierdzający wniesienie opłaty za egzamin państwowy na rachunek bankowy wskazany przez Centrum.
2. Dokumenty o których mowa w ust. 1 pkt. 2 i 3, składa się do Centrum do dnia 31 maja albo do dnia 31 października.
Egzamin państwowy jest przeprowadzany w sesji wiosennej w terminie od dnia 1 marca do dnia 31 maja oraz w sesji jesiennej w terminie od dnia 1 września do 30 listopada.
Wniosek o zakwalifikowanie składany przez SMK musi zawierać:
- EKK – Elektroniczną Kartę Kształcenia lub dokument potwierdzający zwolnienie z obowiązku odbywania specjalizacji w części lub całości,
- Potwierdzenie dokonania opłaty za egzamin (UWAGA! SMK pozwala na złożenie wniosku bez załączonego potwierdzenia, ale będzie to skutkowało skierowaniem wniosku do uzupełnienia w ciągu 7 dni. Wysokość opłaty za egzamin wynosi 170 zł.).
Wniosek o zakwalifikowanie do egzaminu wraz z wymaganymi załącznikami złożony za pomocą SMK uzyskuje status „złożony”. Wniosek spełniający wymogi formalne oraz sprawdzony przez Centrum otrzymuje status „zweryfikowany”. Wniosek posiadający w SMK status „zweryfikowany” decyzją komisji otrzymuje status „zakwalifikowany” lub „niezakwalifikowany”, nie później niż na 30 dni przed datą egzaminu.
W przypadku, gdy wniosek o zakwalifikowanie do egzaminu zawiera braki formalne, Dyrektor Centrum wzywa Wnioskodawcę do uzupełnienia tych braków, za pomocą SMK. Wnioskodawca w terminie 7 dni od dnia skierowania wniosku o uzupełnienie musi uzupełnić wniosek, jeżeli tego nie zrobi wniosek traktuje się, jako niezłożony, a w SMK wniosek ten otrzymuje status „bez rozpoznania”.
Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych nie później niż 30 dni przed datą egzaminu na stronie internetowej zamieszcza informację o dacie i miejscu egzaminu.
Komunikat sporządzono na podstawie:
Ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej z dnia 15 lipca 2011 r
24.04.2019 r.
24.04.2019 r.
Z prac NIPiP
Pisma z Ministerstwa Zdrowia dotyczące organizatora kształcenia Interrete Sp. z o.o. w sprawie m.in. kontynuacji odbywania specjalizacji przez pielęgniarki u innego organizatora kształcenia
Do pobrania:
Pismo Departamentu Prawnego Ministerstwa Zdrowia z dnia 8 kwietnia 2019 r.
NEWSLETTER NIPiP 13 kwietnia 2019 r.
Link Newsletter NIPiP http://nipip.pl/aktualnosci-2/
WAŻNA INFORMACJA
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu informuje, że w związku z przejściem na nową domenę z dniem 15 kwietnia br.nastąpi zmiana adresów poczty elektronicznej.
Nowe najczęściej używane adresu e-mailowe zostają zamieszczone poniżej:
Sekretariat ogólny Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu – biuro@oipip.elblag.pl
Dział Rejestrów (prawo wykonywania zawodu, rejestr praktyk zawodowych) – admin@oipip.elblag.pl
Dział Szkoleń – szkolenia@oipip.elblag.pl
Kancelaria ORzOZ – orzoz@oipip.elblag.pl
Kancelaria OSPiP – ospip@oipip.elblag.pl
Kancelaria OKR – okr@oipip.elblag.pl
Księgowość OIPiP – ksiegowosc@oipip.elblag.pl
Redakcja Biuletynu Informacyjnego – redakcja@oipip.elblag.pl
12.04.2019 r.
KONFERENCJA pt.” Środowisko nauczania i wychowania wobec wyzwań współczesnego świata” – Olsztyn, 18 maja 2019 r.
Serdecznie zapraszamy Pielęgniarki środowiska nauczania i wychowania, nauczycieli i pedagogów szkolnych na konferencję „Środowisko nauczania i wychowania wobec wyzwań współczesnego świata”, która odbędzie się 18 maja 2019 r. (sobota) w Warmińsko-Mazurskim Urzędzie Wojewódzkim w Olsztynie sala konferencyjna nr 160, I piętro.
Liczba miejsc ograniczona. Potwierdzenie udziału w konferencji do 10 maja br. pod numerem telefonu: 89 52 32 325 lub 89 52 32 595
02.04.2019 r.
ZAPROSZENIE-MIĘDZYNARODOWY DZIEŃ PIELĘGNIARKI I DZIEŃ POŁOŻNEJ, ELBLĄG 13.05.2019 R.
Z okazji zbliżającego się Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Dnia Położnej zapraszamy Państwa w dniu 13 maja 2019 r. (poniedziałek) o godz. 10.00 do Elbląskiej Uczelni Humanistyczno-Ekonomicznej w Elblągu ul. Lotnicza 2 w Elblągu , gdzie odbędą się obchody naszego święta pod hasłem „WSPÓŁCZESNE AUTORYTETY W PIELĘGNIARSTWIE I POŁOŻNICTWIE”.
Prosimy o zgłaszanie swojej obecności do dnia 5 maja 2019 r. telefonicznie 55 233 98 79 lub e-mailem: izbaelb@wp.pl lub biuro@oipip.elblag.pl – podając swoje imię i nazwisko.
Szanowni Państwo, Koleżanki i Koledzy,
W związku z planowanymi w 2019 r. obchodami Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Dnia Położnej Biuro Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych zwraca się z prośbą o przekazanie informacji dotyczących jubileuszy pracy zawodowej: 20-lecia, 25-lecia, 30-lecia, 35-lecia, 40-lecia itd. przypadających w 2019 r.
Prośbę kierujemy szczególnie do Koleżanek i Kolegów Pielęgniarek/Pielęgniarzy i Położnych prowadzących praktyki zawodowe, wykonujących zawód w NZOZ i Praktykach Lekarskich, Poradniach. Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres poczty elektronicznej Biura OIPiP w Elblągu: izbaelb@wp.pl lub telefonicznie: 55 233 98 79.
Zofia Kasprowicz – Sekretarz ORPiP w Elblągu
28.03.2019 r.
PORADA PIELĘGNIARSKA W WYKAZIE ŚWIADCZEŃ GWARANTOWANYCH W WYBRANYCH ZAKRESACH
25 marca 2019 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia zmieniający rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych w zakresie ambulatoryjnej opieki specjalistycznej.
Przedstawione w projekcie rozporządzenia rozwiązanie dotyczące wyodrębnienia szczegółowych warunków realizacji świadczeń gwarantowanych realizowanych przez pielęgniarki tj. porady pielęgniarskiej, stanowi ponadto realizację postulatów ujętych w Porozumieniu z dnia 9 lipca 2018 r. zawartym pomiędzy Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych i Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych a Ministerstwem Zdrowia i Prezesem Narodowego Funduszu Zdrowia, w zakresie wyodrębnienia warunków realizacji porady pielęgniarskiej w wykazie świadczeń gwarantowanych w wybranych zakresach.
Zaproszenie do udziału w uroczystych obchodach Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Dnia Położnej – Elbląg, 13 maja 2019 r.
Szanowni Państwo,
Dyrektorzy/Kierownicy Jednostek z terenu działania Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu
Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Elblągu pragnie poinformować, że w dniu 13 maja br. na terenie Elbląskiej Uczelni Humanistyczno-Ekonomicznej w Elblągu organizuje uroczyste obchody Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Dnia Położnej pod hasłem: „Współczesne autorytety w pielęgniarstwie i położnictwie„.
Zwracamy się do Państwa z propozycją włączenia się w organizację uroczystości. W trakcie gali Przedstawiciele podmiotów leczniczych oraz innych jednostek z terenu działania OIPiP w Elblągu będą mogli wyróżnić swoich pracowników, pielęgniarki/pielęgniarzy, położne wręczając im nagrody, odznaczenia czy podziękowania za wyróżniającą się postawę etyczno-zawodową. Jeżeli zechcecie Państwo, w trakcie naszej uroczystości wyróżnić swoich pracowników, to prosimy o przesłanie na adres: izbaelb@wp.pl , w terminie do dnia 15 kwietnia 2019 r. informacji zawierających: nazwę podmiotu/jednostki, jego logo oraz za zgodą zainteresowanych dane osób wyróżnionych.
Zachęcamy do czynnego udziału w naszym przedsięwzięciu.
Z poważaniem
(-) Halina Nowik Przewodnicząca ORPiP w Elblągu
„KOBIETY MEDYCYNY 2019”
Już po raz szósty rusza Plebiscyt KOBIETY MEDYCYNY. Jego organizatorem jest redakcja portali „Kobiety i Medycyna” oraz „Portale Medyczne”. W tegorocznej edycji plebiscytu wśród nominowanych znalazły się nasze koleżanki – pielęgniarki Filomena Bielecka, Mariola Wozowczyk oraz Zofia Małas.
Zachęcamy do głosowania na nasze koleżanki. Głosować można do 15 kwietnia wchodząc na stronę: https://kobietyimedycyna.pl/kobiety-medycyny-2019/
Informacja prasowa dotycząca Plebiscytu „KOBIETY MEDYCYNY 2019”
05.03.2019 r.
RUSZA KAMPANIA EDUKACYJNA „Pacjencie, znaj swoje prawa z RODO”
27 lutego br. podczas konferencji „RODO w sektorze medycznym – gdzie jesteśmy, dokąd zmierzamy?” zainicjowana została kampania edukacyjna „Pacjencie, znaj swoje prawa z RODO”. Każdemu pacjentowi należy się rzetelna wiedza na temat przysługujących mu praw związanych z ochroną danych osobowych. Kampania skierowana jest do każdego pacjenta, który chce uzyskać informacje na temat przysługujących mu praw związanych z ochroną danych osobowych; także do personelu medycznego i placówek medycznych, które chcą przekazać rzetelną wiedzę swoim pacjentom. Na stronie internetowej kampanii edukacyjnej „Pacjencie, znaj swoje prawa z RODO” można nieodpłatnie pobrać materiały informacyjne, animacje, jak również za pośrednictwem czatu skonsultować się z ekspertami i uzyskać poradę dotyczącą praw związanych z RODO.
Link do materiałów edukacyjnych: http:// rododlapacjenta.pl/
22.02.2019 r.
NORMY ZATRUDNIENIA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH GWARANCJĄ BEZPIECZEŃSTWA PACJENTÓW
7 lutego 2018 r. na konferencji NORMY ZATRUDNIENIA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH TO NIE FIKCJA – TO KONIECZNOŚĆ, zorganizowanej przez Naczelną Radę Pielęgniarek i Położnych oraz Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych, na której obecni byli przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia i Narodowego Funduszu Zdrowia, eksperci wyjaśnili wątpliwości i rozwiali niepokoje dotyczące wprowadzenia norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych. Obowiązują one od 1 stycznia 2019 r.Zofia Małas Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych zaznaczyła, iż odpowiednia obsada pielęgniarska gwarantuje bezpieczeństwo pacjentów. Więcej informacji http://nipip.pl/normy-7-02-2019/
I KRAJOWA KONFERENCJA PIELĘGNIARSKIEJ KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ „Nowe wyzwania pielęgniarstwa w 2019 r”
W dniach 7 -8 stycznia 2019 r. w Warszawie odbyła się I Krajowa Konferencja Pielęgniarskiej Kadry Zarządzającej „Nowe wyzwania pielęgniarstwa w 2019”. Ponad 450 uczestników – w tym przedstawicieli okręgowych izb pielęgniarek i położnych – miało możliwość spotkania się w gronie kadry zarządzającej, wymienienia się doświadczeniem.
Konferencja dedykowana była przywództwu w pielęgniarstwie, o czym dyskutowano podczas debaty z udziałem ekspertów z obszaru praktyki, nauki – w tym działających na poziomie politycznym, zarówno na szczeblu krajowym, jak i międzynarodowym. Ideą spotkania było pokazanie zgromadzonym liderom pielęgniarstwa oraz kadrze zarządzającej, jaki wpływ ma przywództwa na jakość opieki oraz budowanie zespołów – kluczowych zasobów, niezbędnych do sprawowania optymalnej i bezpiecznej opieki.
Patronem honorowy nad konferencją objęła Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych. Patronat medialny: Magazyn Pielęgniarki i Położnej.
INFORMACJA DOTYCZĄCA PIT-8C
Szanowni Państwo,
Koleżanki i Koledzy
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu przypomina, iż na podstawie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącego podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych organizowania, finansowania lub refundacji członkom OIPiP w Elblągu udziału w szkoleniach zawodowych za 2018 r. i kolejne lata nie będzie wystawiany PIT -8C.
KOMUNIKAT nr 2
KONFERENCJA NAUKOWO-SZKOLENIOWA PROBLEMY WIEKU PODESZŁEGO W UJĘCIU INTERDYSCYPLINARNYM
Elbląska Uczelnia Humanistyczno-Ekonomiczna w Elblągu, Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu, Koło Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego w Elblągu oraz Koło Polskiego Towarzystwa Gerontologicznego w Poznaniu mają zaszczyt zaprosić do udziału w bezpłatnej konferencji naukowo-szkoleniowej pt. „PROBLEMY WIEKU PODESZŁEGO W UJĘCIU INTERDYSCYPLINARNYM„ , która odbędzie się w dniu 15 marca 2019 r. (piątek) w auli Elbląskiej Uczelni Humanistyczno-Ekonomicznej w Elblągu ul. Lotnicza 2. Rozpoczęcie konferencji godz. 10.00, rejestracja uczestników od godz. 9.30.
W załączeniu:
Komunikat nr 2 w sprawie konferencji
Prawnik dla każdej Pielęgniarki i Położnej
Coraz częściej Pielęgniarka lub Położna musi stawiać czoła zarzutom związanym z błędem medycznym, zdarzeniem niepożądanym czy łamaniem praw pacjenta. Rośnie świadomość pacjentów odnośnie możliwości dochodzenia roszczeń, pojawiają się kancelarie odszkodowawcze, które w imieniu pacjenta dochodzą wysokich odszkodowań. W każdej sytuacji kiedy stajemy przed wymiarem sprawiedliwości, czujemy się zestresowani i zagubieni. Musimy też liczyć się ze sporymi wydatkami. To stresująca się sytuacja i pojawiają się wówczas pytania:
- jak postąpić, kiedy pojawi się roszczenie lub pozew sądowy?
- jakie są koszty porad prawnych, usług pełnomocnika, opinii biegłych, opłat sądowych?
- gdzie szukać profesjonalnego pełnomocnika w sprawie cywilnej o odszkodowanie lub w sprawie karnej zawodowej?
- jakie jeszcze problemy prawne mogą nas dotykać?
W trosce o komfort i bezpieczeństwo pracy Pielęgniarek i Położnych TU INTER Polska S.A. przygotowała program ubezpieczenia INTER Ochrona Prawna.
Ubezpieczenie INTER Ochrona Prawna to: pomoc prawna w sytuacjach spornych związanych z życiem zawodowym, zwrot kosztów opinii prawnych, wynagrodzenia pełnomocnika, opłat sądowych, wynagrodzenia prawnika, stawiennictwa świadków, przygotowania pism procesowych, konsultacje prawne każdorazowo potwierdzone pisemną opinią prawną.
15 luty 2019 r. Europejski Dzień Pielęgniarstwa Operacyjnego
Szanowne Koleżanki i Koledzy,
z okazji zbliżającego się Europejskiego Dnia Pielęgniarstwa Operacyjnego, w imieniu Zarządu Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Instrumentariuszek i własnym, życzę Wam by każdy mógł wykonywać swoją pracę w bezpiecznych warunkach, by na każdym bloku operacyjnym, podczas każdej operacji nasi pacjenci mieli zagwarantowaną opiekę dwóch wyszkolonych pielęgniarek operacyjnych / położnych operacyjnych.
Życzę również by nasze zaangażowanie w wykonywanie niezwykle trudnej i odpowiedzialnej pracy, ciągłe podnoszenie kwalifikacji w tej najszybciej rozwijającej się i całkowicie różnej od innych dziedzin pielęgniarstwa oraz nasza troska o bezpieczeństwo ludzi, którzy czują się bezradni leżąc na stole operacyjnym, znalazły odzwierciedlenie w decyzjach osób zarządzających naszymi szpitalami.
Niech zawsze towarzyszy nam spokój, pogoda ducha i wytrwałość w zmaganiu się z przeciwnościami.
Z wyrazami szacunku i uznania za trud codziennej pracy
Joanna Borzęcka Prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Instrumentariuszek
A teraz tradycyjnie, słowa od Pani MAY KARAM – Prezesa Europejskiego Stowarzyszenia Pielęgniarek Operacyjnych
W imieniu Rady Dyrektorów EORNA życzymy Wam Świetnego i Pozytywnego Dnia Pielęgniarstwa Operacyjnego. W tym roku temat brzmi: ” Pielęgniarstwo operacyjne, wprowadzamy zmiany!”. Niech ten wyjątkowy Dzień będzie okazją do potwierdzenia naszego zaangażowania w promowanie naszego zawodu, do dalszego rozwijania naszych umiejętności oraz zapewnienia bezpiecznej i wysokiej jakości opieki okołooperacyjnej w naszym środowisku pracy, gdzie zaufanie, praca zezpołowa i otwarta komunikajca mają ogromne znaczenie dla bezpieczeństwa pacjentów, które jest naszą główną troską.
Z poważaniem May Karam Prezes EORNA
WAŻNA INFORMACJA DLA UCZESTNIKÓW SPECJALIZACJI ORGANIZOWANYCH PRZEZ FIRMĘ INTERRETE Sp. z o.o. we Wrocławiu
Komunikat skierowany do Pielęgniarek i Położnych, które rozpoczęły a nie ukończyły szkolenia specjalizacyjnego prowadzonego przez organizatora kształcenia podyplomowego INTERRETE Sp. z o.o. we Wrocławiu ul. Leszczyńskiego 4
Uprzejmie informujemy, że należy zgłosić się do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu, której są Państwo członkami w celu przekazania na piśmie informacji dotyczącej:
- daty rozpoczęcia i planowanego zakończenia zgodnie z harmonogramem szkolenia specjalizacyjnych w danej dziedzinie pielęgniarstwa,
- posiadania karty specjalizacji w Systemie Monitorowania Kształcenia (SMK) lub w formie papierowej,
- złożenia wniosku o dopuszczenie do egzaminu państwowego.
Powyższe informacje pozwolą na rozpoznanie rzeczywistej skali problemu, jak również umożliwią podjęcie działań związanych z kontynuacją szkolenia specjalizacyjnego na podstawie § 4 ust. 6 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 30 września 2016 r. w sprawie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych (Dz.U. z 2016 r. Nr 1761).
Informuję, że 5 lutego 2019 r. o godz. 15.00 w siedzibie Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu ul. Gustawa Morcinka 10 B odbędzie się spotkanie w sprawie kształcenia podyplomowego – specjalizacji prowadzonych przez Firmę INTERRETE sp. z o.o. we Wrocławiu – proszę o przybycie zainteresowanych uczestników specjalizacji.
(-) Halina Nowik Przewodnicząca ORPiP w Elblągu
23.01.2019 r.
PODARUJ 1% podatku na Dom Seniora Pielęgniarki
22.01.2019 r.
ZAPROSZENIE
POSTĘPOWANIE Z RANĄ PRZEWLEKŁĄ – 15 KWIETNIA 2019 r ELBLĄSKA UCZELNIA HUMANISTYCZNO-EKONOMICZNA W ELBLĄGU UL. LOTNICZA 2
Mamy zaszczyt zaprosić Państwa na jednodniową bezpłatną konferencję naukowo szkoleniową ” Postępowanie z raną przewlekłą„. Konferencja rozpocznie się 15 kwietnia 2019 r. (poniedziałek) o godzinie 9.00 (rejestracja uczestników od 8.00). Zainteresowanych uczestnictwem w konferencji prosimy o zgłaszanie się do OIPiP w Elblągu. Tel. 55 233 98 79 lub e-mail: izbaelb@wp.pl oraz osobiście w siedzibie Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu. Zapisy trwają do 8 kwietnia br. lub do wyczerpania miejsc
16.01.2019 r.
ZAPROSZENIE NA BEZPŁATNE SZKOLENIE NT. „HYDROTERAPIA – innowacyjne opatrunki specjalistyczne” – ELBLĄG, 20.02.2019 R.
Okręgowa izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu zaprasza na bezpłatne, jednodniowe szkolenie dla pielęgniarek „Hydroterapia – innowacyjne opatrunki specjalistyczne„. Szkolenie organizowane jest we współpracy z firmą HARTMANN.
Zajęcia odbędą się w siedzibie Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu ul. Morcinka 10 B, dnia 20 lutego 2019 r. w godz. 13.00 – 15.00. Zgłoszenia należy kierować do dnia 15.02,2019 r. na adres: szkolenia.izbaelb@wp.pl lub telefonicznie: 55 233 98 79
W załączeniu:
Zaproszenie na szkolenie 20.02.2019 r.
11.01.2019 r.
10.01.2019 r.
OFERTA UBEZPIECZEŃ GRUPOWYCH DOMU BROKERSKIEGO „NEGOCJATOR”
W związku z powszechnym niezadowoleniem z warunków Indywidualnych Ubezpieczeń oraz Kontynuacji Ubezpieczeń proponowanych przez ubezpieczycieli osobom odchodzącym z firm Dom Brokerski „NEGOCJATOR” opracował propozycję ubezpieczeń grupowych w tzw. Grupie Otwartej.
Do ubezpieczenia może przystąpić każdy (pracujący, niepracujący, uczeń, prowadzący działalność gospodarczą) w wieku 18 – 67 lat – więcej informacji można uzyskać na stronie internetowej Domu Brokerskiego „Negocjator, w zakładce oferta – http://negocjator.eu/oferta.php .
Dla osób dotychczas ubezpieczonych w zakładzie pracy (potrzebne jest potwierdzenie, że były ubezpieczone do końca miesiąca poprzedzającego przystąpienie do ubezpieczenia w Grupie Otwartej) karencje będą skrócone o staż w poprzednim ubezpieczeniu.
Osoby nie ubezpieczone dotychczas mogą przystąpić w każdej chwili, ale będą musiały przejść karencje. Nie dotyczą one jednak zdarzeń wypadkowych. Te wypłacane są od 1 dnia.
Do ubezpieczenia nie mogą przystąpić osoby w wieku poniżej 18 lat lub powyżej 67 lat, przebywające na zwolnieniu lekarskim lub te, które w ciągu ostatnich 12 miesięcy przebywały na zwolnieniu jednorazowo dłużej niż 30 dni, chyba, że zwolnienie dotyczyło tylko i wyłącznie złamania kończyn dolnych i górnych, skręcenia, zwichnięcia kończyn, usunięcia wyrostka robaczkowego, migdałków oraz zwolnienia na osoby trzecie ( np. dziecko, małżonka). W takim przypadku to ograniczenie nie obowiązuje i można przystąpić do ubezpieczenia. Wyłączone są również niektóre zawody – zgodnie z opisem w Informatorze.
Świadczenia będzie można zgłaszać na trzy sposoby: przez Internet, papierowo pocztą tradycyjną oraz przez DB Negocjator.
W przypadku pytań i wątpliwości do dyspozycji są pracownicy Domu Brokerskiego Negocjator: Dariusz Bajczyk Broker Ubezpieczeniowy Dyrektor ds. Ubezpieczeń Grupowych i Zdrowotnych tel. 601 33 92 55 /55 235 07 05; e-mail: d.bajczyk@negocjator.eu lub grupowe@negocjator.eu; Bożena Waś Broker Ubezpieczeniowy Specjalista ds. Ubezpieczeń Grupowych i Zdrowotnych tel. 607 61 28 27 / 55 237 08 48; e-mail: j.was@negocjator.eu
Więcej informacji dostępnych jest na stronie: www.negocjator.eu
W załączeniu:
Deklaracja przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
09.01.2019 r.
ZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W KONFERENCJI NAUKOWEJ ” PROBLEMY WIEKU PODESZŁEGO W UJĘCIU INTERDYSCYPLINARNYM” – ELBLĄG , 15.03.2019 R.
Elbląska Uczelnia Humanistyczno – Ekonomiczna we współpracy z Okręgową Izbą Pielęgniarek i Położnych w Elblągu, Kołem Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego w Elblągu oraz Kołem Polskiego Towarzystwa Gerontologicznego w Poznaniu ma zaszczyt zaprosić Państwa do udziału w Konferencji Naukowej pt. PROBLEMY WIEKU PODESZŁEGO W UJĘCIU INTERDYSCYPLINARNYM.
Konferencja odbędzie się w dniu 15 marca 2019 r. w godz. 10.00 – 15.00, na terenie Elbląskiej Uczelni Humanistyczno -Ekonomicznej.
Zgłoszenia udziału można kierować do dnia 31 stycznia 2019 r. na adres: konferencja@euh-e.edu.pl lub na adres poczty elektronicznej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu: izbaelb@wp.pl – korzystając z załączonej karty zgłoszenia.
W załączeniu:
09.01.2019 r.
Szpital Powiatowy Sp. z o.o. w Pasłęku zatrudni Pielęgniarki do pracy w Oddziale Wewnętrznym. Warunki zatrudnienia do uzgodnienia.
Telefon kontaktowy +48 509 998 710
20.12.2018 r.
Z dniem 1 stycznia 2019 r. zmianie ulega druk Wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego ze środków Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu. Prosimy o zapoznanie się z treścią załączonych dokumentów:
Biuro OIPiP w Elblągu informuje, że do nowego wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego ze środków OIPiP w Elblągu należy dołączyć załączniki Nr 2 (zgodna na przekazanie pieniędzy na rachunek bankowy) oraz załącznika Nr 3 (oświadczenie o poniesionych kosztach merytorycznych).
20.12.2018 r.
Z dniem 1 stycznia 2019 r. wchodzi w życie zmieniony Regulamin przyznawania zapomóg losowych dla członków samorządu zawodowego. Prosimy o zapoznanie się z treścią załączonych dokumentów:
Regulamin przyznawania zapomóg losowych dla członków samorządu zawodowego
Wniosek o udzielenie zapomogi losowej z funduszu OIPiP w Elblągu
Oświadczenie o przesłaniu zapomogi na konto bankowe
13.12.2018 r.
NABÓR NA SPECJALIZACJE
Dyrekcja Studium Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych przy Elbląskiej Uczelni Humanistyczno-Ekonomicznej w Elblągu informuje, że prowadzi nabór na szkolenia specjalizacyjne w Dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki dla pielęgniarek oraz w Dziedzinie Pielęgniarstwa neonatologicznego dla pielęgniarek i położnych dofinansowane ze środków Ministerstwa Zdrowia.
Zajęcia dydaktyczne w ramach szkoleń prowadzone będą na terenie EUH-E w Elblągu przy ulicy Lotniczej 2, natomiast stażowe realizowane będą w elbląskich szpitalach oraz w placówkach ochrony zdrowia spełniających kryteria programów kształcenia. Zachęcamy Pielęgniarki i Położne do podjęcia kształcenia podyplomowego w EUH-E.
Rekrutacja odbywa się elektronicznie w SMK, ale równolegle prosimy złożyć wymagane dokumenty osobiście lub pocztą na adres SKPPiP ul. Lotnicza 2, 82-300 Elbląg.
Wymagane dokumenty:
- kserokopia prawa wykonywania zawodu pielęgniarki/położnej
- dokument potwierdzający co najmniej dwuletni staż pracy w zawodzie pielęgniarki/położnej
- wypełniony wniosek (do pobrania na stronie www.euh-e.edu.pl, zakładka Kursy i szkolenia -> Studium Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych ->Wnioski do pobrania).
Zapraszamy do rekrutacji.
Dyrekcja Studium Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Elbląska Uczelnia Humanistyczno-Ekonomiczna w Elblągu
30.11.2018 r.
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu informuje, że obecnie prowadzony jest nabór na kursy:
- kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki dla pielęgniarek – planowany termin rozpoczęcia kursu 29.12.2018 r. – zgłoszenia można dokonać poprzez system SMK,
- kurs specjalistyczny Resuscytacja krążeniowo-oddechowa dla pielęgniarek i położnych – planowane rozpoczęcie kursu styczeń/luty 2019 r. – zgłoszenia na kurs przyjmowane są do połowy grudnia br. poprzez system SMK,
- kurs specjalistyczny Wykonywanie i interpretacja zapisu elektrokardiograficznego u dorosłych dla pielęgniarek i położnych, rozpoczęcie kursu planowane jest w miesiącu styczniu/lutym 2019 r., poprzez system SMK.
Do pobrania:
Informacja Działu Szkoleń OIPiP w Elblągu
30.11.2018 r.
KONFERENCJA NAUKOWA PT. ” PROBLEMY WIEKU PODESZŁEGO W UJĘCIU INTERDYSCYPLINARNYM” – ELBLĄG , 15.03.2019 R.
Elbląska Uczelnia Humanistyczno – Ekonomiczna we współpracy z Okręgową Izbą Pielęgniarek i Położnych w Elblągu, Kołem Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego w Elblągu oraz Kołem Polskiego Towarzystwa Gerontologicznego w Poznaniu ma zaszczyt zaprosić Państwa do udziału w Konferencji Naukowej pt. PROBLEMY WIEKU PODESZŁEGO W UJĘCIU INTERDYSCYPLINARNYM.
Konferencja odbędzie się w dniu 15 marca 2019 r. w godz. 10.00 – 15.00, na terenie Elbląskiej Uczelni Humanistyczno -Ekonomicznej.
Zgłoszenia udziału należy kierować do dnia 31 stycznia 2019 r. na adres: konferencja@euh-e.edu.pl korzystając z załączonej karty zgłoszenia.
W załączeniu:
30.11.2018 r.
RODO w praktyce pielęgniarki i położnej – oferta aplikacji RODOnet
Do końca 2018 r. pielęgniarki i położne, które prowadzą praktyki mogą bezpłatnie skorzystać z aplikacji RODONET.
RODONET umożliwia realizację audytu RODO „krok po kroku”.
Prometriq Akademia Zarządzania w Sopocie zaprasza zainteresowanych do rejestracji na stronie www.rodonet.pl . Szczegółowe informacje można także uzyskać pod numerem 698 101 878 lub adresem rodonet@prometriq.pl.
W załączeniu:
Oferta Prometriq Akademii Zarządzania w Sopocie
Z prac NRPiP
21.11.2018 r.
Inicjatywa obywatelska – „SZCZEPIMY, BO MYŚLIMY”
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu przystąpiła do inicjatywy obywatelskiej „Szczepimy, bo myślimy”. Popieramy projekt ustawy o zmianie ustawy – Prawo oświatowe oraz niektórych innych ustaw – przygotowany w ramach inicjatywy obywatelskiej. Jest to inicjatywa, która zmierza do uzależnienia przyjęcia dziecka do przedszkola lub oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej od wykonywanych szczepień obowiązkowych. Wymogiem trafienia powyższego projektu pod obrady Sejmu jest uzyskanie 100 000 podpisów, wobec powyższego rozpoczynamy akcję ich zbierania.
Załączniki:
Projekt ustawy Obywatelskiej Inicjatywy Ustawodawczej „Szczepimy, bo myślimy”,
Wypełnione tabele prosimy przesłać do dnia 27 listopada br., na adres: Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu (82-300 Elbląg, ul. Morcinka 10 B).
II WOJEWÓDZKA KONFERENCJA OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ I GERIATRYCZNEJ
W imieniu Wojewody Warmińsko-Mazurskiego, Konsultanta Wojewódzkiego w Dziedzinie Pielęgniarstwa Opieki Długoterminowej oraz Komisji ds. Opieki Długoterminowej i Geriatrycznej działającej przy Okręgowej Radzie Pielęgniarek i Położnych Regionu Warmii i Mazur mamy zaszczyt zaprosić do udziału w II Wojewódzkiej Konferencji Opieki Długoterminowej i Geriatrycznej „ASPEKTY ETYCZNE I PRAWNE W OPIECE DŁUGOTERMINOWEJ I GERIATRYCZNEJ„.
Konferencja odbędzie się w dniu 30 listopada 2018 r. godz. 8.30 w sali konferencyjnej nr 160, I piętro Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Wojewódzkiego w Olsztynie ul. Piłsudskiego 7/9. Opłata konferencyjna wynosi 100 zł i obejmuje: wykłady, materiały konferencyjne, przerwę kawową oraz lunch).
Ze względów organizacyjnych prosimy o zgłoszenie udziału do dnia 28 listopada 2018 r., wysyłając zgłoszenie na e-mail: mchrostowska5@wp.pl, tel. 607 548 853
Do pobrania:
19.11.2018 r.
Propozycja WOT dla personelu medycznego
Dowództwo Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT) ma dla pielęgniarek i pielęgniarzy propozycję podjęcia nie tylko częściowo odpłatnej służby w formacji, ale także wsparcia w podnoszeniu kwalifikacji przydatnych nie tylko w wojsku. Jest to nie tylko atrakcyjna oferta finansowa ala osób aktywnych zawodowo, ale i możliwość rozwoju – WOT proponuje bezpłatne kursy i specjalistyczne szkolenia, dofinansowanie lub zwrot kosztów studiów czy kształcenia podyplomowego. Więcej informacji o tym jak zostać żołnierzem Wojsk Obrony Terytorialnej znajdziecie Państwo w Magazynie Pielęgniarki i Położnej nr 9/2018.
31.10.2018 r.
BEZPŁATNA KONFERENCJA DLA POŁOŻNYCH
Okręgowy Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej w Gdańsku zaprasza na bezpłatną konferencję szkoleniową dla POŁOŻNYCH pt. POŁOŻNA W NAUCE I PRAKTYCE CZYLI JAK BEZPIECZNIE REALIZOWAĆ PROFESJĘ POŁOŻNEJ – KWALIFIKACJE ZAWODOWE I ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRAWNA, PROBLEMY PRAKTYCZNE WYKONYWANIA ZAWODU.
Konferencja odbędzie się dnia 30 listopada 2018 r. w Gdańsku ul. Jelitkowska 20 Novotel Gdańsk Marina
Dzięki uprzejmości organizatora dla członków OIPiP w Elblągu konferencja jest BEZPŁATNA. W karcie zgłoszeniowej prosimy wskazać OIPiP w Elblągu.
W załączeniu:
Karta zgłoszenia udziału w konferencji
30.10.2018 r.
NFZ WYJAŚNIA ZASADY ROZLICZANIA ŚWIADCZEŃ OPIEKI ZDROWOTNEJ UDZIELANYCH PRZEZ PIELĘGNIARKI I POŁOŻNE
W związku z licznymi pytaniami kierowanymi do Narodowego Funduszu Zdrowia w zakresie wprowadzonych od września br. zmian zasad rozliczenia kwot zobowiązań związanych ze świadczeniami opieki zdrowotnej udzielanymi przez pielęgniarki i położne, Narodowy Fundusz Zdrowia uprzejmie informuje:
29.10.2018 r.
WAŻNA INFORMACJA DLA PAŃ POŁOŻNYCH
Stowarzyszenie „Erudycja” z siedzibą w Olsztynie zaprasza na kurs kwalifikacyjny „PIELĘGNIARSTWO ANESTEZJOLOGICZNE I INTENSYWNEJ OPIEKI
W POŁOŻNICTWIE I GINEKOLOGII” dla POŁOŻNYCH.
Kurs jest dofinansowany ze środków Unii Europejskiej, w związku z czym organizator zapewnia zwrot kosztów podróży, noclegi, materiały szkoleniowe, książki, serwis kawowy. Jedyny koszt który ponosi uczestnik to jednorazowa opłata wpisowa w wysokości 185 zł.
Kurs rozpoczyna się w listopadzie w wygodnych zjazdach weekendowych. Osoby zainteresowane proszone są o zapianie się na kurs poprzez system SMK.
W projekcie mogą wziąć udział osoby, które: z własnej inicjatywy chcą podnosić kwalifikacje i umiejętności zawodowe, zamieszkują lub pracują na terenie województwa warmińsko-mazurskiego i nie prowadzą działalności gospodarczej.
W razie wątpliwości lub pytań organizator prosi o kontakt telefoniczny nr. tel. 89 543 15 35.
29.10.2018 r.
Ministerstwo Zdrowia opublikowało informację dotyczącą udzielania świadczeń opieki zdrowotnej oraz pracy aptek ogólnodostępnych w dniu 12 listopada 2018 r.Informacja dostępna jest pod adresem: https://www.gov.pl/web/zdrowie/informacja-dotyczaca-udzielania-swiadczen-opieki-zdrowotnej-oraz-pracy-aptek-ogolnodostepnych-w-dniu-12-listopada-2018
22.10.2018 r.
NOWE NORMY ZATRUDNIENIA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
19 października br. w Dzienniku Ustaw poz. 2012 opublikowano Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 11 października 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego.
Do pobrania:
18.10.2018 r.
Z prac NRPiP
10.10.2018 r.
Państwowa Agencja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych we współpracy z Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych organizuje szkolenie dla pielęgniarek i położnych podstawowej opieki zdrowotnej oraz pielęgniarek pediatrycznych nt. Przeciwdziałania przemocy w rodzinie, w dniach 19 – 20 listopada 2018 r. w Centrum Szkoleniowym Hotelu Roko w Warszawie przy ul. Techników 30.
Organizatorzy zapewniają wyżywienie, materiały dydaktyczne oraz nocleg z 19/20 listopada 2018 r. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie wypełnionej karty zgłoszenia na adres e-mail: j.kubajka@nipip.pl, do dnia 31 października 2018 r.
Liczba miejsc ograniczona.
W załączeniu:
08.10.2018 r.
CZY WCIĄŻ 95% DZIECI DO % R.Ż. MUSI PRZEBYĆ CHOROBĘ ROTAWIRUSOWĄ?
Zapraszamy na webinarium GSK: Czy wciąż 95% dzieci do 5 r. ż. musi przebyć CHOROBĘ ROTAWIRUSOWĄ?
Prowadzący lek. Bartłomiej Kocot.
Webinarium odbędzie się we wtorek 09.10.2018 r. o godz. 19.00 www.gsklive.pl hosło: rotawirusy
Zobacz więcej informacji na ten temat
03.10.2018 r.
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu zaprasza pielęgniarki i położne prowadzące indywidualne i grupowe praktyki na bezpłatne, jednodniowe szkolenie na temat: „RODO W INDYWIDUALNEJ LUB GRUPOWEJ PRAKTYCE PIELĘGNIARKI I POŁOŻNEJ”. Szkolenie odbędzie się 13 listopada 2018 r. w godz. 14.00 – 17.00. Zgłoszenia na szkolenie można przesyłać na adres: izbaelb@wp.pl lub telefonicznie pod nr. 55 233 98 79 do dnia 31.10.2018 r. oraz – wymóg konieczny organizatora poprzez stronę internetową: http://prometriq.pl/rodo/.
Informacja na temat szkolenia opracowana przez Dział Szkoleń OIPiP w Elblągu
02.10.2018 r.
Na stronie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia zostało zamieszczone Zarządzenie nr 101/2018/DSOZ Prezesa NFZ z dnia 28 września 2018 r. zmieniajace zarządzenie w sprawie warunków zawarcia i realizacji umów o udzielenie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej. Zgodnie z zapisami zawartymi w Ocenie Skutków Regulacji (OSR) do ww. zarządzenia niniejsze zarządzenie wprowadza nowe regulacje, dotyczące zwiększenia współczynnika korygującego (stawkę kapitacyjną lekarza POZ) przy rozliczeniu świadczeń na rzecz osób:
- w wieku 0 – 6 lat do 2,7,
- w wieku 66 – 75 lat do 2,7.
Zastosowane rozwiązanie umożliwi świadczeniodawcom sfinansowanie wszystkich kosztów związanych ze wzrostem wynagrodzeń pielęgniarek praktyki.
Zarządzenie Nr 101/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 28 września 2018 r.
01.10.2018 r.
Komunikat Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych
W dniu 27 września 2018 roku Minister Zdrowia dokonał zmiany regulaminu egzaminu państwowego m.in. w zakresie, cyt. „Warunkiem uzyskania pozytywnego wyniku egzaminu jest uzyskanie przez osobę zdającą co najmniej 60% prawidłowych odpowiedzi, co stanowi odpowiednio 108 pkt dla osób, które ukończyły specjalizację w dziedzinach kształcenia określonych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 października 2003 r. w sprawie wykazu dziedzin pielęgniarstwa oraz dziedzin mających zastosowanie w ochronie zdrowia, w których może być prowadzona specjalizacja i kursy kwalifikacyjne, oraz ramowych programów specjalizacji dla pielęgniarek i położnych, 84 pkt dla osób, które ukończyły specjalizację w dziedzinach kształcenia określonych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 12 grudnia 2013 r. w sprawie wykazu dziedzin pielęgniarstwa oraz dziedzin mających zastosowanie w ochronie zdrowia, w których może być prowadzona specjalizacja i kursy kwalifikacyjne.”
Obniżony próg ma zastosowanie do egzaminów przeprowadzonych od sesji jesiennej 2017r. W związku z powyższym osoby, które otrzymały ww. liczbę punktów lub więcej są zwolnione z obowiązku ponownego przystąpienia do egzaminu. Komisja dokona weryfikacji wyników przeprowadzonych egzaminów i podejmie odpowiednią uchwałę nie później niż w terminie 40 dni od dnia zatwierdzenia niniejszego regulaminu.
Regulamin egzaminu państwowego
Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych w porozumieniu z Departamentem Pielęgniarek i Położnych Ministerstwa Zdrowia
27.09.2018 r.
Na stronie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia zostało zamieszczone Zarządzenie nr 100/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 26 września 2018 r. zmieniające zarządzenie w sprawie zawarcia i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej. Zgodnie z uzasadnieniem do ww Zarządzenia i OSR wprowadzone zmiany dotyczą:
- wzrostu stawki kapitacyjnej , którą stosuje się do pielęgniarek POZ i położnych POZ oraz pielęgniarek szkolnych;
- zmiany współczynnika określonego w § 15 w ust.2 w pkt 4 lit. b zarządzenia zmieniającego celem sfinansowania pochodnych od wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek praktyki lekarza POZ.
26.09.2018 r.
RODO w służbie zdrowia. Po pierwsze pacjent
Przewodnik po RODO dla służby zdrowia jest efektem prac zespołu zadaniowego ds. ochrony zdrowia działającego w ramach Grupy Roboczej ds. Ochrony Danych Osobowych utworzonej w Ministerstwie Cyfryzacji. Utworzenie Grupy było odpowiedzią na liczne przykłady błędnego zrozumienia przepisów RODO, a jej celem stało się opracowanie klucza postępowania w przypadkach nadinterpretacji przepisów oraz udzielenie odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
Przewodnik RODO w służbie zdrowia
26.09.2018 r.
W dniu 25 września 2018 opublikowano Zarządzenie Nr 99/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia zmieniające zarządzenie w sprawie szczegółowych warunków wypłaty należności i rozliczania kwoty zobowiązania wynikających z realizacji postanowień rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów
Do pobrania:
Zarządzenie Nr 99/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 25 września 2018
25.09.2018 r.
Z prac ORPiP w Elblągu
Korespondencja dot. realizacji zadań wynikających z zapisów Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 sierpnia 2018 r. w sprawie zmiany rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, wypełniających zapisy Porozumienia zawartego w dniu 9 lipca 2018 r.
Pismo ORPiP dot. interpretacji zapisów Rozporządzenia MZ z dnia 29.08.2018 r.
Odpowiedź NRPiP dot. objęcia wzrostem wynagrodzeń tzw. pielęgniarek praktyki
21.09.2018 r.
Informacje Działu Szkoleń Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu
19.09.2018 r.
OFERTA – STUDIA POMOSTOWE NA ELBLĄSKIEJ UCZELNI HUMANISTYCZNO-EKONOMICZNEJ
Nie zdążyłaś jeszcze ukończyć STUDIÓW POMOSTOWYCH? Teraz masz taką szansę!
Jedna z ostatnich szans na uzupełnienie wykształcenia dla pielęgniarek w ramach uruchomionych przez uczelnię studiów pomostowych. Studia oferowane są dla absolwentów pięcioletniego liceum medycznego lub trzyletniej szkoły policealnej. Rok czasu nauki (tylko 470 godzin zajęć oraz praktyki zawodowe we własnych placówkach). Do 50% zajęć praktycznych i praktyk zawodowych może zostać zaliczone na podstawie doświadczenia zawodowego i/lub dodatkowych kwalifikacji. Uzyskaj tytuł licencjata pielęgniarstwa i możliwość przystąpienia do 2-letnich studiów magisterskich oferowanych także przez Elbląską Uczelnię Humanistyczno-Ekonomiczną.
Czas trwania: 2 semestry.
Telefon do Działu Rekrutacji: 55/ 239-38-10, 239-39-55
19.09.2018 r.
DO POŁOŻNYCH RODZINNYCH
Firma Pelargos Sp. z o.o. działa na polskim rynku od 1997 roku i przez cały czas prowadzi programy edukacyjne polegające na udostępnianiu w zakładach opieki zdrowotnej bezpłatnych zestawów zawierających próbki, materiały i reklamy produktów adresowane do kobiet w ciąży i młodych rodziców (np. Niebieskie Pudełko, Już wkrótce będę mamą).
W najbliższym czasie Pelargos uruchamia nowy program pod nazwą „Moje pierwsze dni”, który skierowany będzie do kobiet odwiedzanych w czasie wizyt patronażowych. Będzie miał on formę zestawu zawierającego próbki produktów takich jak krem na pieluszkowe zapalenie skóry, pieluszki jednorazowe, kosmetyki do pielęgnacji skóry dziecka.
Wszystkie produkty, które będą zamieszczone w zestawie „Moje pierwsze dni” są produktami najwyższej jakości, pochodzącymi od znanych międzynarodowych i krajowych producentów, dopuszczonymi do obrotu na terenie Polski. Niektóre produkty posiadają ponadto rekomendacje lub pozytywne opinie znanych i szanowanych instytutów i towarzystw medycznych.
Chcielibyśmy serdecznie zaprosić do współpracy w tym projekcie.
Pelargos bezpłatnie będzie dostarczał na wskazany przez Panią adres odpowiednią liczbę pakietów. To czego oczekujemy, to wręczanie tych pakietów mamom w czasie wizyt patronażowych oraz uzyskanie potwierdzenia przekazania pakietów w formie parafki na przygotowanym przez nas formularzu.
W przypadku chęci przystąpienia do programu, bardzo prosimy o kontakt telefoniczny 660 543 566 lub na adres mailowy: m.sobierajska@pelargos.com.pl
14.09.2018 r.
05.09.2018 r.
W dziale Kształcenie podyplomowe zamieszczono ofertę bezpłatnych szkoleń specjalizacyjnych organizowanych przez Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Sp. z o.o. w Rzeszowie na terenie województwa pomorskiego i warmińsko-mazurskiego. Zapraszamy do zapoznania się z ofertą.
03.09.2018 r.
Realizacja porozumienia w zakresie płac pielęgniarek i położnych
31 sierpnia 2018 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano:
oraz
Poniżej publikujemy treść porozumienia z dnia 9 lipca 2018 r. i opracowaną przez NRPiP informację :
Informacja w sprawie porozumienia
Informacja Firmy ALTREVA POLSKA
Firma ALTREVA POLSKA szyjąca zgodnie z uchwałą Nr 96/VII/2016 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 22 czerwca 2016 r. uroczysty strój zawodowy pielęgniarki, pielęgniarza, położnej, położnego uprzejmie informuje, że firma ma nową siedzibę i adres: Grażyna Nowińska, 91-403 Łódź, ul. Tamka 16, pozostałe dane: e-mail: nowinska@mornow.pl, tel. 606 485 063. Ponadto informujemy, że firma miała poważną awarię systemu komputerowego i utraciła w całości korespondencję od początku działania do 15.07.2018 r. Dlatego też jeżeli Państwo składaliście zamówienia a nie otrzymaliście wyrobów ALTREVA POLSKA prosi o powtórzenie zamówień jeśli są one nadal aktualne. Firma przeprasza za utrudnienia.
Uchwała Nr 96/VII/2016 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 22 czerwca 2016 r.
Wzór uroczystego stroju zawodowego
17.08.2018 r.
Z prac NIPiP
Korespondencja w sprawie podawania produktu leczniczego ZYPADHERA
Odpowiedź Ministerstwa Zdrowia
17.08.2018 r.
Z prac NIPiP
Stanowisko nr 18 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych
14.08.2018 r.
Z prac NIPiP
24.07.2018 r.
23.07.2018 r.
Z prac NRPiP
19.07.2018 r.
Z prac NRPiP
19.07.2018 r.
Informacja na temat możliwości służby pielęgniarek i pielęgniarzy w Wojskach Obrony Terytorialnej
18.07.2018 r.
UWAGA Komunikat dla osób prowadzących DZIAŁALNOŚĆ LECZNICZĄ (indywidualne i grupowe praktyki)
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu przypomina o konieczności aktualizacji praktyk polegającej na: aktualizacji danych tj. adres do korespondencji w księdze RPWDL i adres do doręczeń podany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej muszą być identyczne.
Weryfikacja zgodności ww. danych i wprowadzenie ewentualnych zmian jest obowiązkiem przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą polegającą na prowadzeniu praktyki pielęgniarskiej/położniczej. Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu informuje, że powyższe zmiany powinny być wprowadzone do 1 września 2018 r., a wszelkie inne zmiany aktualizowane na bieżąco.
13.07.2018 r.
KOMENTARZ DO POROZUMIENIA Z 9 LIPCA 2018 R. POMIĘDZY OZZPIP ORAZ NIPIP A MINISTREM ZDROWIA I PREZESEM NFZ
I N F O R M A C J A
w sprawie POROZUMIENIA z dnia 09-07-2018r.
Porozumienie z dnia 09 lipca 2018r. zawarte w Warszawie pomiędzy OZZPiP oraz NIPiP, a Ministrem Zdrowia i Prezesem NFZ ma na celu doprowadzić do sukcesywnego polepszenia dotychczasowych warunków pracy i płacy pielęgniarek i położnych wykonujących zawód w Polsce.
Porozumienie obejmuje następujące obszary:
Wynagrodzenia:
W celu trwałej gwarancji wypłaty podwyżki 4×400 brutto brutto po 2019 roku, wychodząc naprzeciw żądaniom środowiska ze sporów zbiorowych w roku 2015 (wzrost wynagrodzeń zasadniczych o 1500 zł), strony porozumiały się, że środki finansowe przekazywane przez NFZ do świadczeniodawców na podstawie OWU będą nadal przekazywane także po 31-08-2019r. tj. w kwocie po 1.600,-zł. brutto brutto miesięcznie na jeden etat lub równoważnik etatu.
Uzgodniono, że pielęgniarki i położne zatrudnione na podstawie stosunku pracy (umowy o pracę zawarte na podstawie Kodeksu pracy), które otrzymują aktualnie środki z podwyżki 4 x 400,-zł. brutto brutto otrzymają na ich podstawie od 01-09-2018r. wzrost miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w kwocie nie mniejszej niż 1.100,-zł. w przeliczeniu na pełen etat. Dodatkowo dla tej grupy osób od 01-07-2019r. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze wzrośnie jeszcze o dalsze 100,-zł. (łącznie, zatem o kwotę 1.200,-zł.). Te obligatoryjne wzrosty wynagrodzenia może pracodawca pokryć z kwoty 1.600,-zł. brutto brutto, jaką będzie otrzymywał od 01-09-2018r. z NFZ na podstawie OWU.
Jeżeli w wyniku podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego o kwotę 1.100,-zł. (a od 01-07-2019r. o kolejne 100,-zł.) koszty tej podwyżki dla danej pielęgniarki lub położnej nie przekroczą łącznie z pochodnymi i składkami ZUS obciążającymi pracodawcę kwoty 1.600,-zł. brutto brutto to pracodawca będzie zobowiązany tej pielęgniarce lub położnej dopłacać nadal dodatek miesięczny do wynagrodzenia (chyba, że będzie inne porozumienie w tej sprawie z Zakładową lub Międzyzakładową Organizacją Związkową OZZPiP). Wynika to z uzgodnienia, że w pozostałym zakresie warunki przekazywania świadczeń z OWU nie ulegną zmianie, w tym pozostaną niezmienione mechanizmy podziału środków w danym podmiocie leczniczym (UWAGA! Zostaje zachowana zasada równego ich podziału w równej miesięcznej wysokości w przeliczeniu na etat lub równoważnik etatu).
Przykład:
W przykładzie najbardziej skrajnym pielęgniarka nowo zatrudniona (po studiach), na pełnym etacie, która nie ma dodatku stażowego i która pracuje w podstawowym systemie czasu pracy (zatem nie ma dodatków świątecznych oraz za prace w porze nocnej) otrzyma:
Pracodawca ma dla niej mieć od 01-09-2018r. do dyspozycji na wzrost miesięcznego wynagrodzenia kwotę 1.600,-zł. brutto brutto.
Zgodnie z zawartym porozumieniem od 01-09-2018r. pielęgniarka ta otrzyma podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego o kwotę 1.100,-zł. miesięcznie. Zatem koszt tej podwyżki dla pracodawcy wynosi:
1.100,-zł. powiększone o składki ZUS obciążające pracodawcę (łączny koszt pracodawcy w tym przypadku tzw. brutto brutto to) = ok. 1.330,-zł. – (a winno być brutto brutto 1600 zł.). Wobec tego pielęgniarka będzie musiała otrzymać jeszcze dodatek wyrównujący do miesięcznego wynagrodzenia, na który pracodawca przeznaczy kwotę około 270 zł (według wyliczenia 1.600,-zł. – 1.330 zł.). Przypominamy o potrąceniu z tych kwot składek ZUS i US po stronie pracownika.
Podkreślamy, zatem że żadna z osób pracujących na etacie, które będą miały włączone dotychczasowe dodatki do pensji zasadniczej od 01.09.2018 nie straci, a przeciwnie może w perspektywie roku 2018-2019 zyskać na pochodnych wynikających ze stażu pracy, godzin nocnych, świątecznych, funkcyjnych i nadgodzin, często obecnie podbieranych z kwoty dodatku 3 x 400=1200 brutto brutto. Kwoty na cele tej regulacji będą ujęte w nowelizacji Rozporządzenia MZ oraz w planach finansowych NFZ.
Porozumienie z 09-07-2018r. nie zmienia zasady dalszego przekazywania środków na podstawie OWU do pielęgniarek i położnych zatrudnionych na podstawie umów zlecenia.
Porozumienie nie kwestionuje również zasady udziału pielęgniarek i położnych w podziale środków przekazywanych na podstawie OWU, jeżeli pracują w kilku miejscach pracy w wymiarze przekraczającym miesięcznie jeden etat lub równoważnik etatu.
Informacja bardzo ważna i korzystna dla środowiska pielęgniarek i położnych zatrudnionych w Podstawowej Opiece Zdrowotnej (POZ). Porozumienie z 09-07-2018r. reguluje zasady wzrostu wynagrodzenia pielęgniarek i położnych zatrudnionych na podstawie stosunku pracy w POZ.
1/ Pielęgniarki i położne środowiskowe oraz pielęgniarki szkolne otrzymają podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego od 01-09-2018r. o kwotę 1.100,-zł. (od 01-07-2019r. o dalszą kwotę 100,-zł.) także w sytuacji, gdy z uwagi na zbyt niską liczbę zapisanych pacjentów wzrost stawki kapitacyjnej, jaki otrzymuje dla tych osób pracodawca z NFZ nie wystarczy na pokrycie tej podwyżki.
2/ Dodatkowo taki sam wzrost wynagrodzeń zasadniczych otrzymają również pozostałe pielęgniarki i położne POZ (nie mające tzw. aktywnych list pacjentów, a pracujące w gabinetach lekarskich lub punktach szczepień tzw. pielęgniarki praktyki).
Strony w terminie 3 miesięcy powrócą na forum Rady Dialogu Społecznego do rozmów celem zmiany obowiązujących obecnie współczynników pracy tak, aby odzwierciedlały one wykształcenie, kompetencje oraz odpowiedzialność pracowników.
Duży wpływ na wynagrodzenia będzie mieć uzyskana zgoda Ministra Zdrowia oraz przede wszystkim Prezesa NFZ, aby świadczeniodawcy dwa razy w roku uaktualniali zgłaszane do NFZ listy pielęgniarek i położnych na potrzeby uzyskania środków na podstawie OWU. Ma to znaczenie szczególnie dla nowo wchodzących do zawodu pielęgniarek i położnych, które prawo do wykonywania zawodu otrzymują po 1 sierpnia danego roku. Zapis ten ma również znaczenie dla pielęgniarek i położnych, które w trakcie roku będą chciały zmienić pracodawcę, co może być jeszcze częstsze po wprowadzeniu obligatoryjnych norm zatrudnienia w lecznictwie szpitalnym.
Uzyskano również deklarację Ministra Zdrowia, że zapewni w jednostkach podległych lub nadzorowanych przez MZ finansowanych z budżetu państwa (a nie z NFZ) wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych zgodnie z dotychczasową praktyką. Pielęgniarki i położne w tych podmiotach były poza działaniem podwyżki 4 x 400,-zł. (bo ich pracodawca nie miał kontraktu z NFZ), ale dotąd praktyką było uzyskiwanie przez te pielęgniarki i położne analogicznych podwyżek wynagrodzeń, przy czym wymagało to, co roku rozmów z MZ. Ponadto MZ zgodził się objąć tą zasadą także pielęgniarki i położne wykonujące zawód w stacjach sanitarno – epidemiologicznych.
Ustalono wprowadzenie od 01-01-2019r. nowego świadczenia kontraktowanego przez NFZ tzw. porady pielęgniarskiej.
Warunki pracy:
Strony uzgodniły wejście w życie z dniem 01-01-2019r. norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych, jako warunku kontraktowania świadczeń przez NFZ w zakresie świadczenia lecznictwo szpitalne (uzgodnienie obejmuje zasadę wyliczania zatrudnienia w oparciu o równoważniki zatrudnienia 0,6 w oddziałach zachowawczych i 0,7 w oddziałach zabiegowych na łóżko, przy czym od 01-07-2019 r. dla oddziałów pediatrycznych równoważniki zatrudnienia będą wyższe – 0,8 w oddziałach zachowawczych i 0,9 w oddziałach zabiegowych na łóżko).
Strony uzgodniły również sukcesywne wprowadzenie norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w obszarach opieka psychiatryczna i leczenie uzależnień, ambulatoryjna opieka specjalistyczna, rehabilitacja lecznica, leczenie uzdrowiskowe, stacjonarne świadczenia pielęgnacyjne i opiekuńcze w ramach opieki długoterminowej oraz opieka paliatywna i hospicyjna.
Uzgodniono wprowadzenie od 01-01-2019r. płatnego urlopu szkoleniowego w wymiarze 6 dni rocznie, który mogą pielęgniarki i położne przeznaczyć na indywidualne dokształcanie się, w szczególności na udziały w konferencjach, szkoleniach oraz kursach naukowych.
Pozostałe kwestie:
Minister Zdrowia ma zapewnić realizację wsparcia wejścia do zawodu pielęgniarek i położnych poprzez wypłaty stypendiów dla studentów i absolwentów podejmujących pracę w Polsce.
Minister Zdrowia akceptuje postulat zmiany przepisów regulujących przeprowadzanie konkursów na stanowiska kierownicze w niektórych podmiotach leczniczych.
Minister Zdrowia ma podjąć działania umożliwiające zwiększenie liczby pielęgniarek i położnych podejmujących służbę w Wojskach Obrony Terytorialnej (uatrakcyjni ofertę podjęcia częściowo odpłatnej służby), ale będzie zachowana zasada całkowitej dobrowolności(służbę w WOT podejmować będą tylko osoby tym zainteresowane).
Strony porozumiały się także, że w przypadku dokonywania w przyszłości zmian systemowych w ochronie zdrowia, zmiany te będą konsultowane ze środowiskiem pielęgniarek i położnych.
Dodatkowo strony umówiły się, że od marca 2019r. rozpoczną prace nad projektem ustawy, która docelowo zastąpi rozwiązania zawarte w rozporządzeniach dotyczących OWU. Ponadto Strony uznały, że jest potrzeba dostosowania dokumentu „Strategia na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce”, a także przedłożenia jego finalnej wersji – w terminie do 31-12-2018r. – do przyjęcia przez Radę Ministrów do realizacji, jako program rządowy.
OZZPiP zobowiązał się do niepodejmowania ogólnokrajowych akcji protestacyjnych do dnia 01-01-2021r., ale pod warunkiem realizacji postanowień Porozumienia. Dodatkowo strony umówiły się, że w styczniu 2020r. podejmą rozmowy mające ocenić realizację postanowień Porozumienia.
Zawarte Porozumienie i związane z nim przekazanie zewnętrznych środków na wzrosty wynagrodzeń grupy zawodowej pielęgniarek i położnych oraz poprawa warunków pracy mają być jedynie pomocą dla pracodawców do wdrożenia w swoich zakładach pracy własnych indywidualnych rozwiązań.
Podane w Porozumieniu wzrosty wynagrodzeń zasadniczych zostały zapisane, jako nie niższe. Porozumienie z dnia 09-07-2018r. nie zabrania i nie ogranicza możliwości prowadzenia w poszczególnych zakładach pracy negocjacji dot. przekazania dodatkowych środków (pochodzących od pracodawcy) dla uzupełnienia puli środków przekazywanych na podstawie w/w Porozumienia. Zakładowe i Międzyzakładowe Organizacje Związkowe OZZPiP mają prawo prowadzić teraz jak i w przyszłości negocjacje płacowe, a także negocjacje dotyczące warunków pracy grupy zawodowej pielęgniarek i położnych, czy to w trybie zwykłym tj. z wykorzystaniem ustawy o związkach zawodowych, czy też w trybie nadzwyczajnym tj. z wykorzystaniem ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Oczywiście Porozumienie z 09-07-2018r. nie zabrania i nie ogranicza również naszych Zakładowych i Międzyzakładowych Organizacji Związkowych OZZPiP do udziału w negocjacjach płacowych, jakie będą prowadzić w przyszłości pracodawcy ze wszystkimi innymi organizacjami związkowymi dotyczącymi ogólnozakładowych wzrostów wynagrodzeń.
OZZPiP i NRPIP zobowiązały się natomiast, że będą pomagały rozwiązywać lokalne spory w podmiotach leczniczych, w których uczestniczyć będą środowiska pielęgniarek i położnych.
Link do komentarza: http://nipip.pl/komentarz-do-porozumienia-z-9-lipca-2018-r-pomiedzy-ozzpip-oraz-nipip-a-ministrem-zdrowia-i-prezesem-nfz/
13.07.2018 r.
Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił się do Ministra Zdrowia o ocenę skuteczności szpitalnych procedur antydyskryminacyjnych i antymobbingowych. W ocenie RPO, procedury antymobbingowe w szpitalach nie gwarantują rzetelnego wyjaśnienia spraw, ani należytej ochrony osób objętych mobbingiem.
Wystąpienie do Ministra Zdrowia ws. działań antymobbingowych w szpitalach
11.07.2018 r.
Nowelizacja ustawy o odpadach – 24 lipca 2018 r. mija termin złożenia wniosku o wpis do BDO
W związku z nowelizacją ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach (Dz.U. z 2018 r., poz. 992 ze zm.) pielęgniarki i położne prowadzące podmioty wykonujące działalność leczniczą, będący wytwórcami odpadów są zobowiązani do złożenia wniosku o wpis do rejestru podmiotów wprowadzających produkty, produkty w opakowaniach i gospodarujących odpadami, prowadzonego przez marszałka województwa, właściwego ze względu na miejsce zamieszkania lub siedzibę podmiotu (art. 50 ust. 1 pkt. 5 lit e w związku z art. 234 ustawy o odpadach). Rejestr ten stanowi integralną część Bazy danych o produktach i opakowaniach oraz o gospodarce odpadami (BDO). Wniosek o wpis do rejestru należy złożyć w terminie do dnia 24 lipca 2018 r. Wniosek składa się przez wypełnienie formularza rejestrowego zamieszczonego na stronie internetowej : www.bdo.mos.gov.pl (zakładka: Wnioski do pobrania) oraz w formie papierowej.
Do wniosku o wpis, składanego w formie pisemnej, należy dołączyć oświadczenie o spełnieniu wymagań niezbędnych do wpisu do rejestru oraz oświadczenie potwierdzające, że dane zawarte w tych wnioskach są zgodne ze stanem faktycznym. Oświadczenie składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań
Do pobrania:
Wniosek o wpis nie podlega opłacie rejestracyjnej.
11.07.2018 r.
NIPiP wraz z OZZPiP podpisały porozumienie z Ministrem Zdrowia i Narodowym Funduszem Zdrowia
Po trwających pół roku negocjacjach w dniu 9 lipca 2018 r. zostało zawarte porozumienie pomiędzy Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych, Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych, Ministrem Zdrowia oraz Narodowym Funduszem Zdrowia, w zakresie:
- włączenia dotychczasowych dodatków do wynagrodzenia zasadniczego;
- wprowadzenia rozporządzenia dotyczącego norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych od 1 stycznia 2019 r.;
- wprowadzenia porady pielęgniarskiej jako świadczenia gwarantowanego, finansowanego przez Narodowy Fundusz Zdrowia;
- zagwarantowania 6-dniowego, płatnego urlopu szkoleniowego od stycznia 2019 r.;
- nowelizacji rozporządzenia w sprawie sposobu przeprowadzania konkursów na stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych oraz innych działań mających na celu poprawę warunków pracy pielęgniarek i położnych w Polsce.
Strony zobowiązały się do wspólnej pracy nad dokumentem „Strategia na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce” w celu jego dostosowania do bieżących potrzeb środowiska oraz wypracowania jego finalnej wersji w terminie do dnia 31 grudnia 2018 r. , celem przedłożenia Radzie Ministrów.
11.07.2018 r.
Stanowisko Konsultanta Krajowego w dziedzinie pielęgniarstwa pediatrycznego
Ulotka informacyjna o publikacji: Szczepienia w pytaniach i odpowiedziach
Informacja o autorach i spis treści
11.07.2018 r.
Komunikat Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych z dnia 21 czerwca 2018 r. w sprawie zamieszczania zadań egzaminacyjnych (tzw. bank pytań)
Link do komunikatu: http://www.ckppip.edu.pl/news/260/121/Komunikat/d,zam_pub_all.html
22.06.2018 r.
RUSZA 5 JUBILEUSZOWA EDYCJA KONKURSU „POŁOŻNA NA MEDAL”
Akademia Malucha Alantan ma zaszczyt zaprosić do składania nominacji w ramach 5 jubileuszowej edycji konkursu „Położna na medal”. To zaszczytne wyróżnienie od czterech lat przyznawane jest położnej, która w sposób szczególny wyróżnia się podejściem, empatią i doświadczeniem dla kobiet w ciąży, podczas porodu i połogu.
Nominacje do konkursu można składać do 31 lipca na stronie https://www.poloznanamedal2018.pl/ . Głosy natomiast oddawać można przez cały czas trwania kampanii do 31 grudnia. Laureatki kolejnej edycji konkursu poznamy w styczniu 2019 r, a wręczenie nagród odbędzie się na uroczystej Gali w marcu 2019 roku.
Konkurs na najlepszą położną w kraju jest częścią ogólnopolskiej kampanii społeczno -edukacyjnej „Położna na medal”. Celem akcji jest podnoszenie świadomości w społeczeństwie dotyczącej roli położnej w okresie okołoporodowym, pokazanie, że położna to także wsparcie, źródło rzetelnej wiedzy, a także osoba, do której należy mieć zaufanie.
Położna na Medal-V jubileuszowa edycja
DODATKOWE DOBROWOLNE GRUPOWE UBEZPIECZENIE ODPOWIEDZIALNOŚCI CYWILNEJ PODMIOTU UDZIELAJĄCEGO ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH PRZEZ PIELĘGNIARKI I POŁOŻNE
Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Elblągu, realizując Wniosek Nr 1 XXVII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Elblągu z dnia 17 marca 2018 r. postanowiła wykupić dodatkowe dobrowolne grupowe ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej podmiotu udzielającego świadczeń zdrowotnych przez Pielęgniarki i Położne. Umowę ubezpieczenia zawarto z Towarzystwem Ubezpieczeń INTER POLSKA S.A.
Przedmiotem ubezpieczenia jest ustawowa odpowiedzialność cywilna osób objętych ubezpieczeniem za szkody w mieniu lub na osobie trzeciej wynikłe z wypadku, który miał miejsce w okresie ubezpieczenia, wynikłe z wykonywania działalności leczniczej, w tym podczas praktyk studenckich i staży oraz praktyk zawodowych w ramach specjalistycznych kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe Pielęgniarek i Położnych. Ochrona ubezpieczeniowa obejmuje między innymi szkody: powstałe w związku z wykonywaniem czynności zawodowych; wynikłe z rażącego niedbalstwa; podczas udzielania pierwszej pomocy; polegające na uszkodzeniu, zniszczeniu lub utracie rzeczy pacjenta. Ubezpieczenie obowiązuje od dnia 1 maja 2018 r. do 30 kwietnia 2019 r.
W razie konieczności uzyskania certyfikatu grupowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej podmiotu udzielającego świadczeń zdrowotnych przez pielęgniarki i położne, prosimy o kontakt z Biurem Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu.
Przypominamy jednak, że ubezpieczenie to nie zastępuje obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej podmiotu wykonującego działalność leczniczą.
ZMIANA INTERPRETACJI W SPRAWIE PIT-8C
Szanowni Państwo,
Koleżanki i Koledzy,
Mam przyjemność poinformować Państwa, że Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu otrzymała zmianę interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącego podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych organizowania, finansowania lub refundacji członkom OIPiP w Elblągu udziału w szkoleniach zawodowych oraz obowiązku sporządzania dla każdego uczestnika szkolenia informacji PIT-8C. Z treści interpretacji indywidualnej Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej wynika, że uczestnictwo w szkoleniu: organizowanym przez OIPiP i finansowanym ze środków własnych, organizowanym przez podmiot trzeci, ale finansowanym przez OIPiP ze środków własnych, organizowanym przez podmiot trzeci, którego koszty są refundowane w całości lub części przez OIPiP nie powoduje powstania po stronie uczestnika przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
W związku z powyższym Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu już od 2018 r. nie będzie wystawiała PIT-8C.
Odpowiedź Ministerstwa Zdrowia Departamentu Pielęgniarek i Położnych na Apel nr 1 XXVII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Elblągu z dnia 17 marca 2018 r. w sprawie nowelizacji ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych
Do pobrania :Pismo Departamentu Pielęgniarek i Położnych
Krajowe Duszpasterstwo Służby Zdrowia zaprasza do udziału w 94. Ogólnopolskiej Pielgrzymce Służby Zdrowia na Jasną Górę 26-27 maja 2018 r.
Wcześniej, w dniach 25 – 26.05.2018 r. w kaplicy św. Józefa odbędą się Ogólnopolskie Rekolekcje dla Służby Zdrowia.
KOMUNIKAT W SPRAWIE WYKAZU PRIORYTETOWYCH DZIEDZIN SPECJALIZACJI DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH, KTÓRE BĘDĄ MOGŁY UZYSKAĆ DOFINANSOWANIE Z FUNDUSZU PRACY W 2018 R.
Ministerstwo Zdrowia prezentuje wykaz priorytetowych dziedzin szkoleń specjalizacyjnych dla pielęgniarek i położnych, które będą mogły uzyskać dofinansowanie w 2018 r. ze środków Funduszu Pracy. Wykaz ten będzie stanowił podstawę do określenia przedmiotu zamówienia w tegorocznych postępowaniach przetargowych dotyczących wyboru organizatorów kształcenia prowadzących szkolenia specjalizacyjne dla pielęgniarek i położnych.
WYKAZ KWALIFIKACJI PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH WYKONUJĄCYCH ZAWÓD W OKREŚLONYCH RODZAJACH DZIAŁALNOŚCI LECZNICZEJ, KTÓRE WYMAGAJĄ UZUPEŁNIENIA ZGODNIE Z PRZEPISAMI PRAWA. ANALIZA WYBRANYCH AKTÓW PRAWNYCH – STAN PRAWNY 14 LUTEGO 2018 ROKU
Wykonywanie zawodów pielęgniarki i położnej na określonych stanowiskach pracy wymaga spełnienia dodatkowych wymagań kwalifikacyjnych. Zmiany w obowiązujących przepisach prawa w ochronie zdrowia spowodowały, iż pielęgniarki i położne, by pozostać na obecnych stanowiskach pracy muszą dostosować kwalifikacje zawodowe do określonych wymagań.
celem niniejszego opracowania było przygotowanie wykazu stanowisk pracy pielęgniarek i położnych występujących we wszystkich dziedzinach działalności leczniczej, które wymagają uzupełnienia kwalifikacji zgodnie z przepisami prawa w tym zakresie.
Dokonano przeglądu aktów prawnych, regulujących organizację oraz funkcjonowanie opieki zdrowotnej w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów dotyczących wykonywania zawodów pielęgniarki i położnej. Z powyższych wyłoniono te stanowiska pracy, dla których zostały ustanowione daty graniczne w celu uzupełnienia kwalifikacji zawodowych.
Czytaj więcej: http://nipip.pl/wymagane-kwalifikacje-stanowiskach/
OBCHODY MIĘDZYNARODOWEGO DNIA PIELĘGNIARKI I POŁOŻNEJ
Międzynarodowy Dzień Pielęgniarki i Położnej jest okazją do podkreślenia znaczenia zawodów w kompleksowym procesie udzielania świadczeń zdrowotnych w obszarze działań zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz medycznych czynności ratunkowych. Jubileusz 30 -lecia funkcjonowania Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu to okazja do uroczystych obchodów tego święta.
W związku z powyższym
Dyrektor Naczelny Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu Elżbieta Gelert wraz z Diecezjalnym Duszpasterzem Służby Zdrowia Księdzem Mieczysławem Tylutkiem, serdecznie zapraszają Pielęgniarki i Położne na uroczystą Mszę Świętą w intencji w/w grup zawodowych, którą odprawi Biskup elbląski Jacek Jezierski dnia 15 maja 2018 r. o godzinie 12.00 w Kaplicy szpitalnej Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu.
Z prac NRPiP
Korespondencja dotycząca realizacji podwyżek dla pielęgniarek i położnych
Odpowiedź Ministerstwa Zdrowia z dnia 21.03.2018 r.
Zinbryta (daklizumab beta) zawieszenie pozwolenia na dopuszczenie do obrotu w Unii Europejskiej
Pismo Departamentu Matki i Dziecka w sprawie dodatkowych szczepień dzieci przeciwko pneumokokom.
KOMUNIKAT
SZANOWNI DELEGACI,
Uprzejmie informuję, iż w dniu 17 marca 2018 r. o godzinie 9.30 odbędzie się XXVII Okręgowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych w Elblągu (rejestracja delegatów rozpocznie się o godz. 9.00). Zjazd odbędzie się w Hotelu „ELBLĄG” w Elblągu ul. Stary Rynek 54-59 (sala konferencyjna „GUSTAW”). Materiały zjazdowe otrzymają Państwo w regulaminowym terminie. Obecność Delegatów na Zjeździe jest obowiązkowa. Nieobecność prosimy usprawiedliwić pisemnie i przesłać na adres Biura Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu.
Halina Nowik
Przewodnicząca Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Elblągu
Spotkanie z Dyrektorem Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Olsztynie
W dniu 14 lutego 2018 r. odbyło się spotkanie w siedzibie oddziału NFZ w Olsztynie, w którym uczestniczyli: Dyrektor NFZ Andrzej Zakrzewski, Przewodnicząca OIPiP w Olsztynie Maria Danielewicz oraz Przewodnicząca OIPiP w Elblągu Halina Nowik. Tematem rozmów były problemy związane z opiniowaniem przez samorząd zawodowy sposobu podziału środków finansowanych na wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych oraz wypłat wzrostu wynagrodzeń zgodnego z ustalonym podziałem.
Komunikat operatora systemu SZOI
EUROPEJSKI DZIEŃ PIELĘGNIARKI OPERACYJNEJ – 15.02.2018 r.
Szanowne Koleżanki i Koledzy,
w imieniu Zarządu Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Instrumentariuszek i własnym, z okazji Europejskiego Dnia Pielęgniarki Operacyjnej, przyjmijcie życzenia zdrowia, pomyślności i wszystkiego co najlepsze.
Życzę wam wszystkim pracy w bezpiecznych warunkach, również organizacyjnych. Niech zespoły operacyjne, których jesteście częścią, będą pełne, niech przy każdej operacji będą zawsze dwie pielęgniarki operacyjne (położne operacyjne): instrumentująca i pomagająca. Niech nasi pracodawcy dojrzeją do myśli, ny umożliwić nam pracę zgodną ze standardami pielęgniarskiej praktyki klinicznej w dziedzinie pielęgniarstwa operacyjnego.
Z wyrazami szacunku
Joanna Borzęcka Prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Instrumentariuszek.
A oto kilka słów Zarządu EORNA
Szanowne Koleżanki i Koledzy
W imieniu Zarządu EORNA życzymy Wam szczęśliwego i pełnego inicjatywy Europejskiego Dnia Pielęgniarki Operacyjnej. W roku 2018 hasłem tego dnia jest: PROFESJONALIZM, ODPOWIEDZIALNOŚĆ, HUMANITARNOŚĆ.
Celem Europejskiego Dnia Pielęgniarki Operacyjnej jest zachęcenie do refleksji i skupienia nie tylko nad jakością i wysokim poziomem świadczonej opieki, ale także w zakresie ludzkiego wymiaru naszego zawodu. Wszyscy wiemy, że pielęgniarstwo w okresie okołooperacyjnym jest przede wszystkim profesją związaną z zajmowaniem się innymi ludźmi. Promujemy opiekę dostosowaną indywidualnie do każdego pacjenta. Szczęśliwego Dnia Pielęgniarki Operacyjnej dla każdego z osobna i wszystkich razem.
Prezes EORNA Wiceprezes EORNA
May Karam Jana Wichsova
PIERWSZE W POLSCE BADANIE OPINII 1000 POŁOŻNYCH i 5000 PACJENTEK
Szanowni Państwo,
Według najnowszych danych w Polsce zaledwie 4 procent matek karmi swoje dzieci przez pierwsze 6 miesięcy ich życia wyłącznie piersią! Wynik ten plasuje nas na jednym z ostatnich miejsc w Europie. Badania pokazują, że przyszłe mamy aktywnie poszukują wiedzy na temat ciąży i laktacji. Za najbardziej wiarygodne źródło informacji uznają położną, która w przystępny sposób przekazuje im wiedzą popartą swoim wieloletnim doświadczeniem i praktyką zawodową.
Biorąc pod uwagę powyższe fakty, Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych oraz Polskie Towarzystwo Położnych zdecydowały się objąć patronat nad badaniem opinii z udziałem 1000 położnych i 5000 pacjentem, dotyczącym laktacji i roli położnej w promowaniu karmienia piersią. Gwarantujemy, że uzyskane w trakcie badania dane pozostaną anonimowe i poufne. Będą wykorzystane wyłącznie w celu opracowania zbiorczego raportu naukowego.
Nadzór nad badaniem sprawuje Polskie Towarzystwo Położnych, które jest odpowiedzialne za pełną koordynację i prawidłowy przebieg badania, zgodnie z wyznaczonymi celami i założeniami naukowymi.
Badanie trwa od 22 stycznia do 31 marca 2018 r. Serdecznie zapraszamy do wzięcia w nim udziału !
Wszelkie szczegóły dotyczące badania znajdą Państwo na stronie: www.edukacjapacjenta.pl.
W załączeniu:
ANKIETA CMKP i NIPiP – AUTONOMIA WYKONYWANIA ZAWODU PIELĘGNIARKI I POŁOŻNEJ
Szanowni Państwo,
Szkoła Zdrowia Publicznego Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego we współpracy z Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych prowadzi badanie, którego celem jest określenie faktycznego stosowania regulacji prawnych dotyczących wypisywania, przez uprawnione pielęgniarki/położne, recept na zlecenie lekarskie oraz prowadzenia postępowania diagnostyczno -terapeutycznego. Dlatego też zwracamy się z uprzejmą prośbą o udzielenie odpowiedzi na podane poniżej pytania. Większość pytań ma charakter zamknięty, w niektórych dopuszczalna jest więcej niż jedna odpowiedź (wszystkie dodatkowe informacje zawarte są w treści kwestionariusza. W razie jakichkolwiek trudności natury technicznej prosimy o kontakt via e-mail:szp@cmkp.edu.pl, nr tel. kontaktowego 22 5601144. Dziękujemy za poświęcenie czasu na wypełnienie kwestionariusza.
Kliknij na link i przejdź do ankiety: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=CN4BDedz60SDkabTxcvJHD17zdyNsQlCs0YJaZDFB_JURFRPUTRTVlg5OENORkVIWlZJTTJHSjRXVi4u
KOMUNIKAT W SPRAWIE PIT-8C
Coraz głośniej mówi się o tym, że zostanie zmieniona dotychczasowa decyzja Izby Skarbowej dotycząca konieczności wystawiania przez samorząd pielęgniarek i położnych PIT 8C, członkom danej izby korzystającym z refundacji poniesionych kosztów za udział w różnych formach kształcenia podyplomowego. Należy wyjaśnić, że w chwili obecnej wszystkie okręgowe izby pielęgniarek i położnych mają i realizują taki obowiązek prawny. Od kilku lat pojawiają się sprzeczne ze sobą interpretacje zapisów ustawowych, które dają nadzieję na korzystną dla naszego środowiska zmianę. Pojawił się pierwszy wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z maja 2017 t. (II FSK 1528/15), który uznał, że dotychczasowa interpretacja Izby Skarbowej jest niewłaściwa. Na jego podstawie Dyrektor Krajowej Izby Skarbowej uznał, że jeżeli pielęgniarki i położne uczestniczą w szkoleniu, które jest częściowo lub całkowicie finansowane ze składek członkowskich, to nie uzyskują przysporzenia majątkowego.
Co oznacza dla nas, pielęgniarek i położnych należących do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu?
Wyrok NSA i interpretacja Dyrektora KIS nie ma wprost zastosowania dla innych niż wnioskujący o tę interpretację. O kwestiach opodatkowania danych świadczeń decydują indywidualnie urzędy skarbowe właściwe miejscowo dla każdej z zainteresowanych stron.
W imieniu członków naszego samorządu został złożony stosowny wniosek o interpretację indywidualną, przedstawiający obowiązujący nas regulamin refundacji kosztów kształcenia podyplomowego. Wskazano w nim, że są to środki pochodzące wyłącznie ze składek członkowskich.
Nie wiadomo natomiast, czy wydana na nasz wniosek interpretacja będzie już wystarczającym dokumentem, który zwolni okręgową izbę z obowiązku wystawiania PIT, nawet w przypadku gdy jej treść będzie dla nas korzystna. Wiadomo, że pozwoli na podjęcie dalszych kroków, polegających na wnioskowaniu do Ministerstwa Finansów o zmiany w zapisach ustawy, w taki sposób by nigdy nie budziły wątpliwości interpretacyjnych kontrolujących urzędów skarbowych, które do chwili obecnej, w przypadku innych izb skutkowały wieloletnimi sprawami sądowymi.
W imieniu Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Elblągu zapewniam, że podejmujemy wszelkie możliwe działania w kierunku uzyskania korzystnych dla nas wszystkich zmian.
Halina Nowik
Przewodnicząca ORPiP w Elblągu
Z prac NRPiP
SPOTKANIE ROBOCZE PRZEDSTAWICIELI PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH Z MINISTREM ZDROWIA W SPRAWIE STRATEGII – 2018.01.26
W dniu 26 stycznia w siedzibie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych odbyło się trójstronne spotkanie robocze, którego tematem przewodnim była ” Strategia na rzecz rozwoju Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce”. W spotkaniu uczestniczyli: ze strony Ministerstwa Zdrowia Pan Minister – prof. Łukasz Szumowski. Ze strony OZZPiP: Przewodnicząca Krystyna Ptok wraz z Wiceprzewodniczącymi i Rzecznikiem Związku oraz ze strony NRPiP – Pani Zofia Małas wraz z Wiceprezesem NRPiP.
W czasie spotkania ustalono, że dokument Strategia na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa wymaga natychmiastowego wdrożenia. Aktualizacja harmonogramu wdrożenia strategii, a przede wszystkim jego skrócenie znajduje akceptację ze strony Ministerstwa Zdrowia. Poruszono najbardziej palące kwestie merytoryczne, którymi należy zająć się w pierwszej kolejności, są to m.in.:
- Określenie właściwej liczby oraz kwalifikacji zawodowych pielęgniarek i położnych w poszczególnych zakresach świadczeń gwarantowanych – „rozporządzenia koszykowe”
- Kwestie płac – m.in zablokowanie mechanizmów pozwalających na wykorzystywanie środków z dodatku 4×400 do regulowania płacy minimalnej przez podmioty lecznicze
- Warunki pracy – m.in. jednoosobowe dyżury w oddziałach szpitalnych
- System kształcenia – zachęty do wchodzenia i pozostania w zawodzie – w tym zwiększenie liczby uczelni oferujących studia w zakresie pielęgniarstwa i położnictwa oraz wypracowanie mechanizmów skłaniających absolwentów do wejścia do systemu i pozostania w kraju.
Minister Zdrowia podkreślił, że sytuacja w polskim pielęgniarstwie i położnictwie to obecnie najbardziej paląca kwestia w polskiej ochronie zdrowia. Prace muszą znacząco przyspieszyć, w niektórych obszarach efekty powinny być widoczne jeszcze w tym roku, jak chociażby w zakresie zabezpieczenia pacjenta przez kadrę pielęgniarską i położniczą oraz konkretnych rozwiązań, które umożliwią zwiększenie liczby szkół wyższych, które będą kształcić w zawodzie, co zwiększy dostępność na terenie poszczególnych województw. Dodatkowo powinny pojawić się konkretne propozycje skłaniające absolwentów do podjęcia pracy w zawodzie natychmiast po zakończeniu kształcenia.
OZZPiP oraz NRPiP podkreślają, że obecna sytuacja w polskim pielęgniarstwie i położnictwie jest dramatyczna. Liczba pielęgniarek przypadających na 1000 pacjentów jest u nas najniższa wśród krajów Unii Europejskiej, a średnia wieku pielęgniarek w Polsce to 51 lat. Jedynie natychmiastowe działania ze strony Ministerstwa Zdrowia przy wsparciu merytorycznym środowiska opierające się o realizację dokumentu Strategii jest gwarantem bezpieczeństwa zdrowotnego polskiego społeczeństwa oraz dobrych warunków pracy i płacy w zawodach pielęgniarki i położnej. Efektem kolejnych spotkań Ministerstwa Zdrowia ze środowiskiem będą już konkretne rozwiązania legislacyjne.
INFORMACJA SKARBNIKA ORPiP w ELBLĄGU O OBOWIĄZUJĄCYCH OPŁATACH W 2018 R
Komunikat Nr 1
Informuję, że w dniu 17 stycznia 2018 r. ukazało się Obwieszczenie Prezesa GUS w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale 2017 r., które wynosiło 4.739,51 zł.
Zgodnie z powyższym, składka członkowska dla pielęgniarek i położnych prowadzących praktyki zawodowe, innych członków samorządu zobowiązanych do opłacania składek (poza zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę, stosunku służbowego, wykonujących zawód wyłącznie na podstawie umowy zlecenia), pielęgniarek i położnych wykonujących zawód wyłącznie poza terytorium RP, które nie złożyły wniosku o wykreślenie z rejestru pielęgniarek i położnych – na podstawie Uchwały Nr 18 i 22 tekst jednolity VII Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z dnia 20 stycznia 2016 r. wynosi 35,55 zł.
Komunikat Nr 2
Informuję, że w dniu 17 stycznia 2018 r. ukazało się Obwieszczenie Prezesa GUS w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w 2017 r., które wyniosło 4.529,19 zł.
Zgodnie z powyższym, wpis do Rejestru Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą zgodnie z zapisem art. 105 ust. 1 i 2 ustawy o działalności leczniczej z dnia 15 kwietnia 2011 r. podlega opłacie wynoszącej 91,00 zł – w przypadku praktyki zawodowej (2%). Natomiast wniosek o zmianę wpisu w rejestrze podlega opłacie stanowiącej 50% wysokości opłaty tj. 45,50 zł.
Komunikat Nr 3
Opłata za wpis do rejestru organizatorów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych wynosi w 2018 roku – 272,00 zł. (6%).
Skarbnik ORPiP w Elblągu
Grażyna Onoszko-Półtorak
Do pobrania: Informacja o obowiązujących opłatach w 2018 r.
KWALIFIKACJE PIELĘGNIARKI POZ ORAZ POŁOŻNEJ POZ- ZMIANY W PRZEPISACH
Szanowni Państwo,
Koleżanki i Koledzy
Delegaci wybrani w rejonach wyborczych Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu
Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Elblągu informuje, iż zaplanowano wstępny termin organizacji XXVII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Elblągu na dzień 17 marca 2018 r. (sobota).
W związku z powyższym zwracam się do Państwa z prośbą o przesyłanie do Biura Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu (listownie lub pocztą elektroniczną: izbaelb@wp.pl) propozycji wniosków dotyczących spraw ważnych dla naszego środowiska. Zgłaszane wnioski przedstawione i omówione zostaną w trakcie obrad XXVII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Elblągu.
Będziemy zobowiązani za przekazanie w/w projektów wniosków w terminie do dnia 20 lutego 2018 r.
Halina Nowik Przewodnicząca ORPiP w Elblągu
Do pobrania:
Beatyfikacja Hanny Chrzanowskiej
Beatyfikacja Hanny Chrzanowskiej została oficjalnie potwierdzona. Informację o dacie i miejscu przekazał w imieniu Ojca Świętego Franciszka abp Andelo Vecciu z Sekretariatu Stanu Stolicy Apostolskiej. Czcigodna Służebnica Boża Hanna Chrzanowska zostanie ogłoszona Błogosławioną w sobotę 28 kwietnia 2018 r. w Sanktuarium Miłosierdzia Bożego w Łagiewnikach. Termin beatyfikacji związany jest z przypadającą w tym roku 45. rocznicą śmierci krakowskiej pielęgniarki.
Hanna Chrzanowska była pionierką pielęgniarstwa społecznego i parafialnego. Współpracowała z kard. Karolem Wojtyłą, który mówił, że Hanna była „ogromną pomocą i oparciem” oraz „sumieniem polskiego pielęgniarstwa„. Towarzyszenie chorym było istotą jej misji – ze szczególnym oddaniem opiekowała się pacjentami w ich domach. Wyznaczała standardy nowoczesnej opieki nad chorymi, której fundamentem jest nie tylko niesienie ulgi w bólu fizycznym, ale także pomoc duchowa. Osoby bliżej znające Hannę zgodnie potwierdzały, że pielęgniarka w sposób heroiczny wypełniała przekazanie miłości bliźniego. Beatyfikacja krakowskiej pielęgniarki to potwierdzenie, że Hanna Chrzanowska jest dla wszystkich dobrym przykładem oraz wzorem służby drugiemu człowiekowi.
Płatna akcja edukacyjna dla pielęgniarek
Nurseum sp. z o.o. twórca Terminarza Medycznego NURSEUM, czyli pierwszej w Polsce aplikacji ułatwiającej pracę pielęgniarek i położnych, organizuje wspólnie z jednym z czołowych dystrybutorów wyrobów farmaceutycznych akcję edukacyjną dot. prawidłowej pielęgnacji dolegliwości stomijnych. Do 14 stycznia br. trwa nabór pielęgniarek zainteresowanych płatnym udziałem w akcji. Więcej informacji znajduje się w załączniku. Można je też znaleźć na stronie www.nurseum.pl.
W załączeniu:
Ulotka – Płatna akcja edukacyjna Terminarza Medycznego NURSEUM dotycząca stomii – informacja prasowa
Nowy Minister Zdrowia
W dniu 9 stycznia 2018 r. po godzinie 12.00 podczas uroczystości dokonania zmian w składzie Rady Ministrów został powołany nowy Minister Zdrowia – Łukasz Szumowski, kardiolog i profesor nauk medycznych.
Profesor Szumowski, wiceminister nauki i szkolnictwa wyższego, zastąpił Konstantego Radziwiłła. Nowy minister został powołany przez Prezydenta Andrzeja Dudę, który dokonał rekonstrukcji rządu na wniosek Premiera Mateusza Morawieckiego.
Strategia rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce
W dniu 9 stycznia 2018 r. Ministerstwo Zdrowia opublikowało dokument pn. Strategia na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce. Dokument ten określa kierunki działań, jakie należy podjąć, aby zapewnić wysoką jakość, bezpieczeństwo i dostęp do opieki pielęgniarskiej dla pacjentów.
Do pobrania:
Strategia na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce
PRZEDŁUŻONY DOSTĘP DO PLATFORMY IBUK LIBRA
Z przyjemnością informujemy, że Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Elblągu przedłużyła dostęp do platformy IBUK Libra na rok 2018. W ramach platformy IBUK Libra mają państwo do 432 wybranych tytułów z bazy. Wszystkie kody PIN przekazane w ubiegłym roku nadal będą ważne i dotychczasowi użytkownicy będą mogli korzystać z IBUK Libra przez kolejny rok bez potrzeby zgłaszania się po nowy kod PIN. Zachęcamy do korzystania z platformy. Osoby zainteresowane proszone są o kontakt z Biurem OIPiP w Elblągu.
PRZECIWDZIAŁANIE PRZEMOCY W RODZINIE
Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
Co warto wiedzieć o procedurze „Niebieskie Karty”
Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy Niebieska Linia – link do strony: http://www.niebieskalinia.info/index.php/przemoc-w-rodzinie
Fundusz Sprawiedliwości link do strony: https://www.funduszsprawiedliwosci.gov.pl/pl/
Z prac NRPiP
Apel NRPiP do Ministra Zdrowia o interwencję ws.procesu legislacyjnego
Wypowiedź Prezes NRPiP podczas Sejmowej Komisji Zdrowia
Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Zofia Małas na posiedzeniu Sejmowej Komisji Zdrowia w dniu 3 stycznia 2018 r. zwróciła uwagę,że media skupiły się na brakach kadrowych lekarzy, natomiast z jeszcze większymi brakami kadrowymi boryka się środowisko pielęgniarek i położnych. Posługując się najnowszymi danymi z grudnia 2017 roku Zofia Małas wskazała na brak zastępowalności pokoleniowej w grupie pielęgniarek i położnych. Stwierdziła, że pielęgniarka unijna opiekuje się średnio 5 – 7 pacjentami, natomiast w Polsce pielęgniarka ma pod opieką kilkunastu a nawet kilkudziesięciu pacjentów na dyżurze. Aby osiągnąć średnio – unijny wskaźnik 9,4 pielęgniarek na 1000 mieszkańców (w Polsce 5,2) powinno rokrocznie wchodzić do zawodu blisko 15 tys. absolwentów, jednak pracę podejmuje niespełna 3 tys. Z wielkim niepokojem śledzimy pomysły Ministra Zdrowia, który szuka rozwiązań patowej sytuacji środowiska lekarskiego, proponując zmiany w aktach prawnych, które mogą spowodować nałożenie dodatkowych zadań na grupę zawodową pielęgniarek i położnych tak bardzo odciążonych pracą. Więcej na stronie: http://nipip.pl/wypowiedz-prezes-nrpip-sejmowej-komisji-zdrowia/
Z prac NRPiP
List Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych do Prezesa Rady Ministrów
ZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W BEZPŁATNEJ KONFERENCJI
Fundacja Opieki Okołoporodowej oraz Ministerstwo Zdrowia zapraszają na bezpłatną konferencję pod nazwą „Międzynarodowy Kodeks Marketingu Produktów Zastępujących Mleko Kobiece – czy jest przestrzegany„. Konferencja odbędzie się w dniu 8 grudnia 2017 r. w Poznaniu.
Konferencja finansowana jest ze środków Narodowego Programu Zdrowia na lata 2016 -2020. Do udziału w konferencji organizatorzy zapraszają osoby kierujące podmiotami leczniczymi, sprawujące opiekę nad kobietami w okresie ciąży, porodu, połogu i nad małymi dziećmi, lekarzy, położne, pielęgniarki i przedstawicieli wszystkich zawodów medycznych.
W załączeniu:
Karta zgłoszenia udziału w konferencji
14.11.2017 r.
Dla przedstawicieli Okręgowych Izb Pielęgniarek i Położnych zagwarantowane są bezpłatne zaproszenia. Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń. Rejestracji można dokonać za pomocą kodu OIPIP2017KIM poprzez stronę internetową wydarzenia: www.kobietaimezczyzna.info
09.11.2017 r.
Z prac NIPiP
09.11.2017 r.
Z prac NRPiP
Z prac NRPiP
Z prac NRPiP
Z prac NRPiP
Pismo Prezes NRPiP do Ministra Zdrowia w sprawie podwyżek dla pielęgniarek z dnia 25.10.2017 r.
Z prac NRPiP
Wspólny komunikat prasowy podpisany przez Prezesów KRDL, KRF, NRPiP
18 Października Święto Pracowników Służby Zdrowia
18 października obchodzić będziemy Święto Pracowników Służby Zdrowia. W tym dniu wspominamy postać Św.Łukasza Ewangelisty, lekarza, którego środowiska medyczne obrały za patrona. Już dziś w imieniu Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Elblągu składam Koleżankom i Kolegom pracującym na rzecz ochrony zdrowia najserdeczniejsze życzenia pomyślności i zadowolenia z pełnionej służby. Pragę również podziękować za oddanie z jakim podchodzicie do misji ratowania zdrowia i życia ludzkiego.
Halina Nowik Przewodnicząca ORPiP
Życzenia dla Pracowników Służby Zdrowia przekazane przez Krajowe Duszpasterstwo Służby Zdrowia
Z PRAC NRPIP
Z PRAC NRPIP
JEDNOOSOBOWE OBSADY PIELĘGNIARSKIE I POŁOŻNICZE – SPRZECIW NRPIP
Z prac NIPiP
Korespondencja NRPiP w sprawie profilaktycznych badań lekarskich i testów przesiewowych w dzieci i młodzieży
Pismo NRPiP kierowane do Ministra Zdrowia
Pismo Ministerstwa Zdrowia z dnia 21.08.2017 r.
Bezpłatna aplikacja ułatwiająca pracę pielęgniarek i położnych
Terminarz Medyczny NURSEUM, to proste w obsłudze i bezpłatne urządzenie, z którego można korzystać na komputerach, tabletach oraz smartfonach. Pomaga przede wszystkim w zarządzaniu listami zadań oraz bazami pacjentów. Terminarz Medyczny został opracowany przez lubelski startup NURSEUM sp. z o.o.
Więcej informacji o projekcie na stronie www.nurseum.pl i na fan page’u www.facebok.com/TerminarzMedycznyNurseum.
Terminarz Medyczny NURSEUM – informacja prasowa
Z prac NIPiP
W załączeniu korespondencja Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych kierowana do NFZ w sprawie składu zestawy przeciwwstrząsowego w świadczeniach pielęgniarskiej opieki długoterminowej domowej.
Pismo Departamentu Świadczeń Opieki Zdrowotnej NFZ
Pisma kierowane do MZ w sprawie składu zestawu przeciwwstrząsowego
Instrukcja: ZAPISYWANIE SIĘ NA KURSY/SZKOLENIA POPRZEZ SYSTEM SMK
START SYSTEMU WERYFIKACJI NUMERU PRAWA WYKONYWANIA ZAWODU PIELĘGNIARKI I POŁOŻNEJ
Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych pod adresem: nipip.pl/weryfikacja-pwz uruchomiła możliwość sprawdzenia czy konkretna osoba posiada prawo wykonywania zawodu i jest zarejestrowana.
W celu wyszukania osoby konieczne podanie jest następujących danych:
- PESELU i Nr PWZ (7 cyfrowy numer z literą „P” lub „A” na końcu) lub za pomocą dodatkowych opcji wyszukania
- Imion (pierwszego i drugiego wymaganego) i Nazwiska oraz Nr PWZ (7 cyfrowy numer z literą „P” lub „A” na końcu) lub
- Imion (pierwszego i drugiego wymaganego) i Nazwiska oraz PESELU.
Szczegółowe informacje dostępne na stronie: http://nipip.pl/start-systemu-weryfikacji-numeru-prawa-wykonywania-zawodu/
Raport o zagrożeniach bezpieczeństwa i rozwoju dzieci w Polsce – Dzieci się liczą 2017
Raport przygotowany został przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę pod patronatem Rzecznika Praw Dziecka.
PREZYDENT PODPISAŁ USTAWĘ Z DNIA 8 CZERWCA 2017 r O SPOSOBIE USTALANIA NAJNIŻSZEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW WYKONUJĄCYCH ZAWODY MEDYCZNE ZATRUDNIONYCH W PODMIOTACH LECZNICZYCH
Treść ustawy dostępny na stronie: http://nipip.pl/prezydent-podpisal-ustawe-8-czerwca-2017-r-o-sposobie-ustalania-najnizszego-wynagrodzenia-zasadniczego-pracownikow-wykonujacych-zawody-medyczne-zatrudnionych-podmiotach-leczniczych/
APEL W SPRAWIE POPRAWY FINANSOWANIA OCHRONY ZDROWIA W POLSCE ZOSTAŁ PODPISANY PRZEZ PONAD STO ORGANIZACJI: PACJENTÓW, NAUKOWYCH TOWARZYSTW I SAMORZĄDÓW MEDYCZNYCH
Posiedzenie Warmińsko-Mazurskiego Forum Zawodów Zaufania Publicznego
W dniu 18 lipca 2017 r. w siedzibie Okręgowej Izby Radców Prawnych w Olsztynie odbyło się kolejne posiedzenie Warmińsko-Mazurskiego Forum Zawodów Zaufania Publicznego. Podczas posiedzenia przedstawicieli 13 samorządów jednomyślnie podjęto uchwałę w przedmiocie zmian ustaw dotyczących sądownictwa powszechnego i Sądu Najwyższego.
Do pobrania: Uchwała Nr 1/2017 Warmińsko-Mazurskiego Forum Zawodów Zaufania Publicznego z dnia 18 lipca 2017 r.
Następnie ponownie wybrano Katarzynę Skrodzką-Sadowską reprezentującą Okręgową Izbę Radców Prawnych w Olsztynie na przewodniczącą Warmińsko-Mazurskiego Forum Zawodów Zaufania Publicznego na okres od 1 listopada 2017 r. do dnia 31 października 2018 r.
Do pobrania : Uchwała Nr 2/2017 Warmińsko-Mazurskiego Forum Zawodów Zaufania Publicznego z dnia 18 lipca 2017 r.
Ponadto uczestnicy posiedzenia podjęli dyskusję dotyczącą wzajemnej wymiany informacji o działalności i problemach poszczególnych samorządów oraz organizacji w przyszłości wspólnej konferencji dot. samorządów zaufania publicznego.
Lista uczestników spotkania: Okręgowa Izba Radców Prawnych w Olsztynie, Regionalny Oddział Polskiej Izby Biegłych Rewidentów w Olsztynie, Warmińsko-Mazurska Okręgowa Izba Architektów Rzeczpospolitej Polskiej, Warmińsko-Mazurski Oddział Krajowej Izby Doradców Podatkowych, Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych, Warmińsko-Mazurska Okręgowa Izba Inżynierów Budownictwa, Warmińsko-Mazurska Izba Lekarska, Warmińsko-Mazurska Izba Lekarsko-Weterynaryjna w Olsztynie, Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych Regionu Warmii i Mazur, Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu, Polskie Towarzystwo Psychologiczne Oddział w Olsztynie, Okręgowa Izba Aptekarska w Olsztynie, Okręgowa Rada Adwokacka w Olsztynie.
Wicedziekan Michał Korwek
Źródło: OIRP
Ministerstwo Zdrowia informuje o egzaminie centralnym dla położnych w ramach Programu profilaktyki raka szyjki macicy
Egzamin centralny dla położnych odbędzie się w ramach Narodowego Programu Zwalczania Chorób Nowotworowych. Umożliwi on samodzielne pobieranie rozmazów cytologicznych w ramach Programu profilaktyki raka szyjki macicy. Ministerstwo Zdrowia informuje, że planowany termin egzaminu odbędzie się 5 grudnia 2017 r. w Centrum Onkologii – Instytut im. M. Skłodowskiej-Curie w Warszawie, ul. Roentgena 5. Rekrutacja: od 15 października do 20 listopada 2017 r. Dodatkowe informacje pod nr tel. 22 546 31 02. Zgłoszenia na egzamin należy kierować na adres e-mail: konferencje@coi.pl
Więcej informacji i formularz na egzamin można znaleźć na stronie Ministerstwa Zdrowia : http://www.mz.gov.pl/aktualnosci/egzamin-centralny-dla-poloznych-w-ramach-program-profilaktyki-raka-szyjki-macicy/
Z prac NRPiP
Korespondencja dotycząca podwyżek wynagrodzeń pielęgniarek i położnych zatrudnionych w organach lub jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Zdrowia lub nadzorowanych przez Ministra Zdrowia
Pismo NRPiP kierowane do Ministra Zdrowia
Odpowiedź Ministerstwa Zdrowia z dnia 28.06.2017 r.
Z prac NRPiP
Notatka ze spotkania w Ministerstwie Zdrowia w dniu 10 lipca 2017 r.
Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie , w związku z toczącą się dyskusją i zgłaszanymi przez samorząd zawodowy pielęgniarek uwagami dotyczącymi tematyki kształcenia pielęgniarek oraz braków kadrowych w zakresie pielęgniarstwa, w dniu 12.07.17 r. załączeniu przesłało stanowisko Ministerstwa Zdrowia w sprawie planowanych zmian systemowych w obszarze kształcenia przeddyplomowego pielęgniarek. Stanowisko zostało przekazane ze względu na apele kierowane do Wojewody Warmińsko-Mazurskiego i Ministra Zdrowia.
Stanowisko Ministerstwa Zdrowia z dnia 14.06.2017 r.
Z przyjemnością informujemy, że Wojewoda Warmińsko-Mazurski powołał z dniem 1 lipca 2017 r. Panią Edytę Skolmowską na stanowisko Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie pielęgniarstwa przewlekle chorych i niepełnosprawnych dla województwa warmińsko-mazurskiego.
Pani Konsultant składamy serdeczne gratulacje, życzymy satysfakcji z pełnionej funkcji i wielu sukcesów w życiu zawodowym i osobistym.
Halina Nowik
Przewodnicząca ORPiP w Elblągu
UWAGA! BARDZO WAŻNE INFORMACJE O SMK
SMK System Monitorowania Kształcenia Pracowników Medycznych jest systemem wspomagającym przebieg procesu kształcenia podyplomowego kadr medycznych, w tym pielęgniarek i położnych. Każda pielęgniarka i położna, która będzie chciała wziąć udział w jakiejkolwiek formie kształcenia podyplomowego będzie musiała swoje zgłoszenie przesłać poprzez SMK. Od 1 lipca 2017 r. za pośrednictwem tego systemu będą prowadzone postępowania kwalifikacyjne dopuszczające do specjalizacji, kursu kwalifikacyjnego, specjalistycznego, dokształcającego oraz składane wnioski o dopuszczenie do egzaminu państwowego. W celu dostępu do systemu SMK należy założyć i uruchomić profil zaufany ePUAP – więcej informacji o systemie ePUAP pod adresem: https://epuap.gov.pl/wps/portal
Instrukcja zakładania konta ePUAP
Zakładanie konta w systemie SMK
Instrukcja założenia konta w SMK
W przypadku, gdy we wniosku nie będziemy korzystać z elektronicznego podpisu (ePUAP) – należy wybrać wersję „papierową”. Wybierając wersję papierową konieczne są dodatkowe czynności. Konieczne jest wydrukowanie wypełnionego wniosku i osobiste dostarczenie do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu ul. Morcinka 10B. Należy pamiętać o zabraniu ze sobą DOWODU OSOBISTEGO.
Zachęcamy do rejestracji w SMK w wersji elektronicznej.
RUSZYŁA KOLEJNA III EDYCJA PLEBISCYTU stomaPERSONA2017
Plebiscyt organizowany jest w ramach kampanii społecznej „STOMAlife. Odkryj stomię”. Celem plebiscytu jest wyróżnienie osób, które: od lat poświęcają się pacjentom stomijnym, pomagają im w powrocie do zdrowia, udzielają im potrzebnych informacji. Możemy wyróżnić lekarzy, pielęgniarki stomijne oraz poradnie stomijne. Zgłoszenia mogą być nadsyłane do 15 września 2017 r. w następujący sposób:
- pocztą na adres: Karola Dickensa 27, lok.27 w Warszawie (02-382) z dopiskiem na kopercie „Plebiscyt stoma Persona”,
- pocztą elektroniczną na adres maila: biuro@stomalife.pl, ze wskazaniem w temacie: „Plebiscyt stoma Persona”,
- wiadomością sms pod numer tel.: + 48 608 525 952.
Wystarczy podać imię i nazwisko zgłaszanej osoby oraz placówkę (nazwa placówki i oddziału), w której pracuje. Oddając głos na punkt stomijny, wystarczy podać jego adres.
Na terenie Szpitala Miejskiego św. Jana Pawła II w Elblągu przy ul. Komeńskiego 35 działa bezpłatny Punkt Konsultacyjno -Szkoleniowy dla pacjentów stomijnych, ich rodzin i opiekunów. Punkt działa w każdy czwartek (w godz. 15.00 – 17.00), porad udziela mgr pielęgniarstwa, specjalista pielęgniarstwa chirurgicznego Pani Helena Dziekańska.
SZKOLENIE Z ZAKRESU SMK
PROJEKT RAZEM DLA ZDROWIA
Informacja o warsztatach organizowanych przez Federację My Pacjenci, NRPiP, NIL, NIA w ramach projektu RAZEM DLA ZDROWIA na temat”Efektywna współpraca zawodów medycznych jako klucz do sukcesu w profilaktyce otyłości”. Warsztaty odbędą się 30 czerwca 2017 r. w godz. 9.00- 16.00 w siedzibie Naczelnej Izby Lekarskiej w Warszawie ul. Sobieskiego 110. Zapisy odbywają się przez stronę projektu www.razemdlazdrowia.pl w zakładce Spotkania. Szczegółowe informacje poprzez infolinię: 690 677 446 lub e-mail: kontakt@razemdlazdrowia.pl. Istnieje możliwość zwrotu kosztów dojazdu i noclegu. Ilość miejsc ograniczona.
INFORMACJA W SPRAWIE PRAC NAD PROJEKTEM USTAWY O SPOSOBIE USTALANIA NAJNIŻSZEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW WYKONUJĄCYCH ZAWODY MEDYCZNE ZATRUDNIONYCH W PODMIOTACH LECZNICZYCH
Szanowni Państwo,
W związku z licznymi zapytaniami członków samorządu pielęgniarek i położnych kierowanymi do Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych w sprawie prac nad projektem ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych, w załączeniu przesyłam informacje na temat działań Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych w powyższej sprawie.
Z poważaniem
Zofia Małas (-) Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych
Załączniki
Stanowisko NRPiP w sprawie określenia minimalnego wynagrodzenia dla pielęgniarek i położnych.
Stenogram z posiedzenia Sejmu gdy dyskutowano nt projektu ustawy o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia
Poseł Ewa Kołodziej:
„Co się stanie po wejściu w życie procedowanej dziś ustawy z umową społeczną, czyli z rozporządzeniem ministra Mariana Zembali z 2015 r. (Dzwonek), a mianowicie z podwyżką 4 razy 400 brutto? Wszyscy mamy uzasadnione obawy, że ta rozłożona w czasie podwyżka prof. Zembali, zaakceptowana przez wszystkie strony: rządową i społeczną, zostanie…”
Sekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia Józefa Szczurek-Żelazko:
” Pytanie o kontynuację podwyżek dla pielęgniarek, tzw. 4 razy 400. Tak, będzie to kontynuowane i ustawa nie ma wpływu na kontynuację tego dodatku 4 razy 400. Ustawa obejmuje wszystkich pracowników medycznych, tak jest zapisane w tytule. Pracownikiem medycznym jest ratownik, jest fizjoterapeuta, jest pielęgniarka, jest lekarz – więc wszystkich pracowników medycznych obowiązuje ta ustawa i pozwala ustanowić im minimalne wynagrodzenia.”
Publikacja Rzecznika Praw Obywatelskich
W dniu 12 maja 2017 r. w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich odbyła się konferencja prasowa poświęcona bieżącej sytuacji zawodowej pielęgniarek i położnych, z uwzględnieniem problemów z którymi boryka się to środowisko. W konferencji, poza Rzecznikiem Praw Obywatelskich oraz pracownikami Biura RPO wzięli udział przedstawiciele Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych oraz Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. Celem konferencji było zwrócenie przez Rzecznika uwagi opinii publicznej oraz decydentów na wciąż nierozwiązane problemy środowiska pielęgniarek i położnych. Rzecznik Praw Obywatelskich ma świadomość, że sprawne funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia oparte jest w dużej mierze na fundamencie, który stanowią pielęgniarki i położne. Problemy, z którymi boryka się to środowisko, w tym brak zastępowalności pokoleń i znaczne niedofinansowanie pracy pielęgniarek i położnych już teraz źle wpływają na cały system ochrony zdrowia. Rzecznik, w ramach posiadanych kompetencji podejmuje działania na rzecz poprawy stanu rzeczy i wsparcia środowiska pielęgniarek i położnych w dążeniu do realizacji ich słusznych postulatów.
Zachęcamy do zapoznania się z publikacją pt.” Pielęgniarki i położne w wystąpieniach Rzecznika Praw Obywatelskich”.
Do pobrania:
Pielęgniarki i położne w wystąpieniach Rzecznika Praw Obywatelskich
Zaproszenie na spotkanie autorskie z p. Pawłem Zuchniewiczem połączone z promocją jego najnowszej książki „Siostra Naszego Boga. Niezwykła historia Hanny Chrzanowskiej”. Spotkanie odbędzie się 5 czerwca 2017 r. o godz. 18.00 w Bibliotece Myśli Jana Pawła II w Warszawie ul. Foksal 11,I piętro. Więcej informacji na stronie: http://biblioteka.centrumjp2.pl/
Z prac NIPiP
NASZE ŚWIĘTA
8 maja – Dzień Położnej. Ta szczególna data wybrana została dla upamiętnienia położnej Stanisławy Leszczyńskiej, która uwięziona w niemieckim obozie koncentracyjnym Auschwitz II – Birkenau pełniła funkcje położnej. Na tym stanowisku sprzeciwiając się rozkazom władz obozowych przyjęła ok. 3000 porodów.
12 maja – Międzynarodowy Dzień Pielęgniarki. Ustanowiony przez Międzynarodową Radę Pielęgniarek w 1973 r. Data święta przypada w rocznicę urodzin Florence Nightingale prekursorki współczesnego pielęgniarstwa.
Z okazji Dnia Położnej i Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki
pragnę złożyć wszystkim Koleżankom i Kolegom, życzenia wszelkiej pomyślności, zdrowia, siły i wytrwałości.
Niech maj będzie dla Was radością i spokojem.
Dziękuję za zawodowy profesjonalizm i wrażliwość na drugiego człowieka, za pracę z potrzeby serca.
Z serdecznymi życzeniami, w imieniu Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Elblągu
Halina Nowik Przewodnicząca ORPiP
Odpowiedź Ministerstwa Sprawiedliwości na pismo Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych o podjęcie działań zmierzających do zagwarantowania środków finansowych na wzrost wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych zatrudnionych w więziennej służbie zdrowia
„MAMO! CHCĘ BYĆ KARMIONE PIERSIĄ”
Narodowy Fundusz Zdrowia jest autorem akcji edukacyjnej dotyczącej karmienia piersią. We współpracy z Centrum Nauki o Laktacji przygotował szkolenie e-learningowe:” O karmieniu piersią – dla mam” oraz „O karmieniu piersią – dla personelu medycznego”. Szkolenie jest bezpłatne, żeby się na nie zapisać wystarczy zarejestrować się na stronie Akademii NFZ : akademia.nfz.gov.pl
Personel medyczny po rozwiązaniu testu może odebrać wygenerowany imienny certyfikat. Dodatkowo dla osób z personelu medycznego, które najszybciej i najlepiej rozwiążą test egzaminacyjny przygotowano specjalne nagrody w postaci pakietów promocyjnych (śliniaki i opaski z hasłem przewodnim akcji).
Powstało Ogólnopolskie Stowarzyszenie Położnych Rodzinnych. Czytaj więcej…
Z prac NIPiP
Notatka ze spotkania w Ministerstwie Zdrowia z dnia 30 marca 2017 r.
Szanowne Panie/Panowie Pielęgniarki/Pielęgniarze, Położne
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu uprzejmie informuje, że na dzień 12 maja 2017 r. zaplanowano organizację uroczystego obiadu dla jubilatek, jubilatów pielęgniarek/pielęgniarzy, położnych, obchodzących w bieżącym roku jubileusz 30 lecia pracy. Nasze uroczyste spotkanie organizowane jest w ramach obchodów Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Dnia Położnej. Biuro OIPiP w Elblągu zwraca się z serdeczną prośbą do Koleżanek, Kolegów obchodzących jubileusz 30 lecia pracy o pilny kontakt – nr. tel. 55 233 98 79, e-mail: izbaelb@wp.pl.
Korespondencja NIPiP
W załączeniu odpowiedź Ministerstwa Zdrowia do propozycji zawartych w Rekomendacjach wypracowanych w ramach debaty eksperckiej „Długoterminowa Opieka Medyczna a Zmiany Systemowe w Polsce”
Do pobrania:
Pismo Sekretarza Stanu w Ministerstwie Zdrowia Pani Józefy Szczurek-Żelazko z dnia 29.03.2017 r.
Rekomendacje z debaty eksperckiej OPD
Korespondencja NIPiP
WAŻNE – Prosimy o zapoznanie się z komunikatem:
Link do informacji dotyczącej zmian w kształceniu podyplomowym pielęgniarek i położnych od 1 maja 2017 r.
Korespondencja dotycząca realizacji zleceń lekarskich w domu chorego na podanie leków oznakowanych „LZ”.
Więcej informacji w załącznikach:
Newsletter Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych nr 2/2017
BARDZO WAŻNE!
W dniu 8 marca 2017 r. w Dzienniku Ustaw Pozycja: 497 opublikowano Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 28 lutego 2017 r. w sprawie rodzaju i zakresu świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych udzielanych przez pielęgniarkę albo położną samodzielnie bez zlecenia lekarskiego. Przedmiotowe rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Tekst rozporządzenia wraz z załącznikami
Pierwsza w Polsce certyfikowana internetowa Szkoła Rodzenia
Szczegóły dostępne na stronie: https://www.szkolarodzeniaprenalen.pl
POŁOŻNA NA MEDAL – kolejna edycja konkursu rozstrzygnięta
Rozstrzygnięto III edycję konkursu „Położna na Medal”.
Najlepszymi Położnymi w kraju zostały Panie: Anna Sapiejewska – Radzymin (I miejsce), Agnieszka Mińko – Warszawa (II miejsce), Arleta Kwiatkowska-Król – Gniezno (III miejsce). Konkurs wyłonił również najlepsze położne w województwach. Z radością informujemy, że laureatką konkursu w województwie warmińsko-mazurskim została nasza koleżanka Położna Pani JOANNA MENDALKA.
Serdecznie gratulujemy, życzymy dalszych zawodowych sukcesów i wytrwałości w pracy.
W imieniu Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Elblągu Halina Nowik Przewodnicząca
Pełne wyniki konkursu dostępne są na stronie www.poloznanamedal.pl
15 lutego jest obchodzony Dzień Pielęgniarstwa Operacyjnego – święto ustanowione przez Europejskie Stowarzyszenie Pielęgniarek Bloku Operacyjnego (EORNA) – które ma na celu głównie promocję tej specjalności.
Życzenia Prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Instrumentariuszek
Aktualny wykaz lekarzy specjalistów w dziedzinie psychiatrii do dokonywania ocen zasadności zastosowania przymusu bezpośredniego na terenie województwa warmińsko-mazurskiego.
Do pobrania:
PROŚBA O UDZIAŁ W BADANIU ANKIETOWYM
Szanowni Państwo,
Fundacja Urszuli Jaworskiej wraz z Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych pragnie poznać poziom świadomości społeczeństwa na temat Podstawowej Opieki Zdrowotnej i Opieki Środowiskowej. W związku z tym bardzo prosimy o wypełnienie krótkiej ankiety. Uzyskane wyniki pomogą nam zorientować się w jakich obszarach potrzebna jest edukacja i promocja pomocy medycznej tak zwanej „pierwszego kontaktu”. Z góry dziękujemy za poświęcony czas.
Link do ankiety: https://www.survio.com/survey/d/op-posz-poz-p-s
ANKIETA „Mój sposób na profilaktykę chorób nowotworowych”. Czytaj więcej…
KONKURS ” Moja graficzna propozycja skali oceny bólu”. Czytaj więcej…
Nowa wersja klasyfikacji ICNP
Informacja nr 16/2016 z działalności Akredytowanego przez ICN Centrum Badania i Rozwoju Międzynarodowej Klasyfikacji Praktyki Pielęgniarskiej przy Uniwersytecie Medycznym w Łodzi.
Do pobrania – dokument w formacie xps
Nowe Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego
Z dniem 28 grudnia 2016 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 16 listopada 2016 r. w sprawie dokumentów w postępowaniu w sprawie uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego albo podejmowania lub wykonywania działalności regulowanej w Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U 2016, poz. 2006). W/w akt określa m.in. wzór formularza wniosku składanego w sprawie uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego w RP oraz wykaz dokumentów, które należy dołączyć do wniosku o uznanie kwalifikacji zawodowych. W/w rozporządzenie znajdzie zastosowanie wyłącznie do uznawania kwalifikacji pielęgniarek i położnych z innych państw członkowskich UE w ramach tzw. ogólnego systemu uznawania kwalifikacji. W praktyce ww. formularz wniosku może złożyć do ORPiP wnioskodawca (pielęgniarka/położna z innego państwa członkowskiego UE), który nie spełnia wymogów uznania kwalifikacji dla pielęgniarek i położnych z UE określonych w ustawie z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarek i położnej (Dz.U 2016, poz. 1251). W takiej sytuacji osoba taka może mieć uznane kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki, położnej w Polsce wyłącznie w ramach tzw. ogólnego systemu uznawania kwalifikacji.
W załączeniu:
Ważne! Informacja dot zarządzenia Nr 122/2016/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 12 grudnia 2016 r
Szanowni Państwo,
W załączeniu przesyłam informację, o ogłoszeniu zarządzenia Nr 122/2016/DSOZ Prezesa NFZ z dnia 12 grudnia 2016 r. zmieniajacego zarządzenie w sprawie warunków zawarcia i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej
Opinia Konsultanta Krajowego w sprawie szczepień ochronnych wykonywanych przez położne
Szanowni Państwo,
W załączeniu przesyłam do wiadomości, korespondencję NIPiP – Opinie Konsultanta Krajowego w Dziedzinie Pielęgniarstwa Ginekologicznego i Położniczego w sprawie szczepień ochronnych wykonywanych przez położne.
Korespondencja w sprawie podwyżek pielęgniarek w DPS
Szanowni Państwo,
W załączeniu przesyłam do wiadomości korespondencję Świętokrzyskiej Izby Pielęgniarek i Położnych w sprawie podwyżek w Domach Pomocy Społecznej oraz odpowiedź z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
ZMIANA REGULAMINU DOFINANSOWANIA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO
Zgodnie z uchwałą Nr 132/VII/16 z dnia 29 listopada 2016 r. decyzją Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Elblągu zmianie ulega „Regulamin dofinansowania kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego”.
Ponadto, Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Elblągu podniosła wysokość dofinansowania kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego do kwoty 1.200 zł. w okresie trwania kadencji. Nowy regulamin wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2017 r.
W załączeniu:
Regulamin dofinansowania kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego.
Zgoda na przekazanie pieniędzy na rachunek bankowy – Załącznik Nr 2
PONOWNE OSTRZEŻENIE
W minionych tygodniach wiele pielęgniarek i położnych prowadzących działalność gospodarczą otrzymało zawiadomienia o wymogu uregulowania opłaty rejestracyjnej w wysokości 295 zł za wpis do Centralnej Ewidencji Działalności Gospodarczych i Firm, tzw. CEDGiF. Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu informuje, iż taki podmiot nie jest uprawniony do pobierania opłat. Ze względu na podobieństwo w nazwie firmy CEDGiF do organu państwowego prowadzącego taki rejestr CEDG (Centralna Ewidencja Działalności Gospodarczej) dochodzi do nieuprawnionego pobierania opłat od osób prowadzących działalność gospodarczą. Zalecamy ignorowanie takich wezwań.
UWAGA WZNOWIENIE DOSTĘPU DO PUBLIKACJI NA PLATFORMIE IBUK Libra
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu wykupiła na rok 2017 dostęp online do wybranych publikacji akademickich i naukowych w języku polskim na platformie IBUK Libra
Korzyści z platformy IBUK Libra:
- przez całą dobę, siedem dni w tygodniu,
- na komputerze, smartfonie, laptopie czy tablecie
- gdzie tylko zechcesz: praca. dom, podróż – wszędzie, gdzie masz internet.
Stwórz własną półkę z książkami myIBUK i pracuj z tekstem:
- dodawaj zakładki
- rób notatki bezpośrednio w tekście
- wyszukaj słowa i frazy
- taguj ważne fragmenty
- sprawdzaj znaczenie wyrazów w słownikach i encyklopediach PWN
Zapraszamy do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu po szczegółowe informacje tel. 55 233 98 79.
Instrukcja korzystania z platformy IBUK Libra
Korespondencja dotycząca podjętego Stanowiska nr 3 Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 15 listopada 2016 r. w sprawie finansowania świadczeń zdrowotnych w pielęgniarskiej opiece długoterminowej domowej oraz opiece paliatywno-hospicyjnej oraz odpowiedź Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 29.11.2016 r.
Do pobrania:
Pismo NRPiP z dnia 2 grudnia 2016 r.
Warmińsko-Mazurskie Forum Zawodów Zaufania Publicznego wyraża poparcie dla stanowiska przedstawionego przez Naczelną Radę Pielęgniarek i Położnych, Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie oraz Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych dotyczące zmian systemowych w obszarze kształcenia przeddyplomowego pielęgniarek.
W załączeniu:
PROŚBA O UDZIAŁ W BADANIU ANKIETOWYM
Szanowni Państwo,
Instytut Socjologii Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie serdecznie zaprasza do wzięcia udziału w badaniu, którego celem jest zdiagnozowanie etosu środowiskowo-zawodowego polskich pielęgniarek. Pragniemy przedstawić opinii publicznej etos zawodu pielęgniarskiego w całej złożoności bazującej na idei powołania, ale także w odniesieniu do współczesnych problemów zawodu. Wypełnienie ankiety zajmuje poniżej 10 minut.
Link do ankiety: http://ankietybadawcze.uksw.edu.pl/index.php/696912/lang-pl
Dziękujemy za wypełnienie ankiety on-line.
Magazyn Pielęgniarki i Położnej Zawodowy punkt widzenia
Ogólnopolski miesięcznik zawodowo- środowiskowy, oficjalne pismo Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych.
Co miesiąc:
- Najaktualniejsze wydarzenia
- Bezpieczeństwo pracy pielęgniarki i położnej
- Standardy i modele pielęgnowania
- Materiały szkoleniowe
- Zasady prowadzenia dokumentacji medycznej i wzory dokumentów
- Porady prawne
- Doniesienia ze świata
Dołącz do grona czytelników MPiP (tu znajdziesz formularz prenumeraty oraz dodatkowe informacje o piśmie) http://arch.nipip.pl/index.php/magazyn/prenumerata
Prenumeratorzy MPiP otrzymują bezpłatnie wszystkie wydania specjalne i plakaty instruktażowe. Mają również pierwszeństwo publikowania swoich artykułów na łamach pisma oraz szansę otrzymania cennych nagród rzeczowych np. odzież medyczną, zegarki pielęgniarskie, poradniki zawodowe oraz sprzęt medyczny.
Zapraszamy także do grona autorów MPiP – kontakt z redakcją mpip@nipip.pl
Redakcja przygotowuje na prośbę autorów zaświadczenia o publikacji w ogólnopolskim piśmie zawodowym do przedstawienia na uczelni i pracodawcy. MPiP znajduje się w bazie Index Copernicus.
Notatka ze spotkania przedstawicieli NRPiP z Prezesem NFZ z dnia 21 listopada 2016 r.
Pismo NRPiP skierowane do Departamentu Pielęgniarek i Położnych w Ministerstwie Zdrowia
W załączeniu pismo NRPiP skierowane do Departamentu Pielęgniarek i Położnych w Ministerstwie Zdrowia dotyczące wydania opinii w kwestii, czy pielęgniarka posiadająca tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa uzyskany w 1995 r. jest uprawniona do kształcenia na kierunku położnictwo na poziomie studiów I stopnia wg. skróconej ścieżki kształcenia, określonej w art. 53 ust. 3 pkt. 2 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej.
Załączniki:
Pismo z Departamentu Pielęgniarek i Położnych 22.11.2016 r.
Komunikat z dnia 28 października 2016 r. w sprawie aktualizacji programów szkoleń specjalizacyjnych oraz kursów kwalifikacyjnych
Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych informuje, że w dniu 24 października 2016 r. Pan Marek Tombarkiewicz Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia zatwierdził dokument: Aktualizacja programów szkoleń specjalizacyjnych oraz kursów kwalifikacyjnych, opracowany na podstawie art. 79 ust. 1 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej.
Do pobrania:
NEWSLETTER Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych Nr 7/2016
OFERTY NAUKI SYSTEMEM ON-LINE JĘZYKÓW ANGIELSKIEGO I NIEMIECKIEGO REKOMENDOWANYCH PRZEZ NACZELNĄ IZBĘ PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
Szanowni Państwo
Z ogromną przyjemnością przedstawiamy oferty nauki systemem on-line j. angielskiego i niemieckiego rekomendowanych przez Naczelną Izbę Pielęgniarek i Położnych. Został wynegocjowany dla członków samorządu bardzo korzystny rabat w wysokości 50% za roczny, kompleksowy kurs na platformie do samodzielnej nauki języków: http://www.etutor.pl/.
Wyjątkowa oferta dla Członków Okręgowych Izb Pielęgniarek i Położnych oraz ich Rodzin (ceny brutto):
e-Tutor ANGIELSKI 12 miesięcy: 119 zł, zamiast 239 zł (50% rabatu)
e-Tutor NIEMIECKI 12 miesięcy: 84 zł zamiast 169 zł (50 % rabatu)
Wystarczy kliknąć na link: http://www.etutor.pl/offers/ipip aby dokonać zakupu. Oferta obowiązuje do końca 2016 r.
Więcej informacji o kursach uzyskają Państwo po kliknięciu na link: http://www.etutor.pl/kursy-angielskiego – eTutor angielski, http://www.etutor.pl/kurs-niemieckiego – eTutor niemiecki.
Akredytowane przez ICN Centrum Badania i Rozwoju Międzynarodowej Klasyfikacji Praktyki Pielęgniarskiej przy Uniwersytecie Medycznym w Łodzi uprzejmie informuje, że od 18 października 2016 r. informacje o ICNP(R) dostępne są pod nowym adresem internetowym – http://umed.pl/nauka/projekty/.
Zapraszamy do lektury nowego piętnastego już wydania informacji z prac Centrum, dostępnej pod adresem: http://pielegniarstwo.umed.lodz.pl/wp-content/uploads/2015/12/ACBiR-informacja-z-prac-nr-15_2016.pdf
UWAGA NA OSZUSTWO
Do Biura Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu napływają od Indywidualnych Praktyk prowadzonych przez Pielęgniarki i Położne informacje o konieczności fakultatywnej opłaty za wpis do nieistniejącej ewidencji Centralnego Rejestru Przedsiębiorców i Firm w wysokości 290 ,00 zł.
Informujemy, iż firma wysyłająca wezwania do zapłaty podszywa się pod Centralną Ewidencję i Informację o Działalności Gospodarczej (CEIDG), która jest jedynym rządowym spisem przedsiębiorców będących osobami fizycznymi. Wpis do tej ewidencji jest bezpłatny.
Prosimy nie dokonywać opłat na podstawie pism Centralnego Rejestru Przedsiębiorców i Firm Aleje Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa.
Informacje o zmianach w ustawie o działalności leczniczej
Wręczono nagrody „stomaPERSONA 2016”
05.10.2016 r.
W Krajowym Dniu Stomika w Pałacu Prymasowskim w Warszawie wręczono nagrody II edycji Plebiscytu stomaPERSONA 2016. Celem konkursu było nagrodzenie osób, które aktywnie działają na rzecz pacjentów z wyłonioną stomią, pomagają w powrocie do zdrowia oraz uświadamiają społeczeństwo odnośnie życia ze stomią.
Z ogromną przyjemnością informujemy, iż wyróżnionym punktem konsultacyjno-szkoleniowym została Poradnia funkcjonująca w Elbląskim Szpitalu Specjalistycznym z Przychodnią SPZOZ, w imieniu której nagrodę odebrała Pani Helena DZIEKAŃSKA oraz Arletta PEPLIŃSKA Dyrektor ds. Pielęgniarstwa Szpitala , w ramach którego funkcjonuje poradnia.
Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Elblągu składa serdeczne gratulacje i słowa uznania.
Szczegóły Gali Finansowej Plebiscytu stomaPERSONA 2016 wraz z fotorelacją dostępne na stronie: http://stomalife.pl/nagrody-stomapersona-2016-rozdane/
NABÓR NA KURSY SPECJALISTYCZNE I KWALIFIKACYJNE DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
KOMUNIKAT DLA PIELĘGNIAREK/PIELĘGNIARZY I POŁOŻNYCH PROWADZĄCYCH PRAKTYKI ZAWODOWE
W Dzienniku Ustaw z dnia 30 czerwca 2016 r. pozycja 960 została ogłoszona ustawa z dnia 10 czerwca 2016 r. o zmianie ustawy o działalności leczniczej oraz niektórych innych ustaw. Z dniem 15 lipca 2016 r. weszły w życie regulacje dotyczące między innymi:
- zwolnień z obowiązku przedkładania polisy ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej organowi prowadzącemu rejestr (np. OIPiP).
UWAGA ! UBEZPIECZENIE OC JEST NADAL OBOWIĄZKOWE
PROŚBA O UDZIAŁ W BADANIU ANKIETOWYM
Instytut Medycyny Pracy im. prof.J. Nofera w Łodzi, jest koordynatorem międzynarodowego projektu współfinansowanego w ramach programu Erasmus+, który jest poświęcony komunikacji interpersonalnej w relacjach między personelem medycznym a pacjentem. Projekt nosi tytuł „Health Communication Training for Health Professionals” (polska wersja: „Szkolenie z zakresu komunikacji medycznej dla personelu medycznego”). Jednym z zadań projektu jest określenie potrzeb w zakresie komunikacji, aby było możliwe jak najlepsze dopasowanie programu szkoleń do oczekiwań lekarzy i pielęgniarek. Zespół projektowy przygotował ankietę, która pozwoli na dokonanie takiej oceny potrzeb. W związku z tym zwracamy się z prośbą o podzielenie się z nami swoimi opiniami i wypełnienie internetowej ankiety dostępnej pod adresem: http://h-com.eu/online-survey-pol/
Z góry dziękujemy za poświęcony czas i wypełnienie kwestionariusza.
NEWSLETTER Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych Nr 6/2016
W załączeniu:
Stanowisko NRPiP z dnia 3 lutego 2016 r.
e-pielegniarka.net
W związku z wprowadzeniem od dnia 1 stycznia 2016 r. możliwości wystawiania recept przez pielęgniarki i położne, Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych, Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Gdańsku oraz Fundacja Trochę Bliżej polecają bezpłatne szkolenie e-learningowe dla wszystkich pielęgniarek i położnych podejmujące temat: „Nowe uprawnienia pielęgniarek i położnych – ordynowanie leków i wystawianie recept”, autorstwa Prof. Agnieszki Zimmermann z GUMed. Szkolenie to znajdziecie Państwo na portalu: www.e-pielegniarka.net
Cały kurs „Nowe uprawnienia pielęgniarek i położnych – ordynowanie leków i wystawianie recept” odbywa się przez internet, można przystąpić do niego w dowolnym czasie (można też przerwać i wrócić w późniejszym terminie). Każdy uczestnik, który pozytywnie przejdzie kurs otrzyma imienny certyfikat (opatrzony m.in Logo Prezes NRPiP). Z myślą o użytkownikach portalu e-pielegniarka.net uruchomiliśmy rónież podręczny indeks leków możliwych do przepisywania przez uprawnione pielęgniarki i położne.
KOMUNIKAT NFZ dotyczący zwiększenia wynagrodzenia pielęgniarek zatrudnionych w praktykach lekarskich w gabinetach zabiegowych i szczepień
Komunikat DSOZ z dnia 16.08.2016r.
Komunikat w sprawie realizacji wzrostu wynagrodzeń dla pielęgniarek gabinetów zabiegowych i punktów szczepień w podstawowej opiece zdrowotnej
W związku z opublikowanym 27 czerwca br. zarządzeniem Nr 50/2016/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w sprawie warunków zawarcia i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, Narodowy Fundusz Zdrowia informuje, co następuje.
Z dniem 1 lipca 2016 r. uległa zwiększeniu z 1,12 na 1,18, a począwszy od września 2016 r. na 1,2, wartość współczynnika korygującego bazową stawkę kapitacyjną przypisaną w warunkach rozliczania świadczeń lekarza POZ, do grupy świadczeniobiorców w wieku od 40 do 65 roku życia. Celem wzrostu jest między innymi zapewnienie środków na wzrost wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych „praktyk lekarskich”, uczestniczących w realizacji umów o udzielanie świadczeń lekarza POZ, w szczególności jako personel prowadzonych gabinetów zabiegowych i punktów szczepień.
Dokonana zmiana zgodna jest z treścią Porozumień zawartych z Federacją Związków Pracodawców Ochrony Zdrowia Porozumienie Zielonogórskie oraz Porozumieniem Pracowników Ochrony Zdrowia i stanowi realizację postulatów przedstawicieli ww. organizacji świadczeniodawców, a także środowiska zawodowego pielęgniarek i położnych, o zapewnienie przez Fundusz cyklicznego wzrostu wartości ww. współczynnika korygującego stawkę kapitacyjną w finansowaniu świadczeń lekarza POZ, do poziomu gwarantującego realizację wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych „praktyk lekarskich”, odpowiednio do przepisów rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów, dotyczących wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych w innych rodzajach świadczeń.
Informuje jednocześnie, że wykorzystanie wskazanych wyżej środków przez świadczeniodawców zgodnie z celem, na jaki zostały przekazane będzie przedmiotem zainteresowania Funduszu.
źródło – Departament Świadczeń Opieki Zdrowotnej
Odpowiedź MZ na Apel NRPiP w sprawie poprawy warunków wykonywania zawodów pielęgniarki i położnej
Poniżej zamieszczamy plik z pismem, które otrzymała Prezes NRPiP Pani Zofia Małas z Ministerstwa Zdrowia odnośnie apelu Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, skierowanego do Prezesa Rady Ministrów Rzeczypospolitej Polskiej w sprawie podjęcia działań zmierzających do poprawy warunków wykonywania zawodów pielęgniarki i położnej.
Pismo MZ z dnia 6 lipca 2016 r.
Korespondencja NRPiP z Prezesem NFZ w sprawie przywrócenia wskaźnika 0,75 w projekcie zarządzenia Prezesa NFZ w sprawie świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych w ramach opieki długoterminowej
Strój zawodowy pielęgniarki, pielęgniarza, położnej, położnego
W dniu 22 czerwca 2016 r. Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych przyjęła uchwałę Nr 96/VII/2016 w sprawie określenia wzoru uroczystego stroju zawodowego pielęgniarki, pielęgniarza, położnej, położnego oraz zasad jego używania. 19 lipca 2016 r. Na mocy uchwały Nr 447/VIIP/2016 Prezydium NRPiP zawarło umowę z firmą Altreva Polska sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi w sprawie wykonania uroczystego stroju zawodowego pielęgniarki/pielęgniarza, położnej/położnego. Osoby zainteresowane złożeniem zamówieniem proszone są o bezpośredni kontakt z firmą Altreva Polska 91-402 Łódź, ul. Pomorska 100, tel. + 48 426 784 001; e-mail: office@altreva-polska.pl. W załączeniu: uchwała Nr 96/VII/2016 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 22 czerwca 2016 r. wraz z załącznikami oraz oferta cenowa firmy Altreva Polska.
Uchwała Nr 96/VII/2016 NRPiP z dnia 22 czerwca 2016 r.
Wzór uroczystego stroju zawodowego
Stanowisko Centrali OZZPiP w sprawie działań NRPiP wspierających pielęgniarki i położne CZD
NRPiP o proponowanych zmianach w POZ
Załączniki:
Zdanie odrębne przedstawiciela NRPiP
Korespondencja Ministerstwa Zdrowia dotycząca Stanowiska Nr 1 Prezydium NRPiP…
Apel Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych do Prezesa Rady Ministrów Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 6 czerwca 2016 r.
Stanowisko Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Elblągu z dnia 1 czerwca 2016 r. w sprawie poparcia akcji protestacyjnej pielęgniarek i położnych w Instytucie „Pomniku – Centrum Zdrowia Dziecka” Stanowisko Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych w sprawie strajku pielęgniarek i położnych w Instytucie „Pomniku – Centrum Zdrowia Dziecka”
Stanowisko Nr 1
Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 30 maja 2016 r.
w sprawie strajku pielęgniarek i położnych w Instytucie „Pomniku – Centrum Zdrowia Dziecka”
Załączniki:
Pismo Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Zdrowia z dnia 4 kwietnia 2016 r.
Pismo Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Zdrowia z dnia 18 kwietnia 2016 r.
Szczegółowe informacje dotyczące kongresu dostępne na stronie: www.kongres.ptp.na1.pl
List w sprawie powołania zespołu ds podstawowej opieki zdrowotnej
14 CZERWCA ŚWIATOWY DZIEŃ KRWIODAWCY „Krew łączy nas wszystkich”
Informacje na temat kampanii „Krew łączy nas wszystkich”
W związku z licznymi sygnałami dotyczącymi nieprawidłowości w realizacji podwyżek dla pielęgniarek i położnych Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych zwróciła się do Ministra Zdrowia o podjęcie działań zmierzających do ujednolicenia interpretacji przepisów rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 października 2015 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych. W załączeniu przedstawiamy pisma w tej sprawie.
Pismo NRPiP z dnia 4 marca 2016 r.
Odpowiedź Ministerstwa Zdrowia z dnia 18 kwietnia 2016 r.
Pismo Centrali NFZ z dnia 25 marca 2016 r.
Ankieta NFZ dotycząca opieki nad kobietą w okresie fizjologicznej ciąży, porodu, połogu oraz opieki nad noworodkiem
Narodowy Funduszu Zdrowia zaprasza kobiety, które urodziły w ciągu ostatnich 12 miesięcy, do podzielenia się swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi opieki okołoporodowej oraz opieki nad noworodkiem sprawowanej w placówkach medycznych udzielających świadczeń finansowanych ze środków publicznych. W tym celu Fundusz opracował ankietę, która dostępna jest na stronie internetowej Centrali NFZ. Ankietę można wypełniać do końca kwietnia. Powodem wybrania tej tematyki jest prowadzona obecnie w Ministerstwie Zdrowia i Narodowym Funduszu Zdrowia dyskusja, mająca na celu zapewnienie wysokiej jakości opieki okołoporodowej, między innymi poprzez realizację na odpowiednim poziomie standardów postępowania oraz procedur medycznych przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych z zakresu opieki okołoporodowej sprawowanej nad kobietą w okresie fizjologicznej ciąży, fizjologicznego porodu, połogu oraz opieki nad noworodkiem zawartych w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 20 września 2012 r. (Dz. U. poz. 1100 oraz z 2015 r. poz. 1514). Ankieta została tak opracowana, aby przyczynić się do wzrostu świadomości kobiet i personelu medycznego na temat obowiązujących standardów opieki nad pacjentkami w tym szczególnym okresie. Ankieta składa się z 40 pytań dotyczących opieki przed porodem, pobytu w szpitalu, a także wizyt położnej w domu po porodzie, np.:
- Czy po pierwszej wizycie osoba sprawująca opiekę przedstawiła Pani plan opieki przedporodowej?
- Czy uzyskała Pani w opiece ambulatoryjnej (w poradni lub u położnej) informacje na temat praktycznego i teoretycznego przygotowania do porodu?
- Czy w opiece ambulatoryjnej (w poradni) mogła Pani wykonać zlecone badania diagnostyczne?
- Czy umożliwiono Pani kontakt noworodka z matką „skóra do skóry”, który powinien trwać co najmniej dwie godziny po porodzie?
- Czy na oddziale położniczym dostępny był edukator do spraw laktacji?
- Czy położna potrafiła rozwiać Pani niepokoje/wątpliwości profesjonalnymi poradami?
- Czy położna była zainteresowana Pani stanem psychicznym w okresie połogu?
Wnioski z badania pomogą określić w jakich obszarach należałoby podnieść standardy opieki okołoporodowej. Serdecznie zapraszamy do wypełnienia ankiety. Poniżej prezentujemy link do elektronicznej wersji ankiety: http://nfz.gov.pl/aktualnosci/aktualnosci-centrali/ankieta-nfz-dotyczaca-opieki-nad-kobieta-w-okresie-fizjologicznej-ciazy-porodu-pologu-oraz-opieki-nad-noworodkiem,6843.html)
Poradnik dla pacjentów: „JAK SIĘ SKUTECZNIE PORUSZAĆ W SYSTEMIE OCHRONY ZDROWIA”
PODWYŻKI W POZ
Odpowiedź ORPiP w Elblągu na pisma pielęgniarek /położnych POZ nie objętych wzrostem wynagrodzeń
Jakie obecnie obowiązują zasady uzyskiwania kwalifikacji zawodowych przez pielęgniarki w Polsce
Czy pielęgniarka może samodzielnie zdejmować szwy?
Jak długo pozostaje ważne zaświadczenie o ukończeniu kursu specjalistycznego?
Materiały edukacyjne przekazane przez Krajowe Centrum ds. AIDS, agenda Ministra Zdrowia (www.aids.gov.pl)
Broszura: HIV/AIDS dla pielęgniarek i położnych
W jakich sytuacjach można odmówić wykonania zlecenia lekarskiego
Opinia w sprawie dyżurów pracowniczych pełnionych w domu przez pielęgniarki
Opinia w sprawie urlopu szkoleniowego
Informacja na temat używania tytułu mgr na pieczątce
Od 9 października 2013 r. zmiany w Dyrektywie 2005/36/WE. Czytaj więcej…